前言：本站為你精心整理了創先爭優推進經濟發展發言稿范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

同志們：

經縣委研究決定，今天召開全縣深入開展創先爭優活動座談推進會。這次會議的主要任務是貫徹落實中央、省、市系列視頻會議精神，動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部進一步統一思想、明確要求，集中精力、集中時間，突出重點、統籌兼顧，全面推進創先爭優活動扎實有效開展。上午，各鄉鎮、縣直各口牽頭單位匯報了上半年工作、談了工作打算。下面，我就全縣深入開展創先爭優活動和下半年工作講三點意見，供同志們參考。

一、回顧工作，認清形勢，切實增強深入開展創先爭優活動的責任感和緊迫感

今年以來，全縣各級黨組織和廣大共產黨員按照中央、省委、市委、縣委工作部署，堅持以推動科學發展為主題，以“五個基本”、“七個體系”建設為主線，緊密結合實際，積極“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”，扎實推進中心工作，主動服務基層群眾，大力加強黨的建設，各項工作取得了較好成效。我縣被評為“全市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位”，有兩個“五個基本”建設創新項目在全省實物評比中獲優秀獎，7個單位獲“全市先進基層黨組織”、4名同志獲“全市優秀黨務工作者”、7位同志獲“全市優秀共產黨員”表彰、1名同志獲“全省優秀大學生村官”表彰。

(一)全縣上下初步形成了創先爭優的工作氛圍。縣委先后召開了基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設動員會議、組織工作會議、發展壯大村級集體經濟工作會議和創先爭優活動動員會議，明確提出了要在全省基層組織建設考評中“保25爭前10”的目標。圍繞這個目標，各鄉鎮黨委和縣直各單位都積極動員，認真部署，結合工作基礎，聯系工作實際，提出了在全縣爭先進、爭優秀、爭一流的工作目標。部分鄉鎮和縣直單位把爭創目標分解到基層支部，通過“設崗創星”活動落實到了每位黨員頭上。縣委常委會四次召開會議研究部署“五個基本”、“七個體系”建設和創先爭優活動，縣“四大家”領導干部多次深入聯系的鄉鎮、聯系的村、聯系的部門、聯系的企業、聯系的社區調研指導工作。各鄉鎮、縣直各部門層層簽訂黨建責任書、層層建立黨建聯系點、層層成立領導工作小組和工作專班、層層建立指導督察組，廣泛召開動員會、培訓會、督辦會、現場推進會、指導督查會，推進了工作落實。從上午匯報的情況來看，南河鎮主要領導重視，有決心、有力度;方咀鄉工作落實力度、創新力度都很大，軟硬件建設都有成效;溫泉鎮在點的建設上有突破，有特色、有亮點;紅山鎮整體推進，平衡發展;孔坊鄉主要領導思想統一，沿路各村變化較大;金鋪鎮圍繞爭一流、爭先進的目標，決心很大;石頭咀鎮這兩個月有較大變化，基本上咬住了楊柳的水平;雷店鎮工作有一定進展;陶河鄉塊頭小、基礎一般，工作有新舉措、有力度;草盤鎮工作思路清晰，工作措施具體;楊柳灣鎮工作扎實，效果明顯;縣直機關中，政法口、宣教口召開了工作推進會、現場會，有明顯的進展。總體來看，在全縣初步形成了比先進、學先進、趕先進的工作態勢。

(二)重點工作在創先爭優中扎實推進。一是“五個基本”、“七個體系”建設全面推進。堅持抓關鍵人、抓關鍵點、抓關鍵事，堅持分步推進、規范指導、辦點示范、指導督查、宣傳引導，基層黨組織體系和陣地功能進一步完善，基礎管理和常規活動進一步規范，村級集體經濟發展思路進一步明確、力度進一步加大。在組織建設上，一大批機關事業單位黨組織根據人事變動及時調整了設置、建立了黨務工作隊伍，100多個基層黨組織按要求組織了換屆選舉，選優配強了領導班子，落實了黨員民主權利;正式成立了非公有制經濟組織和社會組織黨工委，對“兩新”組織全面開展了摸底，選派了203名“黨建指導員”，實現了“應派盡派”。啟動了“應建盡建”工作，摸底確定了11個軟弱渙散村黨組織，選派了36名機關黨員干部任村黨組織第一書記，幫助盤班子、帶隊伍、抓發展;在隊伍建設上，堅持基層黨組織書記備案制度，調整了2名村黨組織書記。堅持公示制、預告制、票決制，嚴格把關、優化結構，新發展黨員513人。堅持落實待遇、鼓勵創業，“一卡直達”發放工資，辦理三項保險，保證選聘到村任職的大學生村官住得下、干得好，1人當選“全省優秀大學生村官”，3人獲“揚帆計劃”創業項目。對新一批20多名選聘生進行了測試和培訓，今天安排到村。各鄉鎮黨委要高度重視選聘生工作，加強管理、加強教育，把他們當成自己的子女、當成自己的親人，多關心、多愛護，保證他們住得下、干得好。在陣地建設上，全面啟動了第四批村部新建、改擴建項目，一部分已經主體完工、投入使用。按照“黨員群眾服務中心”的“十室”要求，進一步規范室內外布置，辦好了一批示范點，增強了村級陣地黨務、村務、商務、服務功能。在村級集體經濟發展上，啟動了新一輪“三資”清理和監管工作，逐村制訂了3年發展規劃，研究了具體措施。在保障功能上，精心組織了從村主職中招錄鄉鎮公務員工作，組織了從原考錄的鄉鎮公務員中選拔領導班子成員工作，落實了2010年度享受生活補助的退職村主職干部名單。在黨建活動上，進一步深化了“設崗創星”、“五個一”活動，“城鄉互聯、結對共建”實現了309個村全覆蓋，“四聯共建”活動扎實推進。以紀念“七一”為契機，全面開展了“五個基本”、“七個體系”建設，評選表彰先進基層黨組織、評星表彰優秀共產黨員，黨員志愿服務月，召開民主生活會，“四聯共建”走訪調研，紅色“電影周”等系列活動，掀起了創先爭優的熱潮。二是突出“二三四”，領導班子和干部隊伍活力不斷增強。“二”，就是推行“雙推雙述”。通過“雙推雙述”辦法進一步增強了干部工作透明度，擴大了干部工作民主，選人用人公信度穩步提高。上半年，分3個批次對全縣21個縣直單位和5個鄉鎮的領導班子進行了民主推薦和考察，調整干部178人，提拔25人，重用19人，交流23人，進一步選優配強了縣直單位和鄉鎮領導班子，激發了全縣干部隊伍干事創業的活力。“三”，就是開展“三優”評選。在2010年全縣組織工作會議上評選表彰了10個優秀領導班子、10名優秀黨政“一把手”和10名優秀領導班子成員。在全縣各級領導班子、基層黨組織和黨員干部中掀起“創先爭優”活動熱潮，形成比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。“四”，就是落實“四個一批”。圍繞省委“六個一批”、市委“五個擴大”抓落實，做好我縣“四個一批”工作，在全省副處長招考中，我縣4人進入面試，1人已被錄用;在全市科級干部招考中，21人進入面試，11人進入考核，全面超歷史、取得新突破。三是強化服務激發各類人才干事創業動力。高標準建成農村實用人才培訓基地。在財政局、勞動局等部門的支持配合下，投入40多萬元，加強了基地硬件建設，在全縣建立了12處實踐基地、聘請了了12名專業技術人員作為基地教員，開設了10個特色專業課程，基地建設成為集會議會務、學習培訓、實踐鍛煉于一體的多功能培訓基地。張縣長出席掛牌儀式，并作重要講話。加大各類人才培養力度。電大遠程教育班招生114名，繼續做好“鄉村醫生”培養工作，幫助湖北怡蓮陽光紡織品公司引進高層次人才1名，指導縣科技局做好科技特派員工作。扎實做好人才服務工作。認真做好第九屆科技副縣長考核相關服務工作，高標準、高質量辦好了全省科技副職座談會，得到省市充分肯定。首次實行干部教育培訓結業證制度，繼續推行通報制度、訓用結合制度，加強了教學管理，干部教育培訓工作取得新進展。上半年，開辦主體班4期，培訓科局級、中層股干、副股級和婦女干部300人。

(三)黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用在抗洪救災中進一步凸顯。在“7.8”特大洪災中，全縣各級黨組織和廣大黨員干部，響應縣委號召，積極投身抗洪救災。黨員領導干部堅守“最關鍵”的崗位，縣主要領導坐陣縣防汛指揮辦公室，指揮全縣抗洪救災工作，堅持“分片包干、大員包大庫、重兵守重堤”，明確關鍵崗位、關鍵職責，充分發揮了黨員干部的骨干帶頭作用;共產黨員奮戰“最危險”的關頭，全縣15000余名黨員緊急行動，“黨員志愿者服務隊”、“黨員突擊隊”奔赴一線，投入到搶險救災的急、難、險、重任務中，組織和參與各項搶險救災工作，涌現出了以馬建榮、段楓為代表的優秀共產黨員，充分發揮了黨員的先鋒模范作用;互聯共建馳援“最需要”的地方，縣直單位、鄉鎮直單位緊急行動，一對一結對幫扶309個村，以保障人民群眾生命財產安全和生產自救為重點，全面開展抗災救災，將災害損失降到最低限度，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。

(四)組織部門和組工干部在創先爭優中發揮了較好的示范表率作用。在加強自身建設上做表率。深化“講重作”、“組工干部下基層”以及“三個為什么”大討論等主題實踐活動，以學促思、以學促干、以學促改。組織了春節慰問、青海玉樹地震捐贈、“7.8”洪災捐款服務活動及抗洪救災黨員志愿服務活動，樹立了創新求實的可敬形象、真誠待人的可親形象。在服務縣委中心工作上做表率。扎實完成工業園區二期拆建以及重點項目拆遷任務、招商引資、信訪維穩和“城鄉互聯、結對共建”等中心工作。堅持全員辦聯系點，與個人年度考評、績效工資掛鉤，明確幫扶責任，推進了工作落實。在狠抓工作落實上做表率。廣大組工干部提高學習力、執行力、戰斗力和凝聚力，發揚善打持久戰、會打閃電戰、勇打攻堅戰的優良傳統，進一步提高了落實黨建工作責任制的質效，展現了組工干部勇于負責、敢于負責、善于負責的精神風貌。

總的來說，我們自己與自己比，今年與往年比，基層組織建設的力度大些，組工干部的奉獻付出更多些，創先爭優的氛圍更濃些。但是，與中央、省市和縣委的要求相比較、與人們群眾的期待相比較、與創先爭優的要求相比較，全縣創先爭優活動還有較大的差距。剛才，通報的一組數據，沉甸甸的，相信大家聽來都有壓力。當前的問題突出體現在三個方面：一是思想認識有差異，個別單位、個別黨務干部甚至黨政主要負責同志，對創先爭優活動的意義、目標、要求認識不夠，全縣6月13日召開動員會以后，精神傳達不到位，組織措施不具體。一些基層黨組織和黨員對創先爭優活動知之不多、知之不明、知之不深，甚至是聞而未聞。有的認為創先爭優活動、“五個基本”、“七個體系”建設只是一種形式、一個活動，是一般性的號召，思想上沒有真正重視起來，沒學習、沒研究、沒動作，思想上沒有真正熱起來，黨組織和黨員參與活動的積極性沒有充分調動起來，活動氛圍沒有真正造起來。二是“結合”效應不突出。一些單位沒有把創先爭優與當前的經濟發展、社會發展、單位的本職工作、干部作風轉變、群眾的需求、“五個基本”建設等實際工作結合起來，沒有把創先爭優作為推動工作的動力與目標，制定方案形而上學，開展活動孤軍挺進，就活動搞活動，搞成了“兩張皮”，甚至是“三張皮”、“四張皮”，耗費了精力、財力而見不到效果，自己心里不踏實，群眾也不滿意，真正是“歪嘴和尚念歪了經”。三是在工作進展上極不平衡，鄉鎮與鄉鎮之間，單位與單位之間，點與面之間，硬件與軟件之間，機關、農村、社區、非公、學校、醫院之間，差距很大。最近對“五個基本”、“七個體系”建設的交叉檢查，發現了很多問題，絕大部分單位不及格。這些問題迫切需要我們在下段工作中認真研究，切實加以解決。

最近一段時間，、、李源潮等中央領導同志相繼發表重要講話，對創先爭優活動作出了重要指示、提出了明確的要求、進行了安排部署;7月9日至10日，李源潮同志到湖北、到黃岡就創先爭優活動和人才工作進行了專題調研，在武漢主持召開了部分省市創先爭優活動座談會;上周，中組部、湖北省委和黃岡市委相繼召開電視電話會，對創先爭優活動進行再動員再部署，一個創先爭優的熱潮正在全面掀起。全縣各級黨組織和廣大黨員要認真學習領會中央、省、市相關會議精神，把思想和行動統一到縣委的決策部署上，切實增強推進創先爭優活動的責任感和緊迫感。

二、突出重點、統籌安排,再掀創先爭優活動新的高潮

全縣各級黨組織要以中央、省、市關于創先爭優活動精神為指導，明確總體要求、目標任務，結合實際、立足基礎，突出重點、統籌兼顧，切實推動創先爭優活動扎實有效開展。

(一)把握總體目標要求，保證創先爭優活動的正確方向。開展創先爭優活動，要圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織“四句話”的目標，突出把握“四個一”，即：一個主題，創先爭優活動要以推進科學發展為主題。創先爭優活動要以學習實踐科學發展觀為主題，緊密結合本地本部門本單位中心工作來謀劃和推動，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的組織資源轉化為科學發展資源，把黨的建設成果轉化為科學發展成果。一個取向，要使創先爭優成為全社會的價值取向。先進和優秀是中國共產黨的本質特征和一貫追求。在平時，群眾對黨員滿意不滿意，就是看他在單位先進不先進，工作優秀不優秀。這種先進和優秀具有很強的示范性、導向性，影響著整個社會的價值追求。開展創先爭優活動，就是要形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣，讓創先爭優成為一種時代精神，成為全社會的共同價值取向。一個主體，基層黨組織和黨員是創先爭優活動的主體。基層黨組織和黨員既是活動的主體，又是活動的對象;既是活動的組織者，又是活動的參與者。廣大基層黨組織和黨員能不能自覺、主動、積極投身于創先爭優活動，受到教育、得到提高、發揮作用，直接決定活動的質量和效果。一個關鍵，創先爭優活動重在實踐。創先爭優重在創爭的過程，重在實干，重在實效。創先爭優活動要貼近基層、貼近實際，確立科學正確、特色鮮明、富有實效的爭創主題，引導基層黨組織在履行職責中創先進，引導廣大黨員立足崗位爭優秀。根據中央、省市精神，我縣創先爭優活動要以“推動科學發展，加快‘三縣’建設”為主題，以“五個基本”、“七個體系”建設為主線，以基層黨組織和黨員為主體，以“設崗創星”“五個一”活動為主要載體，以創建“五個好”基層黨組織和爭當“五帶頭”共產黨員為總體目標，在全縣范圍開展“五評八優”，即評班子、評組織、評黨員、評標兵、評黨務干部，每年年末評選10個黨建工作先進單位、10個優秀領導班子、10名優秀黨政“一把手”、10名優秀領導班子成員，每兩年“七一”期間評選100名優秀共產黨員、50個先進基層黨組織、30名優秀黨務工作者、10名“星級”黨員標兵，促進活動扎實有效開展。

(二)突出重要任務，確保“五個基本”、“七個體系”建設在全省奪先進。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，既是開展創先爭優活動的實踐主體，也是創先爭優活動的組織者、推進者。同時，加強基層組織也是創先爭優活動“四句話”目標之一。全縣各級黨組織開展創先爭優活動要把“五個基本”、“七個體系”建設作為一項重要任務，把在全省“保25爭前10”作為一個重要目標。省委抓“五個基本”、“七個體系”建設的決心很大、要求很高、考核很嚴，先后召開了四次全省性專題會議。27—28日，又舉辦了專題研討培訓會，開到了縣委組織部的副部長、組織科長，提出了更為明確的要求，發出了更為急切的“號令”，拉響了全省考評的“警報”。現在的任務就是要抓落實。第一，要下定決心抓落實。加強“五個基本”、“七個體系”建設是省委的一項重大決策，一年一考核、全省排隊通報、嚴格獎懲是既定的方針，我們再也不能有任何的僥幸心理，認為是“雷聲大雨點小”，不會真的兌現;省委組織部為了把要求搞細、考核搞準，對考核細則已經四易其稿，內容多次調整，給基層工作造成了一些“被動”，但從根本上說，只要按規定高標準地抓工作，也不存在“被動”，我們不能有絲毫的厭戰心理，只能以堅定的態度、過硬的作風，來努力達到要求，該調的調，該補的補，沒有選擇余地;市委和縣委都要求“保25爭前10”，這個目標不可能降低，要求我們不能有絲毫的懈怠，必須以一流的標準、一流的作風，做出一流的答卷。第二，要全面規范抓落實。基礎是硬件建設要全面規范，基層黨組織辦公活動場所、黨員群眾服務中心、黨員活動室、服務廳、說事廳、遠程教育等各種設施建設，要迅速到位。特別是今年新動工建設的改擴建村部既要加快進度，在8月底以前全部投入使用，更要規范布局，達到一流標準。非公經濟組織和社會組織黨組織要采取獨立建、聯合建、區域建的辦法，搞好黨員活動室等硬件建設。關鍵是黨建工作要全面規范，按質按量抓好基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等各方面的工作落實。要健全基層黨組織體系，做到“應建盡建”，特別要在“兩新”組織和專業合作社、產業協會中建立好黨組織。同時，建立完善共青團、婦聯、工會等配套組織;切實建強基本隊伍，抓培養、抓管理、抓激勵，使基層黨組織都有一個好書記、好班子、好隊伍，精干高效、團結協作，戰斗力強，后備充足;要扎實開展“”、黨員學習日等基本活動，深入開展“設崗創星”、“五個一”、“黨員志愿服務”等主題實踐活動;要把推動科學發展作為黨建工作的重要目的、重要保障和重要檢驗標準。通過特色產業強村、激活資源強村、引進項目強村、服務合作強村，領導聯村、部門幫村、整村推進重點村、強村帶弱村，力爭實現90%的村集體經濟年純收入達到5萬元以上。這個目標非常硬，今年評選先進基層黨組織要把村級集體經濟發展作為重要的標準。要著力推進軟弱渙散村黨組織的整治工作，著力突破社區黨建和非公黨建，促進平衡發展、整體提高;要大力推行“五議五公開”，實行黨代表任期制，擴大基層黨內民主，進一步強化黨內激勵關懷，切實增強基層活力。落腳點是軟件資料要全面規范。省委組織部對考核辦法和考評細則進行了新的調整，其中一個特點就是“眼見為實、耳聽為虛”，所有的考核項目都要看文件、看資料、看臺帳、看記錄、看檔案、看現場，沒有一項以聽匯報和座談情況為依據，而且對軟件資料提出了很多明確、具體的要求，比如，村(社區)要建立“17薄”，也就是說，軟件資料是反映工作、考核工作的全部得分點，是當前工作的重中之重。縣委組織部將分3條河組建3個軟件資料指導組，逐村進行規范。第三，要搶抓時間抓落實。全省11月份考核，市委是國慶節后考核，縣委在9月下旬要對309個村、縣直一級單位、所有的學校、醫院進行全面自查。對省組考核的新要求進行重新學習和謀劃，一些規范性、指導性的意見，到8月上旬才可能出臺，有效的落實時間只有40天，我們務必搶抓一分一秒，緊張工作，否則是根本完成不了工作任務的。第四，要集中力量抓落實。在短短的時間內完成好“五個基本”、“七個體系”建設的艱巨任務，僅僅靠組織部門、組工干部、黨務干部是遠遠不夠的。這本身就是事關黨的執政基礎、執政能力的大事，事關經濟社會發展組織保障的大事，事關我縣在全省爭影響、爭地位、爭政策、爭扶持的大事，必須集中精力、集中攻關。要堅持“書記抓、抓書記”，專班抓、抓專班，整合抓、抓整合，各級黨組織人人有責。特別是各級領導班子成員、黨務組工干部、選聘生、下派村第一書記、聯系點部門、聯村干部、指導督查組要全力以赴，包村包點。第五，要嚴格獎懲抓落實。嚴格落實省委、市委、縣委精神，對“五個基本”、“七個體系”建設推不動、抓不好的，要實行誡勉處理，直到動用組織措施。凡是擬提拔重用的黨組織書記、黨務干部，要對責任范圍內的“五個基本”、“七個體系”建設進行考核，達不到90分的，限期整改，直到達到目標為止。

(三)深化特色活動，激發黨員創先爭優的內在動力。要以特色主題實踐活動激發黨員活力，充分發揮黨員先鋒模范作用。要以“設崗創星”、“五個一”活動為載體，促黨員在“履崗踐諾”中創先爭優。基層黨組織、黨員承諾事項要公開、公示，讓群眾監督，督促黨員履行職責，履行諾言，使“設崗創星”活動真抓、真干、真評，讓黨員在“履崗踐諾”中作貢獻、創先進、爭優秀，爭當愛崗履職標兵、創新創業標兵、服務奉獻標兵、文明新風標兵，讓廣大黨員群眾學有榜樣、趕有方向。以“志愿服務”活動為載體，促黨組織和黨員在“急難險重”中創先爭優。基層黨組織創先進、黨員爭優秀，不僅在“平常時候看得出來”，還要在“關鍵時刻站得出來、危急時刻豁得出來”，要促進黨員發揮特長，自覺參與“最重要”的工作，自覺把守“最緊要”關頭，自覺服務“最需要”的對象，自覺站到“最危難”的前沿，在多做實事、多做好事、多做急事、多做難事中創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員。以“四聯共建”活動為載體，促基層黨組織在“互動雙贏”中創先爭優。圍繞創建先進基層黨組織“五個好”的要求，統籌城鄉基層黨建，在縣、鄉機關黨組織中開展以“機關聯農村、機關聯基層、機關黨員聯農村黨員、機關黨員聯群眾”為主要內容的“四聯共建”活動，作為“評班子、評組織、評黨員、評標兵、評黨務干部”的重要依據。聯村工作要把幫助發展村級集體經濟、建好村級辦公活動場所、加強“五個基本”、“七個體系”建設作為重要目標任務，嚴格實行目標考核，不達標不脫鉤。有下屬黨組織的單位領導班子成員每人聯系一個基層黨組織，重點抓盤強班子、建強黨建、增強實力、爭強進位。機關黨員每人聯系一名農村黨員、一個困難群眾，幫困、幫富、幫智。各個單位在統一開展好“設崗創星”、“五個一”、黨員志愿服務等全縣特色活動的基礎上，還要結合實際，廣泛開展各具特色的黨建活動，充分激發黨員創先爭優的內在動力。

(四)突出改革、激勵，進一步調動干部人才隊伍創新創業活力。要以提高促進科學發展、維護和諧穩定能力為重點，切實加強領導班子和干部隊伍建設，充分發揮黨員干部的骨干作用。落實干部工作“四個一批”，加強干部隊伍建設。進一步落實“雙推雙述”的方式，進一步選優配強縣直單位領導班子成員。公開選拔一批年輕干部充實到鄉鎮和縣直機關，加強年輕干部的培養和鍛煉，不斷優化干部隊伍結構，激發干部隊伍活力。深入推進“五個進一步”，深化干部人事制度改革。在“雙推雙述”的實踐和探索中，進一步健全完善干部選拔任用提名制度;進一步研究制定干部德的考察評價標準和評價辦法;進一步抓好“一個意見、四個辦法”的貫徹執行，完善配套措施;進一步完善競爭性選拔干部機制;進一步實行干部工作信息公開制度。要加強干部監督“四項制度”的學習貫徹，8月4日將組織專項測試。突出“三個圍繞”，激發人才隊伍創新創業動力。圍繞全縣經濟社會發展大局，編制全縣人才工作中長期規劃，加強人才工作的宏觀管理;圍繞特色產業需求，整合資源，充分發揮農村實用人才基地功能，加大人才培訓力度，大力培養茶葉、藥材、旅游等農村實用技術人才;圍繞各行各業發展需要，開展“首屆英山杰出創業人才”評選表彰活動，探索建立人才激勵保障機制，把人才優勢轉化成經濟社會發展優勢。

(五)強化示范表率，深入推進組織部門和組工干部隊伍創先爭優活動。要圍繞創先爭優的整體要求和下半年的工作任務加強組織部門和組工干部隊伍自身建設，進一步發揮好示范表率作用。在勤奮好學上帶頭。學習力就是競爭力，就是發展力。每個組工干部都要樹立重視學習、終生學習的理念，把學習作為一種精神追求、一種生活習慣、一種工作常態。通過學習，強化圍繞中心、服務大局的意識，找準組織工作服務大局的切入點、結合點和著力點，提高工作質效。在狠抓落實上帶頭。組工干部要有知責之心、擔責之能，更要有履責之行。要對當前工作的目標要求、進度差距、方法措施做到心中有數，增強預見性，把握主動權，“謀”在安排前，“干”在部署先。要對照年初目標、對比工作要求，認真總結反思、仔細查找問題、總結經驗教訓，找準下半年工作重點、難點，做到心中有數、胸有成竹。抓工作要有思路、有目標、有布置、有檢查、有評比、有總結、有宣傳，做到有始有終，一項一項抓落實，一步一步抓到位，一件一件見成效。在提高效能上帶頭。當前組織工作任務重、要求高、時間緊。在有限的時間里，只能靠提高效能，以最小的投入獲取最大的回報。組工干部必須學會用能力工作、用方法工作、用思想工作。提高效能，一靠能力，在加強學習中提高素質，提升能力;二靠方法，要學會“彈鋼琴”，抓好統籌兼顧，整合資源，提高效率;三靠勤奮，時間總是有限的，必須學會“擠”，學會用“5+2”、“白加黑”工作法。在團結協作上帶頭。要會干事，也要會共事。干事是一種能力，共事就是一種品質、一種方法、一種智慧、一種精神。越是在關鍵時刻，越是需要這種品質、這種精神。能不能完成縣委提出的目標任務，關鍵看我們的組工干部、黨務干部能否心往一處想、勁往一處使，形成推進工作的強大合力。組工干部要有活力，有活力，才有效率，才有動力，要以飽滿的精神狀態引領黨員干部作風，引導社會風氣。

三、加強領導,強化責任,確保創先爭優活動落到實處

抓好創先爭優活動，是中央的重大決策，是各級基層黨組織的重要職責。縣委創先爭優活動領導小組已經出臺我縣開展創先爭優活動實施方案，待縣委審定后下發。各級黨組織要按照縣委的要求，切實加強領導，確保活動順利推進，落到實處。

(一)找準結合點，注重實際務求實效。一是把創先爭優活動與與學習實踐活動整改落實后續工作結合起來。把這次活動作為學習實踐活動延展深入的載體，繼續堅持上下聯動、深化整改落實，進一步建立健全學習實踐科學發展觀的長效機制。通過創先爭優活動，掀起重發展、善發展、快發展的熱潮，讓人民群眾在創先爭優活動中得實惠。二是把創先爭優活動與與當前各項工作結合起來。要按照“兩手抓、兩不誤、兩促進”的要求，把中心工作的完成情況作為創先爭優的基礎和條件，通過創先爭優活動推動中心工作上臺階，上水平。要把創先爭優活動與全面完成各項工作任務結合起來，切實以創先爭優活動推動當前各項工作，以各項工作的新成效檢驗創先爭優活動的實際效果。三是把立足當前與著眼長遠結合起來。既要按照中央要求，把2011年以及從2011年7月到黨的十八大這兩個時間段的要求落實好，又要著眼于形成全縣基層黨組織和黨員的激勵機制，形成一套規范的創先爭優、考核評價、表彰激勵的辦法和制度，切實把創先爭優活動引向深入。

(二)抓實著力點，強化責任嚴格考核。一是強化管黨責任，主要領導親自抓、分管領導具體抓，達到有領導小組、有工作專班、有實施方案、有活動、有典型、有實效的“六有”要求，確保創先爭優活動扎實推進。二是強化考評考核，把創先爭優活動納入履行基層黨建工作目標責任制的重要內容，建立健全督導、考核、評價等體系，把活動開展情況與基層黨建工作目標責任制考評、“五個基本”、“七個體系”建設考評、公務員年度考核、文明單位創建等結合起來，強化考核，兌現獎懲。前面抽查了4個鄉鎮，要用3天時間把其余的7個鄉鎮全部檢查一遍，全面摸清實情。三是強化指導督查，縣委和各級“五個基本”、“七個體系”建設指導督查組把創先爭優活動作為重要內容，加強指導督查。指導督察組要真正專起來，一心一意抓督查，要敢于亮劍、敢于堅持原則、敢于說直話。組織部將實行指導督查記錄卡制度，實行三聯臺帳式管理，真實記錄指導督查情況。四是強化分類指導。我們在今天的會議上下發了9個文件，就不同系統開展創先爭優活動提出了明確要求，并成立了5個指導小組。各指導小組要負責對本系統開展創先爭優活動加強工作指導、調查研究、情況綜合、典型推廣，及時掌握活動進展情況，及時研究解決存在的問題，提出指導意見和工作建議，推動活動扎實有效開展。

(三)把握關聯點，廣泛吸引群眾參與。黨內活動要影響和帶動群眾，才能成為推動經濟發展、社會進步的強大動力。基層黨組織和黨員處在群眾之中，直接面對群眾、直接服務群眾，開展創先爭優活動要請群眾廣泛參與，活動方案要聽取群眾意見，向群眾作出公開承諾;活動情況要向群眾通報，請群眾評議;評選先進要請群眾參與推薦，接受群眾監督。要堅持“黨建帶團建”、“黨建帶工建”、“黨建帶婦建”，以基層黨組織和黨員的創先爭優活動，帶動工會、共青團、婦聯等群團組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動。

(四)凸顯閃光點，加強宣傳樹立典型。一是加強宣傳、營造氛圍。各地各單位要充分利用宣傳欄、公示欄等宣傳陣地，通過掛橫幅、貼標語，大力宣傳創先爭優活動的目標任務、總體要求、步驟方法，營造人人知曉創先爭優、人人談論創先爭優、人人參與創先爭優的濃厚氛圍。要充分利用“一刊一員一地一欄一網”五大宣傳平臺，廣泛宣傳全縣創新爭優的活動動態、進展情況、典型經驗、先進事跡，擴大影響力，增強示范性。二是分類分層、樹立典型。典型能夠推動工作，要采取組織推、群眾選、集體薦、大家評等辦法，分類別、分領域總結典型經驗、樹立典型代表。特別要注重發現默默無聞、埋頭苦干、無私奉獻的典型，使典型可看、可比、可學。三是大張旗鼓宣傳典型。要充分利用報刊、電視、現代遠程教育網絡、黨員電化教育、黨建信息網等媒體和手機短信平臺等陣地，采取先進事跡報告會、演講比賽等群眾喜聞樂見的形式，大張旗鼓地宣傳先進和典型，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。

同志們，推進創先爭優活動，省、市、縣委高度重視，黨員群眾充滿期待。我們一定要深入貫徹落實省、市、縣委的決策部署，求真務實、開拓創新、扎實工作，努力推進全縣創先爭優活動深入開展，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動英山科學發展、促進社會和諧穩定提供堅強的組織保證!超級秘書網：