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各位領導、同志們:

近年來,*法院根據審判執行工作的特點,按照改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設的要求,以規范權力運行為著力點,以公開透明為基本要求,建立健全了拒腐防變教育長效機制和權力運行監控機制,法院黨風廉政建設正逐步走向規范化、制度化的軌道。目前全院上下執法規范化建設進一步加強,干警的廉潔自律意識進一步提高,法官和法院形象進一步提升,人民群眾對法院工作的滿意度進一步提高。

一是強化廉政建設責任意識,確保責任制的落實。我們認真貫徹落實《*市國家工作人員十個不準》和《實施細則》的規定,每年年初,院長與班子成員、分管領導與部門負責人、部門負責人與干警都要簽訂《黨風廉政建設責任書》,構建起反腐倡廉建設網絡,做到一級抓一級,層層抓落實,年年見成效。同時,我們還將反腐倡廉建設融入崗位目標考核管理,建立干警業績檔案、廉政檔案,半年一填報,一年一匯總,與年終考核、晉職、晉級、提拔使用相掛鉤,對有違反規定的單位和個人實行“一票否決”,取消評先樹優資格。

二是加強制度建設,打牢反腐倡廉建設的基礎。我們先后制定了《規范工作制度加強隊伍建設的意見》、《廉潔辦案的若干規定》、《貫徹落實黨風廉政建設責任制實施意見》和《規范審判和執行工作的意見》等規范性文件,從學習制度、考勤制度、請銷假制度、參會制度、財務制度、審判執行制度等方面作了嚴格規定,落實了每天兩簽到、有事請銷假、周五學習日、參會標準化、支出規范化等措施,加強督導檢查,定期通報,真正做到工作有規范、行為有要求、違紀有追究,實現了由“人管人”向“制度管人”的轉變,“他律”向“自律”的轉變,“短期效應”向“長效機制”的轉變,構建起“不愿為”的自律機制、“不能為”的防范機制、“不敢為”的懲戒機制、“不必為”的保障機制,促進了隊伍整體素質的提高。

三是立足審執工作,加大監督檢查力度。我院堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴規范、從嚴控權、從嚴查處的方針,把反腐倡廉工作與審判執行結合起來,全面推行立案公開、庭審公開、證據采信公開、事實認定公開、判決理由和結果公開、執行過程公開、辦案紀律公開等公開制度,從審判執行的每一個環節落實公開審判。向社會公布了24小時自動接聽功能的舉報錄音電話和電子信箱,將最高院制訂的“五個嚴禁”規定印制成監督卡,隨同訴訟材料一并向當事人及其人發送,隨時接受當事人及其人對法官及其他工作人員違反“五個嚴禁”規定的行為進行舉報。除在法院內部聘請了14名廉政監督員,我們進一步拓寬監督渠道,擴大廉政監督員的受聘范圍,在全縣聘請了12名廉政監督員,把內部監督、專門監督與群眾監督有機結合起來,形成合力,確保反腐倡廉工作不折不扣的落實。

各位領導、同志們,我院的黨風廉政建設工作取得了明顯成效,但離上級的要求還有一定的差距。我院將根據本次會議的要求,端正態度、對照要求、積極行動,并以本次會議的落實為新起點,創新制度載體、拓寬監督渠道,加大以教育監督力度,促進懲治和預防腐敗體系的建設,努力建設一支“公正、廉潔、文明、高效”的法院隊伍。

反腐倡廉建設是人民法院的一項長期任務,也是*法院2009年的工作的中心之一。我院將始終貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,以改革創新精神抓好建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃的落實。

一是圍繞全縣工作中心,服務穩定發展大局。緊緊圍繞全縣經濟社會發展的大局,始終堅持政治效果、法律效果和社會效果的統一,堅決服從縣委領導,主動接受人大監督,為發展穩定提供良好的司法服務,促進社會和諧,為全縣經濟的跨越發展保駕護航。

二是以學習實踐科學發展觀活動為重點,切實抓好黨風廉政宣傳教育。結合保持共產黨員先進性教育活動和全縣機關思想紀律作風整頓,組織干警認真學習中央關于反腐倡廉的一系列文件精神,自覺加強道德修養,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心,秉公執法,堅決做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,全力打造一支“敬業、團結、奮進、有為”的法院隊伍,努力踐行為大局服務,為人民司法的司法理念。

三是以落實黨風廉政建設責任制為重點,健全黨風廉政建設和反腐敗工作的領導體制機制。嚴格落實領導干部“一崗雙職”要求,切實增強廣大干警抓好黨風廉政建設的責任感和自覺性,切實把反腐倡廉建設與審判、執行工作擺到同等重要的位置上,做到“兩手抓、兩手都要硬”。

四是進一步加大監督檢查力度,重抓整改落實。對巡查、督察工作中發現的問題,及時糾正,按月通報,通過受理舉報投訴、評查改判、發回重審案件,跟蹤督查領導交辦、新聞媒體關注、當事人久訴不息等案件,從中發現重要的突出性、傾向性問題,研究對策,完善相關規章制度,限期整改,真正達到干警廉政意識進一步提高,優良工作作風進一步形成,良好形象進一步樹立,法院公信力進一步提升。

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