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黨員警示制，就是對臨近不合格的黨員，出示“黃牌”警告，令其限期改正；對拒不接受組織忠告的，采取組織措施予以勸退或除名，以達到提高黨員素質、純潔黨員隊伍的目的。

如何把不合格的黨員清理出黨，目前黨章等黨內法規沒有明確規定，對不夠開除黨籍處分的黨員，判定是否合格的標準比較抽象，處置的審批權限不夠明確，操作程序不夠規范，普遍存在著處置難的問題。

我院黨委在反復深入研究，廣泛征求意見的基礎上，實行了這項集教育、懲戒和處置為一體的“黨員警示制度”。對在警示期內不能深刻反省存在問題，毫無悔改之意，并堅持錯誤的立場、觀點和行為的，按規定程序勸其退黨。對勸而不退的，給予除名。對警示的提出、警示期的延長、警示的解除及勸退和除名等，都規定了明確的條件、程序和審批權限。

黨員警示制度在我院引起了強烈反響，2002年4月實施以來，共有22名黨員受到警示，1名黨員延長警示期，目前尚未有勸退和除名處理，但全院黨員的精神狀態明顯改觀，平時模范作用不夠好的黨員受到警醒，事業心、責任感明顯增強，工作熱情高漲；組織生活更加正規，基層風氣更加純正，基層黨組織的凝聚力、戰斗力大大增強。

黨員警示制的實施，有以下三點啟示：

一是實施黨員警示制是新形勢下貫徹從嚴治黨方針的有益探索。實踐證明，從嚴治黨的關鍵在于建立一套易行、管用、有約束力的機制。“靠制度管人更靠得住”，必須以改革的精神不斷探索新的歷史條件下從嚴治黨的途徑和方法。

二是實施黨員警示制是確保黨員先進性教育活動經常化的有效措施。要使共產黨員始終保持先進性，必須經常性地對黨員實施教育，但從目前情況看，我們對黨員進行教育的手段主要是以正面引導為主，對表現較差、失去先進性的黨員，缺乏有效的監控機制，尤其對受到黨紀處分后的黨員缺乏必要的繼續教育。

三是實施黨員警示制是純潔黨員隊伍的重要手段。黨員警示制解決了“出口”窄的問題。黨員一般只有受到開除黨籍處分才能出黨。而開除黨籍處分只適用于那些所犯錯誤性質嚴重，造成惡劣影響的黨員，不適用于一般的不合格黨員。黨員警示制按照“嚴進寬出”的原則，采取“勸退”和“除名”而不是處分的辦法，及時淘汰不合格黨員，起到了純潔黨組織的作用。黨員警示制解決了判定難的問題。

此外，由于黨章等黨內法規對不合格黨員的處置沒有明確的程序規定，因而基層黨組織在實施中存在不會用、不敢用、不愿用的現象。黨員警示制以解決勸退的程序和審批權限為突破口，使基層黨組織在操作過程中有章可循。