前言:本站為你精心整理了學校校長職位競聘演講2篇范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
第一篇
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
我首先感謝領導、同志們的厚愛和支持,給予我這樣一個公平競爭、推薦自我的機會。我叫,現年歲,中共黨員,學歷,年進入學校以來,曾經擔任過、、等多個崗位,現任。多年來我本著教書育人,努力工作,顧全大局服務宗旨,為學校盡職盡責,受到了校領導的多次表揚,曾獲得過等榮譽。今天,我競聘的是學校校長職位,之所以競聘這個職位,我認為自己具有以下優勢:
一、具備較高的思想政治素質
作為一名黨員,我做到了全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法律、法規,能堅持社會主義辦學方向,遵紀守法,作風正派,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。
二、我具有較高的學校管理能力和水平
多年來的工作積累了我豐富的管理經驗,我知道作為學校領導在管理中的地位和作用,知道學校中層領導、副校長和校長的職責和任務,了解學校領導應具備的素質和要求。
三、我具有開拓意識和敬業精神
年的教師生涯,培養了我愛崗敬業、求真務實的工作作風,養成了兢兢業業、任勞任怨的工作習慣,多年來我不斷總結經驗,探索創新,積累了豐富的管理經驗。
對于校長一職,如果有幸競聘成功,我將從以下幾個方面來開展工作:
(一)努力提高自身素質
我將繼續提高自身的政治理論和思想素質,堅持正確的辦學思路,明確學校的教育目的和培養目標,保證德、智、體、美、勞全面發展教育方針的落實,實現學校的培養任務。認真學習教育科學知識,向先進的兄弟學校學習好的管理經驗,積極采納教職工的合理性建議和意見,有效地開展各項工作。
(二)加強組織管理能力
校長負有組織和管理學校全盤工作的責任,要對學校各項工作進行決策。因此作為校長,要精心設計工作項目和措施,從多種方案中找出最適合本校實際的方案,要根據我校的實際情況,制定各種制度和評分細則,力求做到各項工作有章可循,按制度辦事,才能有效地推動了學校各項工作的順利開展。
(三)抓好教師隊伍建設
要全面執行素質教育,關鍵在于有沒有形成一支德才兼備、為人師表的高素質教師隊伍。在教師隊伍建設過程中,我將積極為教師的成長和事業的成功創造一個良好的環境和平臺。并在任期內狠抓教學質量,牢牢把握住學校這條生命線。
不管這次競聘成功失敗,我都不會以一時之得意而自夸其能,也不會以一時之失意而自墜其志,更不會改變我對教育事業的執著。我會服從組織安排,一如既往,以踏實的工作作風,進取的工作精神,盡心盡職做好自己的工作,請領導和同志們放心。最后,我的發言如有不當之處,還望各位領導批評指正。謝謝大家!
第二篇
尊敬的領導、同志們:
大家好!在此我首先感謝大家給我這次競職小學校長的機會。
我叫,今年歲,學歷,19年月參加教育教學工作,現任市小學副校長一職。在年的教育工作中,我一直愛崗敬業,勤懇工作,由教導主任、教育局工作者再到副校長,多種角色的轉變自己在各個方面都積累了豐富的經驗。年的教導主任工作使自己積累了管理教學、指導教學的經驗;年的副校長工作使自己積累了管理學校、管理教師、培養教師的經驗。雖然我進行了多種工作角色的轉變,但唯一不變的是我從未離開過教學,一直深入教學一線。下面,我就從對校長這一崗位的認識、自身的任職優勢以及競職成功后的工作方向向各位作以下匯報:
一、對崗位的認識
我國著名的教育家陶行知先生曾說過:“校長是一所學校的靈魂,要想評論一所學校,先要評論她的校長。”校長作為學校行政負責人,也是學校的法人代表。一位合格的小學校長,應該是思想品德好,忠誠于人民的教育事業,熟悉教育教學規律,知識面廣,懂得學校管理的專業人才。那么,如何認真發行校長職責,加強學校管理,當好一名校長呢?
(一)以身作則,率先垂范
作為學校的校長,不論其年齡如何,都應是學生的師長,教師的標榜,這就要求校長在教育、教學、學校工作、生活等各個方面,都應作好表率,起到帶好頭的作用。
(二)樂于奉獻
作為一名校長,應熱愛黨、熱愛人民、熱愛學校及學生,時刻把教育放在首位,無怨無悔地將自己的一切奉獻給社會主義教育事業。
(三)較強的組織管理能力
校長是一個學校的領導者,也是最高決策人,負責學校的工作。校長負有組織和管理學校全盤工作的責任,有權對學校各項工作進行決策和運籌。好的決策,就是學校領導和群眾集體智慧結合的產物。因此校長要精心設計工作項目和措施,從多種方案中找出最適合本校實際的方案,并寫出詳細計劃,以便順利實施。
(四)作風樸實,團結協作
具有優良樸實的作風是校長基礎條件,也是最重要的思想修養。校長應具有理論聯系實際、批評與自我批評,密切聯系群眾,發揚民主,勤儉辦學的作風。
二、任職優勢
本人具有以下幾方面的優勢:
(一)豐富的教育工作經驗。
我從一普通的教師、教導主任到副校長,從事教育工作年。這些年來我一步一個腳印,踏踏實實做好本職工作、學習并積累了一定的教學管理經驗。
(二)虛心好學善于合作。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。我注意向書本學,向實踐學,向他人學。并利用業余時間,我先后參加了各級各類培訓,提高了自身素質。我信奉“誠信是道德之本”,誠心待人,善于合作是做好工作的重要條件。所以我不斷加強品德修養,關心集體,與同事精誠合作,時刻關心和維護集體榮譽。
(三)改善辦學條件,為師生創造良好的學習、生活環境。
在我任職小學副校長期間,我一心致力于改善學校的面貌及辦學條件,爭取中心校兩個項目:75萬學生宿舍和122萬教師周轉宿舍,現在已經開工建設,預計十月份主體工程完工,現在正努力實施的響水村校改建工程,教育局補助40萬的生態轉移項目,中國扶貧基金會牽線搭橋的娃哈哈集團捐助的45萬筑巢工程項目也正在啟動,預計8月份動工,現在的立項審批、地堪圖紙設計評審都己基本到位。同時,為了解決中心校學生活動場地小的問題,我積極努力地打黨委政府匯報,并獲得了政府的支持與關照,答應負責幾十萬征地十畝左右,相關手續正在辦理中。此外,我還一一落實了學校的光纖進校園;班班通工程;實驗室新增項目。
(四)意志堅強,樂于奉獻。
在難管難教的小學生環境中鍛煉了我的意志,造就了我知難而進,勇于開拓的品格,這也是一筆寶貴的財富。我還有一顆獻身教育事業的赤誠之心,偉大的平民教育家陶行知先生說:我捧一顆心來,不帶半根草去。我將用陶先生的精神激勵自己,做行知教育理念的忠實實踐者
三、競職成功后的打算
如果我能競職小學校長成功,在以后的工作中,我將努力做好以下幾方面的工作:
(一)更新教育觀念,增強服務意識。
我認為,校長應既是思想家,又是實踐家。鄧小平說過:教育要面向現代化、面向世界、面向未來。因此,學校要“為發展育人,育發展的人”,全方位推進素質教育。校長和老師們要“以身立教,以愛育人”,一起義不容辭地為學校“增值”。
(二)以人為本,民主治校。
堅持以德治校,層級管理,對教師的管理要寬而有邊,松而有序,實行各施其責,高度自治,營造寬松和諧的工作環境和團結協作、務實求真的工作氛圍。學校管理的實質就是人的管理,只有尊重和關心每一位教師,才能調教師的積極性,才能提升教育質量。(1)每兩年組織一次全鄉教師健康體檢;(2)努力改善教師在學校的工作條件;(3)提高教師的福利待遇。在不違反政策、不增加學生收費、不增加新債務的前提下,做到教師福利逐年增長,通過以下途徑籌措資金:一是在校內壓縮各項不必要的開支;二是鞏固學額,留住學生;三是動員社會力量給予贊助;四是向各級單位申請撥款;(4)教師本人及家庭生活有困難給予最大力量的支持和幫助;(5)變靜態考勤制度為動態考勤,因為教師管理重在管心,而不在于管身。(6)積極爭取教師赴外地業務學習的專業成長機會。
(三)加強管理,提高教學質量
打造一支學者型、專家型、反思型的高素質的教師隊伍。學校既是學生發展的搖籃,也是教師發展的搖籃。因此,我認為學校的發展應該與學生、教師的發展同步。學校領導和教師應有終身學習的理念和可持續發展的思想,爭取做到師德高尚、業務精湛、觀念更新、教法新穎,終身學習。
(四)改善辦學條件,優化教師工作和學生學習環境。
就我鎮中小學而言基礎建設情況來講,危房已全部消除,改善辦學條件的當務之急是更新教具和師生用具,尤其是具有高科技含量的教具,我們是少之又少。而這又是推進素質教育、提高教學水平的必然選擇。如果我就任后,將積極向上級爭取,向地方黨委政府和其它一貫支持我們的各單位、各部門尋求大力支持,力爭早日實現這一目標。
各位領導、同志們,教育事業正處在改革與發展的關鍵時刻,機遇與挑戰并存,困難與希望同在!我相信,有各級領導的重視與關心,有全體師生員工的支持與合作,我有信心,更有決心做好學校各項工作,愿與各位同一道風雨同舟,攜手共進,共創小學更輝煌的明天!
我的演講完畢,謝謝大家!