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同志們：

今天，縣委、縣政府在這里召開會議，對一年來下派干部駐村任職工作進行回顧總結，并對新一批下派干部駐村任職工作進行動員。借此機會，我謹代表縣委、縣政府向圓滿完成駐村任務的同志表示崇高敬意，向市下派我縣的駐村任職干部表示熱烈的歡迎，向即將奔赴農村工作一線的新一批縣派駐村任職干部表示親切問候！剛才，縣委常委、組織部李部長宣讀了優秀駐村任職干部表彰決定，并宣布了新一批駐村任職干部通知，2位優秀駐村任職干部代表作了很好的發言。等下，縣委組織部、縣委農辦、縣農業局還將對新一批下派駐村任職的干部進行業務培訓。希望大家認真學習領會，抓好學習貫徹。下面，我講兩點意見：

一、精心組織，周密部署，下派干部駐村任職工作取得顯著成效

去年以來，我縣在全面總結下派干部駐村任職工作成功經驗的基礎上，精心組織，周密部署，開展下派干部駐村任職加強薄弱村財源建設工作，取得明顯成效。*年度全縣32個財源薄弱村共增加村財收入68萬元，平均村財由原來的0.52萬元提升到2.65萬元，《人民日報》專題報道我縣通過下派干部抓好村財薄弱村整頓轉化工作的典型經驗，該項工作被評為*年全市特色組織工作。駐村任職干部工作主要體現在以下五個方面：

1、建好班子，夯實了黨在農村的執政基礎。通過下派干部到村任職，大大增強村級組織領導力量，帶去好的思想和作風，給村干部樹立了學習的榜樣，激活了村級班子活力。同時以村級組織換屆選舉為契機，及時把懂經菅、善管理、素質好的優秀青年選入村級班子，抓好后備力量的培養，加大發展黨員力度，不斷優化村級班子和黨員隊伍結構。一年多來32個村共調整班子成員37名，發展新黨員35名，培養入黨積極分子69名、村級后備干部112名。注重提高黨員干部的綜合素質，組織黨員干部學習黨的方針政策、市場經濟知識和農村實用技術，引導黨員干部進一步解放思想，更新觀念，樹立脫貧致富的信心和決心。堅持指導所駐村健全完善黨組織議事制度、村民代表會議制度和黨員目標管理等制度，構建了村黨組織領導下的村民自治機制，村級班子、村黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力不斷增強。

2、選好項目，有力推動了農村經濟社會的發展。下派駐村任職干部堅持把壯大村集體經濟、增加農民收入作為工作的出發點和落腳點，堅持以項目帶動為抓手，采取短期突破與長期發展、自我造血與適度扶持相結合的辦法，扎實推進村財薄弱村整頓轉化工作。在項目的選取上堅持長短兼顧、分類指導原則，既注重以“短”突破，實現快速脫貧；又強調以“長”穩定，幫助各村增強“造血”功能。對有資源優勢的村，研究確定建設水電站，適度開發礦產等項目；對地處山區的村，研究確定種植茶葉、果樹、速生林和毛麻竹基地；對有農村實用技術優勢的村，鼓勵興建茶葉、食用菌加工廠等項目；對地處城郊或有交通便利條件的村，確定建設商用店面、綜合樓、學生公寓項目；對個別優勢不明顯的村，則確定在縣工業園區入股參與標準廠房建設出租項目。32個村財薄弱村落實村財發展項目49個，平均村財達2.65萬元，轉移農村勞動力2822人，農民人均純收入4612元。

3、辦好實事，進一步密切了黨群干群關系。下派駐村任職干部能夠充分利用駐村時間，深入農民家中和田間地頭，晝訪夜談，調查研究，傾聽群眾呼聲和要求，找準群眾最關注的熱點難點問題。注重加強同市直部門、掛鉤領導、幫建縣部門、所在鄉鎮黨委和結對先進村的溝通聯系，共同研究制訂整頓工作方案，認真組織實施。充分利用選派單位的信息、資金、技術和資源優勢，積極爭取資金，幫助駐點村硬化道路、修建校舍、興修水利等，促進了整頓項目的落實，為群眾辦了許多實事、好事，贏得群眾的普遍贊賞。一年來，共落實幫扶資金956萬元，硬化水泥路11.5公里，新修水利設施61項。

4、抓好發展，有力推進三個文明建設。下派駐村任職干部在工作中堅持圍繞社會主義新農村建設，廣泛傳播黨的聲音，積極宣傳黨的方針政策和法律法規，認真排查化解群眾矛盾糾紛，促進了農村社會的和諧穩定。努力打破陳規陋習，轉變干部群眾的思想觀念，積極組織防治蘆柑“黃龍病”宣傳隊、計生“五清理”工作隊等，確保縣委縣政府中心工作有效落實。堅持從便民、為民的角度出發，積極開展“送溫暖、送法律、送醫療、送技術”等四下鄉活動。貫徹落實保持黨員先進性四個長效機制文件，充分發揮黨員聯系和服務群眾網絡作用，積極做好服務群眾工作，32個村共受理群眾求助316件，幫助群眾解決問題291個。

5、樹好形象，干部素質得到全面鍛煉提高。大家駐村后，能妥善處理好原單位工作與駐村工作、機關工作與農村工作的關系，不畏條件艱苦，認真履行職責；每到一個地方，就深入群眾，與農民交知心朋友，傾聽群眾意見，幫助農民樹立起敢想、敢干、勇于進取的信念，凝聚、帶領群眾走科技興農、多種經營、勤勞致富、共奔小康的道路，在幫助群眾解決困難，探索經濟發展思路的過程中，經受考驗和鍛煉，領導水平和工作能力逐步提高，在艱苦復雜的環境中錘煉了黨性、磨練了意志、增長了才干、展示了形象，贏得了群眾的信任和支持。全縣共有14名下派干部在*年度考核中被評為優秀等次，黃永福等13位同志被授予“優秀駐村任職干部”榮譽稱號。

我縣村財薄弱村整頓工作取得的這些成績，充分說明了上級黨委、政府作出的下派干部駐村任職的決策是十分正確的，也反映了我縣各級黨委、政府按照省、市、縣委的部署，積極探索下派干部駐村任職的運行機制是卓有成效的。這項工作的成功開展，主要得益于縣委、縣政府的堅強領導，得益于各級黨委和有關部門的周密安排和精心組織，得益于各單位各部門服從大局、全力配合，得益于廣大下派駐村任職干部盡職盡責、扎實工作，得益于農村基層干部群眾的充分理解、大力支持。在此，我謹代表縣委、縣政府，向奮戰在駐村工作一線的同志們表示誠摯的問候和崇高的敬意！向大力支持村財薄弱村整頓轉化工作的各級各部門和個人表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也要看到，下派駐村任職工作進展不平衡，還存在一些不足，如個別干部思想認識不夠到位，認為自身的職責是向上跑項目、爭取資金，沒有很好地思考從何處下手去開展工作。個別干部工作開展不夠到位，“只掛名，不做事”，駐村工作不夠深入，駐村時間少。有的干部沒能處理好原單位工作與駐村任職工作的關系，兩頭跑，疲于應付，駐村時間不能保證。有的由于村集體經濟薄弱，村財負債嚴重，爭取外部幫扶資金能力有限，雖有好的整頓思路，卻苦于沒有整頓啟動資金，尤其是一些條件較差的山區村更為明顯。針對上述存在的問題和不足，希望同志們引起高度重視，認真反思，調整思路，強化措施，在新一批駐村整頓工作中取得更大成績。同志們有什么意見、建議和要求，可以向縣委組織部和縣委農辦反映。

二、加強領導，落實措施，扎實推進新一批下派干部駐村任職工作

下派干部駐村開展村財薄弱村整頓工作是一項長期的系統工程。今年，省、市繼續向我縣下派一批優秀駐村任職干部。我縣也繼續從縣直單位、鄉鎮機關中下派57干部到32個村財薄弱村駐村任職，任職時間1年，從今年7月起至*年6月。這些同志，都是組織部門精心挑選出來的優秀年輕干部，具有較好的思想政治素質和較強的工作能力。大家到這些村財薄弱村工作既是組織上對你們的信任，也是一項光榮的政治任務，每位同志都要有打“硬仗”的思想準備，增強做好工作的信心和決心，真正做到“駐下去，抓上來”，真正抓出水平和成效。

（一）深化對下派干部駐村任職工作重要性的認識

實踐證明，選派干部特別是新一批駐村任職干部堅持駐村任職，是落實中央一號文件、解決“三農”問題的有效辦法，是實現我縣經濟社會又好又快發展的重要舉措。大家要充分認識干部駐村任職工作的重要意義，進一步增強工作責任感和使命感，切實克服困難，確保駐村工作任務圓滿完成。

1、下派干部駐村任職是鞏固黨的執政基礎，加強黨的先進性建設的客觀需要。農村基層黨組織是農村各種組織和各項工作的領導核心，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。經過多年不懈的努力，我縣農村基層組織建設不斷加強，整體作用發揮是好的。但也不可否認，有的村“兩委”關系不協調；相當一部分村集體沒有穩定的收入，負債較多，運轉困難；一些村黨組織缺乏堅強有力的“領頭雁”，班子戰斗力不強；一些村級組織在發展經濟上措施乏力，成效不明顯，農民增收難；等。下派干部駐村任職，就是要按照“一好帶四好、全面創五好”的要求，為這些村下派一個好的帶頭人，通過帶頭人認真履行職責，積極發揮作用，切實帶出一個好支書，帶出一個好班子，帶出一支好隊伍，帶出一套好的工作機制，進而提高村財薄弱村的組織工作水平，推動村級組織建設，夯實黨在農村的執政基礎，為農村改革、發展和穩定提供堅強的組織保證。

2、下派干部駐村任職是全面落實科學發展觀，建設社會主義新農村的重大舉措。解決“三農”問題，實現全面建設小康社會目標，重點在農村，難點在農民，而村財薄弱村更是重中之重、難中之難。新形勢下，中央著眼于統籌城鄉發展，提出了建設社會主義新農村這一重大歷史任務?？h委從永春實際出發，提出了“夯實基層基礎，突破工業產業”兩個主要工作著力點，以此來破解當前發展難題，加快經濟發展，推進小康社會的建設?？倳浽赋觯骸瓣P心一個地方的發展，首先要關心這個地方的領導班子建設；支持一個地方的發展，首先要幫助這個地方把領導班子建設好?！毕屡筛刹康酱遑敱∪醮羼v村任職，可以迅速有效地把“三農”工作中“最短的一塊木板”補齊，促使村財薄弱村班子整體面貌在短期內明顯改觀；有利于夯實基層基礎，把黨在農村的各項方針政策和重大部署貫徹落實到農村基層，促進“三農”問題的解決；同時，借助下派干部的開拓思維、科技知識和豐富經驗，特別是發揮下派干部溝通協調上下關系的橋梁紐帶作用，優化資源配置，實現資源共享、“高位嫁接”，有效解決長期制約農村發展的瓶頸問題，推進社會主義新農村建設。

3、下派干部駐村任職是培養鍛煉優秀年輕干部的重要途徑。實踐出真知，實踐出人才。優秀干部成長的一條規律，就是要從基層干起，從基礎工作做起，在實踐中不斷得到鍛煉和提高。下派干部駐村任職，有利于優秀年輕干部深入基層實踐，從而更好地了解農村，熟悉農業，貼近農民，在實踐中學習貫徹黨在農村的各項方針政策，增強做好新時期農業和農村工作的本領；有利于優秀年輕干部深入群眾，了解民情，增強群眾觀念，提高新形勢下做好群眾工作、處理復雜矛盾的能力；有利于優秀年輕干部經受艱苦環境的鍛煉和考驗，加強黨性修養，磨礪意志，陶冶情操，發揮才干。

4、下派干部駐村任職是促進機關作風進一步轉變的有效措施?？h委“轉變作風見行動、立足崗位做貢獻”集中教育實踐活動剛結束，要采取有力措施，進一步鞏固和發展教育實踐活動的成果，切實增強工作實效。機關干部駐村任職，從一定意義上把村財薄弱村變成下派部門的延伸單位，加強了兩者之間的緊密聯系，有利于帶動機關部門轉變職能，提高效率，實現工作重心下移；有利于促進干部轉變作風，搞好服務，更多地關注農村、關心農業、關愛農民，把城鄉各種資源聚集到農村；有利于機關改進指導農村工作的方式方法，自覺把服務“三農”工作作為想問題、定計劃、出措施、辦事情的出發點和落腳點。

（二）落實村財薄弱村整頓轉化各項工作任務

今天這個會既是一個總結表彰會，也是一個動員培訓會。會后，我縣新一輪駐村任職工作即將全面啟動。在現有的基礎上，如何進一步做好駐村任職工作，促進村財薄弱村整頓工作，已十分緊迫地擺在大家的面前。新一輪駐村任職工作，總的要求是要堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞建設社會主義新農村這一中心，按照“五個好”的目標要求，認真落實“六個一”整頓措施，推動整頓工作任務的全面落實。具體工作,重點要抓好以下五個方面：

1、要圍繞建設新農村做好駐村任職工作。建設社會主義新農村是我們黨在新時期對“三農”工作的新要求，為做好“三農”工作指明了方向。下派駐村任職干部要圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，努力把新農村建設的五句話二十個字要求轉化成一個個具體的項目，從群眾最需、最急、最盼的問題入手，動腦筋，想辦法，利用各種關系，發揮各自優勢，申請項目，爭取資金，以項目的生成和落實來推進新農村建設。

2、要圍繞建強村級組織做好駐村任職工作。農村黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是做好農村各項工作的領導核心。新一輪駐村任職工作要堅持把加強以村黨組織為核心的村級組織建設作為首要任務來抓，以創建“五個好”村黨組織為載體，向“五個好”先進黨組織看齊，全面加強村級班子和黨員干部隊伍建設，為推進農村各項事業建設提供強有力的保障。要加大村級后備干部的培養選拔力度，扎實推進“三向培養”（即把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把黨員致富能手培養成村組干部）工作，精心組織實施“村村社社有大學生”計劃，不斷優化村級班子結構，加強村“兩委”班子的能力建設，提升村級干部隊伍整體素質。要認真貫徹落實好保持共產黨員先進性的長效機制文件，扎實抓好發展黨員工作，創新農村黨員聯系和服務群眾的載體，加強和改進農村黨員的教育和管理，充分發揮農村黨員在整頓轉化工作中的骨干作用。要堅持把教育培訓、發展黨員、培養后備干部等工作結合起來，統籌抓好村級配套組織建設和村民小組長隊伍建設。要繼續抓好村級活動場所等配套設施建設，真正發揮活動場所“一室多用”和開展各項活動的功能和效益，因地制宜、方便群眾，使之真正成為村民之家、黨員之家和干部之家。要幫助所駐村建立健全村務公開民主管理等制度，不斷完善村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，提高農村民主管理水平，激發農民建設社會主義新農村的積極性、主動性和創造性。

3、要圍繞推動發展做好駐村任職工作。農民增收是解決“三農”問題的核心。因此，解決農村問題必須緊緊抓住發展這個第一要務，用發展來解決前進中的問題，用發展融洽黨群干群關系，用發展提高農民的生活水平和質量。要按照科學發展觀的要求，經常深入農家庭院、田間地頭開展調查研究，立足村情，了解外情，吃透上情，摸清下情，選準一條興村富民的好路子。要樹立產業的概念，引導農民深化農業產業結構調整，立足各村實際建設蘆柑、茶葉、蔬菜、食用菌、畜禽、名優果、毛麻竹、速生豐產林等特色產業基地，大力發展黃花蒿等中草藥種植，加快推進農業產業化進程，做強優勢農業產業。要加大職業技能培訓力度，積極鼓勵和支持外出創業有成者回鄉興業。要加強農業招商引資，扎實做好項目的生成、推介、落地，引導外地資本進入農村各個領域，全面繁榮農村經濟。要積極實施品牌戰略，大力拓展市場，努力把村財薄弱村一些特色農產品打出去，推向縣內外市場。要著眼于改善村財薄弱村的生產生活和投資環境，通過爭取部門資金扶持、銀行低息貸款以及多方籌資、群眾投勞等方式，進一步抓好道路、水利、電力、通訊、學校等基礎設施建設。要切實增強合同意識、風險意識，學會運用市場的手段，采取招標、承包、拍賣、租賃、股份制等辦法，把各方面的力量聯結起來，形成利益共享、風險共擔、透明運作的利益共同體，推進村財薄弱村經濟和社會各項事業取得新的進步。

4、要圍繞促進和諧做好駐村任職工作。6月25日，總書記在中央黨校省部級干部進修班發表重要講話，對“推動科學發展、促進社會和諧”作出強調部署。構建社會主義和諧社會，重點在基層，難點在農村。新一輪駐村任職工作，要把促進社會和諧放在更加突出的位置，作為各項工作的出發點和落腳點，以農村的和諧發展促進社會和諧。要建立健全黨員干部聯系和服務群眾、了解村情民意、解決群眾困難的長效機制，經常深入群眾，察民情，聽民意，切實幫助群眾解決一些熱點難點問題，以實際行動密切黨群干群關系，促進農村和諧穩定。要切實幫助群眾解決飲水難、灌溉難、行路難、讀書難、看病難等突出問題，讓群眾切身感受到干部下派駐村任職帶來的實惠。要按照“村容整潔”的要求，繼續組織開展好“家園清潔行動”，推進“三清六改”（即清垃圾、清污泥、清路障和改路、改水、改廁、改溝、改圈、改廚），抓好舊村改造新村建設，優化農村的生產生活環境。要深入開展文明戶、文明家庭等各種群眾性創建活動，加強社會主義榮辱觀教育，完善村規民約，推動移風易俗，大力倡導科學文明健康的生活方式。要針對村財薄弱村村情復雜、熱難點問題較多等實際，加強平安村（居）建設的宣傳力度，推進普法、學法工作，抓好社會治安綜合治理，營造建設和諧農村的良好氛圍，不斷增強農民群眾的安全感。

5、要圍繞構建長效機制做好駐村任職工作。開展貧困村幫扶工作，我們已經做了十幾年。從以往的經驗看，有的貧困村因為沒有建立起長效機制，出現了幫扶之后又返貧的現象。因此，新一輪駐村任職要認真學習借鑒以往的工作經驗，在抓好幫扶整頓的同時，著力在構建長效機制上下功夫，逐步規范村財薄弱村的各項工作。要全面推行村務決策聽證工作，把村務決策聽證與落實發展項目、做好“三農”工作、完善社會主義新農村建設規劃有機結合起來，增強決策聽證效果。要積極推行村集體會計委托制度，進一步深化和拓展村務公開民主管理工作，構建農村基層民主政治建設長效機制。要積極物色、培養、推薦農村的帶頭人，把老百姓發動起來，把骨干隊伍建立起來，把黨員發展起來，培養一批“永久牌”的基層干部。要幫助村財薄弱村健全村黨組織議事、黨員大會、村民代表會議等制度，努力做到以制度管人管事，構建依靠制度抓整頓、促進發展的工作機制。

（三）提高下派駐村任職干部的自身素質

大家要十分珍惜這次接受鍛煉、增長才干的機會，牢記神圣使命，努力扎根基層，在工作中增長才干，磨練意志，轉變作風，努力在平凡的崗位上建功立業，完成縣委縣政府交給的各項工作任務。

1、要勤于學習，提高能力。當前農村工作情況復雜、深層次的矛盾和問題比較突出，解決起來難度較大，且政策性強。我們下派任職的同志，原來在縣直機關和鄉鎮機關工作，現在崗位、角色變了，要更好地履行職責就迫切需要加強學習。第一，要求知于書本。大家一定要在繁忙的工作中擠出時間加強學習，堅持多看書，少應酬，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，活學活用經濟、科技、法律以及農村工作等方面的知識等，不斷提高政策水平、依法辦事能力和帶領群眾致富的能力。第二，要求知于實踐。農村工作具有很強的實踐性，如何從實際出發，貫徹落實黨的路線、方針、政策，創造性地開展工作？要靠實踐。如何解決民事糾紛、化解矛盾？也要靠實踐。因此，要認真細致地開展調查研究，摸實情、出實招、辦實事，從群眾實踐中汲取養分，尊重群眾的首創精神，虛心向群眾學習，不斷發現新事物，總結新經驗，更好地指導實踐。第三，要求知于同志。工作中，有的同志在爭取資金方面較有辦法，有的同志在發展經濟方面較有舉措。大家要善于學習周圍同志好的工作經驗、工作方法，取他人之長補己之短，尤其要注意向本村“兩委”班子成員和黨員干部群眾學習，學習他人身上的好思想、好作風，學習他們做好農村工作特別是處理基層事務的方式方法，提高解決實際問題的本領。

2、要講究方法，增進實效。工作方法是否得當，直接關系到工作的推進、落實和成效。第一，要處理好重點與一般的關系?！吧厦媲l線，下面一根針”，農村工作千頭萬緒、紛繁復雜。下派干部駐村任職的時間為一年，不能不分主次，不管輕重，事無巨細，眉毛胡子一把抓。要突出重點、把握關鍵，突破重點、帶動全局，特別是要認真做好夯實基層基礎工作，積極探索加強村級財源建設問題，力爭通過努力，幫助32個村實現有穩定的村集體收入。第二，要處理好盡力而為與量力而行的關系。在抓工作時，既要盡力而為，有為群眾辦實事辦好事的良好愿望和動機，又要量力而行，實事求是、實實在在地辦實事辦好事。要多做打基礎的工作，切忌有“鍍金”思想，決不能搞短期行為，造“形象工程”。作決策、辦事情、搞建設、求發展，要珍惜民財民力，把有限的財力物力用到辦好惠及絕大多數群眾的實事上來。第三，要處理好“爭取外援”與“自力更生”的關系。大家任職的村積累問題比較多，發展難度比較大，有些同志把工作的進展停留在外部“輸血”上，等上級支持，靠別人幫扶，但是外部支持畢竟是有限的?！扒髣e人不如靠自己”，要完成整頓轉化任務還須增強自身的“造血”功能，“靠自己的骨頭長肉”。大家一定要克服“等靠要”的思想，團結帶領干部群眾發揮優勢，整合資源，自力更生，艱苦奮斗。第四，要處理好與鄉鎮黨委的關系。要自覺服從所在鄉鎮黨委的領導和工作安排，創造性地開展工作，并及時主動地向鄉鎮黨委、政府匯報整頓工作的進展情況，積極爭取他們對整頓工作的支持。第五，要處理好發揮派出單位優勢與調動村干部積極性的關系。下派駐村任職干部個人的力量畢竟有限。大家要理順與原單位的關系，做到“脫離”但不“脫鉤”，經常向單位領導匯報下派期間工作情況，積極爭取派出單位對整頓工作各方面的支持和幫扶，同時要協調好與村班子其他成員的關系，調動村“兩委”積極性。對村里的日常事務，要盡量做到參與而不包攬，到位而不越位，有所為有所不為，決不能凌駕一切，指手劃腳瞎指揮。

3、要嚴于律己，樹好形象。駐村干部的一言一行，一舉一動，代表著黨政機關的作風，代表著黨和政府的形象。大家要以當好“黨的農村政策的宣傳員，村級組織建設的指導員，發展農村經濟的服務員，民主制度建設的監督員，矛盾糾紛的調解員，協調上下左右的聯絡員”為基本職責，嚴于律已，勤學苦干，干出成效。一方面，要自加壓力嚴要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的有關規定，經得起權力和利益的考驗，經得起群眾的考驗。另一方面，要樹好形象作表率，發揚艱苦奮斗優良傳統，自覺遵守駐村工作制度，做到不脫崗、不酗酒、不賭博，不大吃大喝、不鋪張浪費、不給群眾添麻煩、增負擔。要沉下身子、放下架子、靜下心來，多做工作、多辦實事，多出成效，以實際行動贏得組織和群眾的信任。

（四）加強對下派干部駐村任職工作的組織領導

1、要落實責任，形成合力。各級黨組織和有關部門要認真落實駐村任職干部管理的有關規定，切實加強對駐村任職干部的教育培訓、督查管理和服務工作?？h委組織部要發揮好牽頭抓總的作用，主動加強與有關部門的協調溝通，共同抓好對駐村干部的跟蹤管理、教育培訓、考核獎懲等工作。鄉鎮黨委要把駐村干部納入當地干部管理的總盤子，在政治上嚴格要求，生活上關心照顧，工作上真誠指導。

2、要強化督促，確保進度。要建立駐村任職干部平時考核臺賬，進一步健全科學、完整的駐村任職干部工作檔案，組織專項力量，加強量化考核，詳細記錄任職干部平時表現情況，通過扎實的日常管理和動態考核，使駐村干部肩上有擔子，思想上有壓力，工作上有動力。各級領導干部要主動深入駐點村，了解駐村工作情況，了解駐村干部的思想動態，進一步加強指導，幫助解決一些具體問題，關心、支持駐村工作。駐村任職干部要認真制定整頓工作方案和每月的工作計劃，每季定期向縣委組織部和派出單位匯報一次工作，確保各項工作目標按時序進度推進。

3、要用好典型，增強實效。近年來，廣大駐村任職干部在工作中積極探索、大膽實踐，積累了一些可貴的經驗，涌現出許多動人的事跡。認真總結和宣傳這些經驗和事跡，對于進一步做好駐村任職工作，增強整頓工作的實效具有十分重要的意義，對于教育黨員干部、密切黨群干群關系也有著直接作用。要宣傳運用好以往的先進典型，用典型指導面上工作，要注重培養選樹新的典型，通過選樹典型，鼓勵干部扎根農村，建功立業。新一輪駐村任職干部要在總結前段工作的基礎上，學以致用，不斷創新，努力把握駐村任職和整頓幫扶工作的特點和規律，在新環境、新崗位、新挑戰面前創出佳績。

同志們，經過一年來大家的共同努力，我縣村財薄弱村整頓轉化工作已經取得階段性成果。我們一定要認真總結經驗，深入分析問題，不斷完善措施，努力工作，再接再厲，不辱使命，為推進我縣社會主義新農村建設，全面建設小康社會做出更大貢獻！