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一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委換屆實(shí)際，及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，在各村明確了人才工作專職干部，確保人才工作機(jī)構(gòu)、人員健全；制定下發(fā)了《鎮(zhèn)“雙培雙帶”創(chuàng)示范村和爭(zhēng)標(biāo)兵活動(dòng)的通知》，提出要將人才工作作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收的核心工作來抓。

二是深化指導(dǎo)。安排組織對(duì)各村人才工作資料進(jìn)行了一次集中評(píng)查，在此基礎(chǔ)上召開鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各村人才工作干部會(huì)議，總結(jié)人才工作成績，分析存在問題，部署近期全鎮(zhèn)人才工作，并對(duì)相關(guān)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升人才工作業(yè)務(wù)水平。

三是突出重點(diǎn)。進(jìn)一步提升草莓現(xiàn)代化作務(wù)水平，以槐西村大棚草莓基地建設(shè)為重點(diǎn)，在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，先后組織十多名種植大戶赴楊凌、西安進(jìn)行技術(shù)取經(jīng)、設(shè)施考查，赴山東進(jìn)行高品質(zhì)草莓苗引種，近期在建的30余個(gè)日光溫室大棚全部動(dòng)工，總投資百萬元；

圍繞農(nóng)民進(jìn)城落戶，解放思想，積極嘗試，保安堡投資1200萬元的錦繡新村安居小區(qū)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目已近竣工，肖里溝村投資600萬元的槐泉新居開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目已動(dòng)工建設(shè)，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)新亮點(diǎn)，涌現(xiàn)和鍛煉了一批敢闖、能經(jīng)營的新時(shí)期農(nóng)村干部。

四是健全隊(duì)伍。組織安排各村進(jìn)一步健全和完善農(nóng)村實(shí)用人才管理，對(duì)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)人才深入進(jìn)行摸底，進(jìn)一步完善信息庫，共確定鎮(zhèn)管農(nóng)村實(shí)用人才30名，村管農(nóng)村實(shí)用人才110名，確保了各級(jí)各類人才全部納入黨委、政府工作視野；

實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)包抓制度，要求對(duì)確定的鎮(zhèn)以上農(nóng)村實(shí)用人才鎮(zhèn)黨委包抓領(lǐng)導(dǎo)要定期走訪。

五是全力培養(yǎng)。經(jīng)黨委會(huì)研究，在下半年黨建工作中，重點(diǎn)發(fā)展一批生產(chǎn)一線的優(yōu)秀年輕農(nóng)村實(shí)用人才為黨員，著力改善農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)，增添黨員隊(duì)伍活力，為今后農(nóng)村發(fā)展儲(chǔ)備人才資源。