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經過一年的努力，*鎮黨委在20*年度的黨建工作中取得了可喜的成績，現將各方面的自檢自查工作匯報如下：

一、思想政治建設

1、*鎮各基層黨組織高度重視黨的思想政治建設，把學習貫徹黨的十七大精神作為各級黨組織的頭等大事，鎮黨委班子自覺學習黨的十七大精神，并通過召開干部大會、黨員會議、支部學習、形勢報告、培訓班等形式對黨員干部進行十七大精神學習培訓，全面、深入、準確領會十七大精神，使黨的十七大精神深入人心。

2、各基層黨組織認真開展學習實踐科學發展觀活動和“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動，努力解決影響科學發展的思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，自覺貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委的決議、決定，在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。

3、按照創建學習型領導班子的要求，認真開展“四個一”學習活動，鎮黨委班子中心組實行周五學習制度，有具體的學習計劃、學習目標、學習內容和保障措施，領導班子成員有學習心得體會和總結，學習效果明顯。

4、加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設，組織開展向張桂梅同志學習活動，教育和引導廣大黨員干部堅定信念，牢記宗旨，自覺實踐社會主義榮辱觀，帶頭依法辦事、民主辦事、文明辦事，努力營造風清氣正的干事創業環境和無私奉獻、團結和諧的氛圍。

5、高度重視干部隊伍特別是黨員領導干部的思想作風建設，在黨員干部中深入開展“講黨性、重品行、抓落實、促發展”的主題作風建設教育活動，大力倡導講政治、講黨性、講大局、講團結，堅決反對各種歪風邪氣，特別是黨委班子成員牢固樹立并自覺實踐書記倡導的八個方面良好風氣，自覺帶頭踐行社會主義核心價值觀，做科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。切實增強黨員干部的黨員意識和公仆意識，權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求在班子成員和廣大干部中得到充分體現。

6、全面提高農村黨員的綜合素質。以法律法規、市場經濟、農業科技等知識為重點，加強技能培訓，不斷提高農村黨員隊伍的整體素質。以鎮黨委和村級組織活動場所為主陣地，加強農村黨員培訓工作。深入開展把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把黨員致富能手培養成村組干部是“三培養”活動，不斷增強農村黨員干部帶頭致富、帶領致富的能力。

二、領導班子和干部隊伍建設

1、黨委班子自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，團結協作，廉潔勤政，有較強的凝聚力、戰斗力和號召力。鎮黨委書記黨性強、作風正、威信高，有較強的政策水平和較強的組織協調能力。村黨組織書記帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力較強。

2、各基層黨組織高度重視自身建設，圍繞“講黨性、重品行、作表率”的要求，加強領導班子“三力建設”，切實提高領導班子的領導水平和執政能力，自覺貫徹執行黨的民主集中制，健全領導體制，特別是黨委班子同人大、政府班子在重大事項、重大問題、重大決策上經常溝通，團結和諧，總攬全局、協調各方的領導核心作用發揮較好。

3、各級黨組織自覺貫徹執行黨的民主集中制，健全領導體制，在討論決定重大事項、人事安排、資金調度等問題時，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行，不搞一言堂、家長制。領導班子成員自覺搞好班子的團結和諧，自覺維護班子的權威。按要求開好年度民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷提高領導干部解決自身問題的能力和水平。

4、鎮黨委書記要切實履行抓農村基層組織建設直接責任人的職責。認真研究制定本鎮基層組織建設總體規劃和年度計劃，層層與下屬各黨支部簽訂目標責任書，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核。

5、嚴格按照有關法律法規認真組織搞好鎮人大、政府換屆工作。同時，選好配強村級黨組織領導班子，尤其是選好配強黨組織書記。改善和完善基層干部選拔任用制度，擴大選人用人視野，在有條件的地方積極推行群眾推薦、黨員推薦、公開選舉“兩推一選”的辦法選舉村級班子成員，著力建設政治素質高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領致富能力強的“雙高雙強”村級黨組織班子。繼續加大推行村“兩委”班子“一肩挑”力度。

6、高度重視人才培養工作，加強對人才培養工作的宏觀指導和統籌協調，重視婦女干部、黨外干部、年輕干部和少數民族干部的教育培養，注重農村實用技術人才的培育，加強對農村后備干部的培養。

三、基層組織建設

1、適應經濟社會發展的要求，打破傳統的黨組織設置模式，積極探索設立黨組織的新形式，重點加強農村、社區、鎮屬站所、黨組織的設置，做到哪里有黨員哪里就有黨組織，使黨組織的覆蓋面達100%。按照全縣基層黨組織規范化建設的要求，扎實做好活動陣地建設、檔案資料管理、建章立制、開展活動等方面的規范化建設。

2、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，全面推行“三培養”和發展黨員推薦制、公示制、票決制和責任追究制。認真抓好黨員發展工作，注重在農村致富能手、產業帶頭人、優秀青年、基層村組干部、生產一線骨干、高知識群體、科技帶頭人和各領域具有較大社會影響人員中發展黨員，嚴格按照《發展黨員工作細則》規定的程序操作。采取切實有效措施消除黨員“空白村”和“空白單位”，力爭實現每個村(居)民小組和每個單位都有黨員，特別注重發展女黨員和年輕黨員，各黨委每年發展的女黨員數和35歲以下年輕黨員數要分別占年發展黨員數的30%以上，使黨員隊伍的性別、年齡、文化等結構不斷完善。

3、認真貫徹落實中央《關于加強黨員經常性教育的意見》，抓好農村(社區)黨員干部的教育培訓工作，結合“農村基層黨員干部素質教育培訓工程”和“農村黨員電教工程”，按要求完成好教學平臺、終端站臺、教學資源，骨干隊伍和工作機制建設，進一步落實好副科以上黨員領導干部為基層上黨課制度，按照“分級負責、分層培訓、注重實效”的原則，充分發揮鎮黨委和村級組織活動場所的作用，采取多種培訓方式，組織廣大農村黨員干部學習黨的方針政策、農村實用科技、產業化經營、法律法規、外出務工技能等知識，提高基層黨員干部致富帶富的本領和為民服務的本領，在年內把所有黨員全部輪訓一遍，健全讓黨員經常受教育，永葆先進性的長效機制。

4、全面實行黨員目標管理，認真落實黨員民主評議制度，結合黨員組織生活會和年度考核，定期開展“組織講評、黨員互評、群眾評議”的“三評”活動，建立健全黨員黨性定期分析制度。認真推行黨員目標責任管理、黨員戶評星掛牌、黨員評定等措施，加強對農村黨員的監督管理。

5、整合社會資源，在各級黨組織建立黨員服務中心(站)，配備工作人員，完善服務中心(站)的各項工作制度，構建黨員聯系和服務群眾工作的平臺。在農村(社區)全面推行黨員服務承諾、民情懇談、無職黨員設崗定責、評星掛牌制度;在鎮機關全面推行黨員民情懇談、服務承諾、首問責任、限時辦結、行政問責制度;在非公企業全面推行黨員先鋒崗、黨員聯系困難職工、黨建指導員、服務承諾制度;在服務窗口行業等新社會組織全面推行黨員服務承諾、首問責任、限時辦結、掛牌上崗、服務窗口、先鋒崗制度;在學校和新經濟組織全面推行黨建指導員、“雙培養”、服務承諾制度，認真做好黨員聯系和服務群眾工作，構建黨員聯系和服務群眾工作體系。

6、結合扶貧開發和新農村建設指導員下派工作，認真開展“機關與農村(社區)基層黨組織黨建互助活動”，建立機關單位結對幫扶貧困村組和機關黨員“一對一”結對幫扶農村黨員群眾活動，扎扎實實為人民群眾辦好事、做實事、解難事，建立多層次的城鄉黨組織和黨員互幫互助機制。

7、認真實施“寧蒗縣困難黨員扶助金活動”，及時幫助困難黨員發展生產、改善生活，提高黨員自我發展、自我致富的能力，全面落實“農村困難黨員關愛行動”，建立農村老黨員動態管理機制，按時發放困難黨員補助金。認真做好老黨員、困難黨員慰問工作。

8、加強對流動黨員的教育管理，做好《流動黨員活動證》、《流動黨員小讀本》的發放、登記和管理工作，不斷修改完善流動黨員管理辦法，建立流動黨員管理臺帳，做好流出黨員和流入黨員的管理、服務工作;使每一名黨員都不游離于組織之外，建立起城鄉一體黨員動態管理機制。

9、進一步加強基層黨組織活動場所“十有”建議，認真實施“寧蒗黨建長廊建設活動”，將基層黨組織活動場所建設向村(居)民小組和村民小組延伸，完善活動場所使用管理制定，充分發揮活動場所“一室多用”的功能，認真搞好黨費收繳管理工作，按規定使用黨費，無亂收亂支黨費現象。

10、加強黨內民主建設，積極推行黨務公開，規范黨務公開的范圍、內容和時效。實行重大問題黨員首議制，廣泛聽取黨員的意見建議，實現黨員對黨的事務、重大問題廣泛參與和有效監督。進一步改革黨內選舉制度，逐步推行“公推直選”，以黨內民主促進政治民主，以黨內和諧促進社會和諧。

11、鎮黨委認真落實領導班子成員抓黨建工作聯系點制度，在各個行業分別建立黨建聯系點，并認真總結推廣各聯系點的先進典型和經驗，以點帶面，全面提高黨建工作水平。

12、各黨委高度重視黨建工作，做好有領導機構、有當年黨建工作部署、有督促檢查、有黨建經費投入，每年專題研究黨建工作不少于2次，并及時解決工作中遇到的實際困難和問題。鎮黨委每年向縣委書面報告抓基層黨建工作情況，縣委把鎮黨委領導班子成員把履行抓基層黨建工作情況作為述職述廉的重要內容，鎮黨委要對所屬黨組織的黨建工作貫徹落實情況進行半年一督查、一年一考核。

四、制度建設

1、全面貫徹中央四個長效機制和省18項、市8項、縣18項基層黨建制度，并結合實際，建立健全保持共產黨先進性的長效機制。各項制度健全，有保證制度運行的措施，各項制度發揮作用較好。

2、結合實際，繼續加強村“兩委”工作的規范化建設，進一步健全完善黨支部領導下的村民自治運行機制和村務公開、民主管理制度，使支部工作規范化、村民自治法制化、民主監督程序化。

3、指導村(社區)及非公有制企業黨支部進一步健全完善“”制度、黨組織和黨員雙目標管理制度、民主評議黨員制度、黨員民主議事制度、發展黨員制度、流動黨員管理制度、鄉村干部聯村聯戶制度等黨建工作制度。

4、認真落實《黨員權利保障條例》，保障黨員民主權利，尊重黨員主體地位。加強以民主集中制為主的黨內民主制度建設，完善工作機制。

5、積極推進各基層黨組織決策科學化、民主化，建立重大事項集體決策制度、社情民意反映制度、重大事項專家咨詢制度、重大事項公開制度。

五、黨風廉政建設

黨風廉政建設以縣委與鎮黨委簽訂的黨風廉政建設責任書為準，年底經縣委黨風廉政建設領導小組考核后，將考核分按相應分值記入黨建考核的總分。

六、工作業績

1、根據鎮情，確定了經濟發展思路，因地制宜搞好產業結構調整，積極探索“支部+協會”的黨建新模式。加大科技推廣力度，加強農業基礎設施建設，農村經濟持續發展，農民收入年年有增加，集體經濟實力有所增強，今年農業總產值1.27億元，同比增長12%;農民人均純收入達1726元，同比增長23%。

2、鎮機關、村委會(社區)、黨組織規范化建設工作水平不斷提高。農村黨組織緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標，深化“三級聯創”活動，凝聚黨員，服務群眾，推動農村經濟社會發展;社區黨組織緊緊圍繞城市改革、發展和穩定的大局，以服務群眾為重點，整合資源，拓展功能，創新工作機制、組織形式和活動方式，不斷擴大黨在社區工作的覆蓋面和影響力，確保社區穩定和諧;機關黨組織積極開展學習型機關、服務型機關、創新型機關、和諧型機關創建活動，不斷提高機關黨組織和黨員服務基層、服務群眾的本領;學校和服務窗口行業等新社會組織黨建都有具體內容和措施，有切合各行業特點的創建載體和工作機制。

3、認真抓好農村(社區)和村(居)民小組活動陣地建設，健全管理制度，充分發揮活動陣地“一室多用”的綜合功能。我鎮今年共創建了四個村(組)級黨建活動場所，包括官地壩一、二、三組，紅旗包都一、二組，拉都河新橋村和黃板坪巴家伙房。這些活動場所的建設極大的推動了黨建工作的便利開展。

4、鎮、村干部切實轉變作風，深入基層調查研究，為群眾排憂解難，誠心誠意為群眾辦實事、辦好事，黨群干群關系密切，黨組織得到群眾的擁護，群眾滿意率達90%以上。農村精神文明建設和民主法制建設成效好，各項社會事業協調發展，群眾文化生活豐富，人民安居樂業。