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人才代表迎春茶會講話

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人才代表迎春茶會講話

同志們:

在新春佳節即將到來之際,縣委及縣委人才工作領導小組邀請我縣省“****”培養對象、市縣拔尖人才、市新世紀科學技術帶頭人培養對象、省市縣高技能人才、市縣鄉村優秀科技人才代表在這里歡聚一堂,共迎佳節。一年來,在座的各位優秀人才與全縣人民一道,團結奮斗,開拓進取,為推動全縣經濟和社會事業的跨越式發展,作出了很大的貢獻。借此機會,我謹代表縣委和縣委人才工作領導小組向你們,并通過你們向戰斗在全縣各條戰線上的優秀人才表示衷心的感謝和崇高的敬意!

剛才,幾位同志對一年來的工作和學習情況作了簡要介紹,這是全縣各類優秀人才為海安經濟和社會事業發展爭作貢獻、奮發進取的縮影。同時大家也就我縣如何實施“人才強縣”戰略,加快推進“十一五”的發展提出了許多好的意見和建議,聽后很受啟發,希望相關職能部門的同志會后對這些意見和建議進行認真的歸納和總結,作為今后做好人才工作的參考。

剛剛告別的****年是業績不凡的一年,海安縣黨的建設和三個文明建設推進力度大,措施實,成績顯,全縣經濟社會保持了既快又好的跨越發展勢頭,全面超額完成了“十五”規劃確定的發展目標。天道酬勤,厚積薄發,****年我縣經濟社會發展取得歷史性突破。在周邊縣(市)中首家進入全國縣域經濟社會發展綜合實力1**強,列144位;首次進入了全國縣域經濟基本競爭力百強縣(市)和中小城市綜合實力百強縣(市)行列,這充分顯示海安經過這幾年的發展已經躍上一個新的平臺,在全國范圍內嶄露頭角!社會發展水平躋身全市第一方陣,工業經濟總量首次躍居全市第3位;招商引資持續撐桿跳,外資到帳額首破1.5億美元,達1.73億美元;財政收入超過12.5億元;黨的建設、精神文明建設和民主法制建設繼續領跑全省、全市。過去的一年,實現了經濟社會的持續跨越發展,寫就海安輝煌“十五”的點睛之筆。

同樣我縣的人才工作也在過去的一年里,打開了新局面,取得了新成效,主要呈現以下四個特點:一是組織領導有了新加強。年初,組織召開了我縣歷史上規模最大、規格最高的人才工作會議,縣委、縣政府主要負責人對當前和今后一個時期的人才工作進行了全面部署,提出了我縣人才工作的近期目標和遠景規劃。縣委常委會專門研究制定了《縣委、縣政府關于進一步加強人才工作的意見》,對人才的培養、引進、選拔、使用、評價、激勵等方面作了一系列規定,進一步健全了我縣人才工作政策體系。完善了縣四套班子負責人與優秀人才掛鉤聯系制度,出臺了人才工作季報制度,進一步強化了縣委對全縣人才工作的組織領導。二是招才引智有了新突破。采取多種形式,積極引才引智,縣委、縣政府負責人親自帶隊赴西安等地幫助企業引才。一年來,共幫助企業引進了1**多名高層次緊缺專業人才,同時與5所高校簽訂協議,建立了工科類本科生實習與就業基地,吸引優秀大學生來我縣就業。充分利用外地人才為我縣經濟服務,積極開展產學研活動,先后6次組織我縣企業到省市外參加“產學研洽談會”,11月下旬我縣成功舉辦了****年中國科學院、中國工程院院士海安科技行暨產學研洽談會,兩院院士及清華大學、南京大學等14所高校的104名教授應邀參加此次活動,活動期間,我縣骨干企業與有關高校正式簽約18項,簽訂合作意向73項,涉及投資額近7億元。此類活動,在全省尚屬首次。三是營造環境有了新氣象。聯合縣新聞中心、電臺、電視臺開辟了《人才風采》專欄,廣泛宣傳人才及人才工作的重要性,受到了良好的社會效果;繼續推行縣領導與專家聯系制度,幫助人才解決相關困難;人才工作會議期間,隆重表彰了一批為我縣經濟建設和社會事業發展作出重大貢獻的優秀人才,共發放獎金6**00元,調動了人才工作的積極性。四是發揮作用有了新舉措。積極發揮離退休專業技術人才作用,組織實施“銀色人才”工程,1**名離退休高層次人才成為我縣銀色人才庫首批入庫對象;大力實施“人才扶企1+1”工程,組織我縣優秀專業技術人才與民營企業和技術工人結成對子,對口幫帶,此次活動共幫扶技術人員38名,幫扶項目**個。

這些成績的取得,是全縣上下開拓創新、扎實工作的結果,更是全縣廣大人才勤奮工作、拼搏奉獻的結果。成績令人鼓舞,新的目標更是催人奮進,****年是“十一五”規劃的第一年,做好開局之年的工作,對于“十一五”目標圓滿完成具有決定性意義。下面我講三點意見,與大家共勉。

一、認清形勢,增強責任意識

“十一五”是海安發展重要的歷史機遇期,也是海安全面建設小康的決勝期,剛剛閉幕的縣委十屆八次全會,對我縣“十一五”的發展作出了科學謀劃和全面部署,提出了“跨越發展”這樣一個鮮明的主題,其戰略定位是:崛起蘇中,融入蘇南,沖刺“百強”,率先小康。按照總體部署,“十一五”前兩年我縣企業總產值超千億,5年翻兩番,全縣地區生產總值年均遞增16%以上,到****年,地區生產總值和人均地區生產總值在****年基礎上翻一番,財政收入和城鄉居民收入大幅度提高,力爭****年全面建成小康社會,“十一五”期末跨入全國縣域經濟社會發展綜合實力百強縣。

順利推進我縣“十一五”的發展,關鍵在人才。人才是興縣之本、富民之基、發展之源,是科技創新、經濟發展、社會進步的探索者、實踐者和推動者。在座的各位是我縣各條戰線上的優秀人才代表,是人才中的“人才”,在推進“跨越發展”進程中更是具有舉足輕重的作用。一方面廣大優秀人才要積極發揮戰斗員的作用,自覺把個人的事業發展與推進我縣“跨越發展”的實踐結合起來,圍繞“社會主義新農村建設”“新型工業化建設”“構建和諧海安”等全縣重點工作,立足本職,開拓進取,不斷創造新的業績;另一方面廣大優秀人才要積極發揮指揮員的作用,利用自身優勢,帶起一個團隊,拉動一個產業。希望大家進一步增強使命感和責任感,自覺肩負起“跨越發展”的崇高使命,為實現我縣全面建成小康社會,“十一五”期末跨入全國縣域經濟社會發展綜合實力百強縣而不斷建功立業。

二、刻苦鉆研,增強創新能力

沒有創新就沒有進步,就不會有發展。十六屆五中全會通過的十一五規劃建議中提出:必須提高自主創新能力,深入實施科教興國戰略和人才強國戰略,把增強自主創新能力作為科學技術發展的戰略基點和調整產業結構、轉變增長方式的中心環節。經過多年的努力,我縣的許多產業已經形成一定的科技優勢,創造了大量的社會財富,為促進經濟社會發展和改善全縣人民生活水平提供了較為強大的物質基礎。但是應該看到,與先進地區相比,我縣在自主創新能力和關鍵技術改造等方面還存在較大差距。自主創新能力不強,是提升海安綜合競爭力的最大制約因素。這種狀況如不改變,將會嚴重制約我縣經濟社會事業的可持續發展。從這個意義上說,增強自主創新能力,是貫徹落實十六屆五中全會精神的必然要求,更是提升我縣經濟社會發展競爭力、加快推進我縣“跨越發展”的現實需要。

首先要敢于創新。創新是科學研究的本質,是廣大科技工作者必須具備的基本品格。創新,就要敢于攻克難關,敢于承擔風險,以頑強拼搏、百折不撓的進取精神,站在當代人類文明發展的最前沿,努力占領科技發展的制高點。一個學術造詣精湛、敬業精神突出的科技領軍人物,往往可以帶起一支創新團隊。因此,各位優秀人才要著眼于“跨越發展”對科學技術的需求,勇于探索,積極創新,為提高我縣自主創新能力帶好頭、樹好樣。

其次要多出精品。科研成果是科技工作者的智慧結晶和價值體現。要密切關注國際、國內科技發展的新動向和新趨勢,立足縣情,突出重點,精心選題,潛心鉆研,埋頭苦干,充分發揮團體協作、合作攻關的優勢,力爭多出成果,出一流成果。比如企業專業技術人才,要認真鉆研新技術,開發新產品,提升企業核心競爭力,促進企業做大做強;教育領域專業技術人才,要積極創新教書育人新機制,認真進行課題研究,提高我縣教育質量,努力提升教育競爭力;衛生系統專業技術人才,要勇于攻破醫學難關,既要致力于提高醫療水平,又要致力于降低醫療成本,既要讓人看得好病,又要讓人看得起病。為了調動我縣人才創新工作的積極性,今年我們將實行人才申報項目資助制度,對人才從事項目(課題)研究實施資助。

再次要加強協作。完成一個科研課題,開展一項科技活動,需要多方面的配合和支持,需要廣大科技人才的共同努力。一個人能力再強,水平再高,總有鞭長莫及之處,同行、同事之間相互幫助,不僅使個人的才智得到充分發揮,價值得到充分體現,而且還會給他人帶來智慧、靈感和力量。“人心齊,泰山移”,只要我們齊心協力,共同攻關,我縣自主創新能力一定會推向一個新的高度。

三、強堤固本,增強自身素質

近年來,我縣加大了人才培養的力度,不斷拓寬培養渠道,有力地推動了全縣科技人才隊伍建設。廣大人才在縣委、縣政府的領導下,積極投身全面建設小康社會的偉大實踐,取得了顯著的工作成績。實踐證明,這是一支黨和人民完全可以信賴的優秀隊伍,但同時我們也應該看到,按照縣委的要求,我們這支隊伍的整體水平還存在著不適應的問題,還應該在努力提高自身素質上下功夫,加強學習顯得尤為重要。

一是要認真學習黨的大政方針。黨的大政方針是一切工作的指南。要服務中心,就必須認真學習黨的路線、方針、政策,看清大勢,了解大局,明確大方向,我們搞科研才會有的放矢,切實有效。當前特別要認真學習和領會黨的十六大以來的一系列重要會議、文件的精神,了解國家改革和發展的主要目標、工作重點、思路和舉措,了解黨對一些重大問題的立場、主張、觀點、決策和決定等,不斷提高自己的政治理論水平、思想水平,并融入到實際工作中去。

二是要不斷完善知識結構。一方面要學好專業知識。隨著知識更新周期的加快,廣大人才要樹立終身學習的觀念,結合本職工作,努力創造條件,進行多種形式的再學習,以便使自己在瞬息萬變的知識經濟時代保持敏銳的時代性,始終把握科技發展的脈搏,走在時代的前列。另一方面要廣泛涉獵其它方面的知識。當前,各種學科相互滲透,縱橫交叉,如果就業務學業務,只會陷入自我封閉,導致閉目塞聽,墮入狹隘和淺陋。事實上,除了業務知識外,我們需要學習和了解的知識很多,如經濟、金融、外貿、法律、工業、農業、三產、環保等各方面知識,這對于我們開展科研工作是十分必要的。

三是要身體力行努力實踐。馬克思主義者所倡導的學風集中到一點,就是“理論聯系實際”、“學以致用”、“知行合一”。同志指出,“學習搞得如何,不僅要看學習的怎樣,更要看能不能把學到的理論和知識運用于實踐”。近年來,縣委人才辦緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,邀請專家、學者對城市發展規劃、“四河七岸”改造工程、東區西園產業發展定位等進行論證,組織農業科技人員實施“科技項目致富”工程,組織各條戰線上的業務骨干開展“六送下鄉”、“人才扶企1+1”工程等活動,效果都很好,這些都是理論指導實踐的具體體現。作為我縣人才隊伍中最具影響力的群體,希望各位優秀人才代表身體力行,作出示范,帶動我縣各類人才積極投身到經濟建設和社會發展的主戰場,促進研究成果及時轉化為現實生產力。

春風浩蕩滿目新,發展征程催人急。讓我們攜起手來,以“三個代表”重要思想為指導,在縣委、縣政府的正確領導下,堅定信心,銳意進取,開拓創新,扎實工作,為實現全委會提出的各項目標任務,為推動海安經濟社會全面騰飛而努力奮斗!

最后祝各位在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家幸福!

謝謝大家!

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