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圍繞貫徹落實縣委、縣政府“創(chuàng)文”的目標要求和“厚德，仁愛，包容，求實”的精神，縣環(huán)境保護局進一步創(chuàng)優(yōu)隊伍建設、辦事效率和服務質量，著力優(yōu)化維穩(wěn)和諧生態(tài)環(huán)境，攻堅克難為全縣綠色崛起、跨越發(fā)展保駕護航。

一是開展服務基層“公仆行動”。深化實施崗位責任制、限時服務制、超時責任追究制“三個制度”，優(yōu)化推進“意見在一線聽取、問題在一線解決、方案在一線產生、形象在一線樹立”工作法，創(chuàng)新建樹“環(huán)保直通車”服務品牌和“環(huán)保在行動”活動，放下架子、放低身段，聽取基層、企業(yè)、民眾心聲，進一步提高環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管的系統(tǒng)性與科學性。

二是開展接受監(jiān)督“陽光行動”。積極應對環(huán)保執(zhí)法難、難執(zhí)法和環(huán)境矛盾居高不下的嚴峻形勢，積極采取問卷、座談、聽證等方式，認真聽取公眾對重大項目建設、重點環(huán)保問題處理等的意見建議，切實提升依法保護環(huán)境和有效化解環(huán)境矛盾的功效。深化落實領導帶頭大走訪、大接訪活動，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生。積極開展環(huán)保進“社區(qū)、園區(qū)、廣場、學校”活動。加強環(huán)境信訪舉報電話管理，切實做到群眾來信來訪“事事有回應，件件有答復”，自覺接受群眾監(jiān)督。

三是開展政廉監(jiān)督“廉潔行動”。狠抓廉政教育，采取勤廉讀書、警示教育、專家授課等舉措，大力開展黨風、黨性、黨紀教育。健全內控機制，定期開展各部門行政權力風險點排查工作，有序落實行政權力公開化運行。強化督察問責機制，嚴格落實黨風廉政建設責任制工作的管理和監(jiān)督機制，依規(guī)嚴肅追究違反廉政建設規(guī)定者的責任。

四是開展綜合發(fā)展“提升行動”。圍繞中心工作加強對政策法規(guī)的學習，提高環(huán)保衛(wèi)士的政治意識、責任意識、風險意識和服務意識。倡導并做到“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私”。加強機關效能考核辦法，建立部門工作周上報、月分析、季考評、年考核制度，有序推進績效評估和考核工作。抓好人才隊伍建設，健全競爭上崗機制、交流輪崗機制和優(yōu)秀干部重點培養(yǎng)機制，為環(huán)保事業(yè)持續(xù)發(fā)展儲備優(yōu)秀人才資源。