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各位領導、各位同事：

大家好！

近期根據公司的安排，在我們廣大員工中開展以為主題的讀書活動。在本次活動中，我也有幸拜讀了《做單位最需要的一流員工》和《把事情做到最好》這兩本書。通過學習，書里面的內容深深吸引了我，樸實的話語，真實的例子，深深地讓我體會到了工作的意義。

進入公司十年來，我扮演了柜員、會計、網點主任、客戶經理等多種角色，經歷了農村、城區網點、機關等不同場景，曾經擁有過自己平臺，也被奪取過平臺，有時以為擁有了，但不一定擁有；以為沒擁有了，但實際卻擁有了。現在想想，一切源自于自己的心，人生就如大舞臺，每個人都有自己的平臺，狹義的舞臺就是你的工作崗位，可能你現在是一名高級管理人員，也可能你是一名中層干部，也可能是一般員工，但相同的是都是在履行自己職責，扮演不同角色。只有擺正自己心態，不管什么角色，盡自己最大的努力將其做好，才會是一場完美的劇本。

工作態度是一個永遠講不完的話題。態度決定一切。敬業就是最完美的工作態度。敬業，就是要主動工作，變被動服從為主動進取。態度就是競爭力，培養敬業精神就要端正態度，增強學習的自覺性，切實把學習擺到工作的第一位，努力把學習從“要我學”變為“我要學”，全心全意去完成任務。矢志不渝，執著追求，不達目的誓不罷休，這就是敬業精神。

作為一名工會、團委干部，更應該清楚自己到底是在為誰而工作，應該怎樣做。工會工作是直接做人的工作，更需要較強責任心、事業心、實際工作能力，只有自己站在更高的高度，才會組織、引導廣大員工為全行業務發展作貢獻。對于工會干部來說，更需好人品，只有好的人品，才能服務好廣大員工；對于工會干部來說，更需要好好的感恩，不要掉入所謂幾等部室的怪圈，自己不重視自己工作，別人也不會重視你的工作，要以小博大，要更加重視每一份工作任務，多開動腦筋，圍繞業務中心，服務發展大局，在更好的調動廣大員工工作的積極性、主動性基礎上開展一系列工會工作，我想如何讓大家都覺得沒有意義的事，變得有意義起來才是我們工作的真諦，才是我們工會干部存在的價值。

理論聯系實際，明白了工作的意義、端正了工作態度，就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬于自己的寶藏。其次要愛崗敬業對工作要有高度的責任感和忠誠感，要以主人翁的心態來對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，積極努力的完成自己本職工作，不要尋找任何借口；在工作中，和同事之間的相互協作尋求良好的凝聚力；發揮好團結合作精神。

我們是為自己而工作，在為自己的人生目標而努力，那么，我們義不容辭，以“言必信、行必果”精神，愛崗敬業，視忠誠為生命，把職業當作生命的信仰。切記，我們是在為自己的人生而工作，為實現夢想和人生坐標努力奮斗！