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人事服務科學發展觀演講稿

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人事服務科學發展觀演講稿

尊敬的各位領導,同志們:大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里進行演講。今天我演講的內容是“學習實踐科學發展觀,促進人事服務工作全面發展”。

通過學習“科學發展觀”,我進一步加深了對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的理解,更加深刻地認識到,科學發展觀不僅是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要指導方針,是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果,也是我們做好人事工作的強大思想武器。我還形成了四點共識:科學發展觀“第一要義是發展”,科學發展觀“核心是以人為本”,科學發展觀“基本要求是全面協調可持續”,科學發展觀“根本方法是統籌兼顧”。

作為一名人事局人才交流服務中心的工作人員,學習實踐科學發展觀,目的是促進人事服務工作全面發展,在這里我們一定要堅持第一資源與第一要務的有機統一,堅持科學的發展觀與科學的人才觀的有機統一,真正做到:目標任務圍繞科學發展觀來確立,政策措施根據科學發展觀來制定,工作成效用科學發展觀來檢驗。只有身體力行地踐行科學發展觀,才能真正做到“適應新形勢,完成新任務,實現新發展”的要求。貫徹落實科學發展觀是我們每一個共產黨員的事情,落實科學發展觀就在眼前,就在身邊;落實科學發展觀要從我做起,從現在做起。

學習實踐科學發展觀,促進人事服務工作全面發展,關鍵是要結合自身的崗位職責,按照既定的工作目標認真做好每一項工作,促進人事工作協調發展,為地方經濟和社會發展提供堅強的人事人才保障。

首先要樹立科學的人才觀念。一是牢固樹立人才是社會經濟發展的第一資源的觀念,人才資源開發是最具戰略性、基礎性、決定性的工作。二是準確把握人才的科學內涵,樹立人人都可以成才的觀念。三是要把握人才評價標準,樹立不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份,而以能力和業績為導向的評價人才觀念。四是樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的觀念,形成鼓勵人才干事業,支持人才干成事業,幫助人才干好事業的良好氛圍。五是樹立人才工作協調發展的觀念,不斷調整和優化人才結構。

其次要抓好自身建設。要做好人才服務工作,必須抓好自身建設,要按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責;要有吃苦耐勞、無私奉獻、善于專研的敬業精神和求真務實的工作作風;要緊密結合本崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務;全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

再次要樹立服務意識。作為人才交流服務中心,它的著重點是服務。我們是人才交流服務中心的工作人員,就要擺正自己的位置,急人才所急,想人才所想,千方百計,全心全意為人才做好服務工作。讓每個人才真正找到適合他們工作的崗位,能夠施展他們的才能,不留英雄無用武之地的遺憾。讓每個人才在建設社會主義小康社會的偉大征途中發揮他們的聰明才智,展示靚麗的風采,實現自身的人生價值。

各位領導、同志們,也許今天我的演講并不動人、也并不精彩,但我要一如既往地繼續做好我應做的工作,以自己赤誠的心和實際行動奉獻給我所熱愛的人才服務工作,為地方社會經濟建設貢獻我的全部力量。

我的演講完了,謝謝大家!

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