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以人為本科學管理塑造形象謀求發(fā)展

—在2006年工作動員大會上的講話

同志們：

2006年是“十一五”計劃的開局之年，做好今年的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和文明建設工作，對推進縣局全面發(fā)展具有極為重要的意義。因此，我們要認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和省委十屆七次、八次全會精神，按照集團公司關(guān)于“抓管理、打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、樹形象”的要求，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，聚精會神抓管理，一心一意謀發(fā)展，全面推進縣局建設，為全年工作開好局、起好步奠定堅實的基礎(chǔ)，在“十一五”時期奮發(fā)作為。

前面，局長就2006年的工作做了題為“確立奮斗目標，夯實安全基礎(chǔ)，加強站所管理，提升服務水平，為構(gòu)建安全、團結(jié)、和諧的**電力局而努力奮斗”的動員講話，提出了全年工作的總體要求、奮斗目標和具體任務，望全局干部職工和各部門認真貫徹，抓好落實。下面，我結(jié)合企業(yè)思想政治工作，就全年的工作講幾點意見。

一、抓好思想教育，加強隊伍建設

深入開展思想教育，提高全體黨員干部和職工的敬業(yè)意識，是企業(yè)建設的基礎(chǔ)性工作，必須常抓不懈。一要進一步健全和加強黨組織自身建設，增強黨組織的活力，健全組織，全面推進黨組織建設，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，落實黨組織的活動制度，抓好黨員管理，搞好隊伍建設，扎實開展創(chuàng)建“四好班子”、“五好黨支部”和爭當“六好共產(chǎn)黨員”等活動，把搞好企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營作為黨組織工作的根本出發(fā)點和落腳點，把解決和克服企業(yè)改革、發(fā)展、管理中的難點作為發(fā)揮黨組織作用、構(gòu)建和諧企業(yè)、搞好縣局工作的重點。加強黨員教育管理工作，狠抓黨內(nèi)活動制度的落實，嚴格黨內(nèi)組織生活，提高“”質(zhì)量，堅持不懈地開展黨員教育“五個一”活動，提高黨員素質(zhì)。深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，預防人身傷亡和重大設備事故的發(fā)生。要把黨員先進性的要求崗位化、形象化、成果化，使黨員在思想上達到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風上樹立新形象。完善黨組織對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導，發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的政治核心作用、企業(yè)職工的民主管理作用和共青團的生力軍作用。堅持黨建帶工建、帶團建，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶作用。工會、共青團要在黨支部領(lǐng)導下，按照法律和各自的章程創(chuàng)造性地開展工作，為縣局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務。

二要以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子為目標，突出抓好領(lǐng)導班子建設，著力提高班子成員思想政治理論素質(zhì)和管理水平，大力發(fā)揚求真務實、真抓實干、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奉獻的優(yōu)良作風，自覺做到多深入基層、深入群眾，減少應酬、減少會議，勤學習、勤思考，解放思想、勇于實踐、銳意創(chuàng)新，堅決反對和摒棄鋪張浪費、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習氣，不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學管理的水平，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀律、講大局、講團結(jié)，增強領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力，全力維護整體利益、大局利益、職工利益和班子形象，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責；提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力，確保黨和國家的路線、方針和政策在本企業(yè)的貫徹落實，努力把領(lǐng)導班子建設成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的堅強領(lǐng)導集體。

三要把思想政治教育工作貫穿到全局生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、文明建設等各項工作中，按照學習考核制度和學習培訓計劃，把集中學習與自學、理論學習與業(yè)務學習有機結(jié)合，營造良好的企業(yè)文化；要全面貫徹省地電公司的部署，堅持電力為社會主義現(xiàn)代化建設服務，為人民服務，為構(gòu)建和諧社會和經(jīng)濟發(fā)展服務，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務，促進企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展，養(yǎng)成嚴、細、實、快、勤的工作作風，著力建設一支招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的干部職工隊伍。

二、嚴格執(zhí)行規(guī)章，強化安全管理。

要切實貫徹“安全第一、預防為主”的方針，以黨建促安全，以規(guī)章管安全，以言行保安全。提高全員對安全工作的認識，落實各級安全生產(chǎn)責任制，堅持周五安全活動，強化安全生產(chǎn)教育、培訓與檢查、監(jiān)督和考核工作，定期分析安全現(xiàn)狀，增強干部職工的安全意識和安全素質(zhì)，汲取7.28事故教訓，堅決反對和重處各種違章行為，要繼續(xù)抓好配電室和低壓線路的改造，完善農(nóng)村低壓電網(wǎng)的“三級”保護；要重點抓好主、配網(wǎng)的線路設備的安全運行管理，認真分析電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、負荷結(jié)構(gòu)和運行狀況，解決存在問題，從技術(shù)措施上保證主、配網(wǎng)的安全供電。要嚴格執(zhí)行縣局車輛管理規(guī)定，加強車輛的維修與使用管理，勤保養(yǎng)，勤維修，確保車輛處在良好的運行狀態(tài)，遵章守法，杜絕交通事故發(fā)生。安監(jiān)、生產(chǎn)、營銷科等職能部門，要堅持經(jīng)常深入基層、深入村組、深入現(xiàn)場，切實加大安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督力度，遵守《安規(guī)》，確保全年安全目標的實現(xiàn)。在工作中，好習慣將使我們的工作更安全，壞習慣只能害人害己，貽患無窮，所以我們?nèi)f萬不能違章行事，堅決杜絕習慣性違章，從自身做起，養(yǎng)成按章辦事的良好習慣，明確重點、抓住關(guān)鍵、掌握規(guī)律、分析可變因素、實施超前防范，把人作為安全工作的核心抓緊抓好，做到管理精細化，安全零違章，工程零缺陷。

對現(xiàn)場安全管理，首先要從“頭”做起：所謂“頭”就是領(lǐng)導的重視程度及自身的安全意識和開工前安全事項的檢查、準備和交底。其次是從“中”抓起：所謂“中”就是領(lǐng)導在工作現(xiàn)場的檢查指導，是在作業(yè)中大家相互關(guān)心的意識和對安全規(guī)程的落實程度，是工作現(xiàn)場安全管理人員是否監(jiān)督到位、工作盡責。最后是“收尾”：就是在工作結(jié)束后對本次工作的安全總結(jié)和防范措施，以上這些措施看似容易做起來難。如果我們能把這三項工作做好做扎實，我們的安全局面就會呈現(xiàn)一個良好的勢頭，安全形勢就會處于一個平穩(wěn)的狀態(tài)。

三、在服務中加強管理，在管理中深化服務

在新的一年里，我們要緊密結(jié)合企業(yè)實際，牢固樹立為形象服務、為發(fā)展服務的觀念，緊緊圍繞發(fā)展主題，努力為社會經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務，扎扎實實抓好各項工作的落實，消除企業(yè)管理層面上的不和諧因素，以和諧促發(fā)展，使企業(yè)充滿生機和活力，積淀豐厚文化底蘊，達到和諧企業(yè)的新境界。

一是繼續(xù)深化制度改革，改進服務管理方式，改善服務態(tài)度，拓展服務空間，提高服務質(zhì)量，堅持主動、及時、熱情服務；要有強有力的親和力，要情滿客戶，建立起和諧的新型人際關(guān)系，樹立客戶至上、服務第一的宗旨觀念，自覺做到服務態(tài)度端正、服務行為規(guī)范、服務紀律嚴明、服務語言文明，增強依法辦事的自覺性，做到嚴格、公正、文明。對各類損害客戶利益、損害企業(yè)形象的行為要嚴加追究和處理，形成外舉內(nèi)查、外獎內(nèi)罰、以外促內(nèi)的監(jiān)督激勵機制；進一步增強服務意識，提高業(yè)務能力，改進管理方式，提高管理水平，弘揚求真務實、盡責服務、踏實苦干的優(yōu)良作風，做到行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、務實高效、作風清廉；進一步搞好營業(yè)服務環(huán)境，做到窗明幾凈、整潔有序、服務設施完善、服務內(nèi)容清晰、讓客戶滿意，不斷提高電力服務品牌的影響力。

二是要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實際，深入研究企業(yè)管理方面的規(guī)律，更新管理理念，倡導每位員工堅定與企業(yè)共榮辱的思想，自覺做到愛企、護企、建企。以企業(yè)的利益定位于自身的最高利益，不損公肥私，不因工作待遇的高低而對工作敷衍了事，不因工作任務的輕重而消極怠慢。要遵守職業(yè)道德，履行崗位職責；要像對待家庭一樣對待企業(yè)，愛護企業(yè)的每一樣物品；時刻維護企業(yè)的聲譽，樹立為企業(yè)發(fā)展多做貢獻的意識；在做好本職工作的基礎(chǔ)上，為企業(yè)成長建言獻策，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，使廣大職工牢固樹立愛企如家、我靠企業(yè)生存、企業(yè)靠我振興的主人翁意識，操主人心、盡主人責、出主人力，愛企護譽、旨在奉獻、互相依存。

三是要大力營造敬業(yè)氛圍，不斷提高服務技能。首先是熱愛本職工作，主動勤奮的學習科學技術(shù)知識，保持積極樂觀的態(tài)度和盡心竭力的精神，全身心投入到工作中。其次是練就過硬的工作本領(lǐng)，在學習中實踐，在實踐中提高，想干事、會干事、干成事，與時俱進適應企業(yè)發(fā)展需要。三是追求卓越，堅持工作高標準，不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，使工作不斷有所發(fā)現(xiàn)有所發(fā)明有所創(chuàng)造，提倡在工作中多一些奉獻，少一些索取，多一些責任，少一些推諉，多一些努力，少一些懈怠，多一些嚴謹，少一些隨意。

四是注重企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)和諧，大力弘揚團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進取的良好風尚，融洽企業(yè)內(nèi)外關(guān)系，大力弘揚團隊精神，同舟共濟，形成合力。每一名職工都要從維護縣局整體利益、實現(xiàn)工作目標出發(fā)，集中精力，專心謀事。創(chuàng)造守法、公正、健康、和諧、寬容、安定的人際環(huán)境，營造同心協(xié)力、和睦融洽、友善相待的大環(huán)境。彼此承認差異，不求全責備，多看優(yōu)點，補己之短，顧全大局。比思想，看誰覺悟高，比業(yè)務，看誰能力強，比工作，看誰干勁足，比貢獻，看誰成績大，比紀律，看誰作風好，建立起團結(jié)友善、彼此信任、互幫互助、互相平等、和諧融洽的同事關(guān)系。

四、提高經(jīng)營服務水平，努力實現(xiàn)經(jīng)營目標。

一是積極推行目標管理責任制。局領(lǐng)導和機關(guān)職能部門要切實加大督查力度，經(jīng)常深入基層站所，跟蹤管理，定期分析經(jīng)營現(xiàn)狀；要堅持開展春秋兩季營業(yè)普查和聯(lián)審，查漏補缺，做到抄表到位、核算正確、收費合理。二是重點加強和開展以電價、電費、維管費為重點的專項稽查，嚴肅查處收費運行和量值傳遞工作中的不規(guī)范行為和違章違紀行為；加大對營業(yè)資料標準化、臨時用電程序化、計量管理準確化、線損管理科學化、電費回收合理化的檢查力度，切實規(guī)范行業(yè)管理。三是高度重視反竊電、反違章用電工作，把全局反竊電與基層反竊電工作有機結(jié)合，與指標獎懲掛勾，堅持反竊電工作月度有記錄、季度有匯報、年度有總結(jié)的制度。四是繼續(xù)開展規(guī)范化供電所創(chuàng)建活動，注重加強供電所職工隊伍的建設，強化思想、業(yè)務技術(shù)素質(zhì)的教育與培訓，推行目標責任制，實施工效掛鉤，提升供電所管理水平。四是要大力弘揚勤儉節(jié)約、勤儉辦企業(yè)的良好風尚，堅決反對大手大腳、鋪張浪費現(xiàn)象，全面推行預算管理，使各種支出可控、在控。五是要引入“剛?cè)嵯酀薄ⅰ皣缾巯嗳凇钡墓芾砝砟睿傂缘墓芾碇贫龋瑢嵤┤诵曰芾恚瑺I造寬松融洽的環(huán)境，調(diào)動員工的積極性，增強企業(yè)的生機與活力，提高管理水平，實現(xiàn)經(jīng)營目標。

五、抓好精神文明建設，推進黨風廉政建設

要進一步完善精神文明建設工作體系，堅持“打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、嚴管理、抓規(guī)范、促建設、創(chuàng)一流”的主導思想，進一步健全組織機構(gòu)，落實創(chuàng)建任務，為精神文明建設提供可靠的組織保證。一是培養(yǎng)職工“遵紀守法、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的道德風尚，開展文明服務窗口，文明示范窗口創(chuàng)建活動，注重塑造行業(yè)形象，使用供電服務文明用語，提高服務質(zhì)量。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)佳評差”活動，發(fā)揚和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員、共青團員的先進性和時代精神，艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏，以對黨和人民的事業(yè)高度負責的態(tài)度，敬業(yè)愛崗，恪盡職守，在本職工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。三是開展健康向上的文化娛樂活動，繼續(xù)抓好文化娛樂設施建設，活躍職工文化生活。四是要把社會治安綜合治理作為精神文明建設的一項主要內(nèi)容狠抓落實，明確治安責任，加強值班巡邏，切實抓好綜合治理。五是深化“保持共產(chǎn)黨員先進性”學習和教育，繼續(xù)在全系統(tǒng)開展共產(chǎn)黨員模范示范崗活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，增強企業(yè)的凝聚力、向心力，加強企業(yè)文化建設，培育企業(yè)精神。

要繼續(xù)抓好黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉教育，以教育、制度、監(jiān)督為重點，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發(fā)展，鞏固警示教育的成果，強化理想信念教育，時刻保持清醒頭腦，按照“三個代表”的要求，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。深入開展黨紀法規(guī)教育，重點學習貫徹黨章和“三個條例”及“四大紀律、八項要求”、“五個不許”等廉潔自律規(guī)定，把反腐倡廉工作有機的融入全局生產(chǎn)、經(jīng)營管理的全過程，把加強教育、健全制度、強化監(jiān)督貫穿于反腐倡廉全過程，抓好黨的作風建設、制度建設，把切實落實黨內(nèi)監(jiān)督十項制度、嚴格遵守省紀委規(guī)定的七條禁令、落實領(lǐng)導干部廉政準則和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定作為每個黨員干部的自覺行動，嚴格執(zhí)行局務公開、述職述廉、民主評議、民主生活會、領(lǐng)導干部重大事項報告制度，按時召開民主生活會、職代會、黨員大會、黨政聯(lián)席會、中層干部會，狠抓“四項規(guī)定”、“五個不準”的落實，開展批評與自我批評，真正形成黨政齊抓共管、部門各負其責、職工共同參與的良好格局，構(gòu)建反腐敗的長效機制。

同志們，我局全年的工作思路和奮斗目標已經(jīng)明確，工作任務相當艱巨，從現(xiàn)在起，我們要集中精力，全力以赴，以高度的執(zhí)行力切實抓好各項工作的落實，自覺地把各自的崗位職責、工作目標和和實際行動統(tǒng)一到縣局的總體要求上來，振奮精神、堅定信心，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益和文明建設等主要工作，為地方電力事業(yè)和**經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。