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青年班主任培訓(xùn)班開班儀式的講話

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青年班主任培訓(xùn)班開班儀式的講話

班主任開班

班主任開班

各位班主任,各位老師:大家好!

今天,由學(xué)生處牽頭召開德育工作研討會,并開始對各系部相關(guān)班主任進(jìn)行培訓(xùn),同時,簽訂學(xué)生管理工作“青藍(lán)工程”結(jié)對協(xié)議書,這很好,很有必要,也很及時。

大家都知道,學(xué)院在籍生總數(shù)已經(jīng)達(dá)到了一萬多人,在校生總數(shù)近一萬人。如此規(guī)模辦學(xué)實(shí)際上是社會發(fā)展、學(xué)院發(fā)展的必然要求,但同時更是對我們提出的新的巨大的挑戰(zhàn):一方面,由于學(xué)院近幾年來,尤其是三校合并以來,所取得的輝煌成就,使得政府和社會,兄弟學(xué)校,學(xué)生家長對我們有了更大的期望,他們會用更高的標(biāo)準(zhǔn)來看待我們、衡量我們;另一方面,隨著我院辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大、辦學(xué)層次不斷增加、學(xué)生素質(zhì)層次愈加復(fù)雜,對學(xué)院的軟硬件建設(shè),特別是學(xué)生管理提出了更加嚴(yán)格的要求。

從前一段學(xué)生管理工作情況來看,沒有出什么大的問題,總的來講,成績是主要的,值得肯定。學(xué)生處、各系部學(xué)生管理一條線的同志、全體教職員工,尤其是班主任,做了大量細(xì)致入微的教育管理工作,付出了很大的心血,維護(hù)了學(xué)院正常的教育教學(xué)秩序,促進(jìn)了學(xué)院穩(wěn)定和諧發(fā)展,在這里,我要表示感謝。我們的大多數(shù)班主任投入了大量的精力,跑教室、跑宿舍、跑操場,密切聯(lián)系家長,深入學(xué)生,了解學(xué)生,把握學(xué)生思想動態(tài),使得班級管理工作有的放矢、有章可循、貼合學(xué)生的思想實(shí)際,收到較好的管理效果。但我們應(yīng)該看到,我們的工作中還存在許多不盡如人意的地方,主要表現(xiàn)在學(xué)生的行為文明素養(yǎng)還沒有明顯的改善,學(xué)生的求知欲望還沒有明顯的增強(qiáng),學(xué)生的自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自主學(xué)習(xí)的意識還沒有明顯的提高,學(xué)生正確的榮辱觀、是非觀還有待建立。這些都與我們的班主任工作息息相關(guān)。

學(xué)生管理工作是學(xué)院工作的重點(diǎn),廣大班主任隊(duì)伍是實(shí)施學(xué)生管理的骨干力量。全院現(xiàn)有教學(xué)班級251個,班主任250名,班主任隊(duì)伍中有剛踏上社會的大學(xué)生,有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志,也有我們的外聘教師。這支隊(duì)伍的能力素質(zhì)狀況直接決定了學(xué)生未來發(fā)展的方向,學(xué)院未來發(fā)展的步伐。班主任隊(duì)伍的能力建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)是我們要面對的新課題、新任務(wù)。同時,現(xiàn)在的青年學(xué)生面對豐富、多元的世界,復(fù)雜的社會生活,極其方便的信息交流手段,他們思想活躍,思維復(fù)雜,新情況、新問題也層出不窮,從表面上看,現(xiàn)在的學(xué)生個性張揚(yáng)、敢做敢為,但其實(shí)他們內(nèi)心很封閉,一般的說教很難觸動他們,只有真正走入他們心靈的教育才能起作用。這也給學(xué)校教育提出了更高的要求,給班主任工作增加了難度。德育工作進(jìn)一步深化受到極大的考驗(yàn),面對這樣的形勢,我們的學(xué)生管理工作必須與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,大膽探索。

我說這些情況,其實(shí)不是我們一所學(xué)校面臨的,這是一個共性的問題,我的意思:一是讓大家明白我們班主任工作的艱巨性、嚴(yán)峻性。思想上認(rèn)識到位,行為上才能足夠重視;二是從現(xiàn)實(shí)情況講,我們的很多班主任在工作中勇于奉獻(xiàn),敢于創(chuàng)新,在工作中不斷探索和改進(jìn)班主任工作方法,在做班主任的過程中獲得了教育的樂趣,也受到了社會的肯定,受到了學(xué)生的愛戴。從這個角度講,班主任工作有它獨(dú)特的職業(yè)魅力,我們應(yīng)以當(dāng)班主任為榮。三是想借此機(jī)會向大家提出一個課題,面對新時期新形勢下的班主任工作,我們應(yīng)該如何做到與時俱進(jìn),迎接新的挑戰(zhàn),做好它。

如何做好班主任工作,如何做好學(xué)生管理工作,從而進(jìn)一步推動我院學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生工作水平,進(jìn)一步推動學(xué)院德育工作,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)院提出的學(xué)生行為文化第二特色的目標(biāo)。我先簡要談以下幾點(diǎn)意見,供大家參考和討論,也作為這次德育工作研討會,班主任培訓(xùn)的一個動員。

一、提高認(rèn)識,更新觀念

班級是一所學(xué)校教育、教學(xué)管理等工作得以順利展開的最基層的組織單元,而班主任則是這個單元的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作,是學(xué)校各項(xiàng)德育工作中最直接、最主要的組織實(shí)施者,是學(xué)校德育制度規(guī)范執(zhí)行的主力軍。班主任對創(chuàng)建良好的班集體,全面提高學(xué)生素質(zhì),陶冶學(xué)生情操,具有舉足輕重的作用。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時間最長,開展的教育活動最多,對學(xué)生的影響最大。可以這樣來總結(jié)班主任的重要性:班主任是班級管理的核心力量;是學(xué)生成長的引導(dǎo)者;是各種教育力量的紐帶;是溝通學(xué)校、社會和家庭的橋梁。因此,要當(dāng)好一名合格的班主任,必須要從這樣的高度上來認(rèn)識自己,要把自己的工作與學(xué)院的形象、利益緊密聯(lián)系在一起,切實(shí)增強(qiáng)使命感、危機(jī)感和緊迫感。同時,要注意研究現(xiàn)時代學(xué)生在思想、行為上的新特點(diǎn),從而不斷創(chuàng)新班主任工作的內(nèi)容和方法,切實(shí)增強(qiáng)管理實(shí)效,為學(xué)院的健康、持續(xù)發(fā)展奠定好基礎(chǔ)。

二、苦練“內(nèi)功”,提升素質(zhì)

要提高自身素質(zhì)。我看,我們的班主任必須從這兩個方面來提高自己:一是不斷用新的知識充實(shí)自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,而學(xué)生最不能原諒的就是教師的一知半解。在今天這樣的信息社會,教師已不再是學(xué)生獲取知識的唯一途徑。因此,學(xué)生并不因?yàn)榻處熌挲g比他大就信服和尊重你,而是因?yàn)槟愦_實(shí)有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實(shí)學(xué)是很難在學(xué)生中樹立威信的。因此,班主任必須不斷用新知識充實(shí)武裝自己,不僅要精通所教的學(xué)科知識,專業(yè)知識,還要有豐富的人文知識、管理知識,還要及時掌握新技術(shù)。應(yīng)該抓住一切機(jī)會學(xué)習(xí)、充實(shí)自己,要保持知識常新,真正成為學(xué)生的引路人。二是要注重在工作中培養(yǎng)自已的多種能力。班主任要具備的能力很多,如觀察、分析和判斷能力,組織協(xié)調(diào)能力,個別談話和談心的能力,口頭和書面表達(dá)能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力,總結(jié)工作的能力等等。這些能力的培養(yǎng),一要靠在實(shí)踐中不斷積累,二要靠自覺、努力地學(xué)習(xí)。要注意在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),要加強(qiáng)工作上的研究和交流,要注重在教育管理過程中的借鑒和創(chuàng)新,從而不斷提高自己管理水平和育人水平。梅蘭芳說:“不看別人的戲,就演不好自己的戲”。我想,這次的德育工作研討會也就是這樣一個目的,或者說必須達(dá)到這樣的目的。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),為人師表

班主任是各項(xiàng)工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學(xué)生起潛移默化的作用,都會在學(xué)生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學(xué)生以示范,做學(xué)生的榜樣。實(shí)踐證明:一個班主任在班級里任期久了,不僅影響學(xué)生的思想品德,而且影響學(xué)生的性格,語言。班主任的示范作用特別強(qiáng),他的一舉一動,常常為學(xué)生所效仿。前蘇聯(lián)教育家加里寧指出:“可以大膽地說,如果教師很有威信,那么這個教師的影響就會在某些學(xué)生身上永遠(yuǎn)留下痕跡。”學(xué)高為師,身正為范,說得也是這個道理。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),就要轉(zhuǎn)變對學(xué)生的根本態(tài)度,要真正從全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)社會發(fā)展所需要的高層次人才的高度,從促進(jìn)學(xué)院發(fā)展,維護(hù)學(xué)院穩(wěn)定的需要出發(fā),充分認(rèn)識到學(xué)生管理工作的重要性和緊迫性,從而切實(shí)做好學(xué)生工作。在工作態(tài)度上,我們班主任應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn):一是要關(guān)心了解學(xué)生。只有了解學(xué)生,才能對學(xué)生進(jìn)行有的放矢的教育。關(guān)心了解學(xué)生就要全面認(rèn)識自己的學(xué)生,不但要了解學(xué)生的過去和現(xiàn)在,優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),而且要了解其成長的家庭生活環(huán)境,要關(guān)注其情感、思想的變化,要從思想上、學(xué)習(xí)上和生活上全面關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生。現(xiàn)在的學(xué)生,“留守的多了”,父母外出打工的多了,我看針對這種現(xiàn)象,可以搞一個課題,搞一個調(diào)研。對這部分學(xué)生,班主任要給予充分的了解和特別的關(guān)愛;二要尊重信任學(xué)生。要尊重他們的個性和自尊心,不要以自己個人的好惡去評判學(xué)生,一個班五十名學(xué)生,要尊重他們的差異性,如此豐富的個性,千萬不能因我們的不尊重不信任,而斷送他們的前程。“在教師的眼里,每個學(xué)生都是愛因斯坦”;三要面向全體學(xué)生。要平等地對待每一位學(xué)生,不論是成績好的,還是成績差的,不論是家庭富裕的,還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不能有偏見;四要嚴(yán)格要求學(xué)生,從嚴(yán)管理。當(dāng)然,在管理過程中,要注意把握“嚴(yán)”的分寸,嚴(yán)愛相濟(jì)。把握這個分寸,我看可以這樣做:一是有禮,嚴(yán)格,但不能簡單粗暴,更不能謾罵;二是有節(jié),循序漸進(jìn),不急于求成,給學(xué)生一定的思想轉(zhuǎn)化的時間;三是有度,不過分嚴(yán)格,也不能一味放任,關(guān)鍵的時候一定要講究原則,原則這個底線不能觸動。孔子說過:“溫而厲,威而不猛,恭而安”也就是這個道理。

四、掌握規(guī)則,依法管理

我們是一所大學(xué)校,學(xué)生中發(fā)生一些傷害事故在所難免,我想,我們班主任,從某種角度上講,平時最擔(dān)心的也是學(xué)生出事。其實(shí),出事并不可怕,關(guān)鍵是我們有沒有履行相應(yīng)的責(zé)任,比如,有沒有履行告之的義務(wù),對于一些可預(yù)見的行為有沒有預(yù)見性,對于學(xué)生事故的相關(guān)責(zé)任有沒有明確。我這里僅以《學(xué)生傷害事故處理辦法》為例來說說這個問題。

教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》規(guī)定了十種學(xué)校可以免責(zé)的學(xué)生意外傷害事故。《辦法》規(guī)定以下六種情形下造成的學(xué)生傷害事故,如學(xué)校已履行了相應(yīng)職責(zé),行為并無不當(dāng)?shù)模瑢W(xué)校無法律責(zé)任:1、地震、雷擊、臺風(fēng)、洪水等不可抗拒的自然因素造成的。2、來自學(xué)校外部的突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的。3、學(xué)生有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀態(tài),學(xué)校不知道或者難以知道的。4、學(xué)生自殺、自傷的。5、在對抗性或者具有風(fēng)險(xiǎn)性的體育競賽活動中發(fā)生意外傷害的。6、其他意外因素造成的。

以下四種情形下發(fā)生的事故,學(xué)校行為并無不當(dāng)?shù)模怀袚?dān)事故責(zé)任:1、在學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生的。2、在學(xué)生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的。3、在放學(xué)后、節(jié)假日或者假期等學(xué)校工作時間以外,學(xué)生自行滯留學(xué)校或者自行到校發(fā)生的。4、其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。

我講這個問題,主要想說明兩個問題,一是班主任要掌握相關(guān)法律法規(guī),學(xué)會用這些規(guī)則來保護(hù)學(xué)生,保護(hù)自己,要學(xué)會依法辦事。同時,要將這些規(guī)則明確地告之學(xué)生及學(xué)生家長,要讓他們知道應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么。二是班主任要考查學(xué)習(xí)和生活用品的質(zhì)量和安全性;對已知有疾病不適宜參加教學(xué)活動的學(xué)生,給予必要的照顧;學(xué)生擅自離校時,要及時告知其監(jiān)護(hù)人;全體班主任都要遵守工作紀(jì)律,不得擅自離崗,不能體罰學(xué)生等。

只要我們按照規(guī)則去做,按照要求去做,盡心盡責(zé),班主任工作一定會做好。

各位班主任、各位老師:這次德育工作研討會和班主任培訓(xùn),是我們共同學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的一次極好機(jī)會,為我們班主任之間的交流與合作提供了新的平臺。在此,我希望所有的與會者都能重視、珍惜這樣一個機(jī)會,真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所用、學(xué)有所獲。因此,我向各位老師提幾點(diǎn)要求:

一是要加強(qiáng)對班主任工作理論和實(shí)踐的研究,并把研究帶到各自的工作中去,切實(shí)提高學(xué)院班主任工作的整體水平。

二是要積極參與研討和培訓(xùn)中去,充分發(fā)揮自身智慧,取長補(bǔ)短,在互動中提高。

三是“他山之石,可以攻玉”。學(xué)生處購置了一套好教材,都是全國知名班主任的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),要虛心學(xué)習(xí),積極借鑒,不斷提高班主任工作的科學(xué)性、藝術(shù)性。

四是要積極做好“青籃工程”,真正結(jié)起對子來,把學(xué)生管理工作做好,千萬不能流于形式。

學(xué)生管理工作是長期而復(fù)雜的,班主任隊(duì)伍建設(shè)也是長期而艱巨的,都不可能一蹴而就,任重而道遠(yuǎn)。但我相信,只要我們扎扎實(shí)實(shí)地堅(jiān)定不移地走下去,一定會迎來可喜的進(jìn)步。

謝謝大家。

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