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如何實現基層協會的新突破

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如何實現基層協會的新突破

楊剛

[摘要]計劃生育協會要適應新形勢,完成新任務。要在原有工作基礎上,探索新問題,拓展新經驗,開拓新思路,解決新矛盾,力求有新的突破。計劃生育工作要堅持以人為本,堅持重心下移,更多地利用法律手段而不是行政手段。

[關鍵詞]計劃生育;計劃生育協會;以人為本

[作者單位]楊剛,大竹縣計劃生育局四川大竹635100

姜春云在全國省級計生協會長座談會上講話指出:“計生協會要適應新形勢,完成新任務,絕不能固守過去的老觀念,沿襲過去的老思路,必須在原有工作基礎上,探索新問題,拓展新經驗,開拓新思路,解決新矛盾,力求有新的突破。”基層計生協會,特別是鄉、村一級計生協會,要如何才能實現工作的新突破?筆者以為重在三抓,即:抓整建,抓定位,抓創新。

一、機構抓整建,激發基層協會內部活力。

大竹縣計劃生育協會自80年代初建立以來,在計生工作中發揮了聯系黨和群眾的橋梁和紐帶作用,為促進群眾婚育觀念的轉變,普及婚育科學知識,控制人口增長,推動計生工作的深入發展做出了顯著成績,已成為計生工作不可缺少的重要力量。但面對新的形勢,計生協會也面臨著巨大的挑戰。舊的組織形式,舊的職能,活動制度及工作方法等已不能完全適應新形勢的發展。歸納起來,主要表現在以下幾個方面:1、入會門坎過低。按協會章程:“凡屬公民,承認協會章程、擁護計劃生育方針、政策和法規,愿意和支持實行計劃生育,志愿參加協會的組織和活動的,由本人申請,會員介紹,基層協會理事會批準,即可成為協會會員。”實際情況是,不少基層協會在發展會員時,并沒嚴格遵守“本人申請,會員介紹”這一程序。

結果會員隊伍雖然壯大了,但卻由于過多過濫,使會員沒有了榮譽感,也沒了責任心,導致整體素質下降。

2.協會章程對會員的職能要求過高。“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”,是計生協會的基本職能。但具體到基層協會,具體到廣大基層協會會員頭上,協會的這種職能就成為了一個跳起來也摸不著的金蘋果。其結果是使會員的服務熱情降低,五項職能一項也難以落

到實處。

3.機構人員不專。建立一個機構,辦事是第一要務。但在鄉(鎮)村(居)一級協會,由于會長、副會長一般都由鄉村實職領導兼任,會長不駐會,理事不理事,致使這些協會不可避免成了點綴。它實際只存在于鄉村計生辦的名冊里,統計報表里、經驗文章里。

大竹縣基層協會自1999年以來開展整建工作的實踐表明,農村基層協會組織存在的種種問題,只有通過持之以恒的整建才能得到根本的解決。而整建的重點則應放在“三優化”上,即:

組織形式的優化。就是適應城鄉基層體制的改革,相應地調整基層協會的規模和設置,在村(居)協會,按地域或專業劃分會員小組,在流動人口密集地特別是集貿市場建立協會組織,保證凡是人群密集的地方,都能見到計生協會的組織在活動。

領導力量的優化。凡成功的非政府組織,總是有一個高素質并相對穩定的工作隊伍。這項工作首先要選配能勝任新職能的會長、副會長、理事、秘書長、小組長,并設立專任協會工作的常務副會長,處理協會日常工作。鄉級可設專任計生協會工作的常務副會長一名,將計生協會工作作為其第一要務。村級則可由一名村副主任或村專干兼任,規定其每年必須有多少時間用于計生協會工作。

會員隊伍的優化。這項工作首先要加高入會門坎,將會員總量控制在一個可有效發揮作用的數量內,在吸收“五老”加入協會的同時,還必須重視吸收有知識、

有專長、有奉獻精神的年輕會員,以提高會員隊伍的整體素質。

二、職能抓定位,讓基層計生協會真正成為鳥兒的翅膀。

基層計生協會作為協助政府做好計生工作的群眾組織,與政府的計生行政管理部門常被人們形象地喻之為車之兩輪、鳥之兩翼。要基層計生協會真正成為計生工作中的一支不可缺少的重要力量,當翅膀而不是做尾巴,就得讓作為“為政府當好助手,在群眾工作中唱主角”的基層計生協會站到合適的位置上。

1、因會設事,讓鄉村兩級基層協會各專一事。基層協會擔負著“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的職能。對鄉村兩級基層計生協會,在落實五項職能時,切不可求全責備,面面俱到,而應依其力所能及,因會設事,使之勝任愉快。具體言之,鄉級計生協會在落實五項職能時,重點應放在宣傳和“三生”服務上;村級協會重點應放在服務和監督上。

2、在村民自治工作中發揮骨干作用。推行村(居)民自治,在很大程度上就是要改變過去縣鄉代替村級包攬一切事務的做法,在工作上讓村級享有充分的權力,這是一種更多地利用法律手段的管理體制。村級計生協會的骨干作用具體體現在兩項任務上:一是及時準確地向基層政府、計劃生育部門通報有關信息;二是在自治組織權限范圍內參與民主管理活動。工作的重點是抓好村民的知情權、參與權、決策權和監督權等“四權”的落實工作。可通過成立維權小組,組織村民參與《村計劃生育村民自治章程》的制訂,協助村委會與群眾簽訂《計劃生育合同》、定期召開“民主聽證會”等事務進行落實。

3、建立利益驅動機制。在市場經濟條件下,要求

協會中的“五老”及廣大會員為社會公益事業完全做

無私的奉獻是不切實際的,特別是在農村。因此必須建

立激勵機制,最大限度地調動每一個會員的工作積極

性、主動性。

三、工作抓開拓,充分發揮協會會員在

“政策推動”中的先鋒作用。

堅持以人為本,堅持重心下移,創立新機制,更多

地利用法律手段而不是行政手段,是今后計生工作的方

向。作為基層協會會員,應當發揮好三個方面的作用:

1、充分發揮在“政策推動”中的監督作用。當前

農村,隨著計生工作基礎不斷增強,整體素質不斷提

高,群眾的生育觀念已從根本上得到了轉變,但在一些

地方,瞞漏報計劃外生育,性別比失調、出生缺陷率

高、社會撫養費征收管理混亂等現象仍然。落實基層協

會會員特別是村協會會員的監督權,在此就顯出了更加

重要的意義。基層協會會員的“監督”職能,一方面,

可通過在村務公開欄上重點公開生育政策、獎懲政策、

征收社會撫養費情況、有關“七個不準”規定以及公

開辦事程序等進行落實;另一方面,可將他們調查掌握

的情況按程序直接向上一級反映。

2、充分發揮在落實“三為主”工作方針中的模范

作用。加強基層基礎工作,進一步完善落實經常性的工

作機制,工作重心由鄉鎮下移到村,是“三為主”的

需要,而村計生協會會員的模范作用也必將凸顯出來。

在廣泛開展計劃生育宣傳教育中,計生協會會員要

根據形勢發展和群眾需求,不斷拓展和豐富宣傳教育的

內容、形式、手段,積極推行平等式、參與式、互動

式、交流式的宣傳教育方法,為育齡婦女提供更有針對

性、實用性、更加個性化、人性化的宣傳教育服務。就

當前而言,要把《四川省人口與計劃生育條例》的宣

傳學習作為一項重要任務,做到人人皆知。

在全面推進優質服務中,要根據形勢的變化,真正

把工作重點轉到為育齡群眾提供優質服務上來,轉到圍

繞少生優生開展全方位、系列化的優質服務上來,把優

質服務貫穿到計劃生育工作的各個方面,各個環節。

3、要在“三結合”及“婚育新風進萬家”活動中

發揮好“中心戶”的作用。村級是開展“婚育新風進

萬家”活動的關鍵環節。計劃生育“三結合”的立足

點在計生戶家庭的全面建設和對計生戶在生產、生活、

生育方面全方位的服務。計劃生育中心戶,是實現農村

計劃生育工作經常化、制度化的重要保證,也是落實

“三為主”、推行“三結合”,實現計劃生育工作“兩個

轉變”的有效途徑。協會會員應該充分發揮“中心戶”

的不可替代的作用。

中心戶的活動概括起來為“五參與、五監督和十

上門服務”。即:參與生育計劃和獨生子女證的發放;

參與育婦孕情、環情檢查;參與新婚登記前有關情況的

摸底;參與申請生育對象情況的核實;參與“三結合”

工作的開展。監督本村生育計劃證的發放;監督計劃生

育政策的落實;監督黨員干部及親屬帶頭執行計劃生育

情況;監督計劃生育工作人員依法履行職責,促進文明

執法;督促節育措施以及出生人口統計的落實。未婚青

年訂婚時上門,宣傳婚姻法,防止早婚;新婚夫婦結婚

時上門,動員男女雙方參加新婚學校學習,及時辦理結

婚證和生育計劃證;育齡夫婦領取《生育計劃證》時

上門,宣傳現行生育政策和優生優育知識;婦女懷孕時

上門,宣傳孕期保健常識,做好孕情登記和服務;生育

孩子后上門,宣傳避孕節育和計生保險;落實節育措施

后上門,保證查環查孕不漏人;聯系戶生產生活有困難

時上門,幫助排憂解難。

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