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近日來，我區(qū)電視臺(tái)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)當(dāng)?shù)氖藢盟闹腥珪?huì)精神，決心在全會(huì)精神的鼓舞下，促進(jìn)文化大發(fā)展，大繁榮，為增強(qiáng)全市文化軟實(shí)例做出積極的貢獻(xiàn)。

一、立足“二為”方向和“雙百”方針，深入學(xué)習(xí)中共十八大四中全會(huì)精神

（一）高度重視、統(tǒng)一思想、凝聚力量

我們要緊緊圍繞總書記在全會(huì)上的重要講話精神和全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，從黨組成員做起，高度重視這次會(huì)議的重要性和積極意義，我們必須人人主動(dòng)參與學(xué)，全面準(zhǔn)確地把握全會(huì)精神，切實(shí)用全會(huì)精神武裝思想、武裝頭腦，為軟文化做出積極的貢獻(xiàn)。

（二）科學(xué)統(tǒng)籌、精心謀劃、上下聯(lián)動(dòng)

全力以赴開展傳達(dá)學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)涉及廣播電視事業(yè)的內(nèi)容，特別是全面貫徹“二為”方向和“雙百”方針，為人民提供更好的精神食糧”和加強(qiáng)和改進(jìn)新聞?shì)浾摴ぷ鳎凰晕覀儽仨氁J(rèn)真研究貫徹落實(shí)《決定》精神，在深入學(xué)習(xí)、廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我臺(tái)發(fā)展改革發(fā)展的目標(biāo)、思路和舉措。在這要求各機(jī)關(guān)部門要每天開展學(xué)習(xí)，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和撰寫心得體會(huì)，并以學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神為動(dòng)力，把推動(dòng)文化改革發(fā)展與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，堅(jiān)定必勝信念，積極開拓進(jìn)取，堅(jiān)持真抓實(shí)干，努力實(shí)現(xiàn)“十二五”開局之年廣電事業(yè)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)。

（三）把握政策、緊跟導(dǎo)向、促進(jìn)和諧

對(duì)今后關(guān)于深化文化體制改革和推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的有關(guān)問題和政策，我們要牢牢把握住方向，緊跟中央正確的輿論導(dǎo)向，要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來的同時(shí)，切實(shí)把中央全會(huì)精神貫徹落實(shí)到我區(qū)文化改革發(fā)展和廣播電視事業(yè)發(fā)展過程的各項(xiàng)實(shí)踐中去。特別是要切實(shí)抓好每一次的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的籌備工作，研究思考今后五年的總體思路、奮斗目標(biāo)和具體措施，進(jìn)一步匯集民智，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧。

二、沒有最好，只有更好。我們必須積極行動(dòng)增添措施，切實(shí)貫徹落實(shí)中共十八屆屆四中全會(huì)的精神

（一）深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)

1、身沉基層，心系群眾，切忌走馬觀花；我們要當(dāng)好引導(dǎo)輿論、加油鼓勁的排頭兵；

2、深入調(diào)研，廣泛座談，切忌形式主義；在新聞宣傳工作中，我們突出鮮明的實(shí)踐特色、地域特色、時(shí)代特色，開展了系列宣傳報(bào)道：向“上”圍繞全區(qū)中心工作，針對(duì)區(qū)內(nèi)受眾，精心策劃“要聞”、“經(jīng)濟(jì)”、“民生”、“黨建”等重要版面；

3、踐行“三貼近”，樹立形象，切忌改頭換面；多抓群眾關(guān)心事、多做深度報(bào)道；向“外”加大中央、省市媒體乃至境外媒體的服務(wù)力度，形成“大外宣”格局，努力為發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。

（二）狠抓作風(fēng)建設(shè)

1、成立整改小作風(fēng)紀(jì)律不扎實(shí)，自由主義泛濫

由于我臺(tái)處在機(jī)制體制轉(zhuǎn)型期，對(duì)工作紀(jì)律和作風(fēng)問題有了松懈管理的思想，紀(jì)律作風(fēng)有問題，首先是思想教育不扎實(shí)，沒有充分的認(rèn)識(shí)到黨員干部的作風(fēng)狀況應(yīng)該如何，這樣會(huì)直接影響到一個(gè)單位的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)。我臺(tái)自由散漫的惡習(xí)沿襲至今，有的同志紀(jì)律松弛，有章不循，有規(guī)不依，經(jīng)常出現(xiàn)上下班遲到、早退，到了上班時(shí)間還在食堂吃早飯的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；有的同志不集中精力工作，紀(jì)律意識(shí)淡薄，借著是新聞宣傳單位經(jīng)常要出去跑新聞為由，想走就走；有的同志搞形式主義，做表面文章，工作作風(fēng)不實(shí)，脫離群眾，脫離實(shí)際，怕麻煩、怕吃苦、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。究其原因：一是理想信念教育有待深化。一些干部迷信于個(gè)人的成長進(jìn)步寄托在某些“關(guān)鍵人物”上，導(dǎo)致工作中不是以群眾利益為重，而是揣摩領(lǐng)導(dǎo)心思.不愿作艱苦努力和長遠(yuǎn)打算或攀比，看到同事或下級(jí)被重用提拔，覺得自己吃虧，自我感覺良好，因而漠視群眾。二是思想工作針對(duì)性有待加強(qiáng)。對(duì)干部教育缺乏感染力，難以達(dá)到群眾期盼的“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓、能力上角弱”的新需求。三是激勵(lì)機(jī)制實(shí)效性有待提高。年度目標(biāo)管理考核制度未能很好地發(fā)揮作用。所以我臺(tái)對(duì)以上存在的問題將組織成立整改小組。以本人為首的班子成員首先帶頭示范整改，務(wù)必在全臺(tái)范圍扎實(shí)整頓工作作風(fēng)深刻剖析自身存在的問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)的組織生活會(huì)，并組織進(jìn)行新一輪的“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，每天晚上全臺(tái)職工開始政策理論學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)制度學(xué)習(xí)以及其他一些思想教育工作，以遏制紀(jì)律不扎實(shí)，自由主義泛濫的局面。

2、切實(shí)整頓作風(fēng)

從嚴(yán)落實(shí)不到位，機(jī)關(guān)管理松散。工作作風(fēng)問題根源在于錯(cuò)誤的思想觀念，根源于制度落實(shí)不力，違背了實(shí)事求是原則。在機(jī)關(guān)制度管理的落實(shí)上，我們只重視業(yè)務(wù)工作的主線，忽視了主觀思想和客觀制度的高度統(tǒng)一，致使工作效率降低。每年，我臺(tái)都推行目標(biāo)管理責(zé)任制，制定了作風(fēng)問題的制度，但是在實(shí)際的執(zhí)行過程中，講得多，做得少，督促不到位，從嚴(yán)落實(shí)不到位，存在嚴(yán)重的好人主義思想，獎(jiǎng)懲不分明，造成了制度雖有，但多是寫在紙上、說在嘴上、掛在墻上，毫無約束力，久而久之，就形同虛設(shè)。有的職工就可以視制度不存在，也不遵守，工作不負(fù)責(zé)任，甚至機(jī)關(guān)內(nèi)部一些歪風(fēng)邪氣有所蔓延和滋長，管理工作也十分被動(dòng)和松散，直接影響了大部分職工的工作積極性，影響了機(jī)關(guān)的整體形象。所以從現(xiàn)在起，我臺(tái)必須嚴(yán)整作風(fēng)問題，必須按照制度來實(shí)行，將制度落實(shí)到實(shí)處，將制度融入工作。從根源上糾正錯(cuò)誤的思想，改正錯(cuò)誤的行為。實(shí)事求是，積極上進(jìn)。

3、加強(qiáng)交心通氣

溝通協(xié)調(diào)不得力，矛盾問題突出。就近一段時(shí)間，在網(wǎng)上出現(xiàn)了我臺(tái)某主持人與某記者“爭(zhēng)鋒相對(duì)”的網(wǎng)絡(luò)事件，不僅破壞了廣電的形象，也直接影響到了“”的整體對(duì)外形象。對(duì)這一事件，其主要原因還是班子成員與群眾的溝通不得力，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)糾正，導(dǎo)致矛盾問題一拖再拖，并且還出現(xiàn)了擴(kuò)大的傾向。其二出現(xiàn)了人事提拔問題，由于事先未與群眾做好溝通，了解和掌握思想動(dòng)態(tài)，并且沒及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想苗頭，就出現(xiàn)了職工向有關(guān)部門反映情況的事件。究其原因，我們?cè)谂c職工的交流溝通工作中還不同程度地存在自身有優(yōu)越感，有的認(rèn)為那只是職工個(gè)人恩怨問題，有時(shí)溝通工作已經(jīng)開展了，但是還沒有過細(xì)和深入，沒能引起警覺，導(dǎo)致事態(tài)發(fā)展的惡化；有些領(lǐng)導(dǎo)與一些職工正面引起矛盾，怕一旦打上“交道”，把職工的要求看成是給班子添麻煩；有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待職工不熱心，不真誠，采取“躲”、“拖”、“哄”的態(tài)度來對(duì)待職工反映的現(xiàn)實(shí)問題。而且職工反映問題的渠道不暢通，基層部門遇到困難，普通職工反映問題時(shí)，找不到班子領(lǐng)導(dǎo)情況時(shí)有發(fā)生，上情不能下達(dá)，下情不能上達(dá)，溝通協(xié)調(diào)工作無法開展，矛盾也就越來越多。

在此我們就其問題的出現(xiàn)，必須要加強(qiáng)思想教育，做到思想先行，把握機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的正確方向。要把思想政治工作放在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的首位。要改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作的方式方法，把教育寓于關(guān)懷、體貼和諒解之中，促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部和諧工作氛圍的形成。要樹立群眾觀點(diǎn)。班子成員一班人要著力加強(qiáng)與干部職工的溝通交流，要“通過千萬條線索和群眾聯(lián)系起來”，真心服務(wù)群眾。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，與干部職工敞開胸懷促膝交談，帶著深厚感情為群眾辦實(shí)事，解難事。黨組書記首先與班子成員、支部書記、分管部門、與有困難、問題的職工分別談心，通過溝通，揚(yáng)長避短，解決突出問題。班子成員與機(jī)關(guān)干部、分管部門、二級(jí)部門負(fù)責(zé)同志談心；二級(jí)部門負(fù)責(zé)同志分別與職工談心，通過談心談話活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題，指出問題，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不夠、履責(zé)不夠到位、工作效率不高等突出問題，做好職工的溝通協(xié)調(diào)思想工作。

4、落實(shí)制度到位

設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)溝通工作日，以確保溝通渠道暢通，落實(shí)制度到位。我們要建立健全良好的黨群“零距離”互動(dòng)聯(lián)系機(jī)制，建立聯(lián)系部門定期聯(lián)系機(jī)制、信訪群眾來訪接待日機(jī)制、黨員干部聯(lián)系基層群眾機(jī)制、征求意見機(jī)制、蹲點(diǎn)工作機(jī)制，職工問題調(diào)研反饋機(jī)制，轉(zhuǎn)變脫離實(shí)際，脫離群眾的作風(fēng)，要深入群眾，深入基層，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，充分尊重群眾意愿。還要建立健全群眾監(jiān)督制度、督促檢查制度和責(zé)任追究制度，要“俯下身子”，“放開膀子”，不能再像“聾子”和“瞎子”一樣的做群眾工作，一把手總負(fù)責(zé)，責(zé)任分工落實(shí)，哪里出問題，就從哪里問責(zé)，及時(shí)認(rèn)真處理職工的問題，做到事事有檢查，件件有落實(shí)。

5、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

我們要改作風(fēng)、改會(huì)風(fēng)、改文風(fēng)，深入基層，深入群眾，加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立廣播電視臺(tái)新形象，形成“走基層、轉(zhuǎn)文風(fēng)、改作風(fēng)”的新風(fēng)尚。對(duì)待職工遲到、早退，工作懈怠，不積極主動(dòng)，松散散漫的問題，要公示批評(píng)，堅(jiān)決做到政令暢通、令行禁止，大力營造實(shí)事求是改作風(fēng)、一心一意促發(fā)展的濃厚氛圍。現(xiàn)在我們的干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍的素質(zhì)有待加強(qiáng)，我們應(yīng)培養(yǎng)一支適應(yīng)時(shí)代要求，德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的隊(duì)伍。現(xiàn)提出兩點(diǎn)來做此改進(jìn)：其一要抓政治思想教育，提高綜合素養(yǎng)。其二要進(jìn)行作風(fēng)整頓培訓(xùn)，切實(shí)提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)管水平。除此之外我們還要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育，使廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)廉政意識(shí)，自覺廉潔自律；要抓重點(diǎn)部位，突出治理“吃、拿、卡、要”和“三亂”等違紀(jì)問題，實(shí)行班子成員負(fù)責(zé)制，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。

（三）著力推進(jìn)當(dāng)前工作

1、大力宣傳18屆4中全會(huì)精神，大力宣傳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思路、舉措、成果

（1）我們要樹立責(zé)任意識(shí)，圍繞宣傳重點(diǎn)，營造輿論氛圍。宣傳中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第六次會(huì)議的主要精神，特別是胡建濤總書記所作的重要講話；宣傳各地各單位認(rèn)真貫徹中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第六次會(huì)議精神的有關(guān)工作部署和具體舉措；宣傳社會(huì)各界和廣大干部群眾對(duì)中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第六次會(huì)議召開后的良好反響和積極評(píng)價(jià)；宣傳全區(qū)宣傳文化戰(zhàn)線率先貫徹中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第六次會(huì)議精神，貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，充分發(fā)揮建設(shè)文化強(qiáng)區(qū)中堅(jiān)力量和主力軍作用的具體行動(dòng)。

（2）我區(qū)電臺(tái)開設(shè)了特刊專欄。《新聞》、《第二直播室》、《360度話題》集中力量，開設(shè)專刊專欄，通過字幕、采訪報(bào)道、特寫解讀等方式宣傳《決定》的具體內(nèi)容，使其精神家喻戶曉，深入人心。

（3）樹立先進(jìn)典型，大力宣傳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思路、舉措、成果。可推出分析解讀篇、先進(jìn)典型篇、貫徹落實(shí)篇等相關(guān)專題，大篇幅報(bào)道十八屆四中全會(huì)的有關(guān)內(nèi)容作為第四季度的宣傳重點(diǎn)，后續(xù)的報(bào)道也要及時(shí)跟上。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思路、舉措和成果，要站在中央路線、方針、政策的理論高度，快速迅速報(bào)道動(dòng)態(tài)新聞，深挖有典型性的新聞。

2、推進(jìn)數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作：

（1）投入大量資金、追蹤技術(shù)前沿，打造數(shù)字電視民生工程；

（2）打好主動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，有效規(guī)劃優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在更大的程度上注重“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)臺(tái)”，把數(shù)字電視整體平移作為區(qū)委、區(qū)政府民生導(dǎo)向發(fā)展之路的切入點(diǎn)之一，投入大量資金、追蹤技術(shù)前沿，打造數(shù)字電視民生工程，滿足人民精神文化需求；

（3）加強(qiáng)教育培訓(xùn)提高服務(wù)水平，建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制推動(dòng)服務(wù)規(guī)范化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正。突破陳舊的管理模式，建立全新的制度，全面開啟數(shù)字電視新篇章；

3、增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，提高服務(wù)水平質(zhì)量：

（1）從群眾中來，到群眾中去，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；

（2）實(shí)行首問責(zé)任制，正確處理各種關(guān)系；

（3）不斷創(chuàng)新方式方法，開辟更多有效的服務(wù)渠道。（如傳統(tǒng)+創(chuàng)新服務(wù)一網(wǎng)站式、追蹤服務(wù)制、微笑文明服務(wù)式等）；

4、積極籌備2015年春晚：

（1）籌集春晚活動(dòng)資金；

（2）成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)；

（3）2015春晚確定主題；

（4）策劃地方特色文藝節(jié)目（與承接活動(dòng)的公司溝通協(xié)調(diào)）；

（5）督促審查步步落實(shí)；

（6）后勤保障組織有序；

（7）圓滿完成春晚工作；

最后，我們將以此次主席會(huì)精神為動(dòng)力，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，以新聞宣傳為龍頭，以事業(yè)發(fā)展為主題，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以體制創(chuàng)新為動(dòng)力，努力做到廣播電視宣傳和輿論引導(dǎo)水平有新提高，事業(yè)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有新速度，體制改革和機(jī)制創(chuàng)新有新突破，進(jìn)一步壯大廣播電視的綜合實(shí)力，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。