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十七大報告在談到科學發展觀時講到，“必須堅持以人為本，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨”、“要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發展，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享”，今后五年，黨將“著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標準和最低工資標準，建立企業職工工資正常增長機制和支付保障機制”、“建立社會化救助體系和覆蓋城鄉人民群眾的醫療保障體系”，這些，都與工會維護工作息息相關，都為做好工會工作帶來了新的歷史機遇。為把十七大精神的內涵落實到我市工會工作中來，抓住前所未有的機遇，實現工會工作的創新發展。市總工會將重點圍繞市委提出的做好“2135+X”文章，用“135”工作思路統領明年工會工作，以“配合政府抓大事，組織職工謀發展”為重點，用追趕跨越這條主線統領工會工作，實現思路創新、機制創新、工作創新三個創新，重點打造五個工作品牌，以品牌效應提升工會工作水平和質量。

一是打造“追趕跨越先鋒”這一工會建設職能品牌，為經濟發展服務。參與經濟建設是工會的第一職能，實施的形式就是調動職工積極性，開展勞動競賽。**8年將以主力軍建功行動為主題，在全市叫響“我為追趕跨越做貢獻”口號，培養選樹一批“追趕跨越先鋒”，授予**市五一勞動獎狀、五一勞動獎章。將于今年12月末召開一次現場推進會，對在勞動競賽中涌現出的班組、科室命名一批“工人先鋒號”，從明年開始，通過深入基層搞發動，抓典型，造輿論，每年開一次表彰大會，命名一批先鋒，予以重獎，并授予市級五一勞動獎狀、獎章，作為下屆評市勞模、省勞模、全國勞模和各級工會五一勞動獎狀、獎章的基礎和先決條件，不搞形式主義，扎扎實實抓出成效。

二是打造“創建勞動關系和諧企業”這一工會參與職能品牌，為維護社會穩定服務。圍繞十七大報告強調的要健全黨和政府主導的維護職工權益機制，支持工會等人民團體依照法律和章程開展工作，參與社會管理和服務等工作的精神，我們準備在今年工作基礎上，用三年時間，基本上把全市企業勞動關系調整好，實現穩定和諧、互利雙贏的新型勞動關系。

三是打造“困難職工幫扶中心”這一工會維護職能品牌，為幫助弱勢群體脫貧服務。**8年，我們準備延伸和拓展幫扶領域，把國際勞工組織安排的SIYB項目做起來，特別是按市委市政府要求，全力配合**大學，以此作為學生就業培訓的第二課堂，重點把“宏志班”學生就業培訓任務接續過來，實現學歷教育到創業培訓到創業成功的一條龍扶持。

四是打造“一幫一”這一工會扶持職能品牌，為解決好民生問題服務。省委第三輪“一幫一”扶貧解困工程馬上要部署，我們將在總結第二輪“一幫一”扶貧解困工作經驗的基礎上，結合當前我市的實際，進一步細化第三輪工作方案，重點是向社區轉移，向企業深入。并且把第三輪城市“一幫一”扶貧解困工程作為落實十七大精神，解決民生問題的有效載體來抓落實，爭取幫助更多的困難職工群體擺脫貧困。

五是打造“市工人文化宮復興”這一工會文化教育職能品牌，為繁榮社會文化服務。文化宮是**老百姓心目中的政治、文化、宣傳、教育中心，我們準備以市區中心和保留性建筑為基點，寬視野宏觀規劃，以項目帶動設計，部門聯手工會承辦，維修改造與理順體制并舉，社會效益與經濟效益最佳結合，成為文化品位高，公眾口碑好、具有現代文化氣息的**新的標志性建筑。