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同志們：

大家好！

今年根據學校干部培訓計劃安排，處級后備干部培訓班今天正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀！并向參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎！

后備干部是黨的事業的未來和希望，是領導班子建設的“源頭活水“，重視后備干部教育培養，是加強干部隊伍建設、為咱們學校儲備優秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質的高低、品德修養的優劣、作風紀律的好壞，對整個干部隊伍建設乃至黨的事業的發展都起著至關重要的作用。

今天，在座的各位，都是我校新入庫的處級后備干部，也是我們學校的骨干力量。舉辦這次培訓班的主要目的就是，強化科學理論學習，搭建交流學習平臺,進一步提高理論水平，工作素質能力，開啟思路，相互學習提高。下面，我將從三個方面來說明：

一、深刻認識加強后備干部培訓的重要意義

黨的十八屆四中全會要求：“全面貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化方針，培養造就大批優秀年輕干部，健全干部管理機制?！币虼?，切實做好年輕干部的培養選拔工作，是適應新形勢、迎接新挑戰，全面推進黨的建設新的偉大工程的必然要求，是建設朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子的重要前提。要做好培養選拔年輕干部工作，就必須破除各種不合時宜的舊觀念，樹立和落實科學的干部工作發展觀：解放思想，科學培養鍛煉優秀年輕干部；不斷創新，科學選拔任用優秀年輕干部；強化監督，科學考核管理優秀年輕干部。

我?，F有處級領導干部110人，其中，女干部30人，占27.27％；少數民族干部1人，占0.91％；黨外干部14人，占12.73％；干部平均年齡為44.54歲，35歲及以下的干部11人，占10％；具有研究生學歷的56人，占50.91％，碩士及以上學位的68人，占61.82％，其中，具有博士學位的31人，占28.18％；具有高級職稱的82人，占74.55％，其中正高職稱44人，占40％。總體來說，中層領導班子和干部隊伍年齡、學歷、職稱結構合理，具有較高的政策理論水平和業務工作能力。但相對來說，對學校的高速發展還是遠遠不夠的。10月18日，十八屆六中全會剛剛在京閉幕。通過了《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干問題的決定》，并提出要努力建設社會主義文化強國，并提出了到二0二0年的文化改革發展奮斗目標。黨中央這次提出建設社會主義文化強國的口號，作為教育工作者我們更是責無旁貸。并且，今年是我們學校十二五發展規劃的開局之年，學生申報博士點，申報大學的關鍵之年。我們必須切實落實好這些本職工作，保證學生申報工作順利進行，十二五規劃全面健康開展。

二、如何做一名合格的后備干部

十八屆四中全會突出強調，要堅持德才兼備、以德為先的用人標準?！安耪?，德之資也；德者，才之帥也?！弊鳛楹髠涓刹砍擞羞^硬的工作能力，還應具備優秀的品德和突出的才能。一要加強政治理論學習。認真貫徹落實科學發展觀，用科學理論知識武裝頭腦，打牢堅實的思想基礎，把握正確的政治方向，切實加強執政能力建設，不斷提高科學決策、駕馭全局、發展經濟文化的能力。二要加強業務知識學習。每個工作崗位都有各自的工作特點，要抓緊業務知識的學習，熟悉本職工作，成為行家里手。三要做到學以致用。要認真向實踐學習，深入實際開展調查研究，積極投身工作實踐第一線，不斷提高工作能力。

作為后備干部，無論崗位的好壞都要立足崗位干實事，利用舞臺唱好戲，在其位，謀其政，忠其事，盡其責。那種光說不練、說得多干得少，只知道高談闊論、不埋頭苦干，只坐而論道、不身體力行的做法與組織的期望和個人的發展是格格不入的。從某種意義上講，干不干事情，干不干得好事情不是個人能力水平的問題，首先是責任心的問題。要敢干事，會干事。面臨工作中的阻力和困難，始終保持一顆積極奮進的心，勇往直前，戰勝困難。

三、廉潔自律，做一個清清白白的好官

作為一名人民干部就要時刻樹立優良作風。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。做到堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白從政。增強法紀意識，嚴格遵守各項法律、法規和規章制度，自覺用法紀來規范和約束自己的行為，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的防線，守住廉潔自律的底線，做到不以善小而不為，不以惡小而為之。要始終懷著對人民群眾的敬畏之心和感恩之情，真正把精力用在加快發展、推進教育事業發展上，用在為民謀利、造福群眾上。要時刻自重、自省、自警、自勵，慎微、慎獨、慎行、慎友，堅持原則，明辨是非，堅決抵制歪風邪氣和腐朽思想的侵蝕。要時刻保持謙虛謹慎的工作作風，只有真正做到求真務實，踏實干事，少說空話，不做表面文章，不搞形式主義，才能獲得群眾的信任和尊重，取得組織的信任，實現自己的夢想。

最后，我就辦好這期培訓班提幾點具體要求：

第一，要端正學習態度。大家平時工作都忙，在一起集中起來認真學習的機會很少。希望大家珍惜這次機會，全身心投入到學習中來，真正沉下來、靜下心認真聽、認真記，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想水平、業務素質和工作能力上都有新的提高。

第二,要處理好學生與領導的關系。在座的各位都擔任著部門要職，有一定的學識和能力，但我們在知識結構、業務能力、理論素養等方面，還有許多地方不適應新形勢新戰略的發展，需要我們堅持不懈地加強學習，努力提高自身綜合素質。為此，我們必須要有虛心好學的態度，有甘當“小學生“的胸襟，擺正領導與學生的關系，靜下心來潛心學習，掌握做好領導工作、履行崗位職責的各種必備知識，不斷拓展自己的知識結構，完善自己的知識體系，努力使自己成為行家里手和內行領導。

第三、要自覺服從管理。大家要嚴格遵守各項培訓紀律，不能以各種借口妨礙、影響正常的學習。黨校要切實擔負起培訓的組織管理職責，嚴格管理，嚴格考勤，確保學習培訓取得實效。

希望大家在為期一個月的學習時間里，好好把握獲得新的收獲。

謝謝大家！