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一年來，*區(qū)委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)老干部工作的方針政策，實(shí)實(shí)在在地為老干部辦實(shí)事、解難題。全區(qū)*名老干部離退休后老有所養(yǎng)、老有所為、老有所得、老有所樂，在全區(qū)上下形成了"關(guān)愛老干部事業(yè)、關(guān)心老干部工作、關(guān)懷老干部群體"的濃厚氛圍。下面，我把自己在老干部工作中的幾點(diǎn)心得體會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)：

一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是做好老干部工作的重要前提

老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，老干部更是黨和國家的寶貴財(cái)富，他們是歷史的創(chuàng)造者、改革的推進(jìn)者、實(shí)踐的指導(dǎo)者。作為區(qū)委的主要領(lǐng)導(dǎo)必須把老干部工作當(dāng)作一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，必須把尊老敬老當(dāng)作衡量領(lǐng)導(dǎo)干部品德的最高境界和標(biāo)準(zhǔn)。一是把老干部工作擺上全區(qū)工作的重要位置。認(rèn)真貫徹黨中央"政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部"的指示精神，常懷敬老之心，善謀為老之策，多做助老之事。全區(qū)20*年定期召開老干部座談會(huì)*次，與老干部交流思想、通報(bào)區(qū)情、解決問題，每件關(guān)系到老干部的事，區(qū)委都專題召開會(huì)議為他們研究，對(duì)老干部提出的活動(dòng)室建設(shè)、政治待遇、生活待遇等問題及時(shí)責(zé)成有關(guān)部門了解情況、限期辦結(jié)。二是加強(qiáng)對(duì)老干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行常委負(fù)責(zé)制，由區(qū)委常委、組織部長聯(lián)系老干部，遇有重大事情及時(shí)向區(qū)委匯報(bào)。同時(shí)，我們還配齊配強(qiáng)了老干部辦的工作人員，將那些政治素質(zhì)過硬、掌握區(qū)情較多、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部選調(diào)到老干部工作一線，使老干部工作成為全區(qū)各部門的頭等大事，形成了共同抓、共同管、共同問的工作格局。三是營造敬老、愛老、助老的濃厚氛圍。構(gòu)建和諧社會(huì)，抓好老干部工作必不可少。我們牢固樹立"老干部的今天是我們的明天，老干部的幸福是我們的幸福，老干部的歡樂是我們的歡樂"的工作理念，在各種會(huì)議上我也經(jīng)常提到，"無論是交朋友還是用干部,如果一個(gè)人對(duì)父母不忠誠，對(duì)老人不孝，那么這個(gè)人就不可交、不可用"。在與老干部辦的同志談心時(shí),我也多次提示他們,老干部為*區(qū)的建設(shè)立下過汗馬功勞,無論到任何時(shí)候,我們都不應(yīng)忘記他們。一年多來,全區(qū)上下形成了人人敬老、愛老、助老的濃厚氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了老干部對(duì)*區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。

二、因地制宜、完善措施是做好老干部工作的重要核心

老干部們雖然離退休了，但他們心系*區(qū)的發(fā)展仍有參政議政的愿望、過組織生活的要求、理論學(xué)習(xí)的需要。為此，我們多方征求老干部意見，結(jié)合客觀實(shí)際，采取多種措施，建立健全制度，確保服務(wù)效果得到有效提升。一是整章建制，努力提高老干部的學(xué)習(xí)質(zhì)量。自我擔(dān)任*區(qū)委書記以來，進(jìn)一步健全完善了情況通報(bào)、走訪慰問、傳閱文件、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)等制度，進(jìn)一步落實(shí)老干部的各項(xiàng)政治待遇。按照市里統(tǒng)一要求，我區(qū)在財(cái)力緊張的情況下，為每名老干部都訂閱了《老年日?qǐng)?bào)》、《老干部參考》和《退休生活》等刊物，使他們及時(shí)了解國內(nèi)外形勢(shì)、黨和國家的方針政策，以及市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，并在定期召開的座談會(huì)中向他們介紹先進(jìn)城區(qū)的發(fā)展情況及我區(qū)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，讓他們也樹立起"大牡丹江、新牡丹江"的發(fā)展理念，融入到我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕型跨越式發(fā)展的大潮中來。二是多辦實(shí)事，努力提高老干部的福利待遇。20*年，我們針對(duì)老干部提出的醫(yī)療費(fèi)、取暖費(fèi)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，多次召開衛(wèi)生局、財(cái)政局等職能部門參加的工作會(huì)議，專題研究老干部提出的問題，進(jìn)一步健全完善了離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制、財(cái)政支持機(jī)制，及時(shí)做好查漏補(bǔ)缺工作，做到醫(yī)療費(fèi)用不拖欠，確保了"三個(gè)機(jī)制"和各種辦法的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。特別是在制定工資、住房、醫(yī)療和社會(huì)保障等涉及提高老干部生活質(zhì)量的政策措施時(shí)，區(qū)委都要聽取老干部工作部門和部分老干部代表的意見，從他們的切身利益出發(fā)，不斷提高他們的生活質(zhì)量。三是結(jié)合實(shí)際，不斷豐富老干部的業(yè)余生活。為了更好地組織老干部活動(dòng)，去年年初，我們專門給老干部辦撥付了專款作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并針對(duì)老干部年齡偏大、身體較弱的實(shí)際情況，專門組織召開常委會(huì)研究決定，把老干部活動(dòng)室從區(qū)政府五樓，調(diào)整到了區(qū)政府后院一樓，并對(duì)活動(dòng)室進(jìn)行了重新裝修，更新了活動(dòng)器材，解決了老干部們上下樓不便和活動(dòng)器材陳舊等問題，深受全區(qū)老干部們的一致好評(píng)。

三、圍繞細(xì)節(jié)、真心關(guān)懷是做好老干部工作的重要方法

做好老干部工作不但是中華民族尊老敬老傳統(tǒng)美德的體現(xiàn)，而且還是黨和政府對(duì)老干部關(guān)心關(guān)懷的體現(xiàn)。牡老干聯(lián)[20*]2號(hào)文件下發(fā)后，我們召開了專門的工作會(huì)議，制定了我區(qū)"情系老功臣，孝星在身邊"活動(dòng)方案。在日常工作中，只要老干部到區(qū)里找我，我都堅(jiān)持做到老干部來時(shí)熱情接待，走時(shí)送下樓梯。對(duì)于他們反映的問題或提出的困難，能當(dāng)場解決的就當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的就耐心向他們解釋清楚，給他們一個(gè)滿意的答復(fù)。這些事情雖小，但能使老干部感受到濃濃的人情味，感到組織上仍然在關(guān)注和關(guān)心著他們，從而拉近了感情，增進(jìn)了了解，減少了誤會(huì)。對(duì)那些家庭生活困難、常年體弱多病的老干部，區(qū)委采取了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包扶結(jié)對(duì)子的辦法，定期或不定期的走訪慰問，特別是在老年節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，我們包扶領(lǐng)導(dǎo)都要為他們送去慰問品或慰問金。對(duì)于不幸去世的老干部，我都親自為他們的家屬送去一份心意，并組織區(qū)里副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)參加告別儀式。隨著老干部"雙高期"的到來，藥費(fèi)的報(bào)銷就成了我心頭的一塊大病，為了保證老干部醫(yī)藥費(fèi)的及時(shí)報(bào)銷，20*年初，區(qū)委責(zé)成相關(guān)部門制定了《*區(qū)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌辦法》，想方設(shè)法籌集資金，保證了老干部的就醫(yī)。有的老干部看病一時(shí)沒有錢，我們就協(xié)調(diào)資金予以墊支。在鐵嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院拖欠已故離休老干部董善朋醫(yī)藥費(fèi)問題上，區(qū)委按照特事特辦的原則，在區(qū)財(cái)力十分緊張的情況下，為其解決了拖欠多年的*萬元醫(yī)療費(fèi)。一年來我區(qū)老干部從沒有因?yàn)槟囊豁?xiàng)政策沒有落實(shí)做的不全面、不周到而出現(xiàn)上訪。我也深深體會(huì)到，只要你拿出一顆真心去對(duì)待老干部，就一定能得到老干部的充分理解和大力支持。

今年，是實(shí)現(xiàn)"大牡丹江、新牡丹江"戰(zhàn)略構(gòu)想的重要一年，也是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)追趕型跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的緊迫感和責(zé)任感，真正做到"情系夕陽紅，贈(zèng)報(bào)暖人心，真誠辦實(shí)事，攜手共跨越"，全力開創(chuàng)*區(qū)老干部工作的新局面。