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一是強化學習教育。

堅持全局干部集中學習制度，制定全局理論學習中心組學習計劃，積極參加安全生產法律法規和相關的業務培訓，不斷更新業務知識，夯實業務基礎，提高隊伍整體素質。

二是強化優質服務。

結合安監系統開展的“三項服務進千企”活動，實行局班子成員聯鎮、工作人員聯企制度。全體局領導和干部職工深入基層，繼續推進安全“雙服務”活動。以服務群眾、服務企業為主線，處理好監管與服務的關系，寓服務于監管之中。

三是強化效能建設。

把深化效能建設與民主評議政風行風工作、創新社會管理結合起來，嚴格執行“五個不準”和“四條禁令”，著力提高辦事效率和服務質量。加強辦事窗口、咨詢投訴熱線建設，優化服務流程，創新服務方式，提高辦事效率，規范服務行為，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象發生。

四強化各項制度。

結合全縣開展的深化推進“和諧岐山建設提升年”活動，查漏補缺，進一步健全各項規章制度，積極構筑完整的制度體系，真正做到用制度管人，用制度辦事。

五是強化廉潔形象。

落實廉政建設的各項規定，層層簽訂廉潔從政和作風建設責任書，增強拒腐防變的能力，推進黨風廉政建設。加強對執法人員的教育和監督，提高執法人員遵守安監紀律的自覺性，樹立為民、務實、清廉的安監干部新形象。