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作風是領導干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是領導干部黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。筆者日前在學校參加學生家長會時，看到教室正前方“敬、盡、靜、凈”四字班風赫然醒目，深受啟發，認為這四個字在領導干部作風建設中不可缺少。

“敬”，敬業是一種人生態度，是做好工作的前提和保證。新時期的敬業精神，要求我們面對事業有激情，面對困難有豪情，始終保持敢于創新的勇氣和爭先創優的銳氣。敬重是一種處世態度。古人云：“敬人者，人恒敬之。”領導干部既要有容人之短的雅量，更要有容人之長的氣量。只有真誠地關心同事，體貼基層，才能以心換心，以德換德，才能在和諧融洽的環境中推進工作，創造業績。

“盡”，做任何工作都要盡職盡力。必須做的事，頂著壓力也要干；必須負的責，迎著風險也要擔。要用好手中的權力，履行自己的職責，真正做到為官一任，致富一方，造福一地。領導干部要帶頭轉變工作作風，帶頭提高工作效能，做任何事都要盡快盡早。對于上級的工作部署，對于群眾的合理要求，必須迅速作出反應，做到好事快辦，難事巧辦，急事急辦，特事特辦。

“靜”，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”領導干部應真心與群眾交朋友，靜下心來傾聽群眾意見。要善于從群眾的意見中聽出責任和義務，從群眾的呼聲中聽出方向和動力。要淡泊名利，力戒浮躁心態。領導干部在工作中不能急功近利，好大喜功，要多從宏觀上思考問題，多從微觀上解決難題。只有這樣，才能掌握科學發展的真諦，達到寧靜致遠的境界。

“凈”，勤政系為民之根，廉潔乃防腐之本。領導干部要清清白白做官，實實在在做事。要時刻記住權力是人民賦予的，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在任何時候任何情況下都經得起權力、金錢、美色的誘惑和考驗，真正做到干事干凈，干凈干事。