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縣政府部門及社會服務單位政務公開情況匯報

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縣政府部門及社會服務單位政務公開情況匯報

政府部門及社會服務單位政務公開工作情況匯報

今年的政務公開工作是鞏固、規范、深化、延伸的一年,總體設想是:從進一步提高認識入手,在真實、全面、及時上下功夫。妥善處理好內容和形式、長期性和階段性、對內公開和對外公開、公開與保密的關系,在抓好利用公開欄對相對固定的公開內容公開的基礎上,充分利用電臺、電視臺、印發宣傳資料、召開會議等多種形式對一些群眾比較關注的階段性工作中的“熱點”、“難點”問題及時進行公開。在抓好對外公開的同時,抓好對內公開。不斷提高工作的透明度,使縣政府部門社會服務單位的工作置于人民的監督之下,以達到改進機關作風,提高辦事效率,促進民主政治建設、廉政建設,密切黨群、干群關系的目的。

一、上半年政務公開主要做了以下工作

(一)根據省市對政務公開工作的要求,結合我縣實際,以縣政務公開辦公室文件印發了《關于做好x年縣政府部門及社會服務單位政務公開工作的通知》,《通知》進一步明確了政務公開工作的指導思想,并就搞好x年的政務公開工作提出了具體要求:一是要進一步提高認識,增強做好政務公開工作的自覺性;二是要注重效果,確保政務公開的真實、全面、及時。“真實”是政務公開的核心,所以,政務公開要“真的公開,公開真的”,使政府部門的各項工作不折不扣,原汁原味地公開于眾,不能象走馬觀花,蜻蜓點水那樣,搞的不深、不細、不明、不透;三是勇于創新,積極探索政務公開的有效途徑和方法,全面扎實地推進政務公開;四是搞好制度建設,促進政務公開的健康發展。

(二)召開專題會議,進行部署。x月下旬,我們召開了縣政府部門及社會服務單位政務公開工作暨政務公開投訴中心成立會議,會議傳達了市政務公開工作會議精神,總結了x年的政務公開工作,宣布了x政務公開投訴中心的成立,明確了投訴中心的職權、職責和辦事程序,公布了舉報電話,對x年的政務公開工作進行了全面部署。

(三)把政務公開工作納入目標管理。為確保政務公開工作深入持久地開展下去,我縣把政務公開工作納入目標管理,制定了推行政務公開工作目標考核實施辦法,明確了考核內容及標準。考核工作在縣政務公開領導小組的領導下,由縣政務公開辦公室具體組織實施,首先聽取各單位工作匯報;其次,查看政務公開欄及政務公開檔案;第三,召開不同形式、不同層次的座談會,聽取各方面的意見。考核采取在各單位年終所得目標管理總分中扣分的方法,即:達到標準的不扣分,達不到標準的,酌情扣減x分并明確了每項考核內容完成不好的扣分幅度。

(四)進一步完善了《政務公開信息卡》制度,在《政務公開信息卡》公開內容與形式一欄中設了對內公開一欄。并按時下發和催報。為全面及時了解政務公開的動態,起到了積極的促進作用。

(五)出臺了《縣政府部門及社會服務單位內部事務公開實施意見》,明確了公開的內容、形式、程序和時限。

(六)年初全部更換了固定欄的內容,調整充實了政務公開組織。明確一把手負總責,分管領導親自抓,具體科室專人負責。

(七)注意抓典型,發揮典型的示范作用。在抓政務公開的工作中,我們發現公安局的政務公開工作領導重視,辦法多,形式靈活多樣,效果好,就積極抓住這個典型,在全縣推廣。將他們的做法及取得的成效印發給各單位,并組織各單位到x觀摩學習,收到了良好的效果。

(八)認真做好政務公開的信息反饋工作,上半年向市政務公開辦公反饋信息三篇。

半年來,政務公開工作的開展,使我們看到我縣的政務公開工作呈現以下特點:

(一)政務公開工作日趨規范,公開的“熱點”、“難點”問題更加貼近百姓生活,便于人民監督。縣土地管理局公開了x年農村宅基地審批的有關規定,包括條件、標準、指標、程序等,使大家看了一目了然,既便于群眾監督,又減少了不必要的上訪,維護了社會穩定。

(二)公開內容進一步延伸。我們在抓好對外公開的同時,注重抓好機關內部事務的公開。從第一季度《政務公開信息卡》收集的情況看,各單位都能緊緊圍繞本單位工作中心,圍繞單位職工的切身利益和熱點問題,及時公開。比如:x年度考核結果,x年第一季度財務收支情況、x年目標分解情況以及有些單位職工建房方案等,通過對內公開,增加了工作的透明度,營造了良好的民主決策、民主管理的氛圍。

(三)政務公開的形式更加多樣化。我們在抓好利用政務公開欄公開的同時,注意利用印發文件、召開會議、廣播、電視等多種形式公開。縣公安局對110兩項新職能,一是110向農村延伸;二是110報警服務臺接受群眾監督投訴,由局長通過電視講話的形式向社會公開。電力局還利用現代辦公設備,采取電腦觸摸屏的方式,公開局班子成員年收入、廉政守則等,增強了公開的效果。

(四)政務公開內容得到較好的落實,取得了明顯的成效。縣教育局調整了中小學收費標準、x年訂書目錄等,對x所收費不規范的學校(收費不填明白卡)進行通報批評,并限期整改。縣醫院通過開展政務公開,理順了收費標準,自覺糾正了不合理收費現象。

二、存在問題

(一)個別單位還有認識不足,重視不夠的問題。

(二)在公開的全面及時上還有待于進一步加強。

三、下半年的打算

(一)以“三個代表”重要理論為指導,進一步提高認識,加強對政務公開工作的領導。要著重加強各部門一把手認識,強化“一把手”責任制,把政務公開工作擺在突出位置,列入重要議事日程,加強組織建設,配備充實專門工作人員,為政務公開工作的健康持久開展,提供組織保障。

(二)以開展“三講”教育為契機,站在講政治的高度,全面推行政務公開,并在推行中突出重點。把群眾最關心、反映強烈的問題收集整理,作為重點內容向社會公開,明確事項的辦理時限和達到的標準,并對群眾提出的合理要求、建議、意見進行承諾。真正把各項工作落實到位,給群眾和干部職工一個明白。

(三)進一步健全完善監督機制。堅持從嚴治政,必須強化監督,要在全縣各政務公開單位推廣縣公安局的經驗,聘請社會各界人士作為政務公開聯絡員和監督員,建立定期聯系制度,及時聽取群眾呼聲,如實向政府部門反饋,并提出改進意見或建議,使監督工作能夠有效進行。對所提出的意見和建議要認真進行研究和改進,并給群眾一個滿意的答復。從而進一步樹立起黨和政府的良好形象,密切黨群、干群關系。

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