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村官們，別燒“急火”！

時下許多村居完成了換屆選舉，村官們即將“信誓旦旦”走馬上任。在此筆者班門弄斧斗膽進言，千萬別急“放火”、亂“點火”、燒“急火”！

村居換屆實行了海選和差額競選，許多當選人在選舉前和選民見面作了種種承諾和表態，為了不選出糊涂官，有的地方在選舉前還開展了形式多樣的考試?村民當考官，候選人當考生。承諾和表態讓自己有壓力，急于大展宏圖一顯身手來證明村民選擇沒有錯，展示自己的基層執政能力，展示自己的本領和魄力，展示自己的清廉和公正，樹立形象爭取民心。這沒有錯，但許多人易急功近利急“放火”，導致亂“點火”。燒“急火”易形成“火災”，燒干干群“魚水”，燒毀干部在群眾中的“信譽”。因此，在處理好村委會、黨支部、鎮政府、村委會自治和依法辦事的關系外，還需要做到點火明確，放火科學。

第一把火：調研。新上任雖有“天勢、地利、人和”，但村民真正想什么還需深入調查研究，摸清社情民情、優勢癥結。主觀“放火”要么放的不是地方，要么柴草太濕點不燃。

第二把火：學習。學好法法規是開展工作的基礎，可推動基層民主政治制度和農村經濟的發展。要依法辦事落實民主，善于把群眾和領導的正確的意見和建議上升為全體村民的意志；學習致富本領是關鍵，村看村，戶看戶，群眾看干部。自已不是致富方面的行家里手，咋能讓群眾信服？要多參與各種形式的技術培訓，并且要學以致用，理論與實踐相結合。成為技術能人，致富能手。

第三把火：計劃。根據本村實際制定全村富民和持續發展計劃。有近期計劃、有中遠期目標。讓村民了解村工作設想打算，容易形成全村的凝聚力和向心力。制定長遠發展計劃，根據不同時間、地點、條件進行明確點火科學放火，保證工作的持續性穩定性，杜絕長遠計劃隨村委換屆而夭折的現象，解決工作中虎頭蛇尾問題。

總之要打有充分準備的戰斗，千萬不要倉促上陣，否則會手忙腳亂，東抓一把西抓住一把，結果什么也沒有抓到。三年時間雖短，但不能因此而急火攻心，到處亂放火，亂點火。(811)