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鞏固發(fā)展好先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性經(jīng)常性工作，必須在貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件具體措施的基礎(chǔ)上，正確處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，探索完善黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，使基層黨建充分體現(xiàn)時(shí)代性和創(chuàng)造性。

創(chuàng)新方法培訓(xùn)村干部抓實(shí)黨員經(jīng)常性教育

崇武鎮(zhèn)潮樂(lè)村黨委書(shū)記張漢輝最近特別忙碌。按照該村《建設(shè)新農(nóng)村五年規(guī)劃》，今年，村里將重點(diǎn)做好產(chǎn)業(yè)提升、品牌打造等“七大工程”。談起潮樂(lè)新農(nóng)村建設(shè)，張漢輝滔滔不絕，儼然一位專(zhuān)家。可誰(shuí)能想到，幾個(gè)月前，這位老支書(shū)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)還是一知半解。“中央關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的資料倒是讀了好幾遍了，總還停留在對(duì)理論的認(rèn)識(shí)上。”就在大家為如何建設(shè)新農(nóng)村等問(wèn)題發(fā)愁時(shí)，縣委適時(shí)舉辦了為期一周的培訓(xùn)班，請(qǐng)包括書(shū)記、縣長(zhǎng)在內(nèi)的多名農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、理論業(yè)務(wù)水平較高的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作為授課教師，圍繞惠安發(fā)展戰(zhàn)略部署、新農(nóng)村建設(shè)等13個(gè)方面的內(nèi)容，對(duì)全縣566名新任村主干進(jìn)行集中培訓(xùn)。“7天培訓(xùn)，讓我們掌握了黨的農(nóng)村工作理論、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，使我們進(jìn)一步開(kāi)闊了思維，轉(zhuǎn)變了觀念，更加堅(jiān)定了建設(shè)新農(nóng)村的信心和決心。”洛陽(yáng)鎮(zhèn)嶼頭村黨支部書(shū)記楊私土說(shuō)。楊私土的話在旅居香港**0多年的楊錦聰口中得到了印證。“過(guò)去海外鄉(xiāng)親回來(lái)最怕上廁所，太臟太亂太差。現(xiàn)在不怕了，村里建起了現(xiàn)代化公廁；過(guò)去村里路很差，海外鄉(xiāng)親回來(lái)不穿好皮鞋，現(xiàn)在村里全是四通八達(dá)的水泥路，穿皮鞋可以幾天不擦；過(guò)去到村里辦事難，找不到人，現(xiàn)在村干部固定時(shí)間辦公，辦事方便多了……從家鄉(xiāng)的變化和干部的身上讓我體會(huì)到黨員干部建設(shè)新農(nóng)村的熱情，而群眾需要的也正是他們這樣一股干勁。”先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，惠安縣委不斷創(chuàng)新教育方法，依托縣、鄉(xiāng)黨校主陣地，采取脫產(chǎn)集中培訓(xùn)等方式，針對(duì)不同行業(yè)提出不同的教育重點(diǎn)，扎實(shí)抓好全縣****名黨的經(jīng)常性教育，使廣大黨員在各項(xiàng)工作中較好地體現(xiàn)先進(jìn)性。

管“活”管“好”凝聚人心抓好流動(dòng)黨員管理服務(wù)

“不到1個(gè)月，我就把組織關(guān)系辦好了。”談起惠安對(duì)外來(lái)黨員的管理和服務(wù)，泉州東海輕工有限公司人力行政總監(jiān)葉小勤贊不絕口。去年，小葉從泉州清濛科技園區(qū)跳槽到位于惠南工業(yè)園區(qū)內(nèi)的東海公司。“黨員關(guān)系怎么轉(zhuǎn)？”就在小葉為此發(fā)愁時(shí)，園區(qū)定期舉辦的“黨組織找黨員”活動(dòng)讓他很快找到了“家”。惠南工業(yè)園區(qū)是惠安四大工業(yè)園區(qū)之一，分布著服裝、鞋帽等數(shù)十家企業(yè)，擁有黨員3**名，其中外來(lái)黨員2**名，占黨員總數(shù)的70%。如何做好流動(dòng)黨員的管理，成了園區(qū)首要解決的問(wèn)題。園區(qū)黨委副書(shū)記郭澤文介紹，20**年，適應(yīng)發(fā)展需要，園區(qū)成立了流動(dòng)黨員黨支部，定期開(kāi)展“黨組織找黨員，黨員找黨組織，黨員找黨員”活動(dòng)，及時(shí)把外來(lái)黨員納入支部管理。如今，園區(qū)內(nèi)所有外來(lái)黨員已全部納入支部管理，并在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。目前，惠安已在全縣園區(qū)中建立流動(dòng)黨員黨支部1個(gè)、流動(dòng)黨員服務(wù)站7個(gè)，外來(lái)黨員的管理工作有條不紊地進(jìn)行著。外來(lái)黨員管好了，外出黨員怎么辦？“我們主要通過(guò)發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的辦法，組織外出黨員在就業(yè)地參加組織生活，并針對(duì)外出施工隊(duì)和遠(yuǎn)洋運(yùn)輸、捕撈船隊(duì)比較集中的實(shí)際，組建駐外黨支部和黨小組，依托他們做好外出黨員的日常管理。”縣委組織部組織科科長(zhǎng)吳志鵬介紹。圍繞管“活”，惠安嚴(yán)格了黨員管理；圍繞管“好”，惠安強(qiáng)化了黨員監(jiān)督。立足自身實(shí)際，惠安研究出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善民主評(píng)議黨員制度，嚴(yán)肅處理不合格黨員的意見(jiàn)》，通過(guò)積極處置不合格黨員，努力保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20**年以來(lái)，全縣共有****名不合格黨員受到了相應(yīng)的處置，并對(duì)****名黨員亮出“黃牌”，實(shí)行誡勉，限期整改。

幫扶并舉農(nóng)民得實(shí)惠一名縣處級(jí)干部掛鉤“五個(gè)一”

惠安縣縣長(zhǎng)林萬(wàn)明告訴記者，為了讓農(nóng)民得到實(shí)惠，惠安不斷健全黨員干部掛鉤聯(lián)系群眾制度，積極開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，即每一名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)、一個(gè)村建薄弱村、一個(gè)非公企業(yè)，幫扶一名貧困戶(hù)。輞川鎮(zhèn)更新村是全縣第二大行政村，20**年前是個(gè)典型的薄弱村。“村里發(fā)展不好，根子在村級(jí)班子和黨員隊(duì)伍的薄弱。”村黨支部書(shū)記陳江泉說(shuō)。落后村要改變，村級(jí)班子和黨員隊(duì)伍的建設(shè)是關(guān)鍵。掛鉤干部——縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)邱經(jīng)良首先對(duì)村“兩委”班子進(jìn)行重新調(diào)整，理順二者關(guān)系，村干部的工作積極性也因此得到了很大的提高。班子建設(shè)好了，更新村的面貌也一天天發(fā)生變化：外來(lái)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“零”的突破，現(xiàn)有企業(yè)9家；農(nóng)民人均收入從整頓前的39**多元增加到69**多元；村財(cái)政收入從20**年的不足3***元增加到近10萬(wàn)元……20**年以來(lái)，惠安縣積極發(fā)揮典型示范帶頭作用，集中開(kāi)展29個(gè)村整頓轉(zhuǎn)化工作，從縣財(cái)政統(tǒng)一安排**6**萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金，落實(shí)27名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系、93個(gè)部門(mén)對(duì)口扶持、32個(gè)先進(jìn)村結(jié)隊(duì)幫建，派出60名機(jī)關(guān)干部駐村任職。大到掛鉤一個(gè)村，小到幫扶一個(gè)貧困戶(hù)。在“五個(gè)一”活動(dòng)中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的努力贏得了群眾的贊譽(yù)。螺城鎮(zhèn)前型村村民李水良說(shuō)：“我活了**0多年，很少見(jiàn)過(guò)這樣的干部，時(shí)刻把群眾冷暖記心間。”李水良是一名低保戶(hù)，常年患有風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎等疾病，家里還有兩個(gè)上高中的孩子，生活全靠政府低保金，家境特別困難。副縣長(zhǎng)莊燦霞與李水良家結(jié)成了幫扶對(duì)子。在莊燦霞的幫助下，李水良搞起了畜禽養(yǎng)殖，日子越過(guò)越寬裕。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為深深地影響著全縣的其他黨員，大家紛紛加入到幫扶隊(duì)伍中。截至目前，全縣共有****名黨員與****名困難群眾結(jié)成各種形式幫扶對(duì)子9****對(duì)，解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難****件，落實(shí)幫扶資金和捐款捐物價(jià)值****多元。