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一是強化組織領導。縣委把村黨支部換屆選舉工作作為加強農村基層組織建設的重要舉措而予以高度重視，先后兩次召開專題會議進行研究，成立了村級換屆選舉工作領導小組，并從縣委辦、組織部、民政局等有關單位抽調專人組成領導小組辦公室。各鄉鎮也都相應成立了以黨委書記任組長的換屆選舉工作領導小組和辦公室。

二是強化骨干培訓?？h委分兩期對鄉鎮人大主席、分管負責人、組織干事和縣派駐鄉鎮督查組成員進行了業務培訓。各鄉鎮黨委按照縣委要求對駐村干部、村支兩委干部、老干組長和指導組成員進行了業務培訓?？h委組織部下發了《關于印發〈澧縣2008年村黨組織換屆選舉工作實施方案〉的通知》（澧組通[2008]3號），換屆領導小組辦公室還印發了《村黨支部換屆輔導資料》和《村級換屆選舉工作指導手冊》，及時下發到各鄉鎮黨委。通過縣鄉兩級培訓，造就了一支熟悉業務、能獨立開展工作的村級換屆工作隊伍，為換屆工作的順利開展打下了堅實的基礎。

三是強化宣傳教育。縣村級換屆工作領導小組十分重視宣傳工作，縣電視臺開辦了村級換屆選舉工作專題電視欄目，宣傳有關村級換屆選舉的知識，及時宣傳報道村級換屆工作的開展情況?？h換屆選舉工作領導小組辦公室辦起了《工作簡報》。各鄉鎮黨委因地制宜，利用有線電視、廣播、墻報、宣傳車、宣傳標語、召開各種會議等形式，大力宣傳村黨支部換屆選舉的政策法規依據、村黨支部成員候選人的條件、實行“直推直選”選舉辦法的意義、村黨支部換屆選舉的主要程序等，教育引導廣大黨員、群眾正確行使自己的權利，選好村黨支部領導班子。通過廣泛深入宣傳，為村黨支部換屆營造了良好的輿論氛圍。

四是強化督查指導。縣委為加強對換屆工作的督導、檢查，實行了村級換屆選舉領導小組及成員單位包片聯點制度。從縣直15個領導小組成員單位抽調64名工作能力強、有一定農村工作經驗的副科級以上干部組成督導組，在選舉的每個階段和關鍵環節對全縣32個鄉鎮進行督查指導。領導小組辦公室隨時掌握工作動態，及時碰頭，提出指導性意見，確保換屆選舉工作有序開展。各鄉鎮均抽調得力干部組成指導組，駐村入戶指導村級換屆選舉工作。