前言：本站為你精心整理了年鄉鎮黨委換屆選舉會議上的講話范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

同志們：

按照市委的統一部署，鎮雄縣28個鄉鎮將于2006年一季度召開黨代表大會進行換屆選舉。這次換屆后的鄉鎮黨委與省、市、縣委一樣執行5年任期，與過去相比，鄉鎮黨委的地位更重要，所擔負的責任更大了?？h委對這次鄉鎮黨委換屆十分重視，下發了《鎮雄縣鄉鎮黨委換屆選舉工作實施意見》，在組織領導、時間安排、方法步驟、工作程序、代表選舉、人選確定和選舉方式上提出了明確要求。根據田書記的講話精神，我再講幾點補充意見：

一、統一思想，提高認識，增強做好鄉鎮黨委換屆選舉工作的責任感和使命感

搞好鄉鎮黨委換屆選舉工作，選好配強鄉鎮黨委班子，對于全面落實“三個代表”重要思想，鞏固黨在農村的執政基礎，促進農村經濟社會各項事業的全面發展，具有十分重要的意義。各鄉鎮黨委要統一思想、提高認識，切實增強做好鄉鎮換屆選舉工作的責任感和緊迫感。

第一，做好鄉鎮黨委換屆選舉工作，是全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實十六屆五中全會精神，加快新農村建設進程的現實需要。推進社會主義新農村建設進程，是時代賦予我們的歷史使命。鄉鎮黨委班子和領導干部是建設新農村的帶頭人和骨干力量。其政治思想覺悟的高低和帶領農民致富能力的強弱，對于落實“三個代表”要求，實現縣委確定的各項工作目標，確保農業增產和農民增收至關重要。通過換屆選舉，真正選出能夠團結、組織和帶領廣大群眾改革創新、開拓進取的鄉鎮黨委班子，就能有力地促進農村生產力的發展，振興一方；通過換屆選舉，真正選出政治素質好、思想道德和文化素質高的鄉鎮黨委班子，就能有力地堅持先進文化的前進方向，促進農村精神文明建設，正風一方；通過換屆選舉，真正選出群眾擁護、能夠代表民心民意的鄉鎮黨委班子，就能更好地實現、維護和發展最廣大人民群眾的根本利益，造福一方。因此，各鄉鎮黨委必須把鄉鎮換屆選舉作為重點工作，擺上日程，抓實抓好。

第二，做好鄉鎮黨委換屆選舉工作，是充分發展黨內民主，推動基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執政基礎的客觀要求。鄉鎮黨委是黨在農村的基層組織，處于領導核心地位。鄉鎮黨委換屆選舉，不僅是黨委班子成員的更替，也是黨內民主在農村最廣泛的實踐活動，對于推動農村基層政治生活的民主化、制度化，實現打造和諧鎮雄的戰略目標具有重要的現實意義。執政的中國共產黨只有堅持立黨為公、執政為民，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷推進黨內民主和人民民主，充分保障人民當家作主的權利，才能得到人民群眾的擁護，才能有效維護黨執政的合法性基礎。進行民主政治建設，首先要發揚黨內民主，黨內民主如何，在很大程度上決定和影響整個社會的民主建設。黨內民主是黨的生命，對人民民主具有重要的示范和帶動作用。發展黨內民主，不僅是黨自身生存發展的內在要求，而且是推進人民民主、建設社會主義政治文明的客觀需要。沒有健全的黨內民主，就不能很好地推動、引導和促進人民民主的發展。召開黨代表大會和黨員大會進行換屆選舉，組織廣大黨員參與黨內事務，行使民主權力，是黨內民主的有效實現形式，也是疏通民主渠道、推進基層民主政治建設的前提和基礎。要通過這次選舉，使廣大黨員更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主權利，以黨內民主推進人民民主，激發和調動人民群眾參與民主政治的熱情，不斷推進農村基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執政基礎。

第三，做好鄉鎮黨委換屆選舉工作，是加強農村基層組織建設，保持農村社會穩定，構建和諧鄉鎮的必要保證。當前，我縣正處在社會轉型、經濟轉軌的關鍵時期，社會矛盾較多，特別是農村的矛盾更為突出，解決“三農”問題，保持農村穩定已經成為各級黨組織的重要任務之一。鄉鎮黨委在農村處于核心地位，領導各方面工作，能否順利完成換屆選舉任務，選出一個群眾滿意的好班子、強班子、硬班子，直接關系到全縣的改革、發展和穩定大局。因此，我們必須站在全局的高度，認真做好鄉鎮選舉工作，進一步加強農村基層組織建設，凝聚民心，提升人氣，自覺維護社會穩定，為鎮雄的大發展、快發展創造民主、和諧的政治環境。

二、準確把握鄉鎮黨委換屆的特點，確保各項工作任務全面完成

（一）準確把握鄉鎮黨委換屆的特點

這次鄉鎮黨委換屆選舉工作與往屆相比，具有六大突出特點：一是根據中央部署，今年全國省、市、縣、鄉四級黨委都要換屆，時間緊，任務重，需要我們提高工作效率，充分發揮不怕吃苦、連續作戰的精神；二是與人大、政府的換屆不同步，而且在班子組成上有新要求，鄉鎮人大主席、副鄉鎮長和武裝部長要盡量進入黨委班子，我們必須通盤考慮，整體謀劃；三是與鄉鎮撤并工作相交叉，除了召開黨代會以外，成建制撤并重新成立新鄉鎮的潑機鎮、坡頭鎮、羅坎鎮還要重新進行選民登記和召開鄉人代會選舉鄉人大主席團和鄉鎮人民政府領導班子成員，工作任務更加繁重，這項工作下午人大分管選聯工作的副主任涂向選同志還要代表縣人大常委會黨組作具體的工作安排布置；四是要進行黨代表常任制試點工作，以擴大黨內民主；五是在第三批保持共產黨員先進性教育活動中開展工作，要特別注意將兩者有機地結合起來，相互促進，相互推動。六是春耕生產和當前農村各項工作也不容松懈。

（二）鄉鎮黨委換屆工作的相關規定和要求

1、認真總結部署鄉鎮黨委、紀委工作。在此次換屆中，各鄉鎮要實事求是、科學辯證地認真總結上屆工作，正確估價成績，找出存在的差距，科學地制定好符合本鄉鎮未來五年的發展目標和規劃。

2、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，切實選好配強鄉鎮領導班子。

注重把那些政治堅定，思想理論水平高，基層工作經驗豐富，開拓進取精神強，能夠并善于駕馭復雜局面，勤政廉潔，民主作風好，能團結同志，實際工作能力和發展潛力大，群眾公認的優秀干部選拔到班子中來，努力形成結構合理、優勢互補的干部格局。要特別注意選好配強鄉鎮黨委書記。鄉鎮黨委書記應認真貫徹執行黨的路線方針政策，具有較高的理論政策水平和較強的組織協調能力，深受干部群眾擁護，善于帶領干部群眾完成各項任務。熟悉黨務工作和農村工作，善抓機遇，勇于開拓，清正廉潔，公道正派。

（1）職數設置。

根據省委組織部[2005]67號文件，市委2005[14]號、[22]號文件規定，按照精簡、高效、統一的原則，鄉鎮政府要建設成為行為規范、運轉協調、公開透明、健康高效的服務型、法制型政府，強化社會管理和公共服務功能，每個鄉鎮的領導職數控制在8名以內，規模特別大、經濟特別發達的鄉鎮可以增加1名政府副職，鄉鎮領導職數主要用于黨委正副書記、人大主席、正副鄉鎮長及紀委書記、武裝部長。鄉鎮領導在法律允許的范圍內盡可能實現交叉任職或兼職，一般干部實行1人多崗?？h委充分考慮到鎮雄干部基數較大的實際，在劃分鄉鎮規模大小時盡量按照有利于鎮雄工作的實際來確定，除轄四個村的漁洞鄉外，其余27個鄉鎮均劃為大鄉鎮并按大鄉鎮的規模來配備干部。按市委文件規定2006年鄉鎮黨委換屆黨委委員的職數為7至9人。結合我縣實際，縣委研究決定，轄5個村及以上的鄉鎮設黨委委員9名，轄4個村及以下的鄉鎮設黨委委員7名。具體職數設置為：烏峰、中屯、潑機、黑樹、母享、坡頭、花朗、大灣、以勒、林口、塘房、果珠、尖山、赤水源、芒部、雨河、木卓、羅坎、鹽源、碗廠、杉樹、花山、牛場、五德、坪上、以古、場壩27個鄉鎮設黨委委員9名；魚洞鄉設黨委委員7名。

鄉鎮紀委班子的設置。比照上述分類，轄5個村及以上的鄉鎮設紀委委員5名，轄4個村及以下的鄉鎮設紀委委員3名。具體職數設置為：烏峰、中屯、潑機、黑樹、母享、坡頭、花朗、大灣、以勒、林口、塘房、果珠、尖山、赤水源、芒部、雨河、木卓、羅坎、鹽源、碗廠、杉樹、花山、牛場、五德、坪上、以古、場壩27個鄉鎮設紀委委員5名，其中紀委書記1名，專職委員2名，兼職委員2名。魚洞鄉設紀委委員3名，其中紀委書記1名，專職委員2名。

（2）結構要求。

鄉鎮黨委原則上由黨委書記1名，副書記2名（1名鄉鎮長、1名專職副書記）、紀委書記、組織委員、宣傳委員等組成。其中，組織委員、宣傳委員由副鄉鎮長兼任；組織干事、宣傳干事由專職紀檢委員兼任。研究、推薦鄉鎮黨委的組成人員時，要統籌兼顧，盡量實行兼職和交叉任職。其中，鄉鎮人大主席、副鄉鎮長、武裝部長應盡量進入黨委班子，其他可根據工作需要吸納派出所長、婦聯主任、團委書記、辦公室主任參加。

年齡結構上，以35歲左右的干部為主體；鄉鎮黨委領導班子中，至少配備1名30歲左右的年輕干部和1名女干部（可交叉）。專業結構上，擇優考慮熟悉黨務、市場經濟、農業、科技、教育和法律等方面工作的同志，形成優勢互補。任職資格上，擔任黨委書記的，一般應具有5年以上工齡，在下一職位任職2年以上的經歷，具有大專以上文化程度；擔任黨委副書記和紀委書記的，一般應具有3年以上工齡，大專以上文化程度。少數民族干部、婦女干部進入黨委班子可適當放寬任職資格和相應條件。

（3）差額原則。

各鄉鎮黨委在研究、推薦黨委、紀委候選人時，要嚴格執行差額原則。設9名黨委委員的鄉鎮，差額為2名；設7名黨委委員的鄉鎮，差額為1名。各鄉鎮紀委委員的差額均為1名。這也是省委對昭通采取特殊優惠政策，放寬公推直選的規定，全省已有臨滄、紅河等幾個地州市對鄉鎮黨政領導班子實行公推直選。市委也確定由威信縣拿出一個鄉鎮進行公推直選的試點。所謂公推直選就是參照村“兩委”班子換屆選舉一樣由全鄉黨員和全體選民來投票進行直接選舉，而不是由代表來進行間接選舉。這對鄉鎮干部德能勤績廉和群眾公認是一個更大的考驗。

（4）交流原則。

根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，對新提拔的鄉鎮正職，一般要易地任職；在同一職位上連任兩屆的鄉鎮領導干部，一般要實行交流；凡屬《條例》規定范圍內有親屬關系的，如雙方在同一領導班子任職，或直接上下級關系的，其中一方必須交流。干部交流面一般不超過鄉鎮黨政班子成員的三分之一，以保持鄉鎮領導班子相對穩定。

3、撤并鄉鎮務必認真做細做好黨委換屆工作。被撤鄉鎮的村的黨代表選舉工作，由并入鄉鎮黨委負責組織實施。并入鄉鎮黨委要切實加強對新并入村黨總支的領導，認真排查不利因素，對存在和可能發生的問題，要制定應對辦法，采取有力措施盡快予以化解，確保鄉鎮機構改革和黨代表選舉工作順利進行?？h委將選派強有力的換屆指導組，指導開好撤并后的黨代表大會。

4、認真抓好黨代表常任制試點工作。作為2006年鄉鎮黨委換屆工作黨代表大會代表常任制試點的烏峰鎮、潑機鎮、羅坎鎮、芒部鎮要認真制定相關工作方案，大膽探索總結黨的代表大會閉會期間發揮代表作用，擴大黨內民主的途徑和形式，積極為我縣探索并逐步實現黨代表常任制工作提供可借鑒的有益經驗。

三、嚴格按照換屆選舉程序要求，認真開展各項工作

（一）基本程序

根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定，鄉鎮黨委選舉的基本程序主要有三個方面：1、選舉出席鄉鎮黨代表大會代表。2、確定鄉鎮黨委班子候選人預備人選。3、召開鄉鎮黨代表大會進行換屆選舉。

（二）方法步驟

1、代表選舉。

（1）代表條件、名額和結構要求。

代表應認真學習鄧小平理論、同志“三個代表”重要思想，自覺堅持黨的基本路線；在工作、生產和社會生活中起模范帶頭作用，成績顯著；密切聯系群眾，有較高的威信；有較強的議事能力，能如實反映黨員和人民群眾的意見和要求，正確行使民主權利。

黨員人數在1000人以下的，代表名額為50至100人；黨員人數在1000人以上的，代表名額為100至150人。各鄉鎮可在此范圍內，在上屆代表數額的基礎上適當增加。撤并鄉鎮新增村的黨代表名額，要根據原設名額情況和本鄉鎮的分配辦法綜合考慮。28個鄉鎮黨委均要預留5名黨代表名額5名，用于干部調整和調配使用。

代表的構成要具有廣泛性，應包括黨員領導干部、各類專業技術人員和先進模范人物等。鄉鎮、村和經濟組織中的黨員干部代表的比例一般不超過60％，年齡在45歲以下的代表一般不少于50％，婦女代表一般占20％左右，少數民族聚居的鄉鎮，應安排一定比例的少數民族代表。同時，還應注意安排退（離）休干部代表。除工作需要外，鄉鎮黨代表與鄉鎮人大代表一般不交叉。

（2）代表產生程序。

各鄉鎮要切實劃分好選舉單位，選舉單位按照鄉鎮黨委分配的名額和有關要求，采取自下而上的方法，經所屬黨組織充分醞釀協商，提出代表候選人推薦名單，根據多數黨組織和黨員的意見，按照多于代表候選人百分之二十以上的差額比例，提出候選人初步人選名單。

選舉單位廣泛征求黨內外群眾對候選人初步人選名單的意見，填寫《代表候選人初步人選登記表》和《代表候選人初步人選花名冊》，報鄉鎮黨委初審。

選舉單位召開總支委員會或支部委員會，對鄉鎮黨委初審批復的代表候選人初步人選進行醞釀討論，確定代表候選人預備人選，報鄉鎮黨委審查。

選舉單位召開黨員大會，選舉出席黨代表大會的代表，填寫《代表名冊》上報鄉鎮黨委審批。《代表名冊》待選舉工作完成后報縣委組織部備案。

（3）搞好代表資格審查。

鄉鎮黨的代表大會要成立代表資格審查小組。在代表大會召開前，鄉鎮黨委要對代表進行初步審查，如發現代表的產生不符合規定的程序或代表不符合條件的，應及時建議原選舉單位進行糾正或撤換。

2、確定鄉鎮黨委班子候選人預備人選

（1）民主推薦。在一定范圍內組織黨員群眾民主推薦鄉鎮黨委、紀委班子人選。

（2）初步提名。確定候選人初步人選在民主推薦的基礎上，反復醞釀，研究提出鄉鎮黨委、紀委班子候選人初步人選。

（3）組織考察，提出換屆人事安排方案。根據縣委的安排，縣委組織部從2005年11月初開始，組成26個考察組，對全縣鄉鎮2002年換屆以來35個鄉鎮領導班子的289名領導干部，以及2003年縣級領導班子換屆以來縣直51個單位領導班子145名科級領導干部的情況進行了全面系統的考察。通過考察了解，絕大多數鄉鎮和單位的領導班子工作思路清晰，開拓進取，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，保證了縣委、政府的政令暢通，具有較強的凝聚力和戰斗力，在全縣三個文明建設中發揮了領導作用和主力軍作用。但也反映出極少數班子和干部存在一些問題。主要表現在：班子自身能力不強，民主集中制堅持得不夠好，沒有創新意識，工作上平平淡淡，單位面貌依舊；少數領導干部不注重理論學習，黨性修養和道德素養差，患得患失，爭權奪利，哥們義氣、家長制、一言堂較為突出；個別干部綜合素質差，決策能力、組織協調能力和指揮能力較弱，缺乏應有的能力、魄力、耐力，工作方法簡單，沒有主見，處理突發性事件束手無策；少數干部不思進取，滿足現狀，作風漂浮，在崗時間較少，走讀現象突出，形式主義、官僚主義嚴重。少數干部不安心農村工作，貪圖安逸，把相當一部份精力花在考慮自己的升遷、調動、進城問題上，當個人的要求不能滿足時，往往表現出消極怠工的情緒。有的不假而走，離崗外出時間長。有的干部年齡偏大，文化偏低，思想觀念落后，工作上只求過得去，不求過得硬，已不適應領導工作。縣委在確定候選人預備人選時，將根據考察結果，按照省市委有關要求，研究確定新一屆黨委、紀委班子候選人預備人選。

3、召開鄉鎮黨代表大會進行換屆選舉

（1）聽取、審議和通過鄉鎮黨委、紀委工作報告。

（2）選舉鄉鎮黨委、紀委班子。以無記名差額選舉的形式，選舉新一屆黨委、紀委班子。

（三）時間安排

全縣鄉鎮黨委換屆工作分三個階段進行：

1、籌備階段。

（1）籌備宣傳。成立黨委換屆領導機構和各工作小組，明確各自的職責；擬定換屆籌備工作計劃和日程安排；預算會議經費；擬定召開黨代表大會的時間、議程、代表構成和名額分配及產生辦法；培訓骨干；起草黨委工作報告；起草大會選舉辦法、黨委第一次全體會議選舉辦法、紀委第一次全體會議選舉辦法；擬定代表資格審查小組人員建議名單、代表資格審查報告、代表團（組）長建議名單、制作有關證件等。

（2）選舉代表。完成候選人提名、確定、選舉、報批、審查等代表選舉工作。

各鄉鎮黨委班子換屆方案、人事安排方案和召開黨代表大會的請示務必按照實施意見規定的時間上報縣委（同時抄送縣委組織部）批準后才能召開黨代會。

（二）召開黨代會階段。

召開黨代表大會，選舉鄉鎮黨委、紀委班子，完成換屆選舉任務。

（1）聽取和審議鄉鎮黨委和紀委的工作報告。

（2）選舉產生新一屆黨的委員會和紀委檢查委員會。

（3）召開紀律檢查委員會第一次會議，選舉產生紀委書記。

（4）召開黨的委員會第一次全體會議，選舉產生黨委書記、副書記，通過紀律檢查委員會第一次會議選舉產生的紀委書記。

3、總結階段：上報總結材料。對黨委換屆工作進行全面總結，按要求上報選舉結果、黨委換屆工作總結以及其他相關材料。

四、強化領導、務求必勝

1、高度重視，明確責任。

今年，縣、鄉鎮黨委相繼換屆，工作涉及面廣，任務繁重，時間緊迫。因此，從今天起，各鄉鎮黨委書記要親自抓，負總責，團結和帶領黨委一班人，集中精力，迅速成立領導機構和工作班子，明確責任，制定科學的工作方案。對換屆選舉的各個重要環節，包括宣傳發動、選舉黨代表、組織推薦、人事安排、召開黨代會及鄉鎮黨委、紀委班子成員的選舉工作等，各鄉鎮都要深入研究、周密部署，做到心中有數。對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，要把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細，嚴把質量關，嚴格程序，強化時間觀念，在規定的時間內完成規定的工作任務，確保換屆工作任務圓滿完成。7個撤并鄉鎮的黨政領導班子在未接到調到通知之前，必須堅守崗位，協助并入鄉鎮做好黨代表和人民代表的選舉工作。

2、正視困難、統籌考慮、周密安排。

換屆選舉工作不僅涉及面廣、工作量大、任務繁重，而且面臨著一些新情況、新問題。當前鄉鎮情況比較復雜，由于7個鄉鎮撤并，干部職工思想也會帶來一些不穩定因素，這次黨委換屆又有一些新要求，必然會牽涉一部分干部的切身利益，從而引起思想波動，影響到換屆選舉；其次，隨著農村流動人口的增多，召開黨員大會選舉代表的難度也會加大；再次，由于農村正處于社會轉型時期，各方面的管理體制和管理制度還不夠完善，這些都會使換屆選舉增加許多復雜和不確定因素。各鄉鎮黨委必須客觀分析形勢，準確把握選舉動態，采取有力措施，切實加強領導，確保換屆選舉順利進行。組織部門作為縣委的參謀助手，一定要認真做好組織協調和業務指導工作?？h委派駐各鄉鎮的換屆工作指導組要認真指導好鄉鎮黨委搞好工作預案，對大會選舉的各個環節做出周密安排，規范會議程序。指導組要切實加強業務學習和骨干培訓，進一步熟悉、掌握換屆選舉工作的規定和程序，提高政策理論水平和應對復雜局面的能力，準確把握政策規定，扎實做好鄉鎮黨委換屆選舉的指導工作。

各鄉鎮黨委要按照縣委的統一部署，建立強有力的領導機構和工作機構，切實做好鄉鎮黨委換屆選舉的組織領導工作。要增強責任意識，精心組織，周密安排，高質量地完成會議籌備、會議召開和會議選舉工作。要嚴格按照有關規定，認真做好各項選舉工作外，還要做好工作報告的起草和征求意見工作。要認真總結過去幾年的工作經驗，客觀評價工作得失，統一思想，明確今后5年的工作目標。

3、嚴明組織人事紀律，妥善做好思想政治工作。

要嚴肅組織人事紀律，依法處理選舉中各種各樣的違法行為。在換屆選舉中，要結合目前正在進行的第三批保持共產黨員先進性教育活動，大力弘揚正氣，嚴肅黨的紀律，嚴格按照《黨章》和有關規定辦事，堅決制止和嚴肅查處跑風漏氣、請客送禮、拉幫結派、徇私舞弊、跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和非組織活動的違法違紀行為。對搞賄選或利用宗族派性、惡勢力操縱選舉的，對以暴力、威脅、欺騙等非法手段破壞選舉的，一經發現，堅持查處，以保證換屆選舉的正常秩序。縣、鄉鎮都要設立舉報電話，對群眾反映的內容具體、情節嚴重的問題，要認真調查核實，重大問題及時向縣委報告。

各鄉鎮黨委要發揮黨的思想政治工作優勢，圍繞換屆選舉工作中出現和可能出現的問題，有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實、做好。要教育干部正確對待名利權位，正確對待個人的進退留轉。對作繼續任職提名的，要提前告知他們，使他們集中精力抓工作；對新提名任職的，要教育他們謙虛謹慎、戒驕戒躁，樹立好的作風和好的形象；對不再提名的，要教育他們顧全大局，盡職盡責站好最后一班崗。

4、善始善終，重視做好換屆后續工作。整個換屆選舉工作結束后，要對換屆選舉工作進行全面總結?？偨Y出好的做法和經驗，找出不足和有待改進的方面，不斷完善、規范選舉工作。對換屆后的新一屆黨委班子成員，組織部門將根據縣委的統一部署分期分批分級培訓的原則，有計劃地進行培訓，盡快讓他們熟悉工作。

同志們！此次鄉鎮黨委換屆工作是我縣政治生活中的大事，事關重大，任務繁重，時間緊迫，形勢逼人，時不我待。雖然我們在座的很多同志過去從事過換屆選舉工作，有一定的實踐經驗，但我希望大家還要進一步重視起來，既要借鑒往屆的經驗，更要注重認真研究學習現在的政策和選舉的有關知識，對選舉的每一道程序都要準確把握，嚴格程序，精心組織實施，力求做到萬無一失?？傊ㄟ^鄉鎮黨委的換屆選舉，選出團結、選出干勁、選出威信、選出凝聚力、選出戰斗力、選出新氣象，選出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的當家人、領頭人、貼心人。我們堅信，有省、市委的關心重視，有縣委的堅強領導，有縣級幾家班子的團結協作和拼搏努力，有我們大家的共同努力和全縣廣大黨員干部群眾的支持參與，就一定能夠做好我縣鄉鎮黨委換屆選舉各項工作，確保鄉鎮黨委換屆工作取得圓滿成功。

謝謝大家！