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房地產有限公司黨支部找準結合促發展，以非公有制企業黨建之“虛”推動企業生產經營之“實”，以企業生產經營之“實”保證非公有制企業黨建工作落到實處，努力實現兩個文明協調發展。公司黨支部也先后被評為“四好”黨支部和縣級先進基層黨組織。

一、切實把握支部政治核心與企業經濟中心的關系，堅持黨建工作與經濟發展相結合。兩年來，公司黨支部充分發揮自身的政治核心作用，切實擺正黨支部政治核心與企業經濟中心的關系，緊緊圍繞企業的生存和發展有的放矢地開展黨建工作，將黨建工作貫穿于企業生產經營的全過程。一是確立新思路。以“三個代表”為指導，認真研究和分析我縣房地產市場的新情況、新趨勢、新問題，協助公司認清形勢，加快發展，積極調整經營思路，實施品牌戰略，在拓展開發的廣度和服務的深度上下功夫。二是發揮新作用。協助公司對照有關標準一件一件抓落實，積極創建市級文明單位和平安小區、衛生小區、文明小區等規范化住宅小區建設。三是增強新活力。協助公司加強員工隊伍建設，建設一支精神面貌振奮、業務技能過硬、適應新形勢新任務需要的房地產開發建設隊伍。

二、切實把握企業內在發展動力與企業外在品牌形象的關系，堅持加強思想政治工作與實施企業品牌戰略相結合。兩年來，公司黨支部始終將思想政治工作寓于各項黨建活動之中，切實加強思想政治工作的有效性，并緊密結合企業經營實際開展黨建工作。建立了1**平方米的黨員活動室；規范了“”、民主生活會等制度；組織全體黨員和入黨積極分子開展“七個一”、“一個黨員一面旗幟”、“送溫暖、結對子”和爭創非公有制企業“四好”黨支部等活動。并以黨員和骨干為主體，發動公司全體員工廣泛開展優質服務活動，積極實施品牌戰略。通過行之有效的各項黨建活動，使思想政治工作落到實處，促進了企業的發展。

三、切實把握發揮黨員作用與關心公司員工的關系，堅持作用發揮與解決員工實際困難相結合。新城房地產有限公司目前共有員工17名，其中黨員7名，入黨積極分子2名，黨員中中層以上干部4名，基本上都是公司生產經營中的骨干。兩年來，公司黨支部始終堅持發揮黨員作用與解決員工實際困難相結合，既用嚴格的黨員標準要求人、用公司的規章制度約束人，也用待遇留住人、用感情溫暖人。如幫助員工解決住房問題，鼓勵員工利用業余時間加強學習，員工職稱考試合格者，由公司承擔其部分學習費用，對患病職工及其家屬走訪探望等，使公司黨支部的凝聚力不斷增強。

扎實有效的黨建工作促進了公司的發展。兩年來，公司的房地產總開發量達到15萬平方米，直接服務客戶近萬人，總營業收入92**萬元，創利稅21**萬元，取得了良好的經濟效益和社會效益。