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同志們：

經(jīng)討論決定,今天召開村在其活動中扎實展開黨員干部“三包為民”活動動員大會。

首先在這里對來我村包村掛點的領導表達熱烈的歡迎。

會議的內(nèi)容是:為更深貫徹中組部、省委、市委對深化“三民”活動的重要指示精神,加強黨員干部聯(lián)系和服務基層群眾的意識與能力，加快農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展,全力完善農(nóng)村和諧，以“部門包鄉(xiāng)、干部包村、黨員包戶”為載體，以“辦實事、解難題、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為目標的萬名黨員干部“三包為民”活動。

參加今天會議的有：縣村領導、鎮(zhèn)村干部，村委班子成員、各小組長、全村所有黨員干部，共余人。

今天的會議共有二項議程：一是同志宣讀《村“三包為民”活動實施方案》;二是縣局領導文廣局副局長作重要講話。

開展好這項活動，對轉(zhuǎn)變機關干部工作作風、提升黨員干部能力素質(zhì)、化解農(nóng)村社會矛盾、解決農(nóng)民群眾實際困難、構(gòu)建和諧社會，都具有重要而深遠的意義。我們一定要按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以扎實的工作方法，推動“三包為民”活動卓有成效地實施。

一問：干部們要“包”到什么地方去?

不理時局，不知天下之安危，不察時政，難解民間之疾苦。“三包為民”最重要的工作就是要依靠基層找準問題，幫助基層解決問題。然而基層是一個很廣闊的空間，干部們要“包”到哪些基層去、要“包”到基層的哪些地方去，事先得作一個選擇。認為，干部們應該“包”到四個地方去：一是要“包”到群眾利益訴求最多的地方去。群眾利益無小事，滿足不同群體的利益訴求，已經(jīng)成為基層黨建工作的一個基本命題。干部們要始終把人民群眾的冷暖、安危和利益放在心上。對于群眾提出的合理訴求，要積極應對解決，只有切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，才能真正做到取信于民，執(zhí)政為民。二是要“包”到黨群干群關系最緊張的地方去。黨群干群關系是黨取得革命和建設事業(yè)成功的根本保證。在部分地區(qū)，由于基層黨組織建設不夠完善，農(nóng)村社會發(fā)展程度不高以及黨內(nèi)少數(shù)領導干部的官僚主義和腐敗，導致黨群干群關系面臨各種風險和考驗。干部們要深入這些地方，繼續(xù)保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。三是要“包”到到最偏遠、貧窮落后的地方去。干部們要到那些偏遠、貧窮落后的地方去，調(diào)查研究這些地方為什么會貧窮落后，為什么會發(fā)展緩慢，要勤于為他們想法子，出點子，謀路子，幫助他們解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力，讓他們盡快富裕起來，這亦是社會主義的本質(zhì)要求。四是要“包”到矛盾最突出的地方去。干部們要到那些矛盾最突出的地方去，親自去探索矛盾的源頭，主動排查和梳理當?shù)卮嬖诘耐怀雒芎椭饕环€(wěn)定因素，積極研究制定應對化解方案。

二問：干部們要如何“包”到基層去?

干部們下基層，應該輕車簡從，腳踏實地，應該悄悄地來，靜靜地來，萬不可興師動眾，大造聲勢，給基層增長額外的負擔。如果扈從眾多、迎來送往、車水馬龍，恐怕就不能叫“三包為民”，而要改叫“勞民傷財”了。干部們?nèi)绾巍鞍钡交鶎尤?

一是要帶著真情去“包”。要視群眾為親人，懷著誠摯而深厚的感情，與基層群眾促膝而坐，以心換心，以誠換誠，多關注他們的生產(chǎn)生活，多關注他們對黨和政府的看法和感受。二是要帶著責任去“包”。干部們應該樹立高度的責任感，把文件上的規(guī)定，講話中的要求，紙面上的概念轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，而不是以會議落實會議，文件落實文件，一切搞敷衍，搞“假大空”。只要切實為以普通民眾為服務對象，基層群眾的期待就不會落空，希望就不會變成失望。如此，大家才能從“將信將疑”轉(zhuǎn)為“拍手歡迎”。三是要帶著問題去“包”。到基層要做到“有備而來”，要依靠群眾找準問題。“知政失者在草野”，我們工作中的不足和失誤，群眾看得最清楚，也感受得最深切。要使問題找得準，原因挖得深，真正產(chǎn)生震動、觸及靈魂、取得實效，就必須廣建群眾參與平臺，改進群眾參與方式，通過各種有效形式聽取群眾意見和建議。四是要帶著制度去“包”。制度是管根本、管長遠的東西。要“包”得好，根本還是要建立一系列“包”的制度。譬如工作月報制度，定期督查制度，黨員干部結(jié)對幫扶困難群眾制度等。只有這樣，才能使“包”走向制度化、規(guī)范化，使活動深入持久地堅持下去。

三問：干部們“包”到基層要干什么?

行之以躬，不言而信。

干部們包到基層，就是要通過察民情，解民困，促工作，因此必須在四個方面下功夫：

一是調(diào)查研究，依靠基層找準問題。干部們要通過各種方式開展深入細致的基層調(diào)查研究，切實了解黨員、干部、群眾的思想以及工作、生活情況，傾聽他們的呼聲和意見，為今后出臺政策和部署工作提供第一手資料。

二是談心溝通，深入基層轉(zhuǎn)變作風。要營造良好的溝通氛圍，用平等的眼光看待群眾，用關心、關懷的態(tài)度對待群眾，讓他們敞開心扉講真話、講實話。干部們要走村入戶，走進矛盾一線，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際困難，在服務基層、服務群眾中轉(zhuǎn)變干部作風。

三是釋疑解難，幫助基層解決問題。基層需要解決的問題可能很多，要分清輕重緩急。對群眾提出的問題，能夠解決的，要立即解決;一時解決不了的，要組織和發(fā)動群眾，積極研究探索解決問題的辦法，逐步解決到位。要善于整合各種資源，凝聚部門內(nèi)、部門外的力量，集中解急、破難。

四是以身作則，面向基層樹好形象。黨員干部要對自己高標準嚴要求，謹慎行事，防微杜漸，始終繃緊嚴格自律這根弦，不染不正之風，不取不義之財，不干不法之事，不交不正之友，努力做一個人民群眾滿意擁護的人。

對我村“三包為民”談點個人看法

第一中央有號召、省委有要求、市委有部署、縣委高度重視，大家一要思想認識到位，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣的決策部署上來，高效率、高質(zhì)量地抓好貫徹落實;二要輿論宣傳到位，使“三包為民”活動家喻戶曉、深入人心，取得廣大群眾的大力支持;三要工作落實到位，切實幫助基層辦好民生實事、化解矛盾糾紛、破解發(fā)展難題、建強基層組織，把親民、惠民、富民、安民的各項措施落到實處;四要組織領導到位，要成立領導小組，切實擔負起活動的組織實施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進落實的工作職責，要定期督查，對包扶工作不力、群眾滿意度不高的部門和單位要給予通報批評，并限期整改。