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同志們：

為了踐行科學發展觀和科學人才觀，全面落實市委、市政府《關于進一步加強高技能人才工作的意見》（**發〔20**〕4號）精神，實現“保二爭一，科學跨越”的戰略目標，按照市委、市政府《關于在全市開展“技能月”活動的通知》（**辦〔2009〕28號）要求，我們市勞動和社會保障局聯合市委人才辦、市委宣傳部、市總工會、市經委、市財政局、共青團**市委、市廣播電視局、**日報社等部門共同承辦了2009年**市“職業技能培訓宣傳活動月”（以下簡稱“技能月”）活動。此次活動以“技能創造財富，技能改變人生”為主題，從2009年5月1日開始至5月31日結束。整個活動在市委、市政府的正確領導下，在各承辦部門的積極配合下，在全市廣大人民群眾的積極參與下，取得了圓滿成功。下面，我把此次“技能月”活動的基本情況作簡要總結。

一、加強組織領導，“技能月”活動迅速全面啟動

我局高度重視此次“技能月”活動，積極爭取市委、市政府支持和相關職能部門的配合，通過切實做到“三個堅持”，有力地保證了“技能月”活動迅速啟動并在全市范圍內全面鋪開。

㈠堅持廣泛調研定思路。我局從今年年初開始就醞釀籌備“技能月”活動，前期我局安排市局鑒定中心深入企業、學校對我市高技能人才建設的現狀進行了廣泛深入了調研，掌握了第一手資料，在此基礎上，起草了“技能月”的活動方案及相關配套文件，并分別召開了部分企業人力資源管理負責人座談會、技能鑒定專家論證會、組委會成員單位負責人座談會，對活動方案進行了進一步的修改和完善，活動方案定稿后報市委辦、市政府辦審批。

㈡堅持細化方案打基礎。4月24日，市委辦、市政府辦聯合下發《關于在全市開展“技能月”活動的通知》（**辦[2009]28號），隨后按照通知要求，市委人才辦、市委宣傳部、市總工會、市經委、市勞動和社會保障局、市財政局、團市委、市廣播電視局、**日報社等部門研究制定了《2009年**市“技能月”活動方案》，《方案》明確了指導思想：舉辦“技能月”活動，旨在大力宣傳高技能人才自立自強、崗位成才的先進事跡，表彰我市各行各業涌現出來的優秀技能勞動者，展示技能勞動者奮發向上、積極進取的精神風貌，為全市技能勞動者搭建展示技能的平臺，開辟技能成才的職業發展通道，從而進一步調動全市技能勞動者愛崗敬業、鉆研技術、崗位成才的積極性，在全社會營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，推動勞動者就業能力和技能素質的全面提升，為我市經濟社會又好又快發展提供技能人才保障；加強了組織領導，成立了2009年**市“技能月”活動組織委員會（以下簡稱組委會），組委會由市委人才辦、市委宣傳部、市總工會、市經委、市勞動和社會保障局、市財政局、共青團**市委、市廣播電視局、**日報社、有關企業和職業技工院校組成。組委會下設：辦公室、宣傳策劃部、活動督導部、技能競賽組委會、**市技術能手評審委員會。組委會辦公室設市勞動和社會保障局；確定了“技能月”活動的六個方面的主要內容，即開展技能宣傳、組織技能培訓、表彰技能尖子、開展技能競賽、推動技能鑒定、完善制度措施。確定了“技能月”活動的主要活動項目。本次“技能月”活動分為全市性主題活動和基層單位主題活動兩個層面。全市性大型主題活動有2009年**市職業技能大賽、**市技術能手評選表彰活動、實施新技師培養帶動計劃、實施創業培訓工程、技能大師先進事跡報告會和職業技能培訓宣傳板報巡回展6項活動，基層單位活動分為企業主題活動和職業技工院校主題活動。同時，《方案》還明確了具體的實施步驟和工作要求，為“技能月”的有力有序有效開展奠定了堅實基礎。

㈢堅持廣泛發動造聲勢。5月6日下午3:00。**市“職業技能培訓宣傳活動月”活動啟動儀式在天臺山莊和諧廳舉行。啟動儀式由市政府副秘書長劉方同志主持。市委副書記夏文星同志，市人民政府副市長肖文偉同志，組委會成員單位有關領導出席，各縣（市）區分管副縣（市）區長、勞動保障局負責同志，部分企業和職業技工院校、培訓和鑒定機構負責人，參賽選手代表，還有去年我市評選出的10名技能大師、省評定的2名技能大師共——參加了啟動儀式。啟動儀式上，市人民政府副市長肖文偉同志作了重要講話，對此次技能月活動動提出了具體的要求，南車長江車輛工業公司**分公司和**技術學院進行了表態發言，最后由市委副書記夏文星同志宣布“技能月”活動開正式啟動。市委、市政府的各位主要領導參加此次啟動儀式，充分體現了市委、市政府對這次活動的重視，通過啟動儀式，對“技能月”活動進行了廣泛的動員和發動，為“技能月”活動深入有效開展提供了有力的保證。

二、狠抓任務落實，“技術月”活動取得碩成果

技能月活動開展以來，我局按照《2009年**市“技能月”活動方案》的部署和要求，通過搭建“三大平臺”全面推進各項主題活動的開展，圓滿完成了“技能月”的各項工作任務。

㈠搭建了技能人才展示的平臺

1、職業技能比武大賽發揮了積極的作用。5月22日至5月24日，我市職業技能比武大賽擂響戰鼓。全市35家企業、14家職業院校的980名技能人才，參加通用工種及行業工種技能競賽大比武。大賽設個人獎、團體獎和組織獎，各競賽職業取前6名，第一名直接晉升為技師職業資格并授予“**市技術能手”榮譽稱號，理論考試和實操考核成績均合格的選手頒發高級技能職業資格證書。我市技術能手評選表彰活動采取“廣泛推、集中考、綜合評”的方式，公推公選產生20名2009年**市技術能手，當選者原是高級工的直接晉升為技師，是技師的破格參加高級技師的考評，每人發給2000元獎金。經過激烈角逐來自？？？單位的選手？？？獲得車工比賽項目第一名，來自？？？單位的選手？？？獲得維修電工比賽項目第一名，來自？？？單位的選手？？？獲得工具鉗工比賽項目第一名，來自？？？單位的選手？？？獲得焊工比賽項目第一名。此次職業技能比武大賽是近十年來我市舉辦的規格最高、規模最大、規范性最強的大賽，為技術工人成才的打了一條快捷通道。

2、技術能手評選活動收到了明顯的效果。技術選手評選活動是此次“技能月”的一項重要活動。此項活動打破由過去的簡單評選推薦的模式，而實規范的有考有評的綜合方式。凡**市范圍內，具有良好的職業道德和敬業精神，取得高級技能（國家職業資格三級）及以上職業資格證書或具備相當技能水平，現在生產一線崗位工作的優秀技能員工，并具備評選所需的十項條件件之一者，均可推薦參加“**市技術能手”的評選。此項活動分為四個階段。推薦階段采取單位推薦，地區推薦，行業推薦，社會推薦，個人自薦相結合的方式。考試階段。對推薦人選進行相關職業（工種）技能鑒定，以相關職業(工種)國家職業資格三級為命題依據，考試科目分為理論知識考試和操作技能考核，試題采取國家題庫和專家命題相結合，該階段推選出前200名，名單已在媒體上公布。評審階段。市技術能手評選辦公室組織職業技能鑒定專家對候選人的申報材料進行認真審查，對入選人員能力素質和工作業績進行綜合評定，將通過復試、面試兩輪評出前50名和前20名人選，面試采取答辯的方式進行，主要測試候選人的綜合素質和能力。表彰階段。**市技術能手評選辦公室對初選人員進行考察審核，提出建議名單，報**市技術能手評審委員會審核，由市勞動和社會保障局等部門提請市人民政府表彰20名**市技術能手。此項活動是我市在湖南省內的創舉，在全市范圍內的各類企業、行業組織、科研院所、職業院校和靈活就業人員中的優秀高技能人才，加快了我市高技能人才隊伍建設，在全市上下形成重視技能、尊重勞動、崇尚技能人才、爭當技能高手的良好氛圍。

3、創業培訓取得了顯著的成效。為了提高勞動者的創業技能，讓更多的勞動者成為創業者，推進全民創業，我們在“技能月”活動中實施了創業培訓工程。一是返鄉農民工創業培訓深入開展。我市是一個勞務輸出大市，有60多萬農村勞動力外出務工。受全球金融危機的影響，有部分返鄉農民工滯留本地，增大了農村勞動力就業壓力。返鄉農民工有一定的市場觀念，有一定的資金積累，有一定的職業技能，是適合于自主創業的群體。根據這一特點，市勞動保障局、市婦聯、市農辦、共青團市委深入鄉村組織開辦返鄉農民工創業培訓班，提高返鄉農民工的創業技能，支持返鄉創業，得到廣大返鄉農民工的熱烈歡迎。5月18日，市勞動局、市農辦、市財政局在荷塘區明照鄉明照村舉辦了返鄉農民工創業培訓開班儀式，把返鄉農民工創業培訓推向深入。到目前為止，全市已為500多名返鄉農民工開展了創業培訓服務。二是高校畢業生創業培訓成果顯著。創業培訓自2007年走進校園以來，引起了各大高校和廣大高校畢業生的濃厚興趣。今年3月市勞動保障局和市教育局專門聯合下發文件，推動在**高校的大中專畢業生創業培訓工作。從3月28日開始，經過兩個月的培訓，共開辦11個培訓班，培訓大中專畢業生381人。5月27日，我局與市教育局、市財政局聯合在湖南鐵路科技職業技術學院舉行了高校畢業生創業培訓結業典禮，展示了大中專畢業生創業培訓成果，表彰了60多名大中專畢業生的創業培訓計劃書。有部分大中專畢業生邊培訓邊創業，走上了自主創業的道路。高校畢業生創業培訓工作，有力地推動了大學生創業，緩解了大中專畢業生就業壓力。三是創業培訓形式不斷創新。5月份，我局與共青團市委聯合在湖南工業大學首次獨立開展創業意識培訓工作，共培訓300名大學生。創業意識培訓是創業培訓的初級課程，與高校在校生的創業指導工作結合在一起，取得了良好的效果。5月26日，**市創業培訓聯誼會、**市創業者之家網站邀請邰勇夫先生舉辦了“創業從推銷開始”的演講活動，邰勇夫現身說法，介紹創業技巧，以演講形式增強了創業聯誼會會員、高校學生的創業意識，激發了他們的創業熱情。

㈡搭建了技能人才培養的平臺

為了進一步加強技能人才的培養，我局在“技能月”活動中全力推進了“新技師培養帶動計劃”的實施。新技師培訓的主要目的是組織企業的優秀高級工，通過集中培訓，提升他們的理論知識水平與實際操作能力，在考試合格后，為他們申報技師職業資格。這是貫徹落實加快高技能人才培養政策的重要舉措，對推動全市高技能人才培養工作、推進**新型工業化、實施“5115”工程、發展**工業經濟，具有十分重要的長遠與現實意義。新技師培訓工作，探索了由政府、企業、學校聯合培養新技師的新模式，由學校利用優勢教學資源實施培訓，由企業選送優秀人才深造，由政府購買培訓成果。新技師培訓工作開辟了政府部門為企業服務的新途徑，企業支付的培訓鑒定費用實行全額補貼，不向學員收取任何費用。新技師培訓工作，為技術工人成才建立了新通道，讓技術工人有一個深造機會，加快技能提升步伐，取得技師職業資格證。我市開展的新技師培訓，在全省尚屬首次，是新技師培養工作的創新，是職業技能培訓模式的新突破。4月底，我局下發了《關于開展首批新技師培訓工作的通知》，召開了“5115”企業與有關院校的座談會，由企業推選了電工、鉗工兩類工種的50名優秀高級工參加培訓。5月13日，首屆新技師培訓開班儀式，在市勞動保障局會議廳隆重舉行。省廳有關部門領導、“技能月”組委會有關領導參加了開班儀式。來自“5115”工程企業的80多名優秀技師成為首期學員。這是我市首次采取政府、企業、學校三方聯合，共同培養高技能人才新模式。同時，也拉開了我市新技師培養帶動計劃的序幕。為此，我市在職業技能培訓工作中，緊緊抓住高技能人才培養這一“龍頭”，相繼出臺了《關于進一步加強高技能人才工作的意見》等一系列高技能人才培養的文件，采取政府、企業、學校聯合，即政府提供資助，購買培訓成果，學校提供教學資源，企業選送優秀技能人才，共同培養技師的模式，全面實施新技師培養帶動計劃，并以“5115”工程企業為重點對象，從中選拔200名優秀高級工，全部脫產，分為兩期在**技術學院和湖南鐵道技術學院，進行為期40天的理論和實際操作培訓。結業后，市勞動保障局組織學員參加省職業技能鑒定中心考試，并申報技師資格。我市開創的政府、企業、學校聯合培養技師的新模式，為企業開辟了一條全免費服務的新途徑，也為更多的技術工人提升技能，提升職業資格等級建立了新通道。

㈢搭建了“技能月”活動的宣傳平臺

1、新聞媒體輿論優勢得到充分發揮。在“技能月”活動中，我們進一步加大了宣傳力度，不斷加強了與新聞媒體的溝能和協調，實現了對整個活動過程的時時跟蹤報道，積極構建了報刊、電視、網絡等媒體的立體宣傳網絡，及時向全社會公布“技能月”活動的進展情況和取得了階段性成果，讓廣大人民群眾對“技能月”活動的意義和作用有了更為深入的了解，進一步提高了廣大人民群眾參與到活動中的積極性和主動性，為技能月活動的順利開展打了堅實的群眾基礎和輿論基礎。

2、首屆技能大師巡回演講深受好評。根據2009年**市“技能月”活動整體工作安排，于4月28日至5月19日組織了省、市技能大師在企業及學校進行巡回演講。4月28日至5月7日分別在湖南輕工高級技工學校、湖南省商業技術學院、湖南工業高級技工學校、**市職業技術學院、**技術學院進行了5場技能大師巡回演講，學校師生共有萬余人參加演講報告會；5月7日至19日分別在中國南方航空工業（集團）有限公司、南方宇航科技股份有限公司、中鹽湖南**化工集團有限公司、**市自來水公司、**硬質合金集團有限公司、**冶煉集團股份有限公司、南車長江車輛有限公司**分公司、**齒輪有限責任公司、**電業局、**南車電力機車研究所有限公司、南車**電力機車有限公司進行了11場技能大師巡回演講，企業領導、人力資源部門負責人和生產一線的工人代表共有5萬余人參加演講報告會。與會人員對大師們的精彩演講給予了高度評價，紛紛表示受益菲淺。

3、“職業技能培訓宣傳活動月版報巡展”反響強烈。根據2009年**市“技能月”活動整體工作安排，以“立足崗位、敬業奉獻，爭做技能先鋒”、“學大師、練技能，走技能成長之路”、“校企合作、協手發展，打造高技能人才陣地”和“完善政策、營造環境，推動高技能人才隊伍建設”四大主題宣傳版報為主要內容，在全市進行巡展。共有版報13塊，其中體現企業5塊，體現學校5塊，就業與培訓科、職業技能鑒定中心、就業訓練中心各負責1塊。版報分別在技能月開幕式、技能大師巡回演講單位、畢幕式、技能競賽開幕式、技能競賽主賽場及畢幕式等場地進行宣傳巡展20余次。

廣泛的媒體宣傳，首屆技能大師巡回演講、“職業技能培訓宣傳活動月版報巡展”都是緊扣“技能創造財富、技能改變人生”的主題，在全社會營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，推動勞動者就業能力和技能素質的全面提高，收到了良好的社會效果。

一是充分展示了我市高技能人才在經濟建設中愛崗敬業、無私奉獻、爭創一流業績的精神風貌。通過演講和版報宣傳活動，讓全社會都了解到，技能大師是我市各行業領域的技能精英，他們立足平凡的崗位，刻苦鉆研知識和技術，執著追求，鑄就了崗位成才的輝煌；他們勤于思考，勇于創新，以非凡的才智和高超的技能，為企業發展和經濟建設作出了突出的貢獻；他們愛崗敬業，無私奉獻，以高度的責任感投入自己的工作，譜寫了壯麗的人生篇章。

二是有效激發了廣大企業職工和學校在校學生學技術、練技能、崗位成才的積極性。不管在企業還是在學校演講，企業職工和學校在校學生們在演講報告會上都勇躍提問，詢問技能大師們如何技能成才和師帶徒，并怎樣處理工作難題等，紛紛立志“學大師，練技能，走技能成才之路”，如**齒輪公司演講完后，有位年輕職工當場就要拜技能大師劉紅廣為師，并互相留有電話號碼，建立業余師徒關系；企業和學校及社會各界人士都認真觀閱版報，不少過路人群都停留在版報前面，甚至有的職工和學生都用相機拍下了版報內容，回去好好閱讀，作為資料保存。

三是切實營造了形成有利于技能人才成長的良好社會氛圍。專門組織企業生產一線的工人師傅進行巡回演講，介紹自己的先進事跡，這在我市歷史上還是第一次，這次活動的舉辦充分體現了市委、市政府對技能人才培養工作的高度重視，對高技能人才的關心和愛護；各企業和學校都積極配合，按要求組織布置演講場地，統一懸掛了會標，設計了宣傳背景墻，如中國南方航空工業（集團）有限公司擺放了汽球和拱門，**技術學院掛起了“熱烈歡迎技能大師張紅斌回母校巡回演講”的橫幅；巡回演講活動結束后，技能大師張紅斌被**職業技術學院聘為電子電工專業委員會委員，各企業和學校都將演講報告會上的照片編輯成為一個專門的宣傳櫥窗，作為一個長期的宣傳內容，激發職工和學生們走技能成才之路；四是版報巡展讓更多的人了解了市委、市政府對技能人才培養、選拔、評價、交流、激勵、使用、保障等方面的政策及各企業、學校的一些做法。如有位煤田地質局退休領導觀看了完善政策、營造環境、推動高技能人才隊伍建設這塊版報后，了解到20**年**市出臺了第一個高技能人才工作專門文件《關于進一步加強高技能人才工作的意見》（**發［20**］4號）、召開了第一屆全市高技能人才工作會議和推薦評選了第一批**市技能大師，并每人重獎2萬元，他親自跑到辦公室來咨詢并連連稱贊政府這項政策出臺得好，并表明他兒子和孫子雖不會讀書考大學，但同樣可以走技能成才之路，一樣的可以有成長通道。通過堅持用優秀的企業文化和企業精神激勵員工，大力宣傳國家、省市關于高技能人才工作的政策措施，大力宣傳愛崗敬業、無私奉獻的優秀技能人才的典型事跡，激勵員工“學技術、鉆技能”，努力營造了“行行出狀元，人人可成才”的良好社會氛圍。

三、建立長效機制，推動“技能月”活動深入持久開展

今年，是我市推進“兩型社會”建設、加快新型工業化進程的關鍵一年，也是面臨的困難和挑戰較為嚴峻的一年。當前，全市上下正緊緊圍繞市委十屆六次全會確定的“保二爭一，科學跨越”的宏偉目標，積極應對全球金融危機帶來的嚴峻挑戰，共克時艱，奮力前行。**的發展已進入了信息化帶動、工業化轉型、城市化加速、市場化完善的新階段，工業經濟站在一個新的發展起點上，對我市職工隊伍的整體素質，特別是技能水平也提出了新的更高的要求。擁有一支能夠熟練掌握先進技術和工藝的高技能職工隊伍已成為當務之急。此次“技能月”活動的圓滿成功，為有效解決我市職工隊伍技師、高級技師的人數較少，高級工、中級工比例偏低，企業急需的高層次、高技能、創新型和復合型人才十分短缺，制約企業綜合競爭能力的提升和加快發展的步伐等突出問題提供了一種新模式和新途徑，對于推動我市經濟的全面、協調、可持續發展起到了積極的推動作用。今后，我們要站在新的起點上，進一步推動“技能月”活動的深入開展，具體要做到以下三個方面：

1、政府要進一步推動“技能月”活動向更高的層次邁進。開展“技能月”活動，是應對世界金融危機對我市工業經濟的沖擊、提振職工隊伍信心、提高職工隊伍素質、破解技能人才短缺難題、服務發展、服務職工、服務基層的重要舉措。通過技能競賽等活動，可以充分激發企業職工、院校學生學技術、鉆業務、練技能的熱情，全面提高職工隊伍的整體素質和技術水平，為實現“保二爭一，科學跨越”奠定堅實的人才基礎。同時，開展“技能月”活動，也為廣大職工、技工院校學生提供了一個相互學習、交流技藝、展示才華的機會，是提高廣大職工、學生崗位競爭能力、創業能力、創新能力的重要載體，對于進一步增強企業的凝聚力和職工的主人翁責任感，推動社會主義和諧社會的構建都具有十分重要意義。政府要繼續高度重視此項工作，并將其做長期的工作堅持下去，在人力、物力和財力上要給予大力支持和相應保障。各有關部門要認真研究在推進技能月活動中的新情況、解決新問題，緊貼**產業結構優化的新趨勢、企業技術進步的新要求，及時調整完善活動方案，繼續開展各類技術含量高、參與人數多、社會影響大的技能競賽活動。同時，要進一步擴大“技能月”活動的外延。隨著社會主義市場經濟體制的完善和經濟體制改革的進一步深化，非公經濟已成為我市經濟的重要組成部分，大量進城務工人員也成為了職工隊伍的新成員。我們要主動適應形勢，抓住機遇，努力擴大練兵比武的對象和范圍，把練兵比武的主體加快向非公企業職工拓展，把組織進城務工人員參加練兵比武活動作為今后工作的重點，采取有效措施，幫助進城務工人員學習技術、提高技能、提升素質。另外，要重點建設面向全社會的職業培訓新制度，發現人才、培養人才、激勵人才，以達到提高全民素質，建立和諧社會的目的

2、企業和院校要進一步抓好人才的培養和培訓工作。競爭是手段，提高職工技能水平是目的。企業和技師學校要高度重視職業技能培訓工作，經常性開展技術培訓、安全教育活動，讓職工和學生在培訓中提高技能，在競賽中增長才干，全面提高廣大職工和學生的技能水平。要借助社會各方面的力量，在廣泛開展企業和學校內部的大練兵大比武競賽活動，最大限度地調動和激發廣大職工、技工院校學生學習技術、提高技能的熱情和創造活力，培養和造就一大批能滿足“兩型社會”建設需要的技能人才。同時，企業要逐步建立起職工技能素質高低與個人收入分配掛鉤的激勵機制，對在市級及以上職工職業技能大賽上取得技師、高級技師資格的要優先聘任，發放崗位津貼，以此來調動和激發廣大職工立足崗位，學技術、比技能、爭貢獻的積極性，不斷增強企業發展后勁和職工技能競賽活動的社會影響力。

3、全社會要進一步形成更加關注和支持“技能月”活動的濃厚氛圍。要繼續廣泛利用電視、廣播、簡報、互聯網等宣傳媒體，通過開設宣傳欄、專題網站、加強輿論引導等多種方式，通過繼續組織技能大師巡回演講、板報展覽、技能競賽等各種活動，大造勢，造大勢，大力宣揚技能人才培養使用的典型經驗，大張旗鼓地表彰各行業、職業領域有突出貢獻的高技能人才，使全社會形成務求一流技術、爭干一流業績、爭創一流效率、爭做一流人才的共識。要通過我們全市上下的共同努力，進一步在全社會營造起尊重技術、尊重技術工人的氛圍，讓廣大職工學習技術、展示才華的熱情得到充分展示，讓職工隊伍的活力得到充分釋放，讓更多的技術技能型、復合技能型、知識技能型人才脫穎而出，為**經濟社會的持續健康發展提供人才支撐。

4、要通過“技能月”活動的長效開展真正讓技能人才，特別是高技能人才成為**市的優勢。一方面，要積極開拓高新技術產業的操作型人才的培訓。我市正遵循著以高新技術產業為先導，先進工業為基礎，第三產業為支柱的產業發展戰略。要想把高新技術培育成我市新的經濟增長點，除了擁有一批高智能的研究人才外，還必須儲備與之相適應的操作型技能人才。事實表明：這些高新技術產業在我市職介中心或人才大市場招聘員工時，一般是百不得其一。因此，擺在我們面前的首要任務就是要我市培訓機構超常發揮“短平快”的戰斗作用，積極開拓高新技術產業的操作型人才的培訓。另一方面，要開拓普通技術產業的中、高級技工人才的培訓。我市通過十幾年的持續高速發展，產業結構得到日臻完善地調整和升級，技術密集型產業逐步取代了勞動密集型產業。因此，不少員工因技術跟不上而下崗失業，對他們進行轉業和提高技能培訓已是當務之急。技術密集型產業需要的是技術工人，特別是中高級技工。根據市職介中心和人才大市場求職招聘情況，普通技術產業難以招聘如數如意的中、高級工。因此，加強中、高級技工人才的培訓，已成為企業經濟發展的迫切需要。如何對其進行培訓？要求培訓機構工作人員必須以社會效益為中心，切實深入企業進行技能人才需求的科學預測，再統籌規劃、行之有效地與企業聯合對在職普工進行中、高級技術等級培訓。同時，長效地開展各種工種的技術大比賽，在全市形成學技術、比技術、爭做技術能手的良好氛圍。只有這樣，才能有計劃、有步驟、有實效地開拓普通產業的中、高級工的培訓，才能增創技工人才新優勢，才能促進企業協調而穩定地發展。

同志們，**市作為一個老工業基地，又被國家確定為“兩型社會”綜合配套改革試驗區，現在力圖打造新型工業化城市，是我省推進新型工業化的主戰場之一。而當前我市企業人才總量不足、整體技能素質偏低的矛盾，已成為我市新型工業化的發展瓶頸。推進新型工業化，造就一支愛崗敬業、技藝精湛的高技能人才隊伍迫在眉睫，刻不容緩。**的發展進入了關鍵階段，實現“保二爭一，科學跨越”的宏偉目標，需要包括廣大職工在內的全市人民的共同努力，我相信在市委、市政府的正確領導下，通過各級各部門扎實有效的工作，通過我們開展更加富有時代特色的各類勞動競賽活動，全市廣大職工群眾的勞動熱情、聰明才智和創造活力必將進一步得到充分調動和激發，必將在我市推進經濟又好又快發展中再立新功！

謝謝大家！