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一、改進(jìn)干部作風(fēng)，必須在正視現(xiàn)狀中增強(qiáng)緊迫感

近年來，通過深入開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動(dòng)，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)，使黨員干部的作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變，團(tuán)結(jié)實(shí)干、勇創(chuàng)一流、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展已經(jīng)成為黨員干部作風(fēng)的主流。但是，在黨員干部作風(fēng)方面仍然存在許多不盡人意的地方，尤其在少數(shù)單位和極少數(shù)干部身上，所表現(xiàn)的對(duì)上級(jí)政令不暢、對(duì)企業(yè)服務(wù)不優(yōu)、對(duì)工作用心不專、對(duì)群眾用情不真等方面的問題還顯得尤為突出。這些問題集中表現(xiàn)為“八種不良習(xí)氣”：一是坐而論道、崇尚空談的習(xí)氣。習(xí)慣于以說代做，只說不做，把表態(tài)當(dāng)行動(dòng)，把口號(hào)當(dāng)政績(jī)，談起思路頭頭是道，實(shí)際操作拖拖拉拉。二是唯我獨(dú)尊、專橫跋扈的霸氣。習(xí)慣于變相搞“家長(zhǎng)制”和“一言堂”，常借集體討論之名，行個(gè)人獨(dú)斷之實(shí)。三是脫離群眾、高高在上的官氣。不深入基層，了解實(shí)際，貼近民眾，碰到困難就脫逃，見到麻煩就繞道，什么事都不愿意干，什么事都干不了。四是打牌賭博、吃喝玩樂的惰氣。部分黨員干部參與打牌賭博，成為人民群眾反映最強(qiáng)烈、最突出的問題之一。五是驕奢飄浮、玩世不恭的油氣。出崗不出勤，遲到早退，“清茶報(bào)紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”，上網(wǎng)、下棋、聊天、炒股、玩游戲。六是施權(quán)謀利、不清不廉的俗氣。部門利益至上，條條框框至上，上面是“綠燈”，下面是“紅燈”，不請(qǐng)不送不辦事，請(qǐng)了送了亂辦事。管理以收費(fèi)為目的，執(zhí)法以罰款為目的，服務(wù)以創(chuàng)收為目的。七是悲觀消沉、無所作為的暮氣。對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)前途信心不足，對(duì)困難畏縮不前，工作因循守舊、不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀。八是盯人謀人、妒賢忌能的邪氣。熱衷于在同事之間搬弄是非，說長(zhǎng)道短，造謠中傷，誹謗賢能，甚至不惜“一封告狀信、叫人搞不成”，讓想干事的人不能干事，讓肯干事的人不敢干事。上述這八種不良風(fēng)氣雖然僅僅存在于極少數(shù)干部中，但影響極壞，危害甚大。我們一定要保持清醒頭腦，提高認(rèn)識(shí)，把握癥結(jié)，找準(zhǔn)病灶，痛下猛藥，徹底根治。

二、改進(jìn)干部作風(fēng)，必須在提高本領(lǐng)中把握關(guān)鍵點(diǎn)

改進(jìn)干部作風(fēng)的關(guān)鍵在提高干部素質(zhì)和本領(lǐng)，必須盡快增加干部的知識(shí)儲(chǔ)備，改善干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，消除干部的本領(lǐng)危機(jī)，全面提高干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

首先，要切實(shí)提高把握“度”的能力。基層黨員干部處在承上啟下的連接點(diǎn)和直面群眾的臨界點(diǎn)上，在實(shí)際工作中尤其要注意把握好決策的準(zhǔn)確度，善于戰(zhàn)略思維，謀根本。把握好處事的透明度，做到“一碗水”端平，堅(jiān)持依法行政。把握好落實(shí)的堅(jiān)韌度，大力弘揚(yáng)“領(lǐng)導(dǎo)苦抓、干部苦干、社會(huì)苦幫”的“三苦”精神，掌握抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，吃透上情，摸清下情，上下結(jié)合抓落實(shí)。

其次，要切實(shí)提高促進(jìn)“和”的能力。牢固樹立“和”則能“贏”的現(xiàn)念，算大賬，看遠(yuǎn)利，算經(jīng)濟(jì)效益，算社會(huì)效益。社交要力求和睦相處，處理好富人、窮人和政府的關(guān)系。干事要遵循和衷共濟(jì)，要身體力行，模范帶頭，真正把團(tuán)結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，作為一種能力來強(qiáng)化。行政要確保和諧穩(wěn)定，要建立完善的政策導(dǎo)向機(jī)制和利益協(xié)調(diào)機(jī)制，避免不必要的矛盾發(fā)生和不和諧的環(huán)境出現(xiàn)，要切實(shí)改進(jìn)工作方法，做到有矛盾就地化解，小矛盾及早化解。

再次，要切實(shí)提高順勢(shì)“變”的能力。“變則易，變則通，變則強(qiáng)。要學(xué)會(huì)掌握因勢(shì)善“變”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。根據(jù)事物和問題的不斷發(fā)展變化，不斷調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變工作方法。要適應(yīng)漸變的規(guī)律，盡量避免一律化和“一刀切”。要掌握善變的火候。根據(jù)事物發(fā)展變化而變化，通過對(duì)事態(tài)發(fā)展、牽涉對(duì)象和周圍環(huán)境的綜合分析，確定采取相應(yīng)的措施。要具備多變的本領(lǐng)。要多想辦法，有多套策略，攻克艱難的堡壘。

三、改進(jìn)干部作風(fēng)，必須在增強(qiáng)實(shí)效中追求滿意度

群眾滿意是為官行政的第一標(biāo)準(zhǔn)，也是改進(jìn)干部作風(fēng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為了實(shí)現(xiàn)在增強(qiáng)實(shí)效中追求滿意度，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，必須切實(shí)把握幾個(gè)方面的重點(diǎn)。一是要堅(jiān)定理想信念。必須始終如一的堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的信念，堅(jiān)定對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)的信心，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，滿懷激情地投身于黨和人民的偉大事業(yè)中去。二是要圍繞修煉從政道德變作風(fēng)，著力解決官德不純的問題。做官先做人，從政德為先。要用科學(xué)的眼光認(rèn)識(shí)社會(huì)，用健康的態(tài)度對(duì)待人生，用正確的準(zhǔn)則規(guī)范行為。三是要牢記根本宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為以德從政的核心。四是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，自覺把學(xué)習(xí)修養(yǎng)作為一種精神追求，不斷提高道德水平。五是注重克己自律，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。