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實施“支部歸類設置，黨員分類管理”，以適應新形勢下農村黨組織的特點，破解黨員管理傳統模式無法解決的難題，充分發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，探索出了一條加強農村基層黨組織建設和黨員隊伍建設的有效途徑，為增強黨在農村的執政能力、保持農村黨員先進性找到了有效抓手。

按照“三個有利于”的原則，歸類設置黨支部。我們市以現有村為基礎，本著有利于農村黨組織實行科學管理、增強工作的針對性和有效性的原則，按照農村黨員從業情況和年齡結構，突破區域界限，把黨員人數在**名以上、產業特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支，在村黨總支下分設行業、產業支部和老年協會支部。構建了鎮（鄉）黨委——村黨總支部——行業、產業、老年黨支部——各類別黨員；鎮（鄉）黨委——流動黨員（總）支部（村黨總支協管）——外出經商或務工黨員等幾種管理結構。這種“直管、協管”的網絡式設置管理模式，適應當前農村黨員年齡老少不一、行業多樣、農民組織化程度不斷提高的實際情況，基層黨組織系列能滿足不同生產生活方式、不同利益黨員和群眾的需要，有效加強了對農村各個領域和各種組織的領導管理，確保了黨要管黨、黨能管黨。

按照“三個突出”的要求，分類管理黨員。首先突出實際需要，規范支部職責。針對農村產業（行業）支部和從業黨員的實際情況，具體細化了全市已設置的種植業黨支部、養殖業黨支部、加工業黨支部、流動黨支部、汽車貨運業黨支部、流通協會黨支部和老年黨支部七類支部的職責任務。并采取平時考試、季度考核和年終總評的辦法，對各支部和黨員履行職責情況、完成目標任務狀況等進行全面客觀的考核，考核結果作為各支部或黨員評先評優，調整支部負責人或村組干部的主要依據。其次，突出黨員特點，增強管理實效。

按照“三個轉變”的目標，促進農村經濟社會發展。一是在工作內容上變基層黨組織事無巨細一把抓為統籌規劃抓重點。二是在工作方式上變行政命令下計劃為示范服務作引導。三是在工作力量上變主要依靠一班人為充分調動大批人。調整黨組織設置后，克服了以往村級工作主要依靠村級班子幾個人的狀況，以明確分類的職責調動了村黨總支，下設支部、黨小組等各個層次的積極性，形成了上下聯動、貫穿到底的工作格局。現在，本市已有**個鄉鎮的45個村基本完成黨支部的歸類設置，共有41個村黨支部改設為黨總支，歸類建立各類黨支部1**個，初步形成了以村黨支為主體，行業、產業等各類支部為骨干的新型組織網絡結構，鞏固了農村基層黨組織領導核心地位，受到農村廣大黨員和群眾的普遍歡迎。