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同志們：

這次會(huì)議是在全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*全會(huì)、中紀(jì)委七次全會(huì)和縣第十二次黨代表精神的形勢(shì)下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。根據(jù)會(huì)議安排，我就去年全縣的組織、村建工作作個(gè)簡(jiǎn)要回顧，并對(duì)做好今年的工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)，等下縣委蔡書(shū)記還將作重要講話，請(qǐng)大家結(jié)合各自實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。

一、20*年的組織、村建工作回顧

20*年，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門(mén)堅(jiān)持以“*”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照年初提出的總體思路，集中力量抓重點(diǎn)，求實(shí)創(chuàng)新抓落實(shí)，各方面工作取得了明顯成效。

一是扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，在實(shí)踐上制度上有新成果。按照分類施教的原則，扎實(shí)開(kāi)展了第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。采取黨員中心戶帶學(xué)、電化教育幫學(xué)、紅色資源輔學(xué)等方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。健全了黨員經(jīng)常性教育、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、包村單位結(jié)對(duì)幫扶等制度。整頓了14個(gè)軟弱渙散的村支部，各級(jí)組織投資近千萬(wàn)元，加強(qiáng)了農(nóng)田水利、公路交通、廣播電視等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改造村級(jí)公路183公里。一些鄉(xiāng)村還組織精干力量開(kāi)展林業(yè)糾紛調(diào)處，共調(diào)處林業(yè)糾紛132起。組織了縣直包村單位133名干部組成70個(gè)指導(dǎo)組奔赴包村點(diǎn)，指導(dǎo)幫助村黨支部開(kāi)展教育活動(dòng)，共為黨員講課60余場(chǎng)，贈(zèng)送科技書(shū)籍150余冊(cè)，幫助完善、規(guī)范黨支部活動(dòng)室23個(gè)，解決群眾關(guān)心的生產(chǎn)生活問(wèn)題176個(gè)，先進(jìn)性教育活動(dòng)中創(chuàng)造的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，如《機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性考核體系》等得到了省市有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二是以縣鄉(xiāng)換屆為契機(jī)，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)有新成效。精心組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作取得了新成效，把一批德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、實(shí)績(jī)突出、具有潛能的干部選拔到了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備了25名30歲以下的年輕干部，選配女干部13名；黨政正職中有2名30歲以下的女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)；共配備黨外干部4名，其中新提拔1名，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。內(nèi)外結(jié)合，干部教育培訓(xùn)工作取得了新成效，以縣委黨校為主陣地，舉辦了“一章兩法”主題教育培訓(xùn)班26期，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式，組織了51名新上崗副科級(jí)干部和48名優(yōu)秀科級(jí)后備干部赴湖南寧鄉(xiāng)縣委黨校、瀏陽(yáng)市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)加大干部多崗位交流鍛煉的力度，從縣直部門(mén)選派了12名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)長(zhǎng)助理，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派了8名年輕后備干部到機(jī)關(guān)鍛煉；從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)和縣直單位抽調(diào)了16名干部外派招商引資，通過(guò)全方位培訓(xùn)，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。嚴(yán)格督查，干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)取得了新成效，每月開(kāi)展了一次明查暗訪，對(duì)存在問(wèn)題的有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行了通報(bào)。開(kāi)展了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與基層干部談心活動(dòng)，對(duì)縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)的590名科級(jí)干部、482名中層和后備干部、172名村干部、204名一般干部進(jìn)行了一次面對(duì)面的談心交心，達(dá)到了溝通思想、收集意見(jiàn)、化解隔閡、促進(jìn)工作的目的。

三是圍繞建強(qiáng)堡壘發(fā)揮作用，基層黨建工作有新進(jìn)展。按照“三全六有”標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展了基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建工作的責(zé)任,出臺(tái)了《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究實(shí)施辦法》，實(shí)行了發(fā)展黨員工作獎(jiǎng)勵(lì)制度，全年共培養(yǎng)入黨積極分子483名，發(fā)展黨員157名，比20*年增長(zhǎng)20.6%,黨員發(fā)展工作取得了新進(jìn)展；創(chuàng)新黨員教育形式，建立黨員分類教育制度,針對(duì)山區(qū)黨員居住分散的特點(diǎn)，在農(nóng)村設(shè)立了330戶黨員中心戶，并統(tǒng)一進(jìn)行了授牌。同時(shí)，結(jié)合紀(jì)念建黨85周年開(kāi)展了“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，黨員教育管理方式得到了創(chuàng)新。

四是圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村主題，村級(jí)建設(shè)工作有新變化。向上爭(zhēng)取了15個(gè)村級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目，其中已按計(jì)劃完成了5個(gè)。同時(shí)，帶動(dòng)了一批非項(xiàng)目村的村部改造，使村級(jí)陣地建設(shè)得到了鞏固和完善；繼續(xù)做好了基層黨員和村干部激勵(lì)保障工作，對(duì)127名滿50年黨齡、749名符合規(guī)定的離任村干部落實(shí)了補(bǔ)貼、組織66名在職村支書(shū)、村主任參加了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。通過(guò)明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)督促檢查，組織各包村單位為包村點(diǎn)搞好生產(chǎn)發(fā)展，完善道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施，以及興辦其他實(shí)事好事提供幫扶。據(jù)統(tǒng)計(jì)，包村單位為包村點(diǎn)提供的幫扶資金達(dá)50余萬(wàn)元，解決了一批村級(jí)建設(shè)工作中的民生熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。剛才會(huì)上受到表彰的包村單位在幫扶工作方面均有著領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作措施得力，成效明顯的共同特點(diǎn)，希望今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，作出表率。

五是大力加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有新提高。部機(jī)關(guān)組織開(kāi)展了以“樹(shù)正氣、增才氣、養(yǎng)大氣”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),優(yōu)化了組工干部形象，提升了組工干部能力。扎實(shí)認(rèn)真開(kāi)展主題教育活動(dòng)和組工干部每周講壇活動(dòng)，全年共開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀、*全會(huì)精神等20余項(xiàng)專題學(xué)習(xí)；組織開(kāi)展了基層黨建工作調(diào)研月活動(dòng)，評(píng)選出優(yōu)秀調(diào)研文章6篇，信息及調(diào)研文章有10多篇在省組刊登，有20多篇在市組刊登交流。

20*年全縣組織、村建工作雖取得了一定成效，但一些工作還有等進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。例如干部人事制度改革的各項(xiàng)措施還需要進(jìn)一步落實(shí)；與我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的人才資源開(kāi)發(fā)與管理體制仍需不斷完善、黨員干部教育管理的方式方法和載體還需進(jìn)一步深化。這些問(wèn)題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁扇∮行Т胧袑?shí)加以解決。

二、2*年的組織、村建工作安排

今年全縣組織、村建工作總體要求是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的*全會(huì)、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議和縣第十二次黨代會(huì)精神，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以創(chuàng)新為動(dòng)力，準(zhǔn)確把握組織工作的新任務(wù)新要求，持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)建生態(tài)和諧平安銅鼓提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)*精神為契機(jī)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力

黨的*是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段召開(kāi)的一次重要會(huì)議。做好迎接、學(xué)習(xí)、貫徹*的各項(xiàng)工作，既為組織工作提出了新的要求，也提供了難得的機(jī)遇。我們要以迎接*勝利召開(kāi)和學(xué)習(xí)貫徹*精神為主線，圍繞建設(shè)生態(tài)和諧平安銅鼓的要求，不斷提高科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)和諧社會(huì)的本領(lǐng)。

一是全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的能力素質(zhì)。要以高度的政治責(zé)任感做好黨的*代表候選人的推薦提名和選舉工作。*召開(kāi)后，各級(jí)黨組織要運(yùn)用多種方式組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件和決議，及時(shí)提出貫徹落實(shí)的具體措施，把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央精神上來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的政治理論水平，提高領(lǐng)導(dǎo)和諧社會(huì)建設(shè)的能力，凝聚發(fā)展合力，促進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展。

二是深入加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。市委把今年作為“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”，我們將以此為契機(jī)，繼續(xù)抓好干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，按照同志提出的“八個(gè)方面”的要求，進(jìn)一步加大明查暗訪的工作力度，樹(shù)立正反典型，以此激勵(lì)、警醒一批干部。

三是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大和政府換屆后的第一年，各地各單位的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，健全和完善黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。在班子內(nèi)部，“一把手”要當(dāng)好“班長(zhǎng)”，不做“家長(zhǎng)”，抓大事，抓落實(shí)；講友誼，講原則。班子成員之間要合心、合力、合拍，以班子和諧促干部隊(duì)伍和諧。要加強(qiáng)制度建設(shè)，在黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)等方面創(chuàng)新舉措，作出成效。

（二）以推進(jìn)干部工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

一是認(rèn)真落實(shí)干部人事制度各項(xiàng)法規(guī)。重點(diǎn)抓好中央已出臺(tái)的“一法、一綱要、三條例，以及十一個(gè)法規(guī)性文件”的學(xué)習(xí)貫徹，切實(shí)抓好《公務(wù)員法》的落實(shí)，妥善解決公務(wù)員登記進(jìn)程中的疑難問(wèn)題；嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好事業(yè)單位參照《公務(wù)員法》管理的各項(xiàng)工作，確保《公務(wù)員法》實(shí)施的進(jìn)程變成學(xué)法、守法的過(guò)程，變成激勵(lì)調(diào)動(dòng)干部履職積極性的過(guò)程。

二是完善科學(xué)規(guī)范的選人用人機(jī)制。探索推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，探索建立考察預(yù)告制、回訪考察制、社會(huì)民意調(diào)查制，加強(qiáng)對(duì)考察對(duì)象生活圈、社交圈和娛樂(lè)圈的考察了解；探索建立非領(lǐng)導(dǎo)干部交流機(jī)制，對(duì)在同一單位工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、因工作原因需要交流、因成長(zhǎng)需要多崗位鍛煉的干部逐步進(jìn)行單位間的交流；規(guī)范“二線”干部管理，針對(duì)以往對(duì)“退居二線干部”缺乏有效管理、造成人才資源閑置的問(wèn)題，建立學(xué)習(xí)匯報(bào)、考勤考核、工作考評(píng)、定期交流四項(xiàng)機(jī)制，充分發(fā)揮“二線”干部作用；著眼于科級(jí)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化和調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)的需要，進(jìn)一步抓好以年輕干部、婦女干部、黨外干部為主體的后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作。

三是繼續(xù)推進(jìn)大規(guī)模干部培訓(xùn)工作。認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例〈試行〉》，提升教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、制度化水平。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，加大干部教育培訓(xùn)力度，以政治理論培訓(xùn)為重點(diǎn)，將黨的*以來(lái)提出的一系列重大理論成果和黨的*精神作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。積極探索干部培養(yǎng)鍛煉方式，開(kāi)展下派到村掛職、上掛外掛等實(shí)踐鍛煉活動(dòng)。以縣委黨校為主陣地，分期分批舉辦村支書(shū)和村主任培訓(xùn)班、“三雙”工程培訓(xùn)班、新上崗科級(jí)干部培訓(xùn)班等主體班次。

四是高度重視老干部工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的指示精神，全心全意為廣大老干部服務(wù)，把黨和政府對(duì)老干部的關(guān)愛(ài)及溫暖送到廣大老干部心中。以離退休干部黨支部、關(guān)心下一代工作委員會(huì)、老年科協(xié)等為陣地，充分發(fā)揮好老干部作用。

（三）以貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件為抓手，全面加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的組織者和實(shí)踐者。要緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束后，中央下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》等四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件，市委也出臺(tái)了相關(guān)意見(jiàn)，各基層黨委要認(rèn)真抓好相關(guān)文件的貫徹落實(shí)。今年是全市基層黨建創(chuàng)新年，按照市委提出開(kāi)展“雙述雙評(píng)”、落實(shí)黨委（黨組）抓黨建工作責(zé)任制等部署和要求，加大基層黨建工作力度。要按照“圍繞中心，服務(wù)大局”的要求，做到有計(jì)劃、有措施、出成效，要建立健全黨員經(jīng)常性教育機(jī)制，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、組織生活、思想工作的針對(duì)性和實(shí)效性；要建立健全黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的制度，各基層黨委要從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)抓載體、抓樣板、抓制度，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新。

二是加大力度做好黨員發(fā)展、教育、管理工作。以農(nóng)村、社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，增強(qiáng)發(fā)展黨員的針對(duì)性，改善黨員結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大黨組織發(fā)展的覆蓋面和影響力，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓好農(nóng)村發(fā)展黨員工作，實(shí)施“四推三定”活源頭機(jī)制，壯大農(nóng)村入黨積極分子隊(duì)伍，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍老齡化突出的問(wèn)題。要切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理，積極探索“加強(qiáng)雙向管理，發(fā)揮兩個(gè)作用”的新機(jī)制，要以《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放工作為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作，探索城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商的流動(dòng)黨員，要切實(shí)加強(qiáng)管理和聯(lián)系，不能成為口袋黨員、流失黨員；要高度重視下崗職工黨員的就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦，對(duì)他們給予更多的關(guān)心和幫助；要進(jìn)一步抓好黨員的教育培訓(xùn)，以大規(guī)模教育培訓(xùn)農(nóng)村黨員為重點(diǎn)，提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)；要充分利用先進(jìn)性教育的成果，創(chuàng)新改進(jìn)黨員的民主評(píng)議工作，通過(guò)自己審、上級(jí)點(diǎn)、群眾議、組織評(píng)等方式，進(jìn)一步提升民主評(píng)議黨員的實(shí)效。

三是創(chuàng)新舉措推進(jìn)社區(qū)黨建和機(jī)關(guān)黨建。以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，開(kāi)展和諧社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展轄區(qū)機(jī)關(guān)單位、企業(yè)與社區(qū)黨支部共駐共建活動(dòng)。開(kāi)展“實(shí)施五卡管理，發(fā)揮二崗作用”活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，建立和落實(shí)社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)、創(chuàng)評(píng)激勵(lì)、考核督查工作機(jī)制。整合社區(qū)黨建資源，建立社區(qū)“黨員義工”隊(duì)伍，設(shè)立文化藝術(shù)、政策宣傳、助老助殘、扶貧幫困、衛(wèi)生維護(hù)等小組，定期組織開(kāi)展活動(dòng)，樹(shù)立黨員形象，發(fā)揮黨員作用；實(shí)施“組織全覆蓋，作用大發(fā)揮”工程，整合統(tǒng)戰(zhàn)、工商、工會(huì)、團(tuán)委、工商聯(lián)、個(gè)私協(xié)會(huì)等相關(guān)單位和部門(mén)力量，加快組建規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織步伐，提高非公有制企業(yè)黨建工作上水平；抓好機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性目標(biāo)考核體系的實(shí)施，在縣直機(jī)關(guān)中開(kāi)展支部創(chuàng)六好、黨員創(chuàng)八好的“雙創(chuàng)”活動(dòng)，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

四是圍繞新農(nóng)村建設(shè)主題，提高農(nóng)村基層組織建設(shè)工作水平。深入開(kāi)展“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“三民”鄉(xiāng)鎮(zhèn)好班子創(chuàng)建活動(dòng)；市委已經(jīng)下發(fā)了文件，要求在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中加強(qiáng)農(nóng)村基層組織“五型”建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要采取有效措施打造“五型”村黨組織：即創(chuàng)業(yè)型班子、服務(wù)型支書(shū)、經(jīng)營(yíng)型干部、能人型黨員、技能型農(nóng)民。要特別注意改進(jìn)和完善無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員分類管理、建立黨員中心戶、入黨積極分子先上崗后入黨等行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法，創(chuàng)新活動(dòng)載體；同時(shí)，開(kāi)展“四比四賽四爭(zhēng)”活動(dòng)，助推新農(nóng)村建設(shè)。即在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村黨組織、村“兩委”成員和黨員中開(kāi)展以“鄉(xiāng)鎮(zhèn)比工作力度，賽措施過(guò)硬，爭(zhēng)當(dāng)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委；村級(jí)比進(jìn)展成效，賽村容變化，爭(zhēng)當(dāng)“五型“村黨組織；黨員比作用發(fā)揮，賽帶頭落實(shí)，爭(zhēng)當(dāng)“三強(qiáng)”先鋒模范；農(nóng)戶比參與熱情，賽文明富裕，爭(zhēng)當(dāng)“三有”新型農(nóng)民。調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和村黨支部、農(nóng)村黨員和村干部助推新農(nóng)村建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性；大力推進(jìn)村級(jí)民主管理，嚴(yán)格執(zhí)行《銅鼓縣村務(wù)管理細(xì)則》，促進(jìn)村級(jí)“有章理事”；要抓好村級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)，對(duì)列入今年建設(shè)計(jì)劃的10個(gè)項(xiàng)目村，確保在今年9月底之前完成。宋晨光書(shū)記在全市基層黨建創(chuàng)新年活動(dòng)工作會(huì)議上一再?gòu)?qiáng)調(diào)，村級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)是剛性指標(biāo)，一定要按時(shí)、保質(zhì)完成；要繼續(xù)按照基層黨員和村干部長(zhǎng)效機(jī)制的規(guī)定，繼續(xù)落實(shí)好農(nóng)村滿50年黨齡的老黨員補(bǔ)貼申報(bào)工作，以及符合條件的離任村干部補(bǔ)貼和在職村支書(shū)、村主任參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

五是加大幫扶力度，促進(jìn)包村掛點(diǎn)工作取得新成效。今年是新一輪包村工作的第一年，根據(jù)縣委、縣政府抓基層組織和新農(nóng)村建設(shè)等工作部署，按照9條原則對(duì)包村掛點(diǎn)單位進(jìn)行了調(diào)整，共安排了80余個(gè)縣直正科級(jí)單位包村，其中對(duì)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村普遍安排了具有一定實(shí)力的單位幫扶。同時(shí)，首次組織部分有一定實(shí)力的副科級(jí)單位掛點(diǎn)林場(chǎng)工區(qū)和居委會(huì)開(kāi)展包村掛點(diǎn)工作，目的是為了合理發(fā)揮縣委各部門(mén)、縣直各單位的人力、物力、技術(shù)、信息和財(cái)力資源，凝聚工作合力，服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)于基層組織、服務(wù)于基層群眾。希望各包村掛點(diǎn)單位努力發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，按照包村工作目標(biāo)規(guī)定的任務(wù)抓好落實(shí)。會(huì)后，各單位要按文件規(guī)定于4月6日前由單位一把手帶隊(duì)到幫扶點(diǎn)進(jìn)行銜接，特別是幫扶新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村的包村單位更要扎實(shí)開(kāi)展工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）要搞好協(xié)調(diào)配合。

（四）切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，以建設(shè)“三型”機(jī)關(guān)為抓手，不斷提高組織工作績(jī)效

一是加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型”機(jī)關(guān)建設(shè)，提高組工干部能力素質(zhì)。圍繞“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹*”，開(kāi)展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真對(duì)照總書(shū)記提出的“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣、曾慶紅同志提出的組工干部要樹(shù)立“五種形象”以及在全市組織工作會(huì)議上宋晨光書(shū)記提出的“讀好五本書(shū)、提升五種能力”的要求，加大對(duì)組工干部的培訓(xùn)力度，提高組工干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。探索組工干部職責(zé)績(jī)效管理制度，結(jié)合組工干部崗位職責(zé)和組織工作面臨的新任務(wù)，進(jìn)一步修訂完善職位說(shuō)明書(shū)，對(duì)干部履職行為進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。研究探索以職責(zé)管理為中心的組織部門(mén)干部人事管理體系，形成正確的職責(zé)績(jī)效導(dǎo)向，為推進(jìn)組織工作創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

二是整合資源，推進(jìn)組織工作信息化建設(shè)。著手“干部信息庫(kù)”、“黨組織黨員信息庫(kù)”、“人才數(shù)據(jù)庫(kù)”、“知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)”和“干部培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)”“五庫(kù)”建設(shè)，提高組織工作信息化建設(shè)水平。搭建以組織部門(mén)為中心，各基層黨（工）委為信息資源支點(diǎn)的組織系統(tǒng)信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，形成組織資源共享、工作協(xié)調(diào)發(fā)展、安全保障有力的信息化工作格局，不斷提高應(yīng)用信息技術(shù)開(kāi)展工作的能力和水平。

三是加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷推進(jìn)組織工作創(chuàng)新。推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，組織部門(mén)責(zé)無(wú)旁貸，同時(shí)，也是對(duì)各級(jí)黨委提出的新要求。要拓寬思路抓創(chuàng)新，做到吃透上情，掌握外情，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)有關(guān)文件精神，做好結(jié)合文章。各基層黨委要圍繞黨建創(chuàng)新年活動(dòng)的總體安排，組織力量定期開(kāi)展調(diào)研，將調(diào)查研究作為推進(jìn)工作的重要手段，為創(chuàng)新提供第一手資料；要明確責(zé)任抓創(chuàng)新，凝聚創(chuàng)新合力，要建立“黨委負(fù)集體責(zé)任，黨委書(shū)記負(fù)首要責(zé)任，副書(shū)記、組織員負(fù)分管責(zé)任，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)共管責(zé)任”的層級(jí)責(zé)任制；要統(tǒng)籌推進(jìn)抓創(chuàng)新，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)，跳出為抓黨建而抓黨建的誤區(qū)，在盤(pán)活現(xiàn)有黨建資源、開(kāi)發(fā)潛在黨建資源、利用外部黨建資源中統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)新，以創(chuàng)新促落實(shí)，在落實(shí)中抓創(chuàng)新，通過(guò)創(chuàng)新載體、創(chuàng)新機(jī)制，最終創(chuàng)出特色，亮出“品牌”。

同志們，讓我們?cè)诳h委的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的*勝利召開(kāi)！