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一是解決企業用工需求。

采用線上和線下等多種方式，企業用工需求。根據企業用工需要，定期或不定期組織舉辦免費的綜合招聘會、專場招聘會、線上招聘等，解決企業用工難和職工就業難的突出問題。

二是加強企業用工培訓。

統籌政校企資源，結成政校企聯盟，根據企業所需專業人才，加強對企業所需專業技能人才等進行定向技能訂單式培養，提升企業員工專業職業技能。同時，加強對企業崗前、職業技能提升等常規培訓。

三是用活用工優惠政策。

研究出臺了經開區企業用工促進辦法，在企業人才招聘、職業技能培訓、購房優惠、子女入學等方面給予就業專項資金和財政資金的補貼，促進企業用工和推動企業健康有序發展。