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在過去的一年里，全市組織工作取得了顯著成績，主要表現為三個特點：一是“新”。在全市開展的第三批保持共產黨員先進性教育活動，取得了豐碩的實踐成果、理論成果和制度成果，形成了推動黨的先進性建設新的發展態勢。同時，在圍繞中心工作提供組織動力方面，進行了一些新的探索。二是“實”。提出了加強村黨組織書記隊伍建設和加強鄉鎮領導班子建設的意見，以黨的基層組織建設的夯實，推動了“一村一業”、“一鄉一業”的發展。三是“深”。在*沃爾瑪公司組建工會的同時，同步建立了黨組織。并以此為突破口，在非公有制經濟組織組建黨組織的工作中取得了重大進展，得到了中央、中組部領導的高度重視和密切關注。

組織工作事關黨和國家事業的發展。只有對所處的背景有清醒的認識，才能使組織工作更能貼近大局，才能明確干什么、怎么干、為什么這樣干。從全黨大的背景看，今年下半年將召開黨的十七大。如何緊緊圍繞黨的十七大的召開，創造良好條件和提供組織準備；如何以學習貫徹黨的十七大精神為契機，進一步抓好黨員干部的理論武裝工作，是組織部門必須思考和謀劃的重要工作。從我市的背景看，市委十一屆二次全會提出，要突出“兩個不低于”任務、為實現“十一五”時期“三大目標”奠定堅實基礎，并確定今年為“創新年”。組織工作如何著眼于實現“三大目標”，提供更加有力的組織保障；如何結合“創新年”的要求，進一步探索新舉措、實現新突破，都需要組織工作有更高的定位，有更大的作為。特別是今年我們既要完成好各區縣（市）人大、政府、政協領導班子換屆工作，也要為明年的市人大、政府、政協領導班子換屆做準備。這就要求組織部門抓住換屆契機，選好配強領導班子。總之，要求組織工作在推進振興發展中開創新局面。

要明確今年組織工作的重點任務。一是要大力加強領導班子建設。要結合今明兩年市區兩級人大、政府、政協領導班子換屆工作，進一步優化領導班子結構，切實把領導班子配強、把領導干部選好。二是要在后備干部隊伍建設上實現突破。要著眼于*未來的發展，進一步擴大選人視野，采取超常舉措，建設后備干部基地，打造后備干部鍛煉的平臺，做好各層次后備干部的儲備工作。三是要加大干部交流力度。按照中央和省委的有關要求，采取大的動作、大的舉措，積極推進干部交流工作，不斷激發干部隊伍的生機和活力。四是要全力推進人才工作。要站在全局和戰略的高度，把人才工作擺在更加突出的位置。當前，尤其要采取突破性舉措，在引進高端人才上求突破，解決我市高精尖人才和領軍人才相對短缺的問題，切實把我市打造成人才成長之地、人才匯聚之地和人才創業之地。五是要全面加強黨的基層組織建設。要圍繞推進“一村一業”、“一鄉一業”以及農村環境改造等新農村建設的重點任務，進一步抓好村黨組織書記和鄉鎮黨委書記隊伍建設。要圍繞推進和諧社區建設，全面加強社區黨建工作。同時，要把非公有制經濟組織黨建工作進一步抓實抓好，不斷擴大黨的工作覆蓋面。要把“共產黨員工程”活動這一國企黨建品牌真正叫響，切實加強國有企業黨建工作。

廣大組工干部要進一步強化能力建設、作風建設，倍加珍惜、愛護組工干部的良好形象，切實把風清氣正、公道正派貫穿工作的全過程，把曾慶紅同志提出的“五個形象”的要求落到實處，把組工干部打造成一支政治堅定、業務精湛、工作出色、作風過硬的隊伍。