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2006年，我們將緊緊圍繞黨的十六屆五中全會精神和建設社會主義新農村的要求，與時俱進，開拓創新，努力推進黨建工作再上新臺階，為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。

一是狠抓制度建設，規范村級組織運轉。理順“村三委”關系，進一步明確村黨支部的領導核心地位，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。同時繼續抓好村務公開民主管理工作，推進農村基層民主政治建設。

二是進一步規范村級創業承諾，制訂《泉溪鎮村級創業承諾實施細則》，完善考核獎勵機制，探索激勵約束辦法。對年度工作實績突出的村干部政治上給予激勵，經濟上給予獎勵；對未能完成創業承諾的，扣除考核獎金；對個別軟弱渙散、不起作用的村干部要動員引咎辭職。同時解決好村干部補貼和醫療養老保險等問題，解除他們的后顧之憂，激發他們安心創業、潛心發展的熱情。

三是加強和改進農村黨員管理。深入開展第三批先進性教育，落實農村黨員戶掛牌，無職黨員設崗定責，黨員聯系戶，黨員一句話承諾等措施。開展農村黨員的科學發展觀和社會主義榮辱觀教育。加強流動黨員管理。積極探索新形勢下農村黨員的有效管理方式。

四是切實做好農村黨員發展工作。繼續實施“雙培雙帶”工程，把那些思想素質好、入黨愿望強、愿意在黨組織中經受鍛煉和考驗的優秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨。同時，做好在村委會、監委會干部中發展黨員工作，努力提高黨員在村委會和監委會中的比例，增強黨組織的控制力和號召力。

五是著力解決集體經濟薄弱村辦公場所和黨員活動室建設問題。今年我們要在省、縣補助的基礎上，加大鎮財政的補助力度。組織人員下村檢查，督促工程進度，及時發現問題，并督促整改。確保年底前全面完成剩余個村的村辦公場所和黨員活動室建設任務。

六是扎實推進非公企業黨建工作。加大非公企業黨組織的組建力度，建立健全工作機制，做好非公企業業主的思想工作，選配好支部干部，努力開展各項黨務活動，積極發揮非公企業在社會主義新農村建設中的作用。