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區(qū)監(jiān)察局嚴明紀律通知

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區(qū)監(jiān)察局嚴明紀律通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、人民政府(辦事處),區(qū)委各部委,區(qū)政府各部門,各人民團體,區(qū)屬各企事業(yè)單位,國家、省、市駐嵐各單位:

為嚴肅工作紀律,進一步加強機關作風建設,認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于開展“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推進落實”活動的意見》,保證區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署的落實,根據十三屆區(qū)委第二次常委會議安排,現(xiàn)就有關事項通知如下:

一、強化內部管理,嚴明工作紀律

當前,少數(shù)干部職工工作紀律性較差,責任意識不強,工作效率低下,服務水平不高,存在遲到、早退、無故缺勤、隨意離崗空崗現(xiàn)象,個別的上班時間利用辦公電腦炒股、聊天、玩游戲。這些現(xiàn)象,嚴重影響機關形象,損害全區(qū)發(fā)展環(huán)境,影響區(qū)委、區(qū)政府重大決策的貫徹落實。各單位要針對上述問題,進一步加強內部管理,嚴明工作紀律,確保執(zhí)行有力,做到令行禁止。

1、嚴格考勤制度。所有黨政機關在職人員都要按時上下班,不得遲到、早退、無故缺勤、擅自離崗。若因工作需要或其他特殊情況確需外出的,必須履行請假手續(xù),說明去向及返回時間,安排好頂崗人員并保持通訊暢通。

2、嚴格落實工作紀律。嚴禁上班時間利用電腦玩游戲、上網聊天、聽音樂、看電影、看小說、觀球賽、炒股以及其他與工作無關的活動;嚴禁工作時間隨意串崗、扎堆聊天。

3、切實提高服務質量。嚴厲查處不作為、亂作為及中梗阻問題,不得對群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮、敷衍塞責,不得與服務對象發(fā)生爭執(zhí)或故意刁難服務對象,堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、推諉扯皮、吃拿卡要等現(xiàn)象發(fā)生。

4、嚴禁在工作日中午或非工作日執(zhí)行公務時中午飲酒,各級黨員干部,包括村居(社區(qū))黨員干部均要簽訂工作日中午禁酒承諾書。

二、強化紀律約束,嚴格落實整改

各單位要對照工作紀律要求,認真查擺問題,切實加以整改,并根據本單位實際,制定切實可行的制約措施,確保全體工作人員自覺遵守工作紀律。

1、認真開展自查自糾。要針對遲到、早退、上班聊天炒股玩游戲及不作為、亂作為、中梗阻等問題,認真開展自查自糾,逐一整改落實。

2、切實完善規(guī)章制度。要進一步建立健全本單位抓工作紀律的措施、制度,以嚴格的制度保障各項紀律的貫徹落實。

3、嚴格貫徹落實各項紀律規(guī)定。加強紀律性是抓好各項工作實現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府決策部署的前提和保證,各單位要進一步強化工作紀律,切實轉變工作作風,認真整治“庸、懶、散”等不良行為,優(yōu)化機關形象。

三、強化監(jiān)督檢查,嚴格責任追究

區(qū)紀委、監(jiān)察局公布投訴電話,及時查處投訴案件。同時,會同有關部門定期或不定期進行以遲到早退、擅自離崗、上班玩游戲、中午飲酒等為重點的明查暗訪,發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理。

1、對違反工作紀律的當事人,責令作出書面檢查,并通報批評;情節(jié)嚴重的,按有關規(guī)定給予組織處理或紀律處分,并予以公開曝光。

2、年度內發(fā)生違反工作紀律行為3人次以上的(含3人次)單位,主要負責人向區(qū)紀委說明情況并報整改意見,由區(qū)紀委、監(jiān)察局跟蹤督辦。

3、違反工作紀律被明查暗訪發(fā)現(xiàn)或因工作紀律、工作作風被投訴查實的,在本年度政風行風評議中給予所在單位扣分,一人次扣0.1分,二人次扣0.5分,三人次以上每人次扣1分。

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