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尊敬的各位領導、各位來賓:
首先,我代表中共鞍山市委組織部,對*中部七城市人才工作一體化交接儀式在鞍山舉行,表示熱烈的祝賀!對百忙中親自蒞臨會議指導的省委組織部學華主任、省人事廳楊光副巡視員、省委組織部人才處遠航處長、宏偉副處長和吳穎同志,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!對與會各兄弟市市委組織部長、人事部門領導和各位來賓,致以誠摯的謝意和熱烈的歡迎!
在省委組織部和*中部七城市人才工作一體化委員會的領導下,在上屆輪值主任委員所在市*市的積極組織和大力推進下,*中部七城市人才工作一體化已經走過了一年的歷程,取得了重要的進展。通過建立工作體系,制定《框架協議》,成立七城市專家服務團并開展形式多樣的活動,使*中部七城市人才工作一體化全面啟動,實現了高起點的開局,為深入推進*中部七城市人才工作一體化,打下了一個堅實的基礎。
這次會議,將*中部七城市人才工作一體化輪值主任委員所在市的接力棒交給了鞍山,我們深感任務艱巨,責任重大。我們一定要認真貫徹省第十次黨代會和全省組織工作會議的精神,按照省委組織部和七城市人才工作一體化委員會的統一部署和要求,堅持以科學發展觀和科學人才觀為統領,采取切實措施,積極組織活動,認真落實“框架協議”規定的各項內容,全力做好本年度人才一體化的整體推進工作,為實現*中部城市群經濟區發展一體化,率先完成老工業基地振興的歷史任務,提供強有力的人才保證和智力支持。今年,我們準備重點做好以下幾個方面的工作。
第一個方面的工作是籌備建立七城市人才信息庫。按照省委組織部關于建立人才信息庫的要求,加快建立*中部七城市人才信息庫和信息網,實行區域內重要人才信息平臺的協作連動,逐步構建以人才信息系統為主干的*中部七城市人才誠信系統,形成七城市人才動態信息、管理服務于一體的交換模式,以及與有形市場相互促進、相互補充的公共人才信息港,加快實現區域內人才資源共享的目標。
第二個方面的工作是重點抓好兩支人才隊伍建設。一是企業經營管理者隊伍建設。適應七城市經濟發展的需要,進一步加強企業經營管理人才隊伍的培養,尤其是農村企業經營管理人才隊伍的培養。適時組織企業經營管理人才到清華大學等境內外著名大學開展培訓,為推進全面振興特別是加快社會主義新農村建設提供人才保證。二是抓好社會工作人才隊伍建設。根據十六屆六中全會精神,協調民政等有關部門,在深入調研的基礎上,制定《*中部七城市社會工作人才隊伍建設規劃》,進一步加強對社會工作人才的管理,在崗位設置、人員選拔、培養教育等方面協調行動,為強化社會工作,推進和諧*建設奠定人才基礎。
第三個方面的工作是組織好三次大型合作活動。一是繼續組織專家服務團巡回服務。協調*中部七城市人才辦,共同做好專家服務團的工作,屆內組織開展一至二次專家巡回服務活動,解決七城市需要專家提供有關項目技術服務的問題。二是組織專家境外學習考察。共同選拔和組織在農業、裝備制造業等行業有培養前途和發展潛力的中青年優秀專家赴境外進行專項培訓,學習發達國家和地區先進的科學技術,切實解決七城市人才自主創新能力欠缺的問題。三是組織各市專門人員到國(境)內外著名大學考察,建立各類人才培訓基地,為七城市各類優秀人才的培養搭建平臺。
第四個方面的工作是組織召開四次會議。一是組織召開*中部七城市人才工作一體化理論研討會,展示各市人才工作的理論研究成果,交流各市開展人才工作的實踐經驗,探討新時期做好人才工作的規律和方式方法。二是共同組織*中部七城市人才一體化赴京各高校招聘會,吸引各種人才到*中部七城市工作,共同打造區域人才工作品牌,樹立區域人才一體化的整體形象。三是組織召開*中部七城市人才工作一體化經驗交流會。計劃在半年后,召集大家一起總結交流前一階段各市推進人才工作一體化的經驗做法,研究下一步工作的思路措施,集思廣益,推動七城市人才工作一體化的深入開展。四是組織召開*中部七城市人才工作一體化委員會年會。準備在一年后召開年會,鞍山市將向七城市人才工作一體化委員會報告一年來推進人才工作一體化的工作情況,同時,做好輪值城市交接儀式的準備工作。
各位領導和各位來賓:從今天起,我們鞍山市將開始履行*中部七城市人才工作一體化輪值主任委員所在市的職責。我們有決心有信心與各兄弟市組織人事部門一起,精誠團結、密切協作,緊緊圍繞*中部城市群的發展大局,全面做好七城市人才工作一體化的各項工作,為加快推進七城市人才工作一體化,實現區域經濟社會的又好又快發展,做出應有的貢獻。
我們堅信,有省委組織部和*中部七城市人才工作一體化委員會的正確領導,有*市作為輪值主任委員所在市推進一體化工作經驗的指導,經過七城市組織人事部門的共同努力,本年度的人才工作一體化一定能夠完成既定的目標任務,取得豐碩的工作成果。
最后,祝各位領導和來賓工作順利,生活愉快!
謝謝大家!