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到村任職總結(jié)表彰講話

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到村任職總結(jié)表彰講話

*年7月,根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一部署,全市第一批175名選派干部到貧困村、后進(jìn)村任職,現(xiàn)三年任期已滿,即將回到新的工作崗位。今天,我們召開這個大會,主要任務(wù)就是認(rèn)真總結(jié)三年來的選派工作,表彰先進(jìn),研究部署當(dāng)前和今后一個時期基層組織建設(shè)和選派工作。

下面,我先講三點意見。

一、三年來選派工作的主要成效

三年來,各級黨委、政府緊緊圍繞“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部”的目標(biāo)要求,加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,各有關(guān)部門密切配合、大力支持,廣大選派干部不畏艱難、扎實工作,選派工作取得了明顯成效,受到了社會方方面面特別是廣大農(nóng)民群眾的歡迎和擁護(hù)。

第一,以黨組織為核心的村級組織建設(shè)得到了明顯加強。選派干部帶領(lǐng)一班人認(rèn)真貫徹省委《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》及其配套文件精神,著力建立健全、村務(wù)公開、財務(wù)管理等規(guī)章制度,使村級組織逐步正常運轉(zhuǎn)起來。在此基礎(chǔ)上,抓住班子建設(shè)這個關(guān)鍵,以村級黨組織換屆和撤并村為契機(jī),積極推進(jìn)班子結(jié)構(gòu)調(diào)整,使選派村的村“兩委”成員中35歲以下和高中以上文化程度的比選派前分別增加了34%和36.5%,增強了班子的整體功能,提高了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,選派干部把發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)村黨組織繼任書記人選作為村級組織建設(shè)的重點來抓。到今年初,全市175個選派村都確定了繼任書記人選,并以縣市區(qū)為單位對繼任人選進(jìn)行了培訓(xùn)。5月底,所有選派村又按照“兩推一選”的辦法產(chǎn)生了黨組織繼任書記。各選派村還積極實施“雙培雙帶”先鋒工程,通過組織和帶領(lǐng)廣大黨員、干部領(lǐng)辦創(chuàng)辦示范項目、結(jié)對幫扶貧困戶、學(xué)習(xí)實用技術(shù)等方式,切實提高了農(nóng)村黨員、干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。選派干部還十分注意加強農(nóng)村黨員和后備干部隊伍建設(shè),尤其注重對優(yōu)秀青年農(nóng)民致富能手的教育培養(yǎng)。三年來,選派村共發(fā)展黨員786名,其中發(fā)展能手720名;培養(yǎng)入黨積極分子924名,另有1811人遞交了入黨申請書;培養(yǎng)后備干部510余名,基本解決了村級組織后繼乏人的問題。

第二,農(nóng)民收入和村集體經(jīng)濟(jì)收入實現(xiàn)了雙增長。選派干部緊緊圍繞發(fā)展這個富民強村的中心任務(wù),圍繞農(nóng)民增收和村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,立足村情,制定規(guī)劃,著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。他們以4萬元發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)啟動資金為“酵母”,積極爭取外援,大力招商引資,精心實施發(fā)展項目。如寧國市天湖鎮(zhèn)楓河村選派干部施漢民先后7次赴蘇浙滬聯(lián)系客商,引資100余萬元,創(chuàng)辦了天湖生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,以“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式,形成了500余畝苗木花卉生產(chǎn)規(guī)模。他們采取典型引路的辦法,廣泛發(fā)動和引導(dǎo)農(nóng)民,建立了蔬菜、瓜果、食用菌、特種養(yǎng)殖等一大批農(nóng)特產(chǎn)品基地,并在發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)方面有了新的突破。他們大力培育中介服務(wù)組織,培養(yǎng)農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人,努力開拓農(nóng)產(chǎn)品市場,搞活農(nóng)產(chǎn)品流通。他們還認(rèn)真落實農(nóng)民減負(fù)政策,組織勞務(wù)輸出,發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),拓寬農(nóng)民增收渠道。選派干部不僅給選派村帶去了項目、資金和信息,也帶去了新思想、新觀念和新知識,走出了各具特色的發(fā)展路子。三年來,選派村共引資、融資3.2億元,實施發(fā)展項目228個;與2000年相比,農(nóng)民人均純收入增加280元,高于全市平均水平66元;新增村集體經(jīng)濟(jì)收入1679萬元,化解村級債務(wù)1600多萬元。在今年“小學(xué)教”活動中,絕大多數(shù)選派村都制定了*-2007年發(fā)展規(guī)劃,為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第三,農(nóng)村民主建設(shè)和各項社會事業(yè)有了長足進(jìn)步。選派村認(rèn)真貫徹落實《安徽省村務(wù)公開民主管理暫行辦法》,堅持以群眾滿意為原則,積極推行村務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督,并由側(cè)重財務(wù)公開向各項村務(wù)公開轉(zhuǎn)變,由事后公開向事前、事中公開轉(zhuǎn)變,促進(jìn)了選派村的民主建設(shè)。同時,選派干部堅持為群眾辦實事、辦好事,通過爭取外援的方式,采取“一事一議”的辦法,加強水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極發(fā)展社會事業(yè),贏得了當(dāng)?shù)厝罕姀V泛支持。三年來,選派村共修建村組道路1150多公里,新建通村道路380余公里,清挖當(dāng)家塘壩887口,打抗旱機(jī)井394眼,修建橋涵857個,使農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活條件得到了明顯改善。選派干部還帶領(lǐng)一班人,開展創(chuàng)建文明村、文明戶活動,宣傳黨的政策,普及科技知識,移風(fēng)易俗,倡導(dǎo)新風(fēng),使精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步加強。他們堅持走群眾路線,深入到人民群眾中間,解決了許多過去長期積累的矛盾和問題,有效地維護(hù)了農(nóng)村社會穩(wěn)定。目前,全市絕大多數(shù)選派村整體工作進(jìn)入所在縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)行列,有4個選派村黨組織一躍成為市委表彰的“十強村黨組織”。

第四,選派干部在實踐中得到了鍛煉和提高。三年來,選派干部舍小家,顧大家,愛崗敬業(yè),埋頭苦干,默默奉獻(xiàn),經(jīng)受住了艱苦環(huán)境和各種困難的考驗,充分展現(xiàn)了積極進(jìn)取、艱苦奮斗的高尚品質(zhì)。市教育局選派干部劉種武,在其父母年邁多病無人照顧、妻子下崗家境困難的情況下,堅守工作崗位,履行好自己的職責(zé),并帶頭捐款5000元支持村小學(xué)建設(shè)。特別是在抗擊“非典”、防治“禽流感”斗爭中,選派干部身先士卒,發(fā)揮了“主心骨”作用,維護(hù)了人民生命財產(chǎn)安全,在農(nóng)民群眾中樹立了良好形象。通過三年的實踐鍛煉,選派干部加深了對農(nóng)民群眾的感情,增強了宗旨觀念和服務(wù)意識,強化了發(fā)展觀念和艱苦奮斗意識,提高了做群眾工作、處理復(fù)雜問題的能力和水平。今天受到表彰的選派干部就是他們中的優(yōu)秀代表。目前,全市有92名選派干部被提拔任用,有103人次受到縣級以上表彰。

總結(jié)三年來的選派工作,我們有以下幾點較深的體會:

一是做好選派工作,必須堅持從實際出發(fā),因地制宜,尋找一條適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的好路子。要實現(xiàn)“加快發(fā)展、富民強村”的目標(biāo),必須立足當(dāng)?shù)貙嶋H,發(fā)揮本地優(yōu)勢,理清發(fā)展思路,選好發(fā)展項目,用好啟動資金,通過招商引資、開發(fā)資源、盤活存量資產(chǎn)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、開展社會化服務(wù)等多種途徑,努力增加農(nóng)民收入和村集體經(jīng)濟(jì)收入。第一批選派干部正是緊緊抓住了貧困村、后進(jìn)村的主要矛盾,矢志不移地謀求經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,普遍取得了較好成效。

二是做好選派工作,必須著眼長遠(yuǎn),建設(shè)好黨員干部隊伍。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員干部的先鋒模范作用,是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。一方面要采取措施加強村班子建設(shè),將一批年輕有為、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀年輕農(nóng)民選進(jìn)“兩委”班子,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;另一方面要積極實施“雙培雙帶”先鋒工程,不斷壯大農(nóng)村黨員隊伍,努力增強黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力,加快選派村的發(fā)展。

三是做好選派工作,必須密切干群關(guān)系,培養(yǎng)親民愛民的好作風(fēng)。選派干部到村后,身處基層工作的第一線,又是工作在貧困村、后進(jìn)村,一言一行都備受群眾所關(guān)注,直接關(guān)系到群眾對選派干部的態(tài)度。選派干部只有自覺加強黨性鍛煉,樹立群眾觀念,珍惜與群眾一起工作的機(jī)會,始終保持與農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系,在思想上尊重群眾,在感情上貼近群眾,在工作上深入群眾,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,才能以實實在在的工作成績,贏得農(nóng)民群眾的信賴和支持。

四是做好選派工作,必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任,營造良好的工作氛圍。實踐告訴我們,一個地方、一個部門領(lǐng)導(dǎo)重視不重視,責(zé)任落實到位不到位,直接關(guān)系到選派工作的成效。三年來,全市各級黨委、政府,堅持從全局的、戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識選派工作的重大意義,把它作為一項功在當(dāng)代、惠及長遠(yuǎn)的大事來抓,切實加強領(lǐng)導(dǎo),層層建立責(zé)任制,強化督查,狠抓工作落實。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入選派村開展調(diào)查研究,看望選派干部,提出指導(dǎo)意見,幫助他們解決一些實際困難;領(lǐng)導(dǎo)組成員單位密切配合,通力協(xié)作,對選派干部實行嚴(yán)格的管理、教育和考核,形成了齊抓共管的工作格局;選派單位認(rèn)真履行職責(zé),在技術(shù)、信息、資金等方面給選派干部有力支持。由于領(lǐng)導(dǎo)重視到位,責(zé)任落實到位,保證了我市選派工作扎實有效開展。

總之,三年來,選派干部為加快我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和加強基層組織建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn),取得了明顯成績。在此,我謹(jǐn)代表市委、市政府,向三年來辛勤工作在農(nóng)村一線的全市第一批選派干部表示親切的慰問,對大家取得的工作成績表示熱烈的祝賀!

二、下一步選派工作的主要任務(wù)

今年2月,我市按照省委、省政府的統(tǒng)一部署和要求,精心組織了第二批308名(含省直8名)優(yōu)秀年輕干部到村任職,全市選派工作進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段。與第一批選派工作相比,第二批選派工作參與的人數(shù)更多、涉及面更廣、任務(wù)更重、難度更大。但是,通過第一批選派工作的三年實踐,各級領(lǐng)導(dǎo)更加重視選派工作,社會各界更加關(guān)注、支持選派工作,第一批選派工作也積累了不少經(jīng)驗,這些都是我們做好第二批選派工作的優(yōu)勢所在。更為重要的是,第二批選派干部更加滿懷信心,斗志昂揚,一到崗就投入緊張的工作,從抓“小學(xué)教”入手,深入開展調(diào)查研究,摸清村情民意,著手為群眾辦實事、辦好事,較快地進(jìn)入了工作角色。第二批選派工作進(jìn)展順利,開局良好。下一步,各地要繼續(xù)按照“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部”的目標(biāo)要求,突出工作重點,加大工作力度,確保選派工作不斷取得新的成效。

第一,要切實鞏固好第一批選派工作成果。鞏固選派工作成果,關(guān)系到選派工作最終目標(biāo)的實現(xiàn)和我市全面建設(shè)小康社會的整體推進(jìn),關(guān)系到群眾對黨和政府的信任和信心。我們在肯定成績的同時,也要清醒地認(rèn)識到,選派工作所取得的成效還沒有經(jīng)過較長時間的檢驗,有的成效還只是初步的、不穩(wěn)定的,鞏固成果的任務(wù)還很重。各級各部門要充分認(rèn)識鞏固成果的重要性和艱巨性,像抓選派工作那樣抓選派成果的鞏固,堅決防止選派干部一離開,選派村的工作就滑坡的現(xiàn)象發(fā)生。一是要把鞏固選派工作成果情況納入縣、鄉(xiāng)黨委書記第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的職責(zé),納入“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重要內(nèi)容,每年加以考核。二是第一批選派干部離任后要聯(lián)系原任職村三年,堅持定期回訪,繼續(xù)幫助原任職村強班子、解難題、謀發(fā)展;選派單位要繼續(xù)把選派干部任職村作為幫扶對象,長期保持聯(lián)系,在項目、資金、技術(shù)、信息等方面給予大力支持。三是各地要建立完整的選派干部回訪檔案,并對選派干部回訪情況進(jìn)行認(rèn)真考核。下半年,市里要組織開展對第一批選派干部任職村“回頭看”工作。四是各地要在8月底前,對選派村繼任書記進(jìn)行培訓(xùn),今后每年進(jìn)行一次專題培訓(xùn),以開闊他們的眼界、拓寬他們的思路、提高他們的能力,確保選派干部離任后,村里各項工作能夠健康順利開展。

第二,要以增加農(nóng)民收入和壯大村集體經(jīng)濟(jì)為重點,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。選派干部和整個選派工作,一定要牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù),下功夫帶領(lǐng)群眾理清發(fā)展思路,加快致富步伐。要深入貫徹中央一號文件和相關(guān)政策,把對農(nóng)民的各項補貼和扶持措施真正落實到戶。要引導(dǎo)農(nóng)戶推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,幫助農(nóng)戶提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì),大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,培育好龍頭企業(yè)和農(nóng)村致富帶頭人,積極發(fā)展農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊伍和合作經(jīng)濟(jì)組織,提高農(nóng)產(chǎn)品市場化和農(nóng)業(yè)組織化程度。要大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),努力拓寬農(nóng)民增收渠道。要高度重視發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),著力在發(fā)揮資源優(yōu)勢、盤活集體資產(chǎn)、搞好生產(chǎn)和流通服務(wù)等方面做文章,努力在農(nóng)民增收的過程中增加村集體收入。

第三,要進(jìn)一步做好村務(wù)公開和民主管理工作,扎實推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。做好村務(wù)公開和民主管理工作,是關(guān)系農(nóng)民切身利益的大事。要按照中辦、國辦最近下發(fā)的《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》,進(jìn)一步健全村務(wù)公開制度,保障農(nóng)民群眾的知情權(quán);進(jìn)一步規(guī)范民主決策機(jī)制,保障農(nóng)民群眾的決策權(quán);進(jìn)一步完善民主管理制度,保障農(nóng)民群眾的參與權(quán);進(jìn)一步強化村務(wù)管理的監(jiān)督制約機(jī)制,保障農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)。要把推進(jìn)村務(wù)公開和民主管理作為考核評比“五個好”村黨組織、“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣(市)的一項重要內(nèi)容,通過嚴(yán)格考核,促進(jìn)村務(wù)公開和民主管理制度的進(jìn)一步落實。選派干部在開展工作時,要嚴(yán)格按照村務(wù)公開和民主管理的要求辦事,特別是在村務(wù)公開方面,凡法律法規(guī)和政策明確要求公開的事項,農(nóng)民群眾要求公開的事項,都要自覺做到公開,為其他村做出榜樣,發(fā)揮示范作用。要與村干部一道,團(tuán)結(jié)農(nóng)民群眾,齊心協(xié)心做好村務(wù)公開和民主管理工作,促進(jìn)本村各項事業(yè)的全面發(fā)展。

第四,要以保持先進(jìn)性為目標(biāo),切實加強以黨組織為核心的村級組織和黨員隊伍建設(shè)。加強村級組織建設(shè)是選派工作的首要任務(wù),是做好村里其它工作的前提和關(guān)鍵。各級黨委及其組織部門,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照“五個好”的要求,精心幫助選派干部抓好村級組織建設(shè)。要注意培養(yǎng)繼任人選。第二批選派村從現(xiàn)在起就要在工作中注意發(fā)現(xiàn)那些自己有致富能力,又能帶領(lǐng)群眾共同致富的人選,有目的地交任務(wù)、壓擔(dān)子,實行重點培養(yǎng),使其在實踐鍛煉中盡快成長,為村級換屆做好準(zhǔn)備。要加強村級配套組織建設(shè),把村委會建設(shè)好,把共青團(tuán)、婦女、民兵等配套組織建設(shè)好,理順關(guān)系,加強團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力做好工作。要緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,實現(xiàn)農(nóng)村全面建設(shè)小康社會的目標(biāo),做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作,注重在致富能手中培養(yǎng)黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,重點做好在有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員工作。要把農(nóng)村發(fā)展黨員工作同加強農(nóng)村基層組織建設(shè)結(jié)合起來,切實解決目前一些地方農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富能力不強和村級黨組織后繼乏人等問題。要在農(nóng)村黨員中扎實開展黨員先進(jìn)性教育,引導(dǎo)他們帶頭貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策,帶頭勤勞致富和帶領(lǐng)群眾共同致富,帶頭促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,加強農(nóng)村黨員的冬(春)訓(xùn)和民主評議工作,疏通黨員隊伍的“出口”,提高黨員素質(zhì)。加強和改進(jìn)對農(nóng)村黨員特別是流動黨員的管理,做到黨員流動到哪里,黨組織就管理到哪里,黨員的作用就發(fā)揮到哪里。

第五,要強化教育管理,努力把選派干部隊伍建設(shè)好。308名選派干部是一支不小的隊伍,加強教育管理非常重要。要教育選派干部珍惜機(jī)遇,牢記組織重托,自覺在基層接受鍛煉,堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí),把“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求落實到實際行動中去;要教育選派干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,既要增強工作的緊迫感,搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,又要腳踏實地,量力而行,盡力而為,多做群眾急需的事,多做群眾受益的事,多做打基礎(chǔ)的事,多做長遠(yuǎn)起作用的事,卓有成效地推進(jìn)工作,創(chuàng)造實實在在的業(yè)績;要教育選派干部強化政策法制觀念,在實際工作中尊重和維護(hù)農(nóng)民的權(quán)益,做到依法辦事。同時,要認(rèn)真落實選派工作八項管理制度,繼續(xù)執(zhí)行選派干部管理辦法,突出抓選派干部吃住在村、抓工作出勤率、抓主持工作、抓請銷假制度的落實,以嚴(yán)格的管理推動工作的開展。此外,這里我還要強調(diào)一點,就是選派干部在努力做好工作的同時,一定要注意身體健康,確保人身安全。具體要做到省委組織部提出的“六要六不要”,即:要增強防范意識,不要麻痹大意;要堅持日事日了,不要在夜間往返鄉(xiāng)村;要確保交通安全,不要騎摩托車走晚路趕遠(yuǎn)途;要注意食宿安全,不要住危房飲不潔凈水;要改進(jìn)工作方法,不要感情用事;要定期檢查身體,不要帶病勉強工作。各縣市區(qū)要通過多種形式加強對選派干部的安全教育,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實好選派干部的安全工作,切實對選派干部負(fù)責(zé),讓選派干部的家人放心。

三、進(jìn)一步加強對選派工作的領(lǐng)導(dǎo)

第一批選派工作之所以取得實效,一條十分重要的經(jīng)驗,就是各級黨委、政府高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),尤其是一把手親自抓。全市各級黨委、政府,各有關(guān)部門和選派單位,要進(jìn)一步深化對選派工作重大意義的認(rèn)識,切實加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,形成齊抓共管的工作格局。

各級選派工作領(lǐng)導(dǎo)組成員單位要充分發(fā)揮作用,定期對所聯(lián)系的縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督查指導(dǎo),主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常深入到選派干部任職村調(diào)查研究,積極為選派工作出謀劃策,督促有關(guān)地方和單位認(rèn)真抓好落實。

縣鄉(xiāng)黨委要認(rèn)真履行選派工作重要職責(zé),特別是縣、鄉(xiāng)黨委書記要真正擔(dān)負(fù)起選派工作第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的職責(zé),切實把選派工作擺上重要工作日程。要關(guān)心、愛護(hù)選派干部,幫助、支持他們開展工作,在政策、項目、資金等方面對選派村實行傾斜和重點幫扶。

各選派單位要把支持選派干部工作當(dāng)作份內(nèi)的事來抓,主要領(lǐng)導(dǎo)要拿出足夠的精力去研究、指導(dǎo)選派工作。要幫助解決好選派干部工作和生活上的問題,協(xié)調(diào)和解決項目及資金等方面的困難,為選派干部開展工作創(chuàng)造好的條件,使他們能全身心地投入到工作中去。各相關(guān)部門要幫助選派干部選好發(fā)展項目,落實好省委、市委制定的有關(guān)激勵政策,保證各項資金及時、足額到位。

各級組織部門作為選派工作的牽頭單位,要把選派工作緊緊抓在手上,協(xié)調(diào)各方面力量,共同把選派工作做好。要及時掌握選派干部的工作和思想動態(tài),幫助他們解決一些實際困難和問題。要進(jìn)一步健全和完善選派工作考核制度,以考核促工作的改進(jìn)和各項工作措施的落實。要有計劃地組織選派干部進(jìn)行多種形式的培訓(xùn),幫助他們提高素質(zhì),增強本領(lǐng)。要與選派單位保持聯(lián)系,對選派干部進(jìn)行跟蹤管理和培養(yǎng),對在村任職期間表現(xiàn)突出的干部,注意提拔使用。

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