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今年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作緊緊圍繞中、省紀委五次全會和縣紀委三次全會精神，認真落實“為民、務實、清廉”的要求，結合今年開展的保持共產黨員先進性教育活動，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，注重制度創新，從嚴剎風整紀，在預防上狠下功夫，較好地完成了年度工作任務，現將工作情況簡要總結如下：

一、加強學習，不斷提高全體干部職工廉潔從政意識

在今年保持共產黨員先進性教育活動開展期間，局黨組領導先后組織全體干部職工集中學習《教育讀本》中關于加強黨風廉政建設方面的指定篇章3次，輔導學習2次；8月份又組織大家認真學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《關于全面開展構建警示訓誡防線工作實施方案》等內容，并要求大家積極參加全省組織的《學習綱要》和《實施方案》知識競答；以我們系統發生的腐敗案件實例時刻警示大家筑牢拒腐防變的思想道德防線。把日常工作與廉潔從政結合起來，使全體干部職工得到了深刻的教育，廉潔從政意識得到了進一步加強。

二、加強領導，進一步夯實黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任

為了加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，局黨風廉政建設領導小組主要負責人在親自抓的前提下，又充實了具體負責人，進一步加強了組織領導。切實堅持按照“誰主管，誰負責”和“一把手”負總責的原則，實行責任主體，責任考核，責任追究三位一體制，一級抓一級，層層抓落實，進一步夯實責任，有力的促進了全局黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。

三、加強黨風廉政建設制度創新，促使干部職工行為進一步規范

一是全面完善局內所有制度，從根本上杜絕不廉潔行為的產生，變人管人為用制度管人，形成從源頭抓治理的工作機制，使全體干部職工把廉潔變為自覺行為；二是建立完善廉政建設責任制，與各科、股室負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，制定了我局2005年度紀檢監察工作要點，逐級分解任務，落實責任，把黨風廉政建設與業務工作有機地結合起來，實行層級管理，分工明確，各負其責的管理辦法；三是改進了案件回訪方式，實行跟蹤回訪，從源頭上遏制了行政執法中的不正之風；四是聘請行風監督員，注重發揮社會監督作用，杜絕工作過程中在社會層面的不正當行為，實現令行禁止。在今年市、縣兩級人大聯動評議我局各項工作中得到略陽縣政府、人大的充分肯定，在略陽縣行風評議中排位比較靠前，今年也無群眾反映或投訴我局干部職工有違法違規行為發生。

四、存在問題及2006年工作打算

05年我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一定的成績，但此項工作畢竟是一項需要全局干部職工長期堅持的工作，我局在廉政制度建設方面還不是很完善，還沒有建立起反腐倡廉的長效機制，在2006年的工作中，我局將致力完善各種廉政制度，力爭建立起完善的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系及建立健全警示訓誡工作的長效機制，用典型示范推動和指導工作，促進質監系統懲治和預防腐敗體系建設各項工作落實到實處，推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，促進全局工作高效運轉。