前言：本站為你精心整理了農村黨風廉政建設交流材料范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

辦好中國的事情，關鍵在黨。黨要管黨，從嚴治黨。當前，基層農村黨風廉政建設面臨著諸多問題，嚴重損害了黨的形象，影響著黨和國家的大政方針在農村的貫徹實施。認清農村黨風廉政建設的實際現狀，對各種問題“望聞問切”，提出切實可行的解決措施，對于加強農村黨的建設，鞏固基層民主政權和保持農村的穩定，尤其是更好更快的建設社會主義新農村有著極為重要的意義。

黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系著黨和國家的生死存亡。我國是一個農業大國，“三農”問題始終是我國革命、建設和改革的重大課題，廣大農村的黨風廉政建設無疑是黨的建設新的偉大工程的基石。新時期新階段，農村黨風廉政建設面臨著新的機遇和挑戰，認真總結以往的經驗教訓、研究解決這一課題，有著非常重要的意義。

一、新時期農村黨風廉政建設的重要性。

我國已經進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的新的歷史階段。新時期新階段，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，我們面臨著前所未有的機遇，也面臨著前所未有的挑戰。我國正處在改革開放的“戰略機遇期”，繼續采取切實措施研究解決長期困擾我們的“三農”問題，對于促進整個國民經濟又好又快發展，對于更好更快的構建社會主義和諧社會以及加快推進全面建設小康社會的偉大征程，意義尤為重大。

中國共產黨是社會主義現代化建設的領導核心。農村基層黨組織是黨執政興國的重要組織基礎，在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面發揮著重要作用。農村基層黨員干部是直接為村民服務的農村基層工作者，是村民致富奔小康的領路人和帶頭人。認真做好新時期農村基層黨員干部的廉潔自律工作，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，抓緊抓好農村基層黨風廉政建設，對于改善黨群、干群關系，樹立和維護黨和政府在人民群眾中的威信和形象，增強黨的執政能力、提高黨的執政地位和促進社會主義新農村建設具有非常重大的現實意義。

二、當前農村黨風廉政建設的基本現狀

隨著黨的執政能力建設和先進性建設的深入進行，全黨黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯的成效，特別是一些地方在農村黨風廉政建設方面進行了積極的探索并取得了可喜的成果。四川省在解決蓬安縣中壩村問題上的成功就是很好的例證。“中壩現象”表明，真正落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，不能靠抽象的概念和理論說教，要像蓬安縣委那樣，落實到一件件具體的事情上去，落實到群眾身邊那些看得見、摸得著的實際問題上去，踏踏實實把具體事情做好，這樣社會穩定，發展才有保障。當前，農村基層黨風廉政建設面臨的許多情況和問題，諸如一些黨員干部的奢侈浪費、消極腐敗、官僚主義作風嚴重等，既有體制性方面的深層次原因，同時也存在著制度和操作程序設計方面的一些漏洞，而這些又都與農村經濟社會發展的整體水平、精神文明建設水平等息息相關，特別是與農村黨員干部的思想認識和自身素質密切相關。當前農村黨風廉政建設存在的問題主要有：

(一)思想認識深處的兩個原因。一是一些地方客觀條件的局限和干部自身理論修養等方面的原因，特別是由于從中央到基層逐級自上而下的政策文件傳達方式叢生的“信息不對稱”現象，導致部分農村黨員干部片面地領會中央精神，認為上級的要求只是抓“發展”，使得中央其他方面一些政策方針特別是黨風廉政建設有關規定等不能得到重視和貫徹落實。二是一些地方鄉鎮領導和村干部甚至高級領導對中央有關精神避重就輕、陽奉陰違，在黨風廉政方面只做表面文章或者干脆不作為，有的甚至從維護自身或群體私利出發故意疏忽黨風廉政建設，搞貪污腐敗，公然置黨紀國法于不顧。

(二)精神文明建設力度不夠。我國由于長期處在封建社會，“家長制”和“奴才主義”等封建文化遺毒根深蒂固，再加上我國正處于社會轉型時期，市場經濟體制的不完善、政治體制改革的相對滯后以及西方腐朽思想的傳入等使得腐化墮落的社會風氣日益蔓延，在一些地方特別是農村地區還相當嚴重，而有些地方領導干部對農村精神文明建設的重要性和緊迫性缺乏足夠的認識，不積極弘揚先進文化、用先進文化去占領陣地，導致歪風邪氣占了上風。一些地方領導和村干部迷信權力，習慣以權壓人，以勢治人，作風粗暴惡劣，專制獨裁，“人治”色彩濃厚，法治觀念淡薄；普通村民逆來順受，息事寧人，或崇拜權力，敢怒而不敢言，或對村里事情漠不關心；由于權力本身的“雙刃劍”作用以及缺少必要的監督，一些地方鄉鎮領導和農村干部吃喝送禮之風濃厚，集體腐化墮落。

(三)制度建設還不夠完善。一是制度的設計沒有征求大多數群眾的意見，更多地體現了貫徹上級意志和袒護干部的意識，完全違背中央關于基層自治的有關規定。如我國制定了很多關于村民自治、村委選舉的相關法律法規，但一些地方在執行過程中，從部門局部利益或者領導者自身利益出發，求穩怕變、求和怕亂，變相制定并執行符合地方實際的“規定”，導致中央政策落實缺位；二是缺少具體操作程序，制度執行難度大。如村務公開制度實施了多年，但在相當多的地方，農村村務公開特別是財務“透明度”仍然很差，原因在于主動權不在群眾掌握中，公開什么、公開多少、什么時候公開、在哪公開以及對多少人公開都由干部說了算。三是監督制度不夠健全。一些農村風氣污濁，家族勢力大，斗惡斗狠，群眾敢怒不敢言，有的還遭到打擊報復，監督制度名存實亡。

(四)體制上的深層次原因。村民自治雖然實行了多年，但一些地方鄉鎮甚至縣里對村民自治存在諸多疑慮，不僅沒有放權，反而強化了控制，甚至實行村干部的直接任命制。比如財政體制上，一方面雖然實行了撤鄉并鎮，但被撤銷的鄉作為代辦處依然存在，而且合并后的鎮和代辦處合起來人員仍然比較臃腫，行政成本更高，而財政撥款有限，使得經費缺口較大，負擔很重；另外村干部每月從鎮財政只領取五百元不等的“工資”，還要靠其他勞動獲取收入才能維持生計，很難一心一意做好村務工作；在這種情況下，鄉鎮領導和村干部被“錢”和“權”束縛了手腳，成天跑“上面”，甚至想法設法從群眾中撈錢，置群眾利益與不顧，完全拋棄了為群眾服務的宗旨。

三、農村基層黨風廉政建設的對策和措施

農村黨風廉政建設中存在的諸多問題與全黨的黨風廉政建設和整個社會的發展水平是密切相關的，不可能一蹴而就。當前，要加大調查研究力度，扎實推進基層民主，不斷建立健全建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，把農村建設成為黨的牢固執政基礎。

(一)加強教育，提高廣大黨員的理論素養。反腐倡廉工作，教育是基礎。一是教育內容上，要提高對黨章的地位和作用的認識，始終把學習貫徹黨章作為黨風廉政教育的基礎內容。政黨章程是政黨的立黨之本。鄧小平同志說：“黨章是最根本的黨規黨法，沒有黨規黨法,國法就很難保障。”二是教育對象上，重點加強對鄉鎮領導干部和農村黨員的理想信念、黨紀政紀、權利義務的教育，通過教育，不斷增強鄉鎮領導和農村黨員的黨性觀念，增強服務意識。三是教育方式上，要抓好示范教育和警示教育，善于發現、獎勵并積極宣傳本地為民、廉潔的典型人物，使廣大黨員特別是干部學有榜樣，趕有目標。同時，要以本地典型的違法亂紀案例為反面教材，使黨員干部接受教訓，得到警示。四是教育考核上，要把樹立正確的政績觀和群眾觀作為評價廣大黨員特別是干部的重點，尊重群眾的意見，獎罰并舉。

(二)建設社會主義新農村，弘揚新風正氣。社會主義新農村是農村黨風廉政建設的良性土壤。沒有生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的新農村新氣象，農村黨風廉政建設不可能從根本上抓好。鄉鎮領導和村干部首先要多在為改善村容村貌籌資籌款上動腦子，沒有良好的村容村貌，外邊的資源進不來，里面的人走不出去；其次要在幫助帶領村民發財致富上下力氣，聘請技術專家和致富能手做指導，幫助群眾尋找發財出路，把特色產品推向市場；再次要在繁榮農村文化促進農村和諧上做文章，結合實際條件，籌劃運用電影、演出、比賽等群眾喜聞樂見的形式，開展各種文藝體育活動，豐富村民文化生活，弘揚高尚的生活情趣，抵制低級敗俗的腐朽生活；最后要以身作則，發揚民主，遵紀守法，并向廣大群眾宣傳國家的法治精神和法律條例，積極邀請村民積極參與村務管理。

(三)加強制度建設，不斷完善制度體系。反腐倡廉工作，制度是保證,監督是關鍵。一是要以中央決策的精神實質來檢驗檢查地方關于農村自治的具體法規和規定，凡與中央精神相違背的堅決廢止；二是要將地方在制定和執行具體制度規定方面的“透明度”納入干部考察考核的指標，采取更加務實的措施推進民主。基層鄉鎮農村遠離國家權力中心，上級監督較為困難，但卻離大多數普通群眾最近，因此更應該充分尊重民意，自覺接受群眾監督；三是要進一步推進制度創新，千方百計調動普通群眾參與村務管理的積極性，比如實施“重大決策聽證”制度，對村級財務實行“干部群眾雙向議決制”，對村干部實行“群眾評議信任票制”，優勝劣汰，等等。

(四)進一步推進鄉鎮體制改革，加快資源整合，探索解決各種體制性難題。必須繼續探索推進鄉鎮綜合體制配套改革的相關措施，特別是要解決好經費渠道、人員出路等問題。要按照保運轉、保工資的原則確定鄉鎮收支基數，對收大于支的鄉鎮實行定額上交，超收按比例分成，對支大于收的鄉鎮實行補貼，并逐年遞減，收支基本一致的鄉鎮實行自求平衡。繼續精簡鄉鎮和代辦處等基層站所，分流人員興辦企事業實體，走向市場，推動從“以錢養人”向“以錢養事”轉變。要繼續結合地方實際積極探索解決農村“兩委”班子成員崗位補貼和村財務經費籌集的具體措施，這樣農村干部才能夠把主要精力和工作重點放到促進農業增效、農民增收、農村社會穩定上來。舉個成功的例子，云南省安寧市把村干部工資納入市財政，并對1028名村干部進行輪翻培訓，從而使基層組織實現了由“有人做事”向“如何做事”的轉變；從村干部中選拔政治堅定、工作出色、群眾基礎好、有發展潛力的優秀村(社區)干部作為鎮領導班子后備干部進行重點培養鍛煉。讓村組干部除了在經濟上嘗到甜頭，同時也在政治上有奔頭，工作積極性大為提高。