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鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦違紀(jì)違法案件對(duì)于維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、保護(hù)群眾利益、密切黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)和保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展具有十分重要的意義。中央和省、市紀(jì)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案十分重視,每年都將查辦基層違紀(jì)違法案件作為案件查辦的重點(diǎn)內(nèi)容,并三番五次強(qiáng)調(diào)要消除鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案空白點(diǎn)。然而,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“人員難專(zhuān)職、任務(wù)難專(zhuān)一、時(shí)間難專(zhuān)用”,造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案數(shù)量少、質(zhì)量差、執(zhí)行難,或有案不愿辦、不敢辦,甚至瞞案不報(bào)、拖案不辦。為改變那種現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為可以采取以下幾項(xiàng)措施促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案。
一、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部素質(zhì),增強(qiáng)辦案力量
保證足夠的人員和精力,是開(kāi)展案件查辦工作的前提條件,然而,目前不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅有一名紀(jì)委書(shū)記,而且其他工作任務(wù)重,用于紀(jì)檢工作的時(shí)間少、精力少,紀(jì)委委員基本不參與紀(jì)檢工作,根本無(wú)法開(kāi)展案件查辦工作。為此,一要配齊人員。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委除配備一名紀(jì)委書(shū)記外,必須配備一名專(zhuān)職副書(shū)記或?qū)B毤o(jì)委委員,保證有2名以上的紀(jì)委干部專(zhuān)事紀(jì)檢工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記提拔、調(diào)任時(shí),做到隨缺隨補(bǔ)。二要專(zhuān)職專(zhuān)用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記和專(zhuān)職副書(shū)記或紀(jì)委委員應(yīng)該盡量不分管或少分管紀(jì)檢工作之外的其他工作,以保證他們有足夠的時(shí)間、精力從事紀(jì)檢工作。三要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部流動(dòng)比較快的特點(diǎn),縣級(jí)紀(jì)委每年都必須舉行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,重點(diǎn)對(duì)新從事紀(jì)檢工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部進(jìn)行培訓(xùn)。還可以分期分批把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部抽調(diào)到上級(jí)紀(jì)委機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí),突出辦案業(yè)務(wù),著力幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部提高辦案能力。同時(shí),還可選送部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部參加省、市紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,擴(kuò)大他們視野,提高辦案能力。
二、實(shí)行目標(biāo)管理,落實(shí)辦案責(zé)任
縣級(jí)紀(jì)委要將全年的工作任務(wù),以目標(biāo)管理的形式下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委,進(jìn)行定量、定質(zhì)、定責(zé),并突出查辦案件在整個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中的重要位置。建立查案責(zé)任制,把查處違紀(jì)政紀(jì)案件作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記政績(jī)的主要指標(biāo)之一,簽定責(zé)任狀,對(duì)有案不查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行一票否決制。縣級(jí)紀(jì)委平時(shí)要抓好督促檢查,年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,并把目標(biāo)管理考評(píng)的結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作政績(jī)向組織部門(mén)通報(bào),載入干部檔案,與他們的獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤。這樣,無(wú)論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委,還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府肩上都有擔(dān)子,心里均有壓力,從而形成上下有人管、層層有人抓的局面,徹底改變過(guò)去那種以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁忙為由,放松紀(jì)檢監(jiān)察工作,甚至有案不查的現(xiàn)象。
三、加強(qiáng)辦案指導(dǎo),提高案件質(zhì)量
縣級(jí)紀(jì)委在對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委實(shí)行目標(biāo)管理的同時(shí),對(duì)縣級(jí)紀(jì)委機(jī)關(guān)各室也應(yīng)實(shí)行目標(biāo)管理,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案工作與機(jī)關(guān)各室的目標(biāo)管理考評(píng)掛鉤。采取領(lǐng)導(dǎo)包片,科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn),個(gè)人包案的方法,深入基層指導(dǎo)辦案??h級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)包括副書(shū)記、常委應(yīng)分工包干一片,對(duì)所轄區(qū)域的辦案工作全面負(fù)責(zé)。各室掛點(diǎn)包鄉(xiāng)鎮(zhèn),不定期下鄉(xiāng)督查辦案情況,進(jìn)行對(duì)口指導(dǎo)。從聽(tīng)匯報(bào)、走訪(fǎng)、清理信訪(fǎng)件入手,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委排查案件線(xiàn)索,從中挖掘案源。從立案、取證、結(jié)案到案卷整理、裝訂、歸檔等進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員掌握辦案方法和程序。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部共同研究具體方案,立案查處,指導(dǎo)案件查辦的全過(guò)程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委除了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,向黨委請(qǐng)示匯報(bào)外,還要向縣紀(jì)委負(fù)責(zé),定期向縣級(jí)紀(jì)委匯報(bào)辦案情況,及時(shí)查辦縣級(jí)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦案件并回報(bào)結(jié)果。遇到疑難案件和把握不準(zhǔn)的問(wèn)題,應(yīng)到縣級(jí)紀(jì)委詢(xún)問(wèn)、請(qǐng)教、求援??h紀(jì)委要甘當(dāng)“參謀”,做“顧問(wèn)”,幫助排查違紀(jì)違法線(xiàn)索,分析案情,指導(dǎo)查處。對(duì)一些大案要案,縣級(jí)紀(jì)委可采取跟蹤辦案的措施,組織有經(jīng)驗(yàn)的辦案人員前往協(xié)查,為其出謀劃策,督戰(zhàn)壓陣。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦理的重大案件,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委討論處分前,先由縣級(jí)紀(jì)委審理室審核,從事實(shí)、證據(jù)、定性、處理上把好關(guān),防止出現(xiàn)畸輕畸重的現(xiàn)象。
四、支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案,獎(jiǎng)勵(lì)重用鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案有功人員
要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件的支持力度??h級(jí)紀(jì)委可每季度召開(kāi)一次基層紀(jì)委書(shū)記參加的案件工作匯報(bào)會(huì),對(duì)一些重點(diǎn)案件進(jìn)行分析平衡,會(huì)后跟蹤、檢查,及時(shí)排憂(yōu)解難。碰到“能查不能處”的難題時(shí),縣級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)要親自?huà)鞄泿涀?zhèn),保證處理到位,樹(shù)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的威信。對(duì)黨組織關(guān)系在鄉(xiāng)鎮(zhèn),而人、財(cái)、物管理權(quán)在縣級(jí)政府部門(mén)的基層站所,縣級(jí)紀(jì)委要與這些部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系,取得這些部門(mén)的支持,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委提供線(xiàn)索,尋找案源,按有關(guān)規(guī)定將違紀(jì)違法的人和事查處到位。要獎(jiǎng)勵(lì)重用鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案有功人員。在辦案工作中,應(yīng)始終旗幟鮮明地支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部,為他們撐腰鼓勁,保障他們的正當(dāng)利益不受損失,人身不受傷害,政治不受影響,確保有為、有威、有位。每年推薦一些辦案工作成績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部到縣、市表彰。對(duì)年輕有為、工作能力強(qiáng)、有創(chuàng)新精神、成績(jī)突出者,積極向組織部門(mén)推薦,予以提拔重用。
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