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創建本質安全企業演講稿

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創建本質安全企業演講稿

近幾年來,在生產安全形勢嚴峻的情況下,提出了一個全新的安全理念,就是要建設安全文化,“本質安全”是安全文化中的一項重要內容。創建本質安全企業,是指企業要通過追求生產流程中人、物、系統、制度等諸要素的安全可靠,使各種危害因素始終處于受控狀態,進而逐步趨近本質型恒久型安全目標。今年全國“平安工地”推進會提出的七項重點工作之一,就是要樹立“本質安全”理念,創建本質安全企業。我們是國有建筑施工企業,主要涉及碼頭工程、防波堤、疏浚工程等的建筑施工,我是該企業中的一名專職安全員,結合自身多年安全工作實際,就如何創建本質安全企業,淺談自己的一些觀點和看法。

一、加強安全宣傳教育,營造安全生產氛圍

要創建本質安全企業,必須加強安全宣傳教育,營造濃厚的安全生產氛圍,,在全企業形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。

一是要強化對員工安全理念的宣傳教育。企業要充分利用各種宣傳教育陣地,在員工中大力宣傳“安全為天”、“安全第一”、“員工生命高于一切”、“安全責任重于泰山”等安全核心理念,在員工中全面倡樹“雖然安全形勢嚴峻,但只要加強安全生產,一切事故都在可控范圍之內,任何事故都能夠避免”的安全保護理念,在員工中不斷強化“自己的安全自己管,指望他人不保險”的自主保安意識。要在安全理念的宣傳教育上,不斷創新宣傳教育方式,更加結合企業實際,更加貼近員工,使安全理念簡單易懂、耳熟能詳,深入人心,筑牢每個員工安全生產的思想防線。

二是要擴大安全宣傳教育的覆蓋面。擴大安全宣傳教育的覆蓋面,使安全宣傳教育時時存在,處處都有,可以增強員工安全生產意識,自覺履行安全生產職責,切實防范各類安全事故的發生。從我們企業實際來說,在碼頭工程、防波堤、疏浚工程的建筑施工工地上,要懸掛安全生產標語,時刻提醒員工要加強安全生產;要建立安全生產宣傳教育欄,在注重安全生產教育的同時,載明當前施工工地安全生產的重點防范問題,批評不重視安全生產的錯誤思想與錯誤做法,有針對性地提高員工的安全生產意識;要在班前班后會,著重強調安全生產,班前敲響安全生產警鐘,使員工始終注意安全生產,杜絕違規違章操作;班后總結安全生產經驗與教訓,進一步提高安全生產水平。

二、加強安全生產培訓,提高員工安全素質

要實現公司員工的本質安全,創建本質安全企業,必須提高員工的安全素質。企業要利用自身的培訓陣地,扎實全面開展安全生產培訓,精心挑選培訓教材,制定培訓計劃,聘請培訓老師,安排培訓時間,強化培訓紀律,注重培訓效果,切實提高員工的安全生產知識和安全生產工作技能。

一是要抓好面上的安全生產培訓。要圍繞管理崗位、技術崗位和操作崗位人員不同的安全素質和重點,分別開展有針對性的安全素質教育。管理、技術人員重點加強企業管理和制度方面的安全培訓,以提高公司的本質安全水平。操作崗位人員重點加強三大操作規程、標準化作業指導書等實踐性、基礎性安全培訓,著力消除生產操作人員的習慣性違章,提升一線員工的安全生產技能。要多采用安全事故分析、互動討論、現場模擬等培訓形式,使受培訓員工從中吸取經驗教訓,引以為戒,自覺落實到實際工作中。

二是要抓好員工間的自我培訓。要組織廣大員工利用班前班后會、班組安全活動日等平臺,在班組、崗位開展有針對性的培訓,可以舉行事故案例的分析會,進行“我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不被傷害”的“四不傷害”現場教育培訓;可以通過員工之間的交流、提問,激發員工搞好安全生產的自覺性和責任感,增強群體自主安全管理意識和個人防護能力;可以采用重大典型安全生產事故的反面教材給員工打“強心針”,用血的教訓說明必須克服僥幸心理和麻痹思想,杜絕一切安全生產事故,切實維護國家財產和人民生命的安全。

三、加強安全生產監督檢查機制建設,夯實企業安全基礎

強化安全理念,創建本質安全企業,必須建立健全安全生產制度,形成安全生產監督檢查機制,以制度確保勞動生產安全,以機制強化對安全生產的監督檢查。所以,我們必須在建立健全安全生產制度和形成安全生產監督檢查機制上化功夫下力氣,使安全生產和對安全生產的監督檢查實現制度化和規范化,并取得實際成效。

一是要抓好安全生產監管隊伍建設,確保安全生產機構、人員、經費、裝備四落實,有明確的機構和人員負責安全生產工作,做到企業的每項安全生產都有人管、有人負責。要抓好安全生產責任到位,明確安全生產的職責、權力、義務、工作機制、考核辦法,把安全生產責任制落實到具體的工作和行動上,使安全生產機構人員樹立安全生產的責任心,做到安全生產責任重于泰山。要深化安全生產監督檢查內容,抓好安全生產監督檢查的計劃、決策、組織、實施、作業等工作,從企業安全生產全局出發,啟動各級監督檢查機制,從源頭上消除安全生產隱患,確保生產依法依規進行。

二是要抓好班組安全生產的監督檢查。企業安全生產的重點在班組,許多常見易發的安全生產事故往往也發生在班組,抓好了班組的安全生產,也就抓好了企業的安全生產。為此,企業要把安全生產工作的重點放到班組上,要特別抓好班組安全生產的監督檢查,避免發生違法違規生產,埋下安全生產的隱患。抓好班組安全生產,要充分發揮一線專職安全員和兼職安全員的工作積極性,加強對生產、施工現場的監督檢查,深入查隱患、堵漏洞,確保崗位安全隱患得到有效監控,及時制止生產、施工一線的“三違”行為,督促整改現場隱患,提出安全管理建議和意見,如實向企業安全部門反饋安全工作信息,確保現場安全監督不失控,夯實安全基礎。

四、加強安全文化建設,提高員工安全意識

說到底企業安全管理的落腳點和防范事故的工作終點是每一名員工,離開了員工,安全工作是無根之木、無源之水。提高員工安全意識,使員工自覺依法依規操作,需要加強企業安全文化建設,提高員工的安全素質,實現從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變。

一是要掌握員工思想狀態。企業領導要經常深入一線生產施工現場,了解并及時掌握員工在安全生產工作的進展情況,防止員工帶著不良情緒、不安全因素上崗。對于發現的不良情緒和不安全因素,企業領導要進行全面的了解和分析,真正了解員工在想什么、需要什么,在安全文化建設中,有針對性的開展思想疏導,切實幫助員工解決和克服工作、學習、生活中的實際問題和困難,使員工放下思想包袱安心做好安全生產。企業領導要對影響安全生產的各類信息進行分析,找出癥結和規律,采取有效措施,使安全生產工作始終處于受控狀態。

二是要開展全員參與的安全生產主題活動。要結合企業安全生產的實際情況,組織開展“安康杯”等各類安全生產主題活動,組織開展“反三違”勞動競賽,組織開展項目施工檢修安全勞動競賽,解決員工圖方便、違章指揮、違章作業等不良習慣性行為引發的事故,解決員工忽視現場作業安全,趕工期,盲目施工問題,確保生產照章執行,依規操作,提高安全生產的系數。安全生產主題活動要開展形式多樣的親情化、人性化的活動,在元旦、“五•一”、春節等重大節日期間,發放家庭安全倡議書、安全家信、安全祝福卡、講一句安全寄語,發一條安全溫馨信息,讓廣大員工感受到親人的關懷、家屬的企盼,增強安全意識,落實到實際行動中,切實做到安全生產。

以上是我多措并舉,創建本質安全企業的一些觀點和看法,目的是拋磚引玉,期望安全生產同仁,共同關注安全生產,提出真知灼見,促進企業進一步抓好安全生產工作,真正創建本質安全企業,為廣大員工帶來福音,促進平安和諧社會建設。

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