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各位尊敬的老師:
大家好!我是市食品藥品監督局的**,今天能夠抽出時間到重慶市醫藥科技學校進行調研學習,我感到非常高興。
重慶市醫藥科技學校是從事藥學專業教育的資深學校。學校開設了藥劑學、藥品營銷、藥品檢驗、中藥制藥、生物制藥等多種專業,這種多專業、多層次的辦學模式適應了廣大學生及家長的選擇需要,給不同水平的高、初中畢業生提供了廣闊的選擇空間,是廣大青年學生學習醫藥專業知識、培養技能、提高綜合素質、實現夢想的理想之地。多年的辦學實踐,通過全體教職工的共同努力和辛勤付出,為學校取得了諸多榮譽,在此向各位老師表示崇高的敬意,但是在大中專教育競爭日趨激烈的今天,我們應清醒地認識到,榮譽屬于過去,必須不斷奮斗,才能取得新的輝煌。當前,全國上下都在學習落實科學發展觀,為了促進工作的開展,結合我們學校當前的工作實際,今天我向大家提出以下三個要求,希望大家“落實科學發展觀大膽奮進譜新篇”。
一、強化領導,落實措施,積極創建市級文明單位
文明單位創建是群眾性精神文明創建活動的重要組成部分。深入開展文明單位創建,是構建和諧社會的重要載體,是把社會主義物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設各項任務落實到基層的重要途徑,是不斷提高干部職工素質和單位文明程度的有效形式。文明單位創建,學校一定要加強領導,同時結合創建標準,創出學校的特色,我認為在創建措施上應著重做好以下幾方面:一是加強改進黨的建設,核心作用顯著;二是注重思想道德建設,師生素質文明;三是深化學校內涵發展,辦學績效領先;四是開展校園文化建設,文化生活豐富;五是優化校園環境氛圍,平安健康達標;六是學校社會良性互動,內外關系和諧。從而使我們學校在同類學校中成為校園環境優美、文化底蘊深厚、教學就業領先、有著鮮明辦學特色的大中專院校。
二、民主管理、關愛職工、創建職工先進之家
提升學校靠管理,加強管理靠職工,我們要充分調動教職員工的工作積極性,激發教職員工的工作熱情,這就需要為職工提供一個平等、友愛、團結的大家庭,因此我們當前要做的第二大工作就是“創建職工先進之家”,使廣大教職工視單位如家、全心全意為單位大家庭付出,以單位這個大家庭為榮。在創建職工先進之家的活動中,要做到以下幾方面:一要充分發揮民主監督作用,建設民主之家。只有陽光民主監督,學校管理才能有效。在學校管理中,職工關心的熱點問題,如人事用工變動、工資晉級、職工獎懲、財務收支等,以職代會、宣傳欄、公開簡報、意見箱等多種形式進行校務公開,使職工行使當家作主的權利。同時,應充分發揮校工會和職代會的作用,通過工會和職代會,征求職工意見和建議,把領導班子的決策置于職工的監督之下,使領導正確地更好地決策。使干部職工間相互理解、相互信任、相互支持呈現出民主、文明的新氣象,真正地成為民主之家。二要弘揚校園文化,建設職工歡樂之家。每年開展一些豐富多彩的文體活動,活躍職工的業余文化生活。讓職工在繁忙工作后共同感受到歡樂之家的愉快和輕松,增強了廣大干部職工的凝聚力,促進了各項工作的順利開展。三要送溫暖,建設關愛職工之家。對職工,要情感留人、待遇留人、事業留人。要關心職工的福利待遇,使職工安居樂業。同時,還要扶貧解困。要把職工的冷暖放在心上,深入到職工中了解疾苦,為職工辦實事、解難題,特別堅持“四必訪”,即職工患重病必訪、職工困難必訪、職工婚喪嫁娶必訪、節日看望離退休職工走訪到位。四要開展各種競賽培訓,建設奮進之家,從而全面提高教職工的素質,同時提高學校的教育水平。
三、深入學習實踐科學發展觀,全面促進各項工作
學習實踐科學發展觀是當前的重要工作,同時,也民為了更好地促進其他各項工作的開展。對當前正開展的第二批學習科學發展觀的活動,貴校作為其中一員,我只在此提出三點建議:首先廣大教職工要加強認識,了解學習實踐科學發展觀的重要意義,用科學發展觀武裝全體干部職工的頭腦,把精神力量凝聚到發展上來。其次要善于聯系實際,找準工作中的問題,有效解決,從整體提高工作質量。最后要抓好調研,著眼長效機制建設,使學校的辦學水平不斷提高,為國家培養和輸送更多地醫藥技能型人才。
工作只有起點,沒有終點。我們要以“市級文明單位”和“職工先進之家”創建活動為契機,以科學發展觀為指導,鞭策學校工作更好地開展,滿懷信心地面對未來,譜寫創造更加輝煌的篇章!在此拋磚引玉,和大家探討,不足之處歡迎各位老師指正。謝謝!