前言：本站為你精心整理了民政局廉政教育發展匯報范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

按照州委、州政府要求，我委自簽訂20*年《黨風廉政建設責任制量化考核責任書》以來，認真按照落實《責任書》的條款，履行部門黨風廉政建設各項工作職責，努力貫徹黨的十七大精神，建立健全黨風廉政建設責任機制，一級抓一級，層層抓落實，努力形成齊抓共管，共同努力的工作格局，取得了較好的成效，有力地推動了部門的各項工作，現將我委黨風廉政建設責任制落實情況報告如下：

一、統一思想，提高認識，把黨風廉政建設作為部門一項長期而重要的工作來抓。

民委作為政府的主要職能部門，在民族工作方面發揮著黨委政府的參謀和助手作用。部門干部職工的精神風貌、工作質量、敬業精神、勤政廉政等直接影響著部門的形象和各民族之間的感情。長期以來，我委對黨風廉政建設、干部職工廉潔自律方面始終堅持高標準、嚴要求。要求部門干部職工在全州民委系統的黨員干部隊伍中起好表率作用、帶頭作用。長期堅持在部門學習、支部學習中進行勤政廉政教育，開展黨風廉政、法律、法規、黨的路線，基本理論和基本知識的教育和學習活動，不斷提高干部的思想政治素質和勤政廉政意識。

20*年，我委結合“三力”建設主題實踐活動、“解放思想大討論”活動和行政機關“四項制度”建設，我委將黨風廉政建設納入內部管理制度，建立黨風廉政建設長效機制，并通過組織開展黨風廉政教育月活動、治理商業賄賂活動、接受革命傳統教育、開展保密警示教育、觀看警示教育片等活動，確保了廣大干部職工和領導班子接受深刻而系統的黨性黨風教育，對新形勢下如何樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，如何牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識有了新的提高，為部門各項工作高效、優質開展提供了堅強的思想保證。

二、重視組織，措施有力，確保全年黨風廉政建設工作的組織實施。

為保證州民委黨風廉政建設機制的落實，20*年我委通過采取三方面的措施有效推進了黨風廉政建設工作的開展。一是及時成立了部門黨風廉政建設工作領導小組及辦公室成員，成立了以彭真祥主任為組長，以馬仕明、陳文光副主任為副組長的領導小組，下設辦公室具體負責部門黨風廉政建設工作，為我委黨風廉政建設工作的開展提供了組織保障；二是在進一步規范內部各項工作制度的同時，建立學習制度，強化黨風廉政建設的宣傳教育工作。年初，我委進一步修整了內部學習制度。為把黨風廉政建設工作落實在日常具體工作之中，委領導提出并建立了以黨支部和辦公室為核心的經常性學習制度，通過集體組織學習《十七大報告》精神、《黨章》、《云南紀檢監察》、《齊扎拉在全州黨風廉政建設工作會議上的講話》等有關黨風廉政建設的一系列刊物，確保在干部職工中做到學習教育常抓不懈，從而為部門黨風廉政建設各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎。

三、狠抓落實，強化管理，結合本部門實際抓好黨風廉政建設和保密工作。

20*年，委領導班子及黨風廉政建設工作領導小組對我委的黨風廉政建設和保密工作非常重視，對部門黨風廉政建設進行了專題分析和研究，從而為這一項工作的深入開展做出了不懈的努力。一是從部門實際出發，把抓好部門各項制度建設作為一項重要內容來抓，結合行政機關“四項制度”建設活動的開展，進一步建立健全部門各項制度，保證了黨風廉政工作從各個環節入手，從制度上得到保證，做到把黨風廉政建設與部門工作一起部署、一起檢查、一起落實；二是把黨風廉政建設與部門各項工作緊密結合起來，通過與各科室負責人層層簽訂責任書的方式，建立了“橫向到邊、縱向到低”的落實機制，督促各科室落實黨風廉政建設各項內容，形成黨風廉政工作一級抓一級，層層抓落實齊抓共管的工作局面；三是進一步規范領導班子建設。通過定期開展領導班子民主生活會和進一步明確細化班子分工及議事規則，促進班子成員之間、班子與干部職工的交心談心活動，增強了領導干部與一般職工的交流和溝通力度，使領導干部及時了解和掌握干部職工的想法和困難，做到關心愛護職工。由于領導班子團結協作，決策過程既有民主，又有集中，班子的凝聚力和戰斗力不斷得到提高。四是以學促用，促進干部職工工作積極性、主動性和創造性能力的提高。通過一方面抓團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，另一方面抓經常性的職業道德、遵紀守法教育，促使干部職工嚴格按《黨章》等規定規范自己的行為，在日常工作中發揚艱苦奮斗、勵行節約的優良傳統，杜絕了鋪張浪費和違紀違法行為的發生，由此推進了州民委的作風建設。在工作中實現了學習作風、工作作風和生活作風的不斷改進，從而密切了黨群、干群關系，全體干部職工牢固樹立為人民服務的宗旨意識，堅持走群眾路線，認真做好信訪接待等工作，深入基層開展經常性的調查研究，按照求實效、出實績的目標要求，以求真務實的態度，在全年的工作中努力為人民辦實事、辦好事。

四、教育與監督并重，治標與治本結合，全年工作中確保了無違紀違法行為的發生。

一年來，我委通過抓監督與教育并重，堅持黨風廉政建設責任制落實的標本治理，領導干部和職工廉潔自律，嚴格執行和自覺遵守黨風廉政建設的相關規定，沒有在公務活動中出現發放紀念品，贈送禮品，收受回扣、禮金、有價證券、信用卡的現象，沒有違規操辦“六類客事”、領導干部駕駛公車、公款配備移動電話和違規報銷話費、公款吃喝等頂風違紀情況，也沒有出現干部職工參與吸毒、販毒、制毒及邪教活動等的違法亂紀行為。在日常工作中，我委的接待工作嚴格按規定和標準執行，領導干部和職工沒有在任何場所發表有損黨員形象的言論，沒有做出損害黨和國家利益的行為。全體干部職工通過規范自己的言行，嚴格按照“公務員八條禁令”和黨員的標準要求自己，切實維護了民委系統干部的良好形象，為創建誠信、陽光部門做出了實實在在的努力。

總之，20*年我委嚴格落實州委、州政府《黨風廉政建設責任制量化考核責任書》的各項條款，通過組織開展各種教育活動，提高了干部職工的思想認識和增強了干部職工防腐拒變的能力，為各項工作的順利開展提供了強有力的保障。