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無職黨員職責交流

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無職黨員職責交流

無職農民黨員在農村村級黨組織中約占90%,他們是農村黨的政治力量的主體。注重調動無職農民黨員的積極性,充分發揮他們的作用,對于增強村級黨組織的吸引力、凝聚力、戰斗力和創造力,促進農村經濟和社會的全面發展,穩步推進社會主義新農村建設,顯得尤為重要。

政治上給待遇,變低“位”為高“位”

首先,要根據村組工作實際,注意把那些身體較好、熱情較高、有一定責任感和領導工作經驗的無職農民黨員推選為村民代表、民調委員、治保委員、文教計衛委員、社保評價委員或讓他們在理財小組、監督小組中任職。有的村還可以把他們吸收到本村的協會組織中來,讓他們在“支部+協會+農戶”的產業鏈上發揮應有的作用。

其次,實行無職農民黨員“掛牌亮戶”制度。即由街鎮黨(工)委統一制作“黨員光榮”牌,并由村級黨組織逐戶送牌上門懸掛,以增強無職農民黨員的光榮感,提升他們的政治地位。

第三,通過開展爭先創優活動,以民主評議結果為重要依據,對表現優秀的無職農民黨員授予“五星共產黨員”(雙帶致富星、服務群眾星、遵章守紀星、鄉風文明星、民主監督星)光榮牌和優秀共產黨員榮譽證,并適當給予獎勵。“五星共產黨員”由街鎮黨(工)委統一評選和授牌;對連續3年獲得“五星共產黨員”稱號的無職農民黨員,作為區委表彰優秀共產黨員的對象,由街鎮黨(工)委上報區委審定。

工作上設崗位,變無責為有責

根據無職農民黨員個人所長和身體狀況,以創建“村民服務站”為平臺,因事對他們進行設崗定責。通過建立自薦認崗、群眾薦崗、黨組織定崗、公示明崗和以“站”聯崗的運作和管理機制,為他們帶頭致富、科技推廣、服務農戶、化解矛盾、維權護利、淳樸村風等實踐活動創造條件,不斷擴大他們發揮作用的空間,使他們真正成為群眾的示范和榜樣。

崗位設定,可結合本村實際設立政策法規宣傳崗、民主管理監督崗、板塊基地示范崗、技術推廣服務崗、結對幫扶濟困崗、公共設施維護崗、矛盾糾紛調解崗、鄉風文明教育崗、農民權益保護崗、為民代辦事項崗等若干個工作崗位,實行以崗定責,使無職農民黨員在社會主義新農村建設中有責可依,有崗可為。同時,還可以根據農村實施“家園建設行動計劃”和抗災保收等突擊性工作任務,對無職農民黨員進行臨時性設崗定責,以確保工作任務的完成。

管理上常活動,變“靜態”為“動態”

以村黨員活動室為陣地,定期組織無職農民黨員學習,搞好黨課教育、形勢教育、革命傳統教育和警示教育,過好組織生活,不斷增強他們的黨員意識,使他們始終保持共產黨員的先進性。

充分利用街鎮黨校和村黨員活動室搞好實用技術培訓,不斷提高他們接受新事物、應用新技術、帶頭致富的能力,把“弱勢”轉化為“優勢”。

經常組織他們開展活動,包括討論決策本村的重大問題、參與村務議事和組織他們到經濟發達地區參觀學習等,不斷增強他們的政治責任感和帶頭致富的緊迫感,使他們自覺團結在村級黨組織的周圍。

根據外出務工經商黨員的實際情況,確定不同的管理和活動形式,加強對外出務工經商黨員的學習教育和管理。對流入地比較集中的外出黨員,可設立臨時黨支部或黨小組,按照“流入地和流出地黨組織互動管理,以流入地管理為主”的原則安排學習和活動;對零散外出務工經商的黨員,流出地黨組織要充分利用他們返鄉休假時間集中安排學習和活動,重點是對他們進行出外不忘身份、經商不忘守法、致富不忘鄉親的教育,充分發揮他們應有的作用。

監督上嚴約束,變“弱化”為“強化”

針對過去對無職農民黨員監督弱化、約束不力的現狀,街鎮、村級黨組織每年年初或年終集中開展一次黨員“三評”(群眾評議黨員、黨員評議黨員、支部評鑒黨員)活動,進一步完善約束機制。

制定“三評”表格。根據無職農民黨員崗位和工作實際,由街鎮黨(工)委統一制定群眾評議黨員的滿意度測評表、黨員評議黨員的細化目標測評表和支部評鑒黨員表,做到“三評”結果有據可依。

嚴格“三評”程序。即群眾評議黨員由街鎮抽調人員和村干部一起以村民小組為單位,逐戶上門對本組黨員進行測評;黨員評議黨員由村級黨組織采取集中召開評議會的方式進行測評;在“雙評”的基礎上,由村級黨組織對黨員作出評議鑒定。

運用“三評”結果。通過“三評”確定為“優秀”等次的黨員,作為評定“五星共產黨員”和“優秀共產黨員”的主要依據;對連續兩年評定為基本合格或當年不合格的,由村級黨組織對其進行批評教育;對連續三年評定為基本合格或兩年不合格的,由村級黨組織對其進行“警告”談話;對連續三年評定為不合格的,經村級黨組織討論決定,并報街鎮黨(工)委批準,予以勸退或除名。

生活上多關心,變“冷處理”為“熱處理”

村級黨組織要堅持以人為本、有情操作的原則,在要求無職黨員發揮作用的同時,也要給他們送去溫暖,幫助他們解決一些實際困難。比如在辦理“低?!薄⒎鲐殱?、年終慰問、意外重大損失救助等方面,要與普通村民同等享受待遇。對有特殊困難的黨員,還應給予特殊照顧。經濟條件較好的村,也可根據無職農民黨員設崗定責的實際情況,適當給予“崗位津貼”;對年滿60周歲、黨齡20年以上的無職農民黨員,還可發放年度適當生活補貼。這樣做的目的是真正讓他們感覺到自己奉獻得到組織和社會的認可,有利于進一步激發他們發揮作用的熱情,讓他們在建設社會主義新農村中不斷作出新貢獻。

農村工作千頭萬緒,尤其是社會主義新農村建設的任務十分繁重。要把黨和國家有關農村的各項方針政策更好地貫徹落實到基層,必須高度重視發揮無職農民黨員這股農村主體政治力量的作用,使我們黨的主張能夠更好更有效地變為群眾的自覺行為。

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