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按照全市組織工作會議要求，以完善機制為保障、強化考核為動力，全面落實黨建工作責任制，做到目標明確、責任明確、獎懲明確，確保全縣今年組織工作和黨建工作各項任務有效落實。

落實黨建工作責任。縣鄉建立健全黨建工作領導小組，實行崗位責任制；各鄉（鎮）黨委黨建工作領導小組辦公室均配備2名以上專職人員，確保日常工作正常開展。出臺了《關于進一步建立健全各黨委（黨組）抓基層黨建工作責任制的意見》，逐級明確工作職責和責任人，形成了黨委（黨組）統籌部署，有關部門各司其職、緊密配合，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

完善黨建工作機制。建立黨建工作經費保障制度，縣財政每年預算**萬元黨員和干部教育培訓專項經費，對黨建階段性工作，按需要提供足額經費保障，保證縣財政每年投入黨建工作經費不低于1**萬元；建立黨員領導干部黨建工作聯系點制度，縣鄉（鎮）領導班子黨員領導干部分別掛鉤**個黨建工作聯系點，定期聽取基層黨建工作情況匯報，幫助研究解決存在的困難和問題；建立工作情況定期報告制度，縣鄉（鎮）黨委定期召開黨建工作例會、形勢分析會、現場交流會等，及時分析黨建工作新情況、總結新經驗、提出新措施；完善定期通報制度，各黨（工）委每月向縣委組織部報送一次進展情況、每季度報送一次工作小結、年底報送工作總結，縣委組織部定期對全縣黨建工作進展情況進行通報。

強化黨建工作考核。明確考核重點，縣委堅持與各黨（工）委簽訂《黨建工作目標責任書》，圍繞以改革創新精神開創組織工作新局面目標，進一步明確黨建工作考核重點，制定具體評分細則；創新考核辦法，結合領導班子屆中（屆末）綜合考核，以單項分值占**%的比例，把考核結果作為加強領導班子建設和干部調整使用的重要依據；兌現考核獎懲，縣委把黨建工作責任制考核獎金由**萬元增加到**萬元，加大考核獎懲力度。