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*7年，區地稅局將堅持科學發展觀，樹立六大觀念，推進六項工作，努力構建人民滿意的和諧洛江地稅，為推進新興工貿旅游生態城區建設做出新貢獻。

一、樹立大局觀念，以組織收入為中心，大力推進收入任務的完成。*7年力爭稅收收入突破2億元。1.抓好工作部署，完善組織收入措施。抓早、抓緊、抓好并科學安排好稅收收入計劃，制定切實有效的組織收入措施，層層分解收入任務，量化監督考核，確保征管力度到位，措施落實到位。2.抓好稅收預測，完善稅源監控網絡。進一步擴大重點稅源監管范圍，科學劃分重點稅源、一般稅源和零星稅源，結合納稅信譽等級進行管理。3.抓好收入考核，完善獎懲機制。進一步完善組織收入工作的考核，特別是要加強對清繳欠稅工作力度的考核，把崗位目標獎和組織收入工作相掛鉤，實行獎優罰劣，充分調動干部職工工作積極性。

二、樹立服務觀念，簡化辦稅程序，大力推進為納稅人辦實事的落實。1.強化公正執行稅法。公平、公正地對待每一位納稅人，對納稅人依法誠信；加大政務公開力度，規范公開辦法，明確公開載體，提高稅收執法、行政管理的公開運行力度。2.遵循以“納稅人為中心”的服務理念。全面實行“征納溝通零距離、執法流程零障礙、服務質量零差錯、規定之外零收費、服務行為零投訴”的“五零”服務目標管理；進一步完善辦稅服務廳建設，大力推行“一窗式受理、一站式辦結、一條龍服務”。3.簡化涉稅事項和減免審批辦理程序。做好征前鋪導和稅前提醒工作，方便納稅人。

三、樹立法治觀念，規范稅收秩序，大力推進稅收執法責任制的試行。1.深入開展整頓和規范稅收秩序工作。開展稅收宣傳活動，加強專項整治工作，認真清理漏征漏管戶，加大查處重大涉稅案件工作。強化稽查，嚴厲打擊稅收違法犯罪行為。2.深入開展規范稅收執法工作。嚴格遵守稅收規范性文件的制定原則、權限、程序和方法，認真貫徹行政許可法，深化行政審批制度改革，切實轉變“重實體、輕程序”的執法觀念，不斷提升行政執法水平。3.深入開展稅收執法監督工作。結合稅收執法責任制自動考核軟件運用，促進執法考核與執法監察工作的結合；建立健全內部監督機制，自覺接受外部監督，完善對違法行為的投訴處理、執法情況內部通報、警示誡勉制度。

四、樹立創新觀念，深化征管改革，大力推進信息化建設步伐。1.完善稅收征管體系。優化業務流程，明晰崗位職責，確立征管業務崗責體系，進一步完善稅管員制度，借鑒、吸收先進征管質量管理理念和方法，實現稅收管理集約化、精細化、標準化、科學化，建立起“職責清晰、制度完備、流程科學、手段先進、征納和諧”的地方稅收征管體系。2.完善綜合治稅網絡。積極爭取黨政部門和社會各界的支持配合，進一步加強與國稅、工商、公安、財政、法院、銀行、房管等部門的互動協作，健全“政府牽頭、部門配合、社會參與”的協稅護稅機制。3.努力強化征管手段。依托稅收征管系統，夯實征管基礎，加強戶籍管理，建立與國稅、工商等部門登記信息交換共享制度；完善和優化納稅評估工作規程，形成“以信息化為支撐，以專業評估為重點，以科學評估分析為核心，職責明確、部門聯動、環節分工、過程控制”的納稅評估工作模式；加強發票管理，進一步提高“以票控稅”能力，營造“要真票，開真票”社會氛圍；進一步完善稅收信用等級評定制度，大力表彰依法誠信納稅先進典型，積極引導納稅人依法誠信納稅。4.努力加大信息化建設力度，提高稅收工作的科技含量。繼續推進稅庫行聯網，不斷提高稅銀一體化、進一步推廣網上申報工作。

五、樹立正確思想觀念，以德治隊，大力推進隊伍素質再上新臺階。1.結合形勢，開展思想政治理論教育。加強領導干部自身的政治和業務學習，帶動和引導全局整個隊伍的學習風氣；開展形式多樣、富有成效的教育活動，提高全體干部的政治理論水平。2.結合道德建設，樹立“以德治隊”的思想。加強對廣大干部職工的思想政治和道德教育，突出“以德治隊”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的榮辱觀，樹立愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德觀念。3.結合教育培訓，提高稅務干部的整體素質。加大全員培訓力度，繼續全面開展“素質建設年”活動。開展法律知識普及活動，提高依法行政意識和能力；堅持集中培訓與分散自學相結合，開展技能練兵、崗位達標、能手競賽等活動，培養業務能手，特別是培養高素質復合型人才，優化系統人才結構，全面提高稅務干部素質。4.結合精神文明創建活動，增強隊伍凝聚力和戰斗力。開展創建“黨建工作先進單位”和“五好黨支部”活動，開展樹形象、添光彩活動和爭創“文明單位”、“青年文明號”、爭當“人民滿意的公務員”等活動，樹立良好的隊伍形象；開展群眾性的文體活動，重視豐富干部職工的文化生活，創造和諧的工作環境，培養干部團隊精神。

六、樹立科學管理觀念，打造“四型”基層，大力推進基層建設。1.以完善內部管理制度為目標，建設標準型基層。切實抓好隊伍建設、基礎管理、依法治稅、優質服務、政策落實等方面工作，進一步推進標準化建設，大力引導基層分局朝著規范化、標準化、高效化方向發展。2.以縮小城鄉差別為手段，建設穩定型基層。加大對基層傾斜支持力度，切實加大對基層辦公、生活設施等硬件環境的投入。加強基層軟環境建設，加強與地方黨政領導、職能部門關系協調，幫助基層營造良好的工作生活環境。3.以提高干部工作能力為根本，建設素質型基層。認真搞好“三員”培訓，努力提高基層干部政策業務水平和日常工作技能，增強綜合素質。4.以優化服務為抓手，建設滿意型基層。不斷改進納稅服務工作，推行服務公開，切實減輕納稅人的辦稅負擔。