前言：本站為你精心整理了公安局加強民警心理健康工作措施范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一是建立專題匯報工作制度。

市局黨委每季度定期聽取民警心理健康工作匯報，了解、分析全市公安民警心理健康動態，對出現的民警心理健康問題專題研究解決。在遭遇處置突發事件、發生重大涉槍事件等可能誘發民警群體心理危機的重大事件時，市局黨委專題聽取民警心理危機分析報告，及時啟動危機干預機制。同時，明確各級領導干部對民警心理健康工作負有重要職責，必須注重傳統方法與現代手段相結合，充分發揮各級領導在民警心理健康工作中不可替代的重要作用，狠抓民警心理健康支持系統建設。

二是引進和培養專業人才。

在新警招錄或事業人員選調中設置心理專業職位，引進優秀心理專業人才，為市縣兩級公安機關心理健康工作隊伍充實專業力量；建立培養、激勵機制，加強對全市公安機關現有專業人才的能力提升培訓，鼓勵兼職做好心理健康服務工作；組織對全市公安政工干部進行心理健康工作相關知識、技能培訓，提高觀察、發現和預防民警心理問題的能力。

三是建立社會援助機制。

協調市衛生局、醫科大學附屬醫院、警察學院等單位，建立公安、高校、醫院長效合作的全市公安民警心理健康工作社會援助機制，成立由市內心理專家、心理醫生組成的全市公安民警心理健康專家組，建立民警心理健康咨詢、矯治和干預綠色通道，狠抓危機干預落實。

四是強化工作保障。

協調市編辦增設民警心理健康工作科級機構和崗位職數，專職負責日常工作，圍繞公安民警心理健康工作中的熱點、難點問題，研究提出解決措施，為領導決策提供依據；規劃和組織實施心理行為訓練、咨詢服務、危機干預。將民警心理健康保護工作基礎設施建設納入在建警訓基地建設，建成和完善民警心理健康工作場所和相關配套設施。