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衛(wèi)生局長總結(jié)作風(fēng)整頓會議發(fā)言

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衛(wèi)生局長總結(jié)作風(fēng)整頓會議發(fā)言

同志們:

剛才向大家通報了“事件”。該事件的發(fā)生,反映出了我們系統(tǒng)特別是執(zhí)法部門的工作作風(fēng)、工作能力、工作水平與建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府、建設(shè)良好的投資軟環(huán)境的要求還差距甚遠。近段時間以來,衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)不斷出現(xiàn)的各種各樣的問題,嚴(yán)重影響了衛(wèi)生系統(tǒng)自身形象,很大程度上阻礙了我縣的投資軟環(huán)境建設(shè)和社會經(jīng)濟的全面快速發(fā)展。希望各單位高度重視、引以為戒,嚴(yán)防類似問題再次發(fā)生。

一、制約衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展的突出問題

近幾年來,面對加快改革、加快開放、加快發(fā)展的形勢,面對全縣上下招商引資和群眾創(chuàng)業(yè)的需求;面對“率先構(gòu)建成都西部新中心,推進城鄉(xiāng)一體化”的奮斗目標(biāo),縣委、縣政府對加強作風(fēng)建設(shè)高度重視,要求各級各部門必須把加強作風(fēng)建設(shè)作為改善投資環(huán)境的重要舉措來抓。但是,連續(xù)不斷的問題說明,在我們的機關(guān)和下屬單位中存在著不少問題,有的問題在少數(shù)單位還十分突出。歸結(jié)為以下七條:

(一)因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神。習(xí)慣用老辦法對待新問題,思想僵化,墨守成規(guī),安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識,缺乏為社會、為基層、為群眾服務(wù)的熱情和主動性。

二是自身建設(shè)不力。我們很多單位和個人忽視了思想政治學(xué)習(xí),忽視了道德修養(yǎng)提高。自身建設(shè)一松懈,隊伍整體素質(zhì)必然下降,更談不上積極主動開展工作,甚至出現(xiàn)“違紀(jì)違規(guī)”現(xiàn)象。

三是工作拖沓,作風(fēng)飄浮,缺乏執(zhí)行力。存在以會議落實會議,以文件落實文件的情況,工作只在口頭號召,對落實情況卻了解甚少。有的單位和干部習(xí)慣于按部就班開展工作,重點工作得不到突出,急事也好,特事也罷,不到火燒眉毛不著急。

四是宗旨意識不強,責(zé)任意識淡薄。想問題,做決定,考慮部門利益多,存在對上級決策部署執(zhí)行不堅決,對群眾需要解決的事情推諉扯皮、拖著不辦,講條件、打折扣等現(xiàn)象。

五是以權(quán)謀私,與民爭利。為了部門權(quán)力和利益,該放開的不放開,該變革的不變革;以收費代管理,對基層、對群眾“吃、拿、卡、要”,把“行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化”。

六是缺乏大局觀念、部門利益至上。個別單位把自身作為單一部門進行“經(jīng)營”,謀求個體利益,不顧群體利益;謀求局部利益,不顧整體利益;謀求內(nèi)部利益,不顧外部影響;謀求短期利益,不顧長期效果。根本沒有站在把全局放在首位的高度去思考問題。

七是政風(fēng)不嚴(yán),廉政意識差。少數(shù)干部的廉潔意識淡薄,貪圖安逸,追求享受,甚至把服務(wù)對象當(dāng)作索取對象,把服務(wù)領(lǐng)域當(dāng)作謀利市場,借手中權(quán)利收受錢物,嚴(yán)重影響了衛(wèi)生行業(yè)形象。

對以上問題,我們必須下大決心堅決克服,切實加強衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),為我縣招商引資和投資軟環(huán)境建設(shè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。

二、統(tǒng)一思想,切實增強作風(fēng)建設(shè)和整改問題的自覺性和緊迫感

(一)大力加強作風(fēng)建設(shè),是實現(xiàn)“率先構(gòu)建成都西部新中心、推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化”目標(biāo)的迫切需要。目前全縣各部門、各單位自加壓力、競相發(fā)展的勢頭很猛,都在瞄準(zhǔn)縣委、縣政府提出的戰(zhàn)略目標(biāo)進位爭先。但衛(wèi)生系統(tǒng)的作風(fēng)卻顯得缺乏與之相適應(yīng)的生機和活力。縣委、縣政府的一些決策部署到了個別單位難以得到全面、迅速地貫徹,并形成一定程度的“卡尺”和“中梗阻”現(xiàn)象,影響了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全系統(tǒng)務(wù)必要解放思想,作風(fēng)建設(shè)見諸行動,徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進而形成全系統(tǒng)上下齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的生動局面。

(二)大力加強作風(fēng)建設(shè),是轉(zhuǎn)變職能,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的迫切需要。工作作風(fēng)和行政效能的優(yōu)劣,在很大程度上決定著一個地區(qū)投資和發(fā)展軟環(huán)境的好壞。全體同志要以改革創(chuàng)新的精神,進一步加強業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高解決各種問題的能力和依法行政的水平。堅決革除衙門作風(fēng)和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,大力推進體制機制創(chuàng)新。要堅持以發(fā)展為己任,以服務(wù)為天職,更好地為發(fā)展服務(wù)、為社會服務(wù)、為群眾服務(wù)。

(三)大力加強作風(fēng)建設(shè),是堅持立黨為公、執(zhí)政為民,密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要。加強行業(yè)作風(fēng)的核心問題是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。我們一些部門和單位的同志個人利益至上,虛心向群眾學(xué)習(xí)的意識淡薄,主動為群眾謀利的觀念不強,設(shè)身處地為群眾著想的自覺性不高。這種狀況如不改變,必將嚴(yán)重脫離群眾、脫離實際,給黨的事業(yè)和人民群眾的利益造成極大危害。希望我們每位干部都時刻牢記權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,堅持以民為本,富民為先,為人民辦事,受人民監(jiān)督,讓人民滿意,樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。

三、堅持人民滿意標(biāo)準(zhǔn),努力提高為發(fā)展服務(wù)、為社會服務(wù)、為群眾服務(wù)的水平

這次作風(fēng)整頓總的要求一是要汲取教訓(xùn)、引以為戒;二是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),大興求真務(wù)實之風(fēng),以務(wù)實、開拓、高效、廉潔的工作狀態(tài),按照“率先構(gòu)建成都西部新中心,推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化”的目標(biāo),著力解決在衛(wèi)生系統(tǒng)中存在的“觀念保守、作風(fēng)散漫、吃拿卡要、效率低下”等阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題,解放思想要有新突破,服務(wù)水平要有新提高,廉政勤政要有新氣象,使衛(wèi)生行業(yè)更好地為招商引資服務(wù),為社會和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。我們廣大干部職工,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要結(jié)合實際,針對自身思想和工作作風(fēng)中存在的突出問題,進一步審視自己的思想觀念和思想方法,重新審視自己的工作目標(biāo)和工作規(guī)范,切實做到有利于發(fā)展的事多做,不利于發(fā)展的事堅決不做。將工作的出發(fā)點和落腳點真正放在為發(fā)展服務(wù)、為社會服務(wù)、為群眾服務(wù)上來。

(一)把加強作風(fēng)建設(shè)與解決突出問題相結(jié)合,著力改善投資軟環(huán)境。各單位要針對行業(yè)特點和自身實際,要全面查找和整改影響投資軟環(huán)境和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的突出問題。一是要單位職能是否存在發(fā)揮不力、職責(zé)落實不到位問題;二是工作是否存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)問題;三是服務(wù)是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦問題;四是執(zhí)法過程是否存在刁難、卡壓企業(yè)和外來客商以及粗暴執(zhí)法問題;五是管理是否紀(jì)律松弛,工作懶散,有令不行,有禁不止,各自為政問題;六是工作是否存在不從實際出發(fā)、不注重實際效果等問題。對存在上訴情況性質(zhì)惡劣的要堅決嚴(yán)懲不待。要全力打造誠信的衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境,促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

(二)把加強作風(fēng)建設(shè)與執(zhí)政為民相結(jié)合,讓人民滿意。要堅持萬事民為先,把為民、利民、便民作為工作的立足點,堅決糾正部門本位主義,切實做到權(quán)力與責(zé)任掛鉤,權(quán)力與利益脫鉤。各單位要以讓人民滿意為核心,對群眾反映的各種問題,要堅持高效快捷“立即辦”;迎難而上“主動辦”;深入實際“上門辦”;不遮不掩“公開辦”和創(chuàng)新思維“變通辦”的工作作風(fēng)。外商投資、百姓創(chuàng)業(yè)最服的是廉潔、最信的是公正。要大力加強單位黨風(fēng)廉政建設(shè),打造一支清正廉潔的干部隊伍。對那些吃拿卡要、亂收亂罰、仗權(quán)設(shè)卡、延時誤事、欺商卡商、欺民擾民等損害投資者和創(chuàng)業(yè)者利益的行為,做到發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)肅查處一起,公開曝光一起,決不姑息遷就。

(三)把加強作風(fēng)建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合,落實長效管理機制。整頓作風(fēng)是一項長期的任務(wù),要經(jīng)常抓、抓反復(fù),要建立健全有效的制約監(jiān)督機制,把群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來,提高監(jiān)督效果。要進一步建立健全內(nèi)部監(jiān)督和管理制度,逐步完善考評獎懲機制和作風(fēng)建設(shè)長效機制,使作風(fēng)建設(shè)取得的成果得到鞏固和發(fā)展

同志們,希望大家從思想上深刻認識近段時間來衛(wèi)生系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題,認真汲取經(jīng)驗教訓(xùn),大力弘揚求真務(wù)實精神,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取信于民,為實現(xiàn)“率先構(gòu)建成都西部新中新”目標(biāo)作出更大的貢獻。

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