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按照省分公司黨委的學習安排，今天我和同志們一起就近一段時間以來開展保持共產黨員先進性教育活動的學習心得和體會進行探討和交流。我主要講三個方面的問題：一是我個人對于開展保持共產黨員先進性教育活動的理解和認識；二是結合總部上半年經營會議精神，談談目前分公司經營管理的現狀和我們所肩負的任務；三是談談如何把開展先進性教育與推進當前工作結合起來，發揮好黨員的先鋒模范作用，促進分公司改革、經營不斷向前發展。

一、正確認識開展先進性教育活動的重要性，以高度的政治責任感投身教育活動

在全黨開展先進性教育活動，是黨中央在深入研究新世紀新階段的形勢、任務和黨員隊伍狀況的基礎上做出的重大決策，教育活動對于提高黨的執政能力，對于實現全面建設小康社會的宏偉目標，對于推進黨的建設新的偉大工程，都具有十分重要的意義。去年11月7日，中央下發了《關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》，提出利用一年半左右的時間，在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動。今年1月，國資委黨委召開了中央企業保持共產黨員先進性教育活動動員會議。繼總部機關第一批參加中央直屬企業先進性教育活動后，7月13日，集團公司黨委召開第二批先進性教育動員大會，對中國鐵通各省、地市分公司開展先進性教育活動進行了全面部署。7月19日，省分公司召開先進性教育動員大會，標志著教育活動在省分公司管內全面展開。經過這一段時間的學習，我感到，對于開展先進性教育活動的認識可以從以下三個方面來把握：

1、加強黨的先進性建設是黨的三代領導集體始終不移為之努力的共同行動。

先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命。抓住了先進性建設，就抓住了黨的建設的根本，就抓住了加強黨的執政能力建設、鞏固黨的執政地位的關鍵。80多年來，我們黨始終高度重視保持黨的先進性，始終把黨的先進性建設擺在突出位置來抓。同志在紅四軍第九次黨代會上提出了思想建黨的原則，強調黨員不但要在組織上入黨，而且要在思想上入黨。新中國成立前夕，同志提醒全黨務必繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續保持艱苦奮斗的作風。鄧小平同志圍繞在改革開放的歷史條件下加強黨的先進性建設，提出了一系列重要思想，1980年他提出：執政黨應該是一個什么樣的黨，執政黨的黨員怎樣才算合格，黨怎樣才叫善于領導？他在92年南方談話中強調：做好中國的事情，關鍵在人，關鍵在黨。以同志為核心的第三代黨中央領導集體堅持和發展馬克思主義建黨理論，創造性地提出了“三個代表”重要思想，回答了“建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨？”的重大課題。80年來，我們黨先后開展了、真理標準大討論、“三講”等黨內整風運動，現在又在全黨開展保持共產黨員先進性教育，目的都是為了進一步推動黨的先進性建設，使黨始終保持與時俱進的品質，始終走在時代的前列。

2、加強黨的先進性建設是我們黨借鑒和吸取其它政黨執政經驗教訓所采取的重大舉措。

同志指出：我們黨歷經革命、建設和改革，已經從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握政權并長期執政的黨；已經從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。我們黨成為執政黨固然不容易，長期執掌政權更不容易。發生在我們身邊的很多例子都給了我們深刻的啟示。20世紀80、90年代，前蘇聯、東歐發生巨變，特別是執政70年的前蘇聯共產黨，由于喪失了黨的先進性，因此喪失了相對其他政黨的優勢，喪失了執政的地位，落得了亡黨亡國的可悲的結局。前一段時間，印尼的蘇哈托政權、印度的國大黨等許多執政多年的大黨、老黨先后下臺，給我們深刻的啟示和教訓。一個黨過去先進，不等于現在先進；現在先進，不等于永遠先進。在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，目的就是要始終保持黨的先進性，提高黨的執政能力，鞏固執政地位，完成執政使命。

3、開展先進性教育活動是保持黨員的先進性從而保持黨的先進性的現實需要。

我們分公司黨員人數占員工總數近三分之一，這支黨員隊伍是我們分公司改革發展的中堅力量。在分公司改革發展進程中怎樣體現黨的先進性，是我們每一名黨員特別是黨員領導干部應該深入思考的問題。我感到，黨的先進性與黨員的先進性息息相關。黨員是黨的肌體中最基本的細胞，細胞健康，肌體才能充滿活力。對于我們鐵通來說，黨員的先進性，主要是通過在工作中的先鋒模范作用來體現。黨員的素質高、本領強，時時處處發揮先鋒模范作用，就能充分顯示他的先進性，并更好地體現黨的先進性，反之，不僅黨員的先進性無從談起，而且會損害黨的形象，降低黨在群眾中的威信。因此，分公司每一名共產黨員都要以高度的政治責任感和使命感，積極投身到先進性教育活動中去，認真通讀理論文章、積極討論交流，增強黨性意識，掃除思想塵埃，查找自身不足，制定整改措施，認真進行整改，扎扎實實開展好先進性教育活動。

二、正確認識分公司所面臨的形勢，明確黨員在加快分公司發展中所肩負的使命

1、理清分公司改革發展進程中面臨的經營壓力和挑戰，堅定加快發展信心。

我們分析經營形勢的目的無非只有兩個，一個是通過回顧我們走過的創業發展之路，增強加快發展的信心和決心，一個是通過總結發展過程的經驗得失，汲取教訓，促進分公司更快更好的發展。內蒙古分公司成立以來，連續四年完成了總部下達的非運輸電信市場收入指標。

今年以來，我們結合總部三年發展戰略，提出了圍繞一條主線、實現六項目標指標、抓好八方面工作的總體工作思路。按照這一思路，分公司各級組織、全體員工特別是全體黨員，面對嚴峻的市場競爭形勢和經營壓力，頑強拚搏，奮力開拓，取得了良好的成績。主要表現在：

一是經營收入實現穩步增長。二是市場規模得到快速拓展。三是網絡資源能力進一步提升。四是經營效益穩步提升。財務運行狀況呈良好態勢，各項指標都控制在有效支出范圍之內。五是客戶服務質量明顯提高。六是黨建思想政治工作不斷深化。

在看到工作成績的同時，我們也要清醒的看到我們在經營中存在的問題和困難。

2、認真貫徹總部上半年經營會議精神，以發展戰略統纜全局，提高發展戰略執行力。

7月21日集團公司在北京召開了上半年經營工作會議，認真回顧總結了公司上半年各項工作，在充分肯定經營成績的同時，分析了經營工作存在的問題，提出了下一步工作的思路和設想。我理解這次會議的主題就是要以貫徹落實科學發展觀為主題，以提高發展戰略執行力為主線，一手抓發展，一手抓整頓，促進公司持續、快速、健康發展。關于會議精神、趙董事長、張總經理的講話，省分領導班子目前正在學習消化，下一步還要召開省分公司經營會，結合實際，貫徹落實。這里我想重點講一下開展“四整頓”有關內容和要求，在我們黨內先提高一下認識。

第一，整頓收入結構，提高收入質量。第二，整頓建設市場，提高網絡質量。第三，整頓體制機構，提高營銷質量。第四，整頓隊伍結構，提高員工素質。

3、全面貫徹落實集團公司經營工作會議精神，認真思考和排擺下一步工作

首先要進一步提高戰略規劃的執行力度。

這里，主要點一下題，下一步的會議上我們將重點研究。需要強調的是，我們必須深刻領悟公司發展戰略"重在特色、重點發展、加快改革、加強合作"的內涵。認真研究內蒙古鐵通特色,突出地區特色。正確處理速度與質量的關系、收入與效益的關系、當前與長遠的關系、做大與做強的關系、牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，走健康發展、可持續發展的道路。

在實行特色定位上。主要是市場定位，要認真分析和定位內蒙古電信市場的特色和特點，這樣，才能更好的把握和定位我們自己的特色。從我們近幾年市場經營的實踐總結來看，得出的結論是：內蒙古不是沒有市場，而是我們沒能充分的分析和了解電信市場的特點。特色定位要踏踏實實、結合實際，作為省分公司、地市來講，主要是努力做好鐵路專用網的基礎上，更好地實施大客戶戰略。要在合作經營上；在產品定位上；在投資上等方面都要有所突破。

其次，要以效益為核心，正確處理發展數量和質量的關系

一是加強欠費收繳，實現可持續發展；二是完善營銷渠道，全面落實區域責任制；三是突出特色，打造拳頭產品，實現差異化營銷；四是以服務促發展，以品牌拓市場。

第三、要優化結構，進一步提升網絡運營效率

一是加大寬帶接入的投資比重，嚴格控制非生產性投資。集中精力對既有網絡進行優化，并積極引入增值業務。二是加大集中采購力度，嚴格按流程辦事，進一步降低建設成本。三是繼續加大網絡挖潛工作，著力提高設備以及線路的實用率。全面提高交換設備的實裝率，充分利用現有線路資源，嚴格控制接入網、模塊局的建設。維護部門要進一步深化本地網維護體制改革，全面提升網絡運行質量。

第四、加強班子建設

要進一步加強領導班子建設。各級領導班子更要有不畏艱難的堅強意志、有開拓創新的思想品格、有無私奉獻的工作態度。要精心做事、誠心待人，講團結、謀全局、求發展。

近幾年來，由于經營任務的繁重，政治工作在企業不斷改革與發展上不能同步前行，在政治管理體制改革中落后于企業改革的發展速度，使“黨政一體、共同負責”的思想政治格局行同虛設，某些干部、特別是某些領導干部忘記了自身的職責，忽視了政治工作的重要性，把既有的好作風、好方法丟掉，從而使黨政負責、齊抓共管的管理責任機制落實不好。所以有必要對黨建思想政治工作管理機制進行重新強調，要堅持黨政領導既要對公司改革發展負責，又要對公司精神文明建設、企業文化發展負責。這種“雙重責任"適應中國鐵通逐步建立現代企業制度的發展要求，黨政一體、共同負責的思想政治工作管理機制，應在嚴格的考核中落實，并形成領導者的自覺意識，自覺融入到各級管理者的工作實踐中，并且隨著改革的不斷深化而不斷完善。

要進一步加強黨風廉政建設，落實好黨風廉政建設責任，增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性。要堅持完善各項廉政制度，繼續突出工程建設、資金運作、物資采購、干部人事和多元經營管理等重點領域，強化源頭治理，把領導干部廉潔自律與群眾監督、組織監督更好地結合起來，強化監督，防微杜漸。

第五、加強思想政治工作，穩定員工隊伍

保持員工隊伍穩定是企業穩定發展的關鍵之所在，各級組織要在增強思想政治工作針對性上下工夫。要加強思想政治工作，創建企業核心文化體系，穩定員工思想，帶好隊伍。鐵通內蒙古分公司成立四年來的發展歷程，充分說明我們這支能打硬仗、吃苦耐勞的隊伍是功不可沒的。所以我們要對員工做過細的思想教育工作。講形勢、講優患、講改革、講發展前景，關心員工、保護員工的積極性，增強企業聚力，帶好隊伍。

公司成立以來，公司隨著市場的發展，內部前后經歷了“劃小核算單位、實行二次分配、公專網分類管理、屬地化管理"等一系列改革，受各項改革和內外環境的影響，員工的思想、生活、工作方式及價值取向都發生了深刻的變化，思想認識上特別活躍。

四年來，鐵通公司就內部對自己而言，發展的速度是高速的，一年一個甚至幾個臺階，員工的可持續性工作熱情也是在公司持續不斷發展中堅持下來的，但人的思想觀念不可能一蹴而就，總是隨著企業的改革發展的深化進行自覺或不自覺的改變和提高，我們不可能強求企業員工思想覺悟通過幾次教育或幾次活動就會有多么大的提高。但思想政治工作要與時俱進，研究創新方法是解決新情況、新問題所必須遵循的一條規律，每當員工思想活躍問題出現較多時，必然與形勢、任務、崗位競爭、個人利益的挑戰緊密聯系在一起,需要各級領導、各級組織、企業思想政治工作者在方式方法上、宣傳手段上要適應員工的思想實際，認真研究和把握規律，從二次創業的實際出發，探索研究新情況、掌握新方法。

要通過各種宣傳教育方式，把公司的實情向員工講清楚，把企業生存發展的關鍵問題向員工講透徹，讓員工知情、理解。通過我們的工作使我們的員工在認識上到位，觀念上轉變，把企業生存與個人利益緊密聯系在一起，在市場競爭中強意識，經營活動中強責任，自覺應對市場競爭的考驗，自覺接受服務質量的標準要求，自覺提高法制意識和觀念，誠信服務，忠于職守，使員工思想行為和公司經營行為融為一體。

要強化各級領導的人文意識。鐵通公司所走過的創業成功之路，靠的是強有力的思想政治工作和傳統的良好的人文精神，在公司內部營造出一種團結拼搏、蓬勃向上的濃厚氛圍和良好的人際關系，使員工思想上得到啟迪、生活上得到關心、工作中得到理解，對鐵通事業產生認同感、歸屬感，進而激發了強烈的主人翁意識，表現出了無私奮斗、永不言敗、不講報酬、開拓進取的內蒙鐵通人精神。各級領導要繼續發揮我們從鐵路繼承來的思想政治工作的優勢，要從關心人、理解人、教育人入手，通過意識感知上升為理性可知，提高親和力，緊貼形勢，使艱苦創業的精神繼續延續，使“我與企業共發展”的命運共同體逐步形成，并不斷鞏固。

完成分公司各項經營任務，需要全體員工的共同奮斗，特別是黨員同志的不懈努力。分公司全體黨員是實現公司戰略目標、做大做強鐵通事業的中堅力量。可以講，黨員的先鋒模范作用發揮好了，我們的目標就能實現，鐵通就大有希望。每一名黨員都要認清當前的形勢，明確自己的職責，牢記肩負的使命，進一步增強危機感、使命感、責任感，做好迎接困難、戰勝困難的準備，弘揚奉獻創業、學習創新、競合創效、誠信創牌的理念，自我加壓，忘我工作，艱苦奮斗，再立新功。

三、發揮共產黨員的模范帶頭作用，切實使共產黨員的先進性在本職崗位上得以體現

共產黨員的先鋒模范作用，是共產黨員在革命、建設和改革實踐中，為實現黨的綱領所起的帶頭作用和表率作用，是共產黨先進性的集中體現。共產黨員發揮先鋒模范作用，不是空洞的口號，是實實在在的行動要求。對于分公司全體黨員來說，共產黨員的先進性，不僅要體現在思想覺悟和精神境界上，而且要體現在帶頭做好深化改革、促進經營、推動發展、維護穩定的各項工作中，體現在帶領群眾為實現公司各項戰略目標而奮斗的實際行動中。

共產黨員發揮先鋒模范作用，就是要做到平時能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來。這“三個出來”，是共產黨員先鋒模范作用的完整體現。

這里，我引用趙吉斌董事長和張永平總經理在總部機關專題黨課上對公司全體共產黨員提出的要堅持做到“五帶頭、五領先，發揮好五個作用”的要求和大家共勉。

五帶頭：

1、帶頭學習理論，思想觀念領先。

作為一名黨員，首先要帶頭認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，特別是要認真學習“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，增強黨性觀念，切實做到真學、真懂、真信、真用。主動宣傳分公司的改革政策，解放思想，轉變觀念，顧全大局，服從指揮，勇于開拓，積極進取，對實現分公司各項戰略目標有必勝的信心。

2、帶頭實干苦干，工作業績領先。

黨員的先進性主要體現在本職崗位上出色地完成各項工作。每一名黨員都要立足本職工作，敬業愛崗，任勞任怨，認真履行崗位職責，保質保量地完成各項任務。吃苦在前，享受在后，主動干活外活，在完成急難險重任務中走在前面。遵章守紀，嚴格執行工作標準，確保自身無違章違紀，努力創造一流的工作業績，為周圍的職工群眾做出榜樣。

3、帶頭鉆研技術，業務技能領先。

共產黨員僅僅有發揮先鋒模范作用的熱情是不夠的,還必須具備發揮作用的本領。每一名黨員都要適應通信產業迅猛發展和新產品、新技術大量應用的要求，帶頭努力學習本職工作所需要的知識，熟練掌握本職工作所需要的技能，不斷提高業務本領和經營管理水平，在各自的崗位上成為職工群眾公認的有過硬本領的行家里手。

4、帶頭遵守紀律，道德風尚領先。

每一名黨員都要自覺遵守黨的紀律，在政治上同黨中央保持一致。始終牢記作為執政黨黨員的身份，增強執政意識。遵守國家法律法規，勇于同違法違紀行為和腐敗現象作斗爭。模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，在分公司企業文化建設實踐中，樹立黨員的威信和形象。

5、帶頭履行宗旨，服務群眾領先。

每一名黨員都要牢固樹立并自覺實踐“全心全意為人民服務”的宗旨，真心為群眾服務。樹立“以人為本，用戶至上”的經營服務理念，主動為用戶服務。密切聯系群眾，及時反映群眾的意見和要求，積極做群眾的思想政治工作，自覺維護群眾的正當權益。

同時，在本職工作崗位上，我們每一名共產黨員都要發揮好“五個作用”。

五個作用:

一是在經營管理中發揮模范帶頭作用。

圍繞生產經營目標，明確做好本職工作的責任和要求，團結和帶領群眾艱苦奮斗，無私奉獻，吃苦在前，享受在后，埋頭苦干，開拓進取，推進企業經營、改革和發展，圓滿完成各項任務。

二是在聯系群眾中發揮橋梁紐帶作用。

堅持深入群眾，摸實情、講實話，確保黨的路線方針政策和公司的發展戰略得到貫徹落實，及時反映在執行中存在的問題和困難，保證各項工作協調推進，高效運作。

三是在服務基層中發揮服務保障作用。

堅持深入基層，了解基層的實際困難，切實改進工作作風，增強服務觀念和本領，全心全意依靠職工群眾，真心誠意地為群眾辦實事辦好事，主動關心弱勢群體，當群眾的貼心人，進一步密切黨群、干群關系。

四是在推動改革中發揮攻堅骨干作用。

正確處理個人利益和集體利益的關系，自覺服從改革的大局，擁護和支持改革，積極為改革獻計獻策，在改革實踐中建功立業。

五是在維護穩定中發揮穩定基石作用。

保持政治上的清醒和堅定，做到不利于穩定的話不說，不利于穩定的事不做。在危急的時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。

全體黨員同志們：黨員的先進性體現在每一個崗位上、每一項工作中。無論職位高低、崗位如何，都關系到分公司發展戰略能否順利推進、戰略目標能否確保完成。發揮黨員的先鋒模范作用，是一個長期的、不間斷的過程。每一名黨員都要持之以恒地在本職工作中發揮先鋒模范作用。分公司各級黨組織和全體共產黨員，要站在鐵通事業生存發展高度，以高度的政治責任感積極主動地參與先進性教育活動，切實把這項工作做好，確保不走過場，取得實效，向集團公司黨委和分公司全體員工交上一份合格的答卷。