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加強(qiáng)組工信息工作作是組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，夯實(shí)責(zé)任，多措并舉，狠抓落實(shí)，基本形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)，反映快捷，信息暢通的信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)體系。

一是強(qiáng)制度，規(guī)范信息工作管理。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組工信息工作的通知》，對(duì)信息制度、報(bào)送內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范，形成了一套信息工作運(yùn)作機(jī)制。一是實(shí)行分層研判機(jī)制。由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同志，對(duì)信息調(diào)研材料從收集、篩選、撰寫到報(bào)送，逐級(jí)負(fù)責(zé)，層層把關(guān)。二是實(shí)行點(diǎn)題預(yù)告制。根據(jù)一個(gè)階段的中心工作，不定期地下發(fā)近期重要信息要目，特別是對(duì)于重點(diǎn)工作，以專題約稿的形式，要求相關(guān)部門進(jìn)行報(bào)送。對(duì)各單位、各部門上報(bào)的重要信息要目，以及為縣委組織部提供的信息線索及素材，一經(jīng)采用，列入考核計(jì)分范圍。三是建立基層信息聯(lián)系點(diǎn)。對(duì)上級(jí)重大工作部署的貫徹落實(shí)情況，有選擇地確定信息調(diào)研工作聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)行跟蹤調(diào)查，找準(zhǔn)與工作的結(jié)合點(diǎn)，及時(shí)跟蹤收集和整理上報(bào)。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆準(zhǔn)備階段，我們以試點(diǎn)鎮(zhèn)為聯(lián)系點(diǎn)，在定點(diǎn)調(diào)研過程中，及時(shí)了解掌握工作動(dòng)態(tài)，挖掘提煉有價(jià)值的信息。

二是強(qiáng)隊(duì)伍，夯實(shí)信息工作基礎(chǔ)。首先，完善信息網(wǎng)絡(luò)。建立縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門各黨委、漁農(nóng)村社區(qū)三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)，形成了一支由縣組部專職信息員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬單位27名專兼職信息員和各漁農(nóng)村新社區(qū)信息員組成的骨干信息員隊(duì)伍，并對(duì)于經(jīng)考核，責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)績(jī)不明顯的，及時(shí)予以調(diào)整。其次，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集中時(shí)間、傾注人力、財(cái)力抓培訓(xùn)，去年以來共舉辦組工信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)信息員120余人次，為確保調(diào)研信息工作的質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年還實(shí)行了信息員跟班制度，有目的地讓該部專職信息員參與中心工作，讓信息員多角度、全方位經(jīng)受鍛煉；以基層信息工作聯(lián)系點(diǎn)為平臺(tái)，有計(jì)劃地安排信息員進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。再次，創(chuàng)造良好環(huán)境。切實(shí)把信息工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要陣地，確保信息員有充分的時(shí)間和精力從事信息工作，既給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，又從政治上關(guān)心他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步，為他們創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，逐步在組織系統(tǒng)形成注重調(diào)研、注重信息工作的導(dǎo)向和氛圍。

三是強(qiáng)考核，建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制。出臺(tái)《**縣組織系統(tǒng)信息工作考核辦法》，明確規(guī)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月至少向縣組部報(bào)送6條信息或全年報(bào)送72條以上信息，全年被縣組部采用的基數(shù)不少于8條；縣屬部門黨委每月至少向縣組部提供3條信息或全年提供36條以上信息，全年被縣組部采用的基數(shù)不少于3條。實(shí)行組工信息報(bào)送積分考核制，根據(jù)上報(bào)規(guī)格和采用情況，對(duì)每條信息都賦相應(yīng)的分值，堅(jiān)持月月統(tǒng)計(jì)，季度通報(bào)，年終考核。實(shí)行信息稿酬制，對(duì)被縣組部《組工信息》采用的標(biāo)題類信息每條計(jì)稿酬10元，簡(jiǎn)訊類信息每條計(jì)稿酬5元，并根據(jù)信息采用情況，從每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬單位各評(píng)選出先進(jìn)個(gè)人3名，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。結(jié)合組織工作“創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)，將創(chuàng)新工作的信息報(bào)送情況作為考核的重要依據(jù)之一，對(duì)各黨委組織工作創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行綜合評(píng)選，對(duì)優(yōu)勝者給予表彰。

四是重轉(zhuǎn)化，提高信息的利用率。始終把組工信息為組織工作提供科學(xué)決策依據(jù)作為立足點(diǎn)和歸宿，在信息的轉(zhuǎn)化利用上下功夫。近年先后在各級(jí)黨組織報(bào)送信息和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)化推廣了“黨員設(shè)崗定責(zé)”、“村級(jí)換屆兩推一選”、“黨員聯(lián)系群眾”等一系列新方法，好經(jīng)驗(yàn)，有力地促進(jìn)了全縣組織工作上水平，上臺(tái)階。另外，對(duì)于有指導(dǎo)意義的信息成果，及時(shí)將其轉(zhuǎn)化為規(guī)范性文件、制度、領(lǐng)導(dǎo)講話和決策參考。在先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，圍繞基層組織建設(shè)、黨員教育管理、村干部待遇等問題，進(jìn)行收集整理，撰寫成信息文章，并將其轉(zhuǎn)化成《**縣原村（鄉(xiāng)、公社）干部“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”實(shí)施辦法》、《關(guān)于對(duì)生活困難黨員實(shí)行補(bǔ)助的意見》等文件。